El documento presenta un plan de acción de 5 fases para capacitar a nuevos distribuidores independientes. La Fase 1 valida la decisión del invitado de unirse, la Fase 2 establece expectativas realistas, la Fase 3 genera una lista de aspectos clave a aprender, la Fase 4 enseña y motiva resultados rápidos, y la Fase 5 conecta al distribuidor con información.