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ESCODI Fran Arteaga d'Alpenstok "Millorant la gestió i comprometent els equips"

  • 1. PATRONS DE LA FUNDACIÓ ESCODI MILLORANT LA GESTIÓ I COMPROMETENT ELS EQUIPS Fran Arteaga
  • 2. Pàg. 2 El “EFECTO IBRAHIMOVIC”
  • 3. Pàg. 3 RESULTADOS y COMPROMISO ENTENDERENTENDER QUERERQUERER SABERSABER -- PODERPODER SENTIDOSENTIDO MOTIVACIMOTIVACIÓÓNN CAPACIDADCAPACIDAD PROYECTOPROYECTO LIDERAZGOLIDERAZGO FORMACIFORMACIÓÓNN
  • 5. Pàg. 5 EMPRESARIOS > “BOTIGUERS” Voluntades Rentabilidad sostenibleRentabilidad sostenible ValoresVisión ExperienciaExperiencia ReconocimientoReconocimiento Producto Servicio Entorno Salario Relación Formación Ventas Resultado Notoriedad Generar cash-flow Fidelizar clientes Profesionalizarse CLIENTECLIENTE EQUIPOSEQUIPOSINVERSORINVERSOR
  • 6. Pàg. 6 ESTO YA NO ES CRISIS CCÍÍRCULO deRCULO de INFLUENCIAINFLUENCIA CCÍÍRCULO deRCULO de PREOCUPACIPREOCUPACIÓÓNN ACTORACTOR Yo influyo enYo influyo en mi realidadmi realidad VVÍÍCTIMACTIMA Las cosas noLas cosas no dependen de midependen de mi
  • 7. Pàg. 7 RENTABILIDAD GESTIÓN CLIENTE STOCKS La rotacirotacióón de stocksn de stocks como principal palancapalanca financierafinanciera (cash-flow) Nuestros colaboradoresNuestros colaboradores como claveclave de la fidelización del cliente La contabilidad analcontabilidad analííticatica como tarea no delegableno delegable y base de la rentabilidad
  • 8. Pàg. 8 Las VENTAS NO SON UN INDICADOR IdentificarIdentificar cada uno AumentarAumentar su frecuenciafrecuencia de visita Identificar nuevas necesidadesnuevas necesidades Mejorar la oferta de reposicioferta de reposicióónn