Este documento describe las responsabilidades y habilidades requeridas para un rol de gestión de la cadena de suministro. Incluye proyectar necesidades y requisitos, evaluar procesos, dirigir recursos humanos, formular planes estratégicos de logística, procesar información y monitorear procesos de acuerdo a políticas. También incluye establecer sistemas de distribución, definir sistemas de información, organizar plantas, construir modelos de integración y generar valor en la cadena de suministro.

1. MI ETAPA PRODUCTIVA – PROGRAMA DE FORMACION
PROYECTAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS SEGÚN EL PROCESO O
UNIDADES DE NEGOCIO.
EVALUAR EL RESULTADO DE LOS PROCESOS SEGÚN INDICADORES DE GESTIÓN
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
FORMULAR EL PLAN ESTRATÉGICOS DE LOGÍSTICA, DE ACUERDO CON LOS
OBJETIVOS CORPORATIVOS DE LA EMPRESA Y REQUERIMIENTOS DEL
MERCADO.
PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO A LAS REQUISICIONES Y
PARÁMETROS ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA.
COSTEAR LA CADENA DE APROVISIONAMIENTO, DISTRIBUCIÓN Y TRANSPORTE
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS DEL PLAN LOGÍSTICO.
MONITOREAR EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, SEGÚN EL SISTEMA Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
DAR SOPORTE A LOS PROCESOS SEGÚN POLÍTICAS Y REQUERIMIENTOS DE LOS
CLIENTES. OPERAR LOS PROCESOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN SEGÚN
NORMAS Y POLÍTICAS INTERNAS Y EXTERNAS.
ESTABLECER LOS SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN SEGÚN EL MERCADO Y LOS
COSTOS DE LA CADENA.

2. DEFINIR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE LOS PROCESOS SEGÚN
ESTRATEGIAS CORPORATIVAS.
ORGANIZAR LAS PLANTAS Y CENTROS DE DISTRIBUCIÓN SEGÚN ESTRATEGIAS
CORPORATIVAS.
CONSTRUIR EL MODELO DE INTEGRACIÓN DE LA CADENA LOGÍSTICA SEGÚN
LOS ESLABONES.
GENERAR VALOR EN LA CADENA DE SUMINISTRO DE ACUERDO CON LOS
OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS DE LOS DIFERENTES ACTORES
ESTABLECER EL SEGUIMIENTO Y RASTREO DE LOS PRODUCTOS SEGÚN LA
CADENA DE SUMINISTRO Y NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES
ESTRUCTURAR LOS COMPONENTES DE UN SISTEMA DE TRAZABILIDAD DE
ACUERDO A LOS PRODUCTOS, SERVICIOS Y PROCESOS
COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. PROCESAR LA
INFORMACIÓN RECOLECTADA DE ACUERDO CON LOS MANUALES DE
MANEJOS DE INFORMACIÓN.
PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS
Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN

3. RESULTADOS DEL APRENDIZAJE
INTERPRETAR LOS DIFERENTES TIPOS DE PROYECCIONES EN LA
DETERMINACIÓN DE LOS PRONÓSTICOS MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
SIMULADORES PARA DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL
MERCADO DE BIENES Y SERVICIOS SEGÚN LOS OBJETIVOS DE LA
ORGANIZACIÓN.
ANALIZAR LA RELACIÓN ENTRE LAS POLÍTICAS DE PRODUCCIÓN Y LAS
PROYECCIONES DE LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL MERCADO POTENCIAL,
REAL, LOS INVENTARIOS, TIPOS DE STOCK, CICLOS DE PEDIDOS Y LA
CAPACIDAD DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA
PLANEAR LOS PRESUPUESTOS A PARTIR DE LA VALORACIÓN DE
NECESIDADES REQUERIDAS POR LAS DIFERENTES UNIDADES, ÁREAS O
PROCESOS DEL NEGOCIO. CON BASE EN LOS ACUERDOS Y
NEGOCIACIONES PACTADA CON LOS CLIENTES, LAS TÉCNICAS CONTABLES
Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
ELABORAR LOS DIFERENTES TIPOS DE PRESUPUESTO EN FORMA MANUAL Y
SISTEMATIZADA DE ACUERDO CON LA DEFINICIÓN DEL PLAN DE
NECESIDADES DE LAS ÁREAS O UNIDADES DE NEGOCIO Y LAS
PROYECCIONES DE INGRESOS Y EGRESOS EN LOS PERIODOS ESTABLECIDOS
DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS, MONEDAS Y TASAS SOLICITADAS POR LA
ORGANIZACIÓN.

4. CRITERIOS DE EVALUACION
ANALIZA LA TENDENCIA DEL ENTORNO ECONÓMICO DE ACUERDO CON EL
COMPORTAMIENTO DEL MERCADO Y EL PERFIL DEL CONSUMIDOR PARA
DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL MERCADO DE BIENES Y
SERVICIOS.
APLICA HERRAMIENTAS DE DIAGNOSTICO PARA DETERMINAR LAS
AMENAZAS Y OPORTUNIDADES ESTRATÉGICAS DE LA EMPRESA FRENTE A LAS
POLÍTICAS, ESTRATEGIAS DE GESTIÓN Y MERCADEO DE LA ORGANIZACIÓN.
DETERMINA EL COMPORTAMIENTO DE LA OFERTA Y LA DEMANDA DE LOS
PRODUCTOS COMERCIALIZADOS
POR LA EMPRESA MEDIANTE EL ANÁLISIS DE LOS DATOS HISTÓRICOS DE LOS
PRODUCTOS QUE AFECTEN LOS NIVELES DE PRODUCCIÓN Y VENTA DE LA
COMPAÑÍA.
ESTIMA LA OFERTA Y DEMANDA EN UNIDADES FÍSICAS MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE DIFERENTES TÉCNICAS DE PROYECCIÓN DE LAS VARIABLES
RELACIONADAS CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.
ANALIZA LOS EFECTOS DE LA OFERTA Y LA DEMANDA QUE CONDICIONAN
LOS PROCESOS DE PRODUCCIÓN Y LOS NIVELES DE INVENTARIOS SEGÚN
CAPACIDAD Y POLÍTICAS DE PRODUCCIÓN.