El documento describe las características de un espíritu emprendedor. Un espíritu emprendedor implica tener confianza en uno mismo, pasión por el trabajo, una perspectiva de futuro, y liderazgo. Los emprendedores se fijan objetivos como ser rentables, mejorar la productividad y retener trabajadores. También tratan de satisfacer las necesidades de su entorno mediante la innovación y ofreciendo nuevos productos y servicios.

1. ESPIRITU
EMPRENDEDOR
OBJETIVO DE LA UNIDAD: Proponer y definir productos o servicios determinados
por necesidades de su entorno

2. ESPIRITU EMPRENDEDOR
Es la actitud como una forma de pensar y entender la vida y los negocios que está
relacionada con la perseverancia, la creatividad y la innovación.
Implica tener la capacidad de saber dónde, cómo y cuándo se presentan las
posibilidades de explorar ideas de negocio.
Es aquella que siente capaz de llevar a cabo un proyecto que es rechazado por
una gran mayoría, es capaz de luchar ante cualquier problema que se le
atraviesa y no le teme al fracaso, además, es muy hábil para convencer a otros
del éxito de su idea y logra formar un excelente equipo de trabajo

3. ESPIRITU EMPRENDEDOR
■ Todos tenemos el
espíritu de un
emprendedor , el
activarlo es cuestión de
actitud y confiar en
nosotros mismos,
cambiar los lentes con
que miramos la vida y
empezar a creer y
fortalecer nuestras
capacidades, los
emprendedores son
personas comunes y
corrientes, además
viven muy cerca de
nosotros, nuestro
vecino, algún familiar o
tu mejor amigo o amiga.

4. Características de un espíritu
emprendedor
■ Confianza en uno mismo.- Es muy importante estar seguro de uno
mismo, así como de las ideas y la capacidad de cumplir los objetivos
marcados. Además, ante situaciones inesperadas, dudas o
inseguridades la mente se convierte en una aliada.
■ Pasión por su trabajo.-Involucrarse completamente en el proyecto
o idea de negocio impulsa al emprendedor a lograr sus metas, más
allá del dinero.
■ Perspectiva de futuro.- Ver una misma situación desde diferentes
puntos de vista. Con ello, los emprendedores son capaces de
encontrar oportunidades en vez de problemas.
■ Liderazgo innato o aprendido.- Tener dotes de líder es otra de las
grandes aptitudes de el talento emprendedor. Es el encargado de
guiar el negocio y a las personas que tenga a su cargo, motivándolos
y asignándoles tareas correctamente en base a sus capacidades.

5. ■ Objetivos laborales de un emprendedor.- Cuando se empieza un negocio
nuevo, es normal tener ciertas inseguridades y dudas. Pero para alcanzar
resultados, el emprendedor debe marcarse unos objetivos reales, medibles y
concretos. De esta manera, podrá definir pautas para planificar y aplicar sobre
el funcionamiento de su negocio.
Algunos de los objetivos laborales que debemos fijarnos son:
■ Ser rentable: Mantener la rentabilidad supone que los ingresos son superiores a
los costes. Es muy importante controlar los costes de producción a la vez que se
mantiene el margen de ganancia de los productos o servicios vendidos.
■ Mantener y mejorar la productividad: Para ser productivos, es necesario
proporcionar los recursos necesarios a los empleados. De esta manera, se dota
de todos los materiales necesarios para que puedan mejorar su rendimiento.
■ Retener trabajadores: A través de un buen ambiente laboral se pueden retener
trabajadores, además de influenciar positivamente en su motivación y
compromiso con el negocio.
■ Alcanzar clientes potenciales: Para llegar a los clientes potenciales se trata de
entender el comportamiento del consumidor, anticiparse a sus necesidades y
crear estrategias publicitarias efectivas. De esta manera, la empresa del
emprendedor se hace un hueco en el mercado y también consigue ganar
reputación.

6. LAS CONDUCTAS
EMPRENDEDORAS
CARACTERÍSTICAS:
■ Iniciativa
■ Flexibilidad
■ Capacidad de asumir riesgos
■ Creatividad
■ Imaginación y
■ Dirección.

7. EJEMPLO
NECESIDAD
BASICA
Necesidad
de
alimentarse
CAUSA
No se tiene
el tiempo de
cocinar
SOLUCION
El
emprended
or ofrece
variedad de
alimentos
instantáneo
s

8. Generalidades del entorno y sus
necesidades

9. MÉTODOS PARA SATISFACER LAS
NECESIDADES EMPRENDEDORAS Y
DEL ENTORNO
■ Se logra satisfacer las necesidad cuando
se aplica acciones concretas para crecer y
diversificarse.
■ La autorrealización se alcanza cuando se
invierten en investigación y desarrollo para
ofrecer productos nuevos e innovadores
■ Los emprendimientos tienen el reto de
transformar las necesidades de las
personas en productos y servicios, la idea
siempre es suplir las necesidades de los
clientes y no solo prometiéndoles un
excelente producto o servicio con precios
que se ajusten, también es esencial cuidar
la relación con el cliente de principio a fin.

10. EJERCICIO EN CLASE
1. Indicar Dos ejemplos de emprendedores y describamos por que los
consideramos emprendedores:
■ EJEMPLO 1: ROSITA PEREZ (mi vecina) ella posee un pequeño negocio de
venta de manualidades para ocasiones especiales, la considero
emprendedor porque ella con su pequeño negocio ha podido acceder tener
un ingreso económico estable con el que sustenta a sus hijos y obtener una
ocupación lo que ha logrado crecer personalmente y se capacita constante
manteniendo la innovación en sus productos.
■ EJEMPLO 2: Desarrollar el ejemplo

11. 2. REALIZAR UNA INFOGRAFIA SOBRE EL
ESPIRITU EMPRENDEDOR