Este documento resume los principales conceptos sobre el liderazgo efectivo en 3 oraciones. Habla sobre la importancia de controlar el ego, mantener el equilibrio a través de pensamientos positivos y la respiración, y desarrollar desapego viendo cada problema como una oportunidad de aprendizaje. También enfatiza la responsabilidad por nuestras acciones debido a que cosechamos lo que sembramos, y la necesidad de trabajar en equipo con una meta compartida para evitar prejuicios y lograr una comunicación efectiva.

1. FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL “El Espejo del Líder” David Fischman Docente: Lic. Claudia Dávalos. Alumno: Pedro Camilo Vásquez M.

2. 1.Control del ego:El ego: Es el yo exterior, es lo que damos a conocer. Vivimos con una mascara, no se puede ser feliz sólo mirando afuera.El espíritu: Es lo que orienta nuestra vida hacia el interior, nos lleva a la meditación, a amarnos, a dar sin esperar nada a cambio.

3. 2.Equilibrio: Se basa en ser neutral.-Pensamientos positivos: paz, tranquilidad, temple, felicidad.-Pensamientos negativos: angustia, miedo, preocupación, odio-La respiración es muy importante ya que nos estabiliza y nos ayuda a tomar mejores decisiones.La felicidad está dentro de nosotros, no fuera dependiendo de tantos vicios ( internet, televisión, etc.)

4. 3.Desapego:Apego: inclinación por algo.Desapego: falta de interés.-Cada problema es una oportunidad de aprender, trate de identificar que lección esta aprendiendo.-Tenemos que estar preparados para lo peor y dar siempre lo mejor.

6. La suerte se la hace uno mismoHay que vivir con responsabilidad ya que como dice la tercera ley de Newton “para cada acción hay una reacción opuesta en igual forma y magnitud”.

8. El cuerpo humano es un conjunto de órganos interdependientes.

10. Mala comunicación

11. Metas individuales

12. Liderazgo no efectivo“El papel del líder no es resolver todo, sino, orientar a los demás a hacerlo por sí mismos”.

13. 6.Destrezas gerenciales: Lo que mueve a las personas son sus sentimientos y emociones, pero muchas veces los jefes los ignoran y debido al ambiente hostil creado desmotivan a los trabajadores. Para lograr despertar el interés es necesario compartir la visión y saber comunicarla.

14. No es ignorante aquél que no sabe leer ni escribir; ignorante es aquél que sabiéndolo hacer no lo hace. Virgilio