Estudiante de Contador Público
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La posición busca asistir en el sector contable de empresas, realizando tareas como el cierre de balances, preparación de estados contables de empresas locales y del exterior, y brindando asesoramiento a clientes. Se busca un estudiante avanzado de Contador Público con buena disposición para el trabajo en equipo y capacidad de organización, que tenga al menos un año de experiencia en contabilidad y dominio de herramientas informáticas. La empresa ofrece una buena oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un ambiente laboral excelente con
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Perfil profesional
El documento describe varios perfiles laborales relacionados con la gestión empresarial. Estos incluyen un tecnólogo en gestión empresarial que podría desempeñarse como director de departamento u otro cargo de liderazgo, un gestor de empresas financieras, un asistente administrativo, un jefe de administración de ventas, un asesor empresarial, un aprendiz técnico en gestión empresarial y un gestor de bienestar empresarial.
Lic.Temístocles Rosas - Retos de la economía panameña frente a la realidad d...
Este documento resume los retos de la economía panameña frente a la realidad del mercado laboral. Explica que a pesar del crecimiento económico en sectores como turismo, logística y construcción, existe una falta de mano de obra calificada. También hay desalineamiento entre la oferta y demanda laboral, con puestos especializados sin personal calificado y exceso de estudiantes sin las competencias requeridas. Se necesita mejorar la formación para desarrollar las competencias que demanda el mercado y aprovechar las oportunidades de crec
Reclutamiento
El documento identifica las posibles fuentes de reclutamiento para el cargo de cajero en el Banco Bolivariano. Las fuentes incluyen el reclutamiento interno (transferencias y ascensos), externo (candidatos espontáneos y agencias de empleo), y mixto (una combinación de los dos). El reclutamiento interno tiene las ventajas de motivación y conocimiento del desempeño, pero limita el talento, mientras que el externo agrega nuevo talento pero cuesta dinero y desmotiva al personal.
Recursos Humanos
El documento describe los servicios de gestión y capacitación de recursos humanos que ofrece una división. Brindan apoyo a las empresas para identificar y desarrollar las habilidades de sus empleados, definir roles y requisitos de puestos, seleccionar candidatos para posiciones jerárquicas y capacitar personal. Se especializan en la búsqueda y selección de profesionales para cargos gerenciales y de administración. El costo de sus servicios de selección de personal oscila entre el 70% y 100% del salario del puesto
Distribución de la áreas funcionales de la empresa
El documento describe las principales áreas funcionales de una empresa, incluyendo gerencia, talento humano, producción, finanzas y mercadeo. Cada área se especializa en tareas específicas como la toma de decisiones, contratación de personal, producción de bienes, manejo de recursos financieros y el desarrollo de estrategias de marketing para atraer clientes. Juntas, estas áreas funcionales trabajan para alcanzar los objetivos generales de la empresa.
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El documento anuncia una posición de Oficial de Plan Sueldos para Empresas Privadas en una importante entidad bancaria. El rol implica desarrollar el negocio de planes de sueldos para empresas, atraer nuevos clientes empresariales, cotizar y cerrar nuevos negocios, y fidelizar cuentas existentes trabajando en coordinación con otras áreas del banco. Se requiere experiencia en posiciones comerciales y capacidad de trabajo autogestionado.
ENSAYO.
El documento describe las competencias laborales necesarias para los contadores públicos en México. Explica que deben adaptarse a los cambios globales y tecnológicos, y desarrollar competencias genéricas como la capacidad de resolución de problemas y el trabajo en equipo, así como competencias profesionales como conocimientos contables y habilidades de comunicación. También analiza las ventajas e inconvenientes de la carrera y las posibilidades de progreso para los contadores públicos.
Trabajo grupal tecnologia de la informacion(1)
El documento describe un centro de estética para automóviles llamado "Autoshine". Ofrece servicios como lavado, detallado interior y exterior, sacabollos y reparación. Apunta a clientes de clase media-alta y alta interesados en invertir en la estética de sus vehículos. Su visión es ser el centro de estética más confiable para amantes de los autos.
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Solucionario pau andalucía economía septiembre 2013
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Ejemplos De Cartas De PresentacióN 2012
Ejemplos De Cartas De PresentacióN 2012Miguel A. Cortes Top Management Coordinator at HSBC, The World's Local Bank
Este documento proporciona cuatro ejemplos de cartas de presentación para diferentes situaciones: 1) persona desempleada, 2) recién graduado, 3) ventas, y 4) en respuesta a un anuncio de empleo. Cada ejemplo incluye el formato y contenido recomendado para esa situación particular. El objetivo es ayudar a los candidatos a escribir una carta de presentación efectiva.Plantilla plan de negocios chocolate nsvd
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Cómo crear una empresa
Este documento proporciona información sobre cómo crear una empresa exitosa. Explica que se debe realizar un estudio de mercado que incluya un análisis del consumidor, de la competencia y el desarrollo de una estrategia. También habla sobre la importancia de crear un plan de negocio que evalúe la viabilidad del proyecto. Además, destaca la necesidad de definir la misión, visión, objetivos, estructura organizacional y procesos de producción, ventas, recursos humanos y liderazgo de la empresa.
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Las competencias profesionales
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Estructura de un plan de empresa
El documento describe la estructura típica de un plan de empresa, incluyendo secciones para la definición del proyecto, el equipo humano, el plan de marketing, el plan operativo, los recursos humanos, las finanzas y aspectos jurídicos. Cada sección se explica con detalle, describiendo los pasos y consideraciones clave para cada una.
Descripcion del caso
El documento describe el caso de un empleado que recientemente fue promovido pero no ha tenido un desempeño satisfactorio debido a que no posee los conocimientos contables requeridos para el puesto a pesar de cumplir con otros requisitos. Se sugiere proporcionar capacitación intensiva en contabilidad básica para mejorar su desempeño en lugar de terminar su contrato, lo que representaría una pérdida para la organización. La capacitación es una inversión que mejorará el clima laboral y equiparándolo con el resto del
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• DESPACHO ADUANERO 2.1%
• IVA 14.94%
• PERCEPCIÓN 0.3%
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• Handling 58 • Descarga 69
• Servicios aduana 30
• Movilización de carga 70.10
• Transporte interno 150
• Gastos operativos 70
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GASTOS FINANCIEROS o GASTOS APERTURA DE L/C (0.3 % FOB) o Intereses proveedor $ 1050 CALULAR:
i) El valor FOB
j) hallar la suma asegurada de la mercancía y la prima neta que se debe pagar a la compañía aseguradora, y el valor CIF
k) El total de derechos e impuestos
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La Comisión europea informa sobre el progreso social en la UE.
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Presentación sobre la Teoría Económica de John Maynard Keynes
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FERIAS INTERNACIONALES DEL ESTADO PLURINACIONAL BOLIVIA
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Estudiante de Contador Público
- 1. Depto. RRHH SELECCIONA EL CARGO: La posición tiene como objetivo principal asistir en el sector contable de las empresas. Deberá realizar entre otras tareas relativas al área; Cierre de balances, preparación de estados contables tanto de empresas de zona franca como del exterior, así como también brindar asesoramiento permanente a nuestros clientes. _______________________________________________________________________ ESTUDIANTE AVANZADO CONTADOR _______________________________________________________________________ LA PERSONA: Buscamos un estudiante avanzado de la carrera de Contador Público. Deberá tener una actitud proactiva, buena disposición para el trabajo en equipo, así como también capacidad de organización de la propia tarea. Será excluyente un muy buen nivel de inglés, y contar con al menos un año de experiencia estudios contables. Se valorarán conocimientos en Memory Conty, dominio de herramientas informáticas y sobre todo el interés por adquirir experiencia profesional y desarrollarse en esta área. LA EMPRESA: Es una muy buena oportunidad de incorporarse a una empresa internacional referente del sector, que ofrece grandes posibilidades de desarrollo personal y profesional, en un clima laboral excelente y con una remuneración acorde a las responsabilidades del cargo. Agradecemos a los interesados enviar su Currículo Vitae, con aspiraciones económicas a rrhh@bakertilly.uy Reserva Profesional