Este documento resume tres escuelas principales de pensamiento en gerencia y administración: la Escuela Científica, la Escuela Burocrática, y la Escuela de las Relaciones Humanas. La Escuela Científica, representada por Taylor, Ford y Emerson, se centra en la racionalización del trabajo y la eficiencia. La Escuela Burocrática, representada por Weber, Merton y Selznick, se basa en la conducta racional para alcanzar objetivos dentro de una estructura jerárquica formal. Finalmente, la Escuela de las Relaciones Humanas,
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Profesora: Integrante:
Daniela Rodríguez De Arco Ysnayvic - C.I.: 20.614.695
Caracas, septiembre de 2017
2. Principales
Representant
es
Característic
a
Objetivo Enfoque
Escuela
Científica
Taylor, Ford,
Emerson.
-Responde con éxito
a las necesidades de
racionalización del
trabajo y eficiencia
laboral.
Aplicar los métodos
de la ciencia a los
problemas de la
administración.
Racionalización del
trabajo en el nivel
operacional.
.
Escuela
Burocrática
Weber, Merton,
Selznick,
Gouldner.
-Rechaza los
principios universales
de la administración.
-Impersonalidad en
las elaciones.
-Jerarquía de
autoridad.
Se basa en las
conductas racionales
para alcanzar
objetivos.
-Organización formal
e informal
-Racionalidad.
Organizacional.
-Principios generales
de la administración.
Escuela de
las
Relaciones
Humanas
Mayo, Follet,
Roethlisberger,
Lewin, French.
-Surge como
respuesta y oposición
a la teoría clásica de
la administración
Análisis del trabajo y
la adaptación del
trabajador al trabajo.
-Organización formal
e informal
-Motivación,
liderazgo,
comunicaciones y
dinámica de grupo.
3. SlideShare
Escuela Clásica, Taylor y Escuela de la Administración
Científica, Fayol y Mayo. Publicado el 19 de sept. de 2013.
• https://es.slideshare.net/MarlyFlaviaCaviaRamos/escuela
s-de-la-administracin-26364888
Prezi
Gestión U. Publicado el 6 de Marzo de 2013.
• https://prezi.com/7zgwzempibag/escuelas-de-la-
administracion/