SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 10
Descargar para leer sin conexión
Mercado Laboral 2008

I.- El Estudio

El presente estudio fue elaborado sobre la base de más de 1 millón 500 mil vacantes de
empleo publicadas durante el 2008, en toda la red de portales asociados a Trabajando.com,
Universia Chile y El Mercurio, entre ellos destacan los sitios de trabajo de universidades e
institutos profesionales, diarios nacionales y regionales, cámaras de comercios, asociaciones
gremiales, municipalidades y de empresas, todos ellos partícipes de la Comunidad Laboral
Líder de Iberoamérica.

Las áreas temáticas apuntan, principalmente, al comportamiento de la oferta y demanda
laboral del país, principalmente de las personas al segundo año de egreso. ¿Cuáles son las
carreras más demandadas?, ¿Qué carreras tienen mejores proyecciones laborales?, ¿Cuáles
son las carreras mejor pagadas?

II.- Carreras más demandadas

         Carrera                                           %     Renta Promedio
         Ingeniería Comercial                               7,49         996.102
         Ingeniería Industrial                              4,74       1.103.958
         Contador Auditor                                   3,74         697.310
         Ingeniería Civil                                   3,56       1.138.050
         Administración de Empresas                         3,38         496.560
         Ingeniería en Informática / Sistemas               2,74         751.245
         Ingeniería de Ejecución                            2,70         764.224
         Contador General / Contabilidad                    2,51         377.936
         Ingeniería de Ejecución en Administración          2,14         705.832
         Análisis de Sistemas / Analista Programador        1,75         572.658
         Informática                                        1,53         713,846
         Ingeniería Civil en Informática                    1,32         867.012
         Secretariado                                       1,08         346.086
         Psicología                                         1,08         584.026
         Construcción Civil                                 1,05         856.232
III. Demanda de carreras técnicas y profesionales



                            Demanda de técnicos y profesionales

         120,00
         100,00

          80,00
          60,00
          40,00

          20,00
            0,00
                    1999    2000    2001    2002    2003    2004    2005    2006    2007    2008
    Técnicos        44,12   56,00   47,23   60,24   68,41   42,89   45,07   43,21   46,36   48,61
    Profesionales   55,88   44,00   52,77   39,76   31,59   57,11   54,93   56,79   53,64   51,39
IV. Comportamiento de la demanda de profesionales por actividad de la
empresa



                      Demanda de profesionales por actividad de la empresa
                                                                                                  Banca / Financiera
  7                                                                                               Retail
      6,4
                                                                                                  Informatica / Tecnologia
  6         5,8 5,7                                                                               Telecomunicaciones
                    5,7
                          5,3                                                                     Comercial
                                                                                                  Construcción
  5
                                                                                                  Alimentos
                                                                                                  Consumo masivo
  4                             3,7                                                               Educación / Capacitación
                                      3,5
                                            3,1 3,1                                               Medicina / Salud
  3                                                   2,8                                         Hotelería / Restaurantes
                                                                                                  Industrial
                                                            2,2
                                                                  2,0 1,9                         Ingeniería
  2                                                                       1,8
                                                                                1,7 1,5
                                                                                        1,5 1,4   Seguros / Previsión
                                                                                                  Tecnologías de Información
  1                                                                                               Minería
                                                                                                  Servicios Financieros Varios
  0                                                                                               Transporte




                                 Actividad de la empresa                        %
                                 Banca / Financiera                              6,37
                                 Retail                                          5,83
                                 Informática / Tecnología                        5,73
                                 Telecomunicaciones                              5,67
                                 Comercial                                       5,26
                                 Construcción                                    3,70
                                 Alimentos                                       3,53
                                 Consumo masivo                                  3,07
                                 Educación / Capacitación                        3,05
                                 Medicina / Salud                                2,83
                                 Hotelería / Restaurantes                        2,15
                                 Industrial                                      2,01
                                 Ingeniería                                      1,93
                                 Seguros / Previsión                             1,81
                                 Tecnologías de Información                      1,66
                                 Minería                                         1,54
                                 Servicios Financieros Varios                    1,47
                                 Transporte                                      1,44
V. Áreas que más solicitan las empresas


                                      Áreas que más solicitan las empresas
                                                                                                       Comercial
                                                                                                       Informática
9                                                                                                      Ventas
     8,0                                                                                               Recursos Humanos
8
                                                                                                       Administración
                                                                                                       Banca y Servicios Financieros
7
                                                                                                       Computación e Informática
6          5,6 5,5                                                                                     Contabilidad
                                                                                                       Operaciones
5                                                                                                      Construcción
                                                                                                       Finanzas
4                    3,6                                                                               Marketing
                           3,3
                                 3,0 3,0                                                               Ingeniería
3                                          2,7
                                                 2,6                                                   Servicio al Cliente
                                                       2,2 2,1
                                                                 1,9 1,8 1,7                           Medicina y Salud
2                                                                                    1,4 1,4
                                                                               1,4           1,3 1,3   Servicios
                                                                                                       Mantención
1
                                                                                                       Educación / Docencia
0                                                                                                      Gastronomía



                                     Área                                             %
                                     Comercial                                         7,97
                                     Informática                                       5,57
                                     Ventas                                            5,49
                                     Recursos Humanos                                  3,59
                                     Administración                                    3,32
                                     Banca y Servicios Financieros                     3,03
                                     Computación e Informática                         3,01
                                     Contabilidad                                      2,73
                                     Operaciones                                       2,56
                                     Construcción                                      2,17
                                     Finanzas                                          2,08
                                     Marketing                                         1,90
                                     Ingeniería                                        1,78
                                     Servicio al Cliente                               1,67
                                     Medicina y Salud                                  1,44
                                     Servicios                                         1,42
                                     Mantención                                        1,42
                                     Educación / Docencia                              1,32
                                     Gastronomía                                       1,31
VI. Carreras mejores pagadas

                                Sueldo bruto promedio al segundo año de egreso
                                                                                              Cuanto más
                                                     Renta                                     ganan los
                     Carrera                                        Mujeres      Hombres
                                                    Promedio                                  hombres v/s
                                                                                               Mujeres
Geología / Ciencias Geológicas                         1.413.421     1.264.204    1.467.906          16%
Ingeniería en Minas                                    1.284.249       683.064    1.123.920          65%
Ingeniería Civil en Electricidad                       1.257.297                  1.271.279
Ingeniería Civil Mecánica                              1.255.389       729.225    1.266.752          74%
Ingeniería Civil                                       1.138.050       857.019    1.202.672          40%
Ingeniería Industrial                                  1.103.958       873.200    1.171.772          34%
Economía                                               1.098.495       861.891    1.203.595          40%
Ingeniería Civil Electrónica                           1.088.864       932.967    1.098.011          18%
Ingeniería Civil Industrial                            1.072.694       878.605    1.123.191          28%
Ingeniería Comercial                                     996.102       822.080    1.117.091          36%
Ingeniería Civil Eléctrica / Ingeniería Eléctrica        994.427       953.315      996.654           5%
Ingeniería Química                                       959.887       766.953    1.094.068          43%
Ingeniería Metálica / Metalúrgica                        941.717       730.000      953.315          31%
Ingeniería en Gestión y Desarrollo Tecnológico           919.280                    939.345
Ingeniería Mecánica                                      889.554       729.225      894.266          23%
Ingeniería en Obras Civiles                              870.520       751.666      904.331          20%
Ingeniería Civil en Informática                          867.012       830.319      874.668           5%
Construcción Civil                                       856.232       687.052      890.092          30%
Química y Farmacia                                       816.849       730.487      918.212          26%
Ingeniería Electrónica                                   815.684       725.840      819.778          13%
Ingeniería en Electricidad                               808.154                    811.808
Ingeniería de Información y Control de Gestión           800.303       665.632      878.819          32%



 VII. Carreras con mejores proyecciones laborales

 Carreras como Ingeniería en Geomensura, Ingeniería en Minas, Ingeniería Civil en Minas,
 Geomensura y carreras ligadas a la salud, tienen excelentes proyecciones laborales,
 principalmente por la escasez que existe de estos profesionales en el mercado, lo que se traduce
 en que no necesitan buscar trabajo para encontrarlo, ya que antes de terminar de estudiar ya
 tienen un empleo y con muy buenas remuneraciones.

 Un ingeniero civil en minas a los dos años de egresado, recibe la remuneración promedio más
 alta del país, casi 1 millón 800 mil pesos.

 En tanto, carreras ligadas al área de la salud, como fonoaudiología, enfermería, odontología,
 tecnología médica, terapia ocupacional, kinesiología, química y farmacia y medicina, también
 presentan buenas expectativas en materia de empleabilidad, donde en su gran mayoría los
 profesionales de estas carreras cuentan con trabajo incluso antes de terminar sus estudios y esto
 se debe, principalmente a la escasez que existe en el mercado de estos profesionales.

 Finalmente, otras carreras que tienen una excelente proyección dentro del mercado laboral, son
 las carreras técnicas, en especial aquellas ligadas al área informática y de redes. Éstas son una
 real opción para aquellas personas que tienen menores recursos económicos, no sólo porque
 existe un alto déficit de profesionales técnicos en el mercado, sino también porque son carreras
 más cortas y baratas, lo que permite recuperar la inversión en un corto tiempo. Por ejemplo, un
ingeniero en cualquiera de sus especialidades pueden demorar hasta 13 años en pagar su carrera;
un psicólogo, 19 y un periodista, 20, en tanto, un estudiante de informática podría pagar su
carrera, bastante más barata y con buenos ingresos después de egresado, en solo 6 años.


                                                       Valor                        Nº años
                                     Arancel     Nº                Ingreso Ingreso
              Carrera                                carrera de                    Recupera
                                      anual     años               1° Año 5° Año
                                                       5 años                      Inversión


Análisis de Sistemas / Analista
                                      902.000     2    2.182.840 328.000 572.658         1,64
Programador

Computación e Informática             823.000     3    3.286.239 349.000 450.951         2,78
Informática                         1.034.000     3    4.128.762 343.000 713.845         2,65
Ingeniería en Informática /
                                    1.445.623     5   11.640.951 465.000 935.750         5,63
Sistemas
Programación                          815.000     4    4.772.966 262.000 438.279         4,62
Supuesto destina un 30% de
ingreso a pagar la inversión
Costo deuda 7% real anual


VIII. MBA

El presente estudio fue elaborado sobre la base de 2 millones de CV´s inscritos en toda la red de
portales asociados a Trabajando.com, Universia Chile y El Mercurio. A partir de estos datos,
podemos señalar que el 0,8% de los inscritos en Trabajando.com, es decir, aproximadamente
16.000 personas, han realizado y egresado de un MBA. De ellos un 0,6% ha optado por estudiar
en el extranjero mientras que un 0,2% lo ha hecho en Chile.

Los destinos preferidos por los chilenos que han hecho un MBA en el extranjero son: España
con un 38%, EE.UU. con un 13%, seguido de Francia e Inglaterra con un 8% y un 7%
respectivamente.



                        Lugares en el extranjero en que más se
                                    realizan MBA

                 40       37,49

                 30

                 20
                                        12,50
                                                       7,72           7,31
                 10

                  0
                         España         EEUU          Francia      Inglaterra
En Chile, en tanto, las tres universidades más cotizadas a la hora de hacer un MBA son: la
Universidad Adolfo Ibáñez con un 26%, la Universidad de Chile con un 15% y la Universidad
Católica con un 12%.


              Universidades chilenas más cotizadas para estudiar
                         2,0%      un MBA
                               2,1%                                           UAI
                                                                              U. de Chile
                            2,3%
                                                                              UC
                        2,6%
                                                                              Otras
                     2,7%
                                                                              UTFSM
                 3,2%                                 25,8%
                                                                              UDD
                4,7%                                                          UDP
                                                                              USACH
               4,8%
                                                                              UNAB
               5,5%                                                           U. Austral
                                                                              UGM
                 7,1%                                   15,3%                 U. de Talca
                                                                              UC Valpo
                        10,2%                                                 U. Mayor
                                             11,7%




De acuerdo a este estudio, es importante destacar que la tendencia apunta a que durante los
últimos 8 años, es decir, entre el año 2000 y 2007 han egresado el 50% de las personas que
realizaron estudios de MBA en el extranjero. En tanto, el 50% restante egresó de estos estudios
durante las tres décadas anteriores a ese período.



                      Año de egreso de los MBA realizados en el
                                     extranjero

         9                                     8,06
         8
                                      7,66
              6,88      6,93                            7,20
         7                                                      6,35
         6                                                             5,34        5,55
         5
         4
         3
         2
         1
         0
             2000       2001          2002     2003     2004    2005   2006      2007
En Chile, un 89% de las personas que realizaron estudios de MBA, egresaron durante los años
2000 y 2007. El 11% restante, terminó sus estudios entre los años 1974 y 1999.



                   Año de egreso de los MBA realizados en Chile

         20                                                      18,02
         18
                                                         15,68           16,40
         16
         14
         12
         10                                     9,08
                                        8,22
          8                      6,18                                            6,01
          6   4,22        4,86
          4
          2
          0
              2000        2001   2002   2003   2004      2005     2006   2007    2008



El 57% de las personas que realiza un MBA en el extranjero tiene entre 25 y 38 años. En Chile
en tanto, el 83% de los chilenos que realizaron un MBA dentro del país tiene entre 25 y 38 años.




                 Edad promedio de las personas que realizaron un
                                MBA en Chile

         10                             9,1
                                8,5
          9
          8                 7,2     7,0             7,0
                                            6,7
          7         6,2                         6,2
                5,5     5,3
          6
          5 3,5                                         4,0 3,6
          4                                                     3,2
          3
          2
          1
          0
              25     26    27    28 29 30      31   32    33     34   35 36 37     38



En cuanto al género de las personas que realizan un MBA, los hombres llevan la delantera tanto
en Chile como en el extranjero; sin embargo, esta tendencia es mucho mayor en Chile con un
porcentaje de un 81%, mientras que en el extranjero el porcentaje de hombres es de un 62%.
Todo lo contrario ocurre con las mujeres, ya que la mayoría opta por realizar estos estudios de
MBA en el extranjero, con un 38% de las preferencias, mientras que en Chile sólo lo hace un
19%.



                   Género de las personas que han realizado
                           un MBA en el extranjero




                                                 38%                Femenino
                                                                    Masculino

                       62%




                Género de las personas que han realizado un
                               MBA en Chile

                                              19%


                                                                      Femenino
                                                                      Masculino



                           81%




En cuanto a la situación laboral de las personas que realizan un MBA, tanto en Chile como en el
extranjero, destacan las personas que actualmente se encuentran con contrato. Sin embargo, esta
tendencia se da más en Chile que afuera, con un 67% y un 42%, respectivamente.
Situación Laboral de las personas que realizan un
               MBA en el extranjero


            5% 4%
       9%
                                        Con Contrato
                                        Sin Trabajo
                         42%
                                        Independiente
 19%                                    Trabajo Temporal
                                        Estudiante
                                        Recién Egresado

             21%




 Situación Laboral de las personas que realizan un
                   MBA en Chile
            1%
        5%
                                      Con contrato
  13%
                                      Independiente

                                      Recién egresado/ Sin
14%                                   trabajo
                                      Trabajo Temporal
                       67%
                                      Estudiante

Más contenido relacionado

Destacado

Lectura 5-6 cómo aprenden los niños, niñas y adolescentes
Lectura 5-6  cómo aprenden los niños, niñas y adolescentesLectura 5-6  cómo aprenden los niños, niñas y adolescentes
Lectura 5-6 cómo aprenden los niños, niñas y adolescentesCosme Bionel Paco Cutipa
 
Leyenda China
Leyenda ChinaLeyenda China
Leyenda ChinaLuis
 
E L P E R F I L D E S A N T O S
E L  P E R F I L  D E  S A N T O SE L  P E R F I L  D E  S A N T O S
E L P E R F I L D E S A N T O SFabian Mejia
 
CULTURA CORPORATIVA COLABORATIVA: QUE PODEMOS APRENDER DE LOS GANZOS?
CULTURA CORPORATIVA COLABORATIVA: QUE PODEMOS APRENDER DE LOS GANZOS?CULTURA CORPORATIVA COLABORATIVA: QUE PODEMOS APRENDER DE LOS GANZOS?
CULTURA CORPORATIVA COLABORATIVA: QUE PODEMOS APRENDER DE LOS GANZOS?OLIVIER SOUMAH-MIS
 
Jornada Anual RSE. Diez temas prioritarios para potenciar el desarrollo del ...
Jornada Anual RSE. Diez temas prioritarios para potenciar  el desarrollo del ...Jornada Anual RSE. Diez temas prioritarios para potenciar  el desarrollo del ...
Jornada Anual RSE. Diez temas prioritarios para potenciar el desarrollo del ...Asociación Empresarial para el Desarrollo
 
Qué Es La DocumentacióN Narrativa De Experiencias
Qué Es La DocumentacióN Narrativa De ExperienciasQué Es La DocumentacióN Narrativa De Experiencias
Qué Es La DocumentacióN Narrativa De Experienciasguest57b4c2
 
Inteligencia Emocional
Inteligencia EmocionalInteligencia Emocional
Inteligencia Emocionaltiempoeducar
 
Seminario de lenguaje
Seminario de lenguaje  Seminario de lenguaje
Seminario de lenguaje anghiell
 

Destacado (20)

Taller Planificación Estrategica
Taller Planificación EstrategicaTaller Planificación Estrategica
Taller Planificación Estrategica
 
Lectura 5-6 cómo aprenden los niños, niñas y adolescentes
Lectura 5-6  cómo aprenden los niños, niñas y adolescentesLectura 5-6  cómo aprenden los niños, niñas y adolescentes
Lectura 5-6 cómo aprenden los niños, niñas y adolescentes
 
Leyenda China
Leyenda ChinaLeyenda China
Leyenda China
 
Ppt programa taller macroregional
Ppt   programa taller macroregionalPpt   programa taller macroregional
Ppt programa taller macroregional
 
Presentación3
Presentación3Presentación3
Presentación3
 
Presentación Bachillerato
Presentación BachilleratoPresentación Bachillerato
Presentación Bachillerato
 
E L P E R F I L D E S A N T O S
E L  P E R F I L  D E  S A N T O SE L  P E R F I L  D E  S A N T O S
E L P E R F I L D E S A N T O S
 
Sindromededown
SindromededownSindromededown
Sindromededown
 
Manual de sistematizacion_libro1
Manual de sistematizacion_libro1Manual de sistematizacion_libro1
Manual de sistematizacion_libro1
 
CULTURA CORPORATIVA COLABORATIVA: QUE PODEMOS APRENDER DE LOS GANZOS?
CULTURA CORPORATIVA COLABORATIVA: QUE PODEMOS APRENDER DE LOS GANZOS?CULTURA CORPORATIVA COLABORATIVA: QUE PODEMOS APRENDER DE LOS GANZOS?
CULTURA CORPORATIVA COLABORATIVA: QUE PODEMOS APRENDER DE LOS GANZOS?
 
Jornada Anual RSE. Diez temas prioritarios para potenciar el desarrollo del ...
Jornada Anual RSE. Diez temas prioritarios para potenciar  el desarrollo del ...Jornada Anual RSE. Diez temas prioritarios para potenciar  el desarrollo del ...
Jornada Anual RSE. Diez temas prioritarios para potenciar el desarrollo del ...
 
Notica alejandra
Notica alejandraNotica alejandra
Notica alejandra
 
Qué Es La DocumentacióN Narrativa De Experiencias
Qué Es La DocumentacióN Narrativa De ExperienciasQué Es La DocumentacióN Narrativa De Experiencias
Qué Es La DocumentacióN Narrativa De Experiencias
 
Solemne 1
Solemne 1Solemne 1
Solemne 1
 
Domingo i
Domingo iDomingo i
Domingo i
 
Tranferencia investigacion accion
Tranferencia investigacion  accionTranferencia investigacion  accion
Tranferencia investigacion accion
 
Inteligencia Emocional
Inteligencia EmocionalInteligencia Emocional
Inteligencia Emocional
 
Seminario de lenguaje
Seminario de lenguaje  Seminario de lenguaje
Seminario de lenguaje
 
11 la ciencia_emula_el_olfato
11 la ciencia_emula_el_olfato11 la ciencia_emula_el_olfato
11 la ciencia_emula_el_olfato
 
Busquedas ia
Busquedas iaBusquedas ia
Busquedas ia
 

Similar a Estudio Mercado Laboral2008

Cloud Computing 2010
Cloud Computing 2010Cloud Computing 2010
Cloud Computing 2010JulioLopezIIR
 
Informe e-PYME 2010
Informe e-PYME 2010Informe e-PYME 2010
Informe e-PYME 2010Iclaves SL
 
Informe ePyme 2011
Informe ePyme 2011Informe ePyme 2011
Informe ePyme 2011FIAB
 
Informe pyme implantacion tic españa 2011
Informe pyme implantacion tic españa 2011Informe pyme implantacion tic españa 2011
Informe pyme implantacion tic españa 2011Joaquin Sanz-Gadea
 
Sesión de Trabajo: "Líneas de financiación del CDTI para I+D+i"
Sesión de Trabajo: "Líneas de financiación del CDTI para  I+D+i"Sesión de Trabajo: "Líneas de financiación del CDTI para  I+D+i"
Sesión de Trabajo: "Líneas de financiación del CDTI para I+D+i"Extremadura Avante
 
Mónica Sánchez
Mónica SánchezMónica Sánchez
Mónica SánchezIPAE
 
Informe Pyme 12
Informe Pyme 12Informe Pyme 12
Informe Pyme 12econred
 
Estudio de caracterizacion del sector infomediario 2011
Estudio de caracterizacion del sector infomediario 2011Estudio de caracterizacion del sector infomediario 2011
Estudio de caracterizacion del sector infomediario 2011Datos.gob.es
 
Semana Inform2009
Semana Inform2009Semana Inform2009
Semana Inform2009Eloy Garcia
 
Semana Inform2009
Semana Inform2009Semana Inform2009
Semana Inform2009Eloy Garcia
 
Proyecto Final
Proyecto FinalProyecto Final
Proyecto Finalgrupomitk
 
Informe e-PYME 2008
Informe e-PYME 2008Informe e-PYME 2008
Informe e-PYME 2008Iclaves SL
 
La Sociedad En Red 2008
La Sociedad En Red 2008La Sociedad En Red 2008
La Sociedad En Red 2008Juan Varela
 
Informe ePyme 2011
Informe ePyme  2011Informe ePyme  2011
Informe ePyme 2011Iclaves SL
 
Presentación estudio acti centro servicios globales tic´s
Presentación estudio acti centro servicios globales tic´sPresentación estudio acti centro servicios globales tic´s
Presentación estudio acti centro servicios globales tic´sAlejandro Barros
 
Análisis eje 5
Análisis eje 5Análisis eje 5
Análisis eje 5eixcinc
 
C:\Fakepath\Informe EjecucióN Pe 2009
C:\Fakepath\Informe EjecucióN Pe 2009C:\Fakepath\Informe EjecucióN Pe 2009
C:\Fakepath\Informe EjecucióN Pe 2009Pablo Marek
 

Similar a Estudio Mercado Laboral2008 (20)

Cloud Computing 2010
Cloud Computing 2010Cloud Computing 2010
Cloud Computing 2010
 
Informe e-PYME 2010
Informe e-PYME 2010Informe e-PYME 2010
Informe e-PYME 2010
 
Informe ePyme 2011
Informe ePyme 2011Informe ePyme 2011
Informe ePyme 2011
 
Informe ePyme 2011
Informe ePyme 2011Informe ePyme 2011
Informe ePyme 2011
 
Informe pyme implantacion tic españa 2011
Informe pyme implantacion tic españa 2011Informe pyme implantacion tic españa 2011
Informe pyme implantacion tic españa 2011
 
Sesión de Trabajo: "Líneas de financiación del CDTI para I+D+i"
Sesión de Trabajo: "Líneas de financiación del CDTI para  I+D+i"Sesión de Trabajo: "Líneas de financiación del CDTI para  I+D+i"
Sesión de Trabajo: "Líneas de financiación del CDTI para I+D+i"
 
Mónica Sánchez
Mónica SánchezMónica Sánchez
Mónica Sánchez
 
Escuela de Alto Gobierno - FITI
Escuela de Alto Gobierno - FITIEscuela de Alto Gobierno - FITI
Escuela de Alto Gobierno - FITI
 
Informe Pyme 12
Informe Pyme 12Informe Pyme 12
Informe Pyme 12
 
Estudio de caracterizacion del sector infomediario 2011
Estudio de caracterizacion del sector infomediario 2011Estudio de caracterizacion del sector infomediario 2011
Estudio de caracterizacion del sector infomediario 2011
 
Semana Inform2009
Semana Inform2009Semana Inform2009
Semana Inform2009
 
Semana Inform2009
Semana Inform2009Semana Inform2009
Semana Inform2009
 
Proyecto Final
Proyecto FinalProyecto Final
Proyecto Final
 
Informe e-PYME 2008
Informe e-PYME 2008Informe e-PYME 2008
Informe e-PYME 2008
 
La Sociedad En Red 2008
La Sociedad En Red 2008La Sociedad En Red 2008
La Sociedad En Red 2008
 
Informe ePyme 2011
Informe ePyme  2011Informe ePyme  2011
Informe ePyme 2011
 
Presentación estudio acti centro servicios globales tic´s
Presentación estudio acti centro servicios globales tic´sPresentación estudio acti centro servicios globales tic´s
Presentación estudio acti centro servicios globales tic´s
 
Presentacio CDTI
Presentacio CDTIPresentacio CDTI
Presentacio CDTI
 
Análisis eje 5
Análisis eje 5Análisis eje 5
Análisis eje 5
 
C:\Fakepath\Informe EjecucióN Pe 2009
C:\Fakepath\Informe EjecucióN Pe 2009C:\Fakepath\Informe EjecucióN Pe 2009
C:\Fakepath\Informe EjecucióN Pe 2009
 

Último

OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓNOBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓNArquitecto Chile
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE  INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE  INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREHanniaJudithMedranoM
 
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdfCURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdfpizangotapullimamois
 
MANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDI
MANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDIMANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDI
MANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDIGestinRiesgodeDesast
 
CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA PPT.pptx
CONTRATO DE TRABAJO  EN COLOMBIA PPT.pptxCONTRATO DE TRABAJO  EN COLOMBIA PPT.pptx
CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA PPT.pptxMaryluzRivera5
 
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdfPresentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdfDazMartnezMaybeth
 
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptxNORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptxcarloschavarro776209
 
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,GianmarcoAdrianzenPe
 
proyecto gastronomico comidas tradicionales
proyecto gastronomico comidas tradicionalesproyecto gastronomico comidas tradicionales
proyecto gastronomico comidas tradicionaleseduardotorresbrozovi
 
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas DuranCV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas DuranMayliRD
 
Dinamica del plan contable general empresarial.pptx
Dinamica del plan contable general empresarial.pptxDinamica del plan contable general empresarial.pptx
Dinamica del plan contable general empresarial.pptxCharLyDarwInLimache
 
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdfmi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdfmishatorres151628
 
catalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesadacatalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesadazonaindustrial1010
 
NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4
NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4
NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4EromJimmy1
 
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...Oxford Group
 
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdfFundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdfschicaizas
 
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...andreacachata
 
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdfBPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdfMass Media Wise
 
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdfCURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdfLizCampos37
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pptx
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pptxDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pptx
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pptxl21450696
 

Último (20)

OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓNOBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE  INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE  INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdfCURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf
 
MANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDI
MANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDIMANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDI
MANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDI
 
CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA PPT.pptx
CONTRATO DE TRABAJO  EN COLOMBIA PPT.pptxCONTRATO DE TRABAJO  EN COLOMBIA PPT.pptx
CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA PPT.pptx
 
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdfPresentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
 
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptxNORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
 
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
 
proyecto gastronomico comidas tradicionales
proyecto gastronomico comidas tradicionalesproyecto gastronomico comidas tradicionales
proyecto gastronomico comidas tradicionales
 
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas DuranCV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
 
Dinamica del plan contable general empresarial.pptx
Dinamica del plan contable general empresarial.pptxDinamica del plan contable general empresarial.pptx
Dinamica del plan contable general empresarial.pptx
 
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdfmi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
 
catalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesadacatalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesada
 
NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4
NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4
NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4
 
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
 
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdfFundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf
 
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
 
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdfBPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
 
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdfCURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
CURRICULUM VITAE-MARIELENA ANGIE SOPAN VIGO.pdf
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pptx
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pptxDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pptx
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pptx
 

Estudio Mercado Laboral2008

  • 1. Mercado Laboral 2008 I.- El Estudio El presente estudio fue elaborado sobre la base de más de 1 millón 500 mil vacantes de empleo publicadas durante el 2008, en toda la red de portales asociados a Trabajando.com, Universia Chile y El Mercurio, entre ellos destacan los sitios de trabajo de universidades e institutos profesionales, diarios nacionales y regionales, cámaras de comercios, asociaciones gremiales, municipalidades y de empresas, todos ellos partícipes de la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica. Las áreas temáticas apuntan, principalmente, al comportamiento de la oferta y demanda laboral del país, principalmente de las personas al segundo año de egreso. ¿Cuáles son las carreras más demandadas?, ¿Qué carreras tienen mejores proyecciones laborales?, ¿Cuáles son las carreras mejor pagadas? II.- Carreras más demandadas Carrera % Renta Promedio Ingeniería Comercial 7,49 996.102 Ingeniería Industrial 4,74 1.103.958 Contador Auditor 3,74 697.310 Ingeniería Civil 3,56 1.138.050 Administración de Empresas 3,38 496.560 Ingeniería en Informática / Sistemas 2,74 751.245 Ingeniería de Ejecución 2,70 764.224 Contador General / Contabilidad 2,51 377.936 Ingeniería de Ejecución en Administración 2,14 705.832 Análisis de Sistemas / Analista Programador 1,75 572.658 Informática 1,53 713,846 Ingeniería Civil en Informática 1,32 867.012 Secretariado 1,08 346.086 Psicología 1,08 584.026 Construcción Civil 1,05 856.232
  • 2. III. Demanda de carreras técnicas y profesionales Demanda de técnicos y profesionales 120,00 100,00 80,00 60,00 40,00 20,00 0,00 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Técnicos 44,12 56,00 47,23 60,24 68,41 42,89 45,07 43,21 46,36 48,61 Profesionales 55,88 44,00 52,77 39,76 31,59 57,11 54,93 56,79 53,64 51,39
  • 3. IV. Comportamiento de la demanda de profesionales por actividad de la empresa Demanda de profesionales por actividad de la empresa Banca / Financiera 7 Retail 6,4 Informatica / Tecnologia 6 5,8 5,7 Telecomunicaciones 5,7 5,3 Comercial Construcción 5 Alimentos Consumo masivo 4 3,7 Educación / Capacitación 3,5 3,1 3,1 Medicina / Salud 3 2,8 Hotelería / Restaurantes Industrial 2,2 2,0 1,9 Ingeniería 2 1,8 1,7 1,5 1,5 1,4 Seguros / Previsión Tecnologías de Información 1 Minería Servicios Financieros Varios 0 Transporte Actividad de la empresa % Banca / Financiera 6,37 Retail 5,83 Informática / Tecnología 5,73 Telecomunicaciones 5,67 Comercial 5,26 Construcción 3,70 Alimentos 3,53 Consumo masivo 3,07 Educación / Capacitación 3,05 Medicina / Salud 2,83 Hotelería / Restaurantes 2,15 Industrial 2,01 Ingeniería 1,93 Seguros / Previsión 1,81 Tecnologías de Información 1,66 Minería 1,54 Servicios Financieros Varios 1,47 Transporte 1,44
  • 4. V. Áreas que más solicitan las empresas Áreas que más solicitan las empresas Comercial Informática 9 Ventas 8,0 Recursos Humanos 8 Administración Banca y Servicios Financieros 7 Computación e Informática 6 5,6 5,5 Contabilidad Operaciones 5 Construcción Finanzas 4 3,6 Marketing 3,3 3,0 3,0 Ingeniería 3 2,7 2,6 Servicio al Cliente 2,2 2,1 1,9 1,8 1,7 Medicina y Salud 2 1,4 1,4 1,4 1,3 1,3 Servicios Mantención 1 Educación / Docencia 0 Gastronomía Área % Comercial 7,97 Informática 5,57 Ventas 5,49 Recursos Humanos 3,59 Administración 3,32 Banca y Servicios Financieros 3,03 Computación e Informática 3,01 Contabilidad 2,73 Operaciones 2,56 Construcción 2,17 Finanzas 2,08 Marketing 1,90 Ingeniería 1,78 Servicio al Cliente 1,67 Medicina y Salud 1,44 Servicios 1,42 Mantención 1,42 Educación / Docencia 1,32 Gastronomía 1,31
  • 5. VI. Carreras mejores pagadas Sueldo bruto promedio al segundo año de egreso Cuanto más Renta ganan los Carrera Mujeres Hombres Promedio hombres v/s Mujeres Geología / Ciencias Geológicas 1.413.421 1.264.204 1.467.906 16% Ingeniería en Minas 1.284.249 683.064 1.123.920 65% Ingeniería Civil en Electricidad 1.257.297 1.271.279 Ingeniería Civil Mecánica 1.255.389 729.225 1.266.752 74% Ingeniería Civil 1.138.050 857.019 1.202.672 40% Ingeniería Industrial 1.103.958 873.200 1.171.772 34% Economía 1.098.495 861.891 1.203.595 40% Ingeniería Civil Electrónica 1.088.864 932.967 1.098.011 18% Ingeniería Civil Industrial 1.072.694 878.605 1.123.191 28% Ingeniería Comercial 996.102 822.080 1.117.091 36% Ingeniería Civil Eléctrica / Ingeniería Eléctrica 994.427 953.315 996.654 5% Ingeniería Química 959.887 766.953 1.094.068 43% Ingeniería Metálica / Metalúrgica 941.717 730.000 953.315 31% Ingeniería en Gestión y Desarrollo Tecnológico 919.280 939.345 Ingeniería Mecánica 889.554 729.225 894.266 23% Ingeniería en Obras Civiles 870.520 751.666 904.331 20% Ingeniería Civil en Informática 867.012 830.319 874.668 5% Construcción Civil 856.232 687.052 890.092 30% Química y Farmacia 816.849 730.487 918.212 26% Ingeniería Electrónica 815.684 725.840 819.778 13% Ingeniería en Electricidad 808.154 811.808 Ingeniería de Información y Control de Gestión 800.303 665.632 878.819 32% VII. Carreras con mejores proyecciones laborales Carreras como Ingeniería en Geomensura, Ingeniería en Minas, Ingeniería Civil en Minas, Geomensura y carreras ligadas a la salud, tienen excelentes proyecciones laborales, principalmente por la escasez que existe de estos profesionales en el mercado, lo que se traduce en que no necesitan buscar trabajo para encontrarlo, ya que antes de terminar de estudiar ya tienen un empleo y con muy buenas remuneraciones. Un ingeniero civil en minas a los dos años de egresado, recibe la remuneración promedio más alta del país, casi 1 millón 800 mil pesos. En tanto, carreras ligadas al área de la salud, como fonoaudiología, enfermería, odontología, tecnología médica, terapia ocupacional, kinesiología, química y farmacia y medicina, también presentan buenas expectativas en materia de empleabilidad, donde en su gran mayoría los profesionales de estas carreras cuentan con trabajo incluso antes de terminar sus estudios y esto se debe, principalmente a la escasez que existe en el mercado de estos profesionales. Finalmente, otras carreras que tienen una excelente proyección dentro del mercado laboral, son las carreras técnicas, en especial aquellas ligadas al área informática y de redes. Éstas son una real opción para aquellas personas que tienen menores recursos económicos, no sólo porque existe un alto déficit de profesionales técnicos en el mercado, sino también porque son carreras más cortas y baratas, lo que permite recuperar la inversión en un corto tiempo. Por ejemplo, un
  • 6. ingeniero en cualquiera de sus especialidades pueden demorar hasta 13 años en pagar su carrera; un psicólogo, 19 y un periodista, 20, en tanto, un estudiante de informática podría pagar su carrera, bastante más barata y con buenos ingresos después de egresado, en solo 6 años. Valor Nº años Arancel Nº Ingreso Ingreso Carrera carrera de Recupera anual años 1° Año 5° Año 5 años Inversión Análisis de Sistemas / Analista 902.000 2 2.182.840 328.000 572.658 1,64 Programador Computación e Informática 823.000 3 3.286.239 349.000 450.951 2,78 Informática 1.034.000 3 4.128.762 343.000 713.845 2,65 Ingeniería en Informática / 1.445.623 5 11.640.951 465.000 935.750 5,63 Sistemas Programación 815.000 4 4.772.966 262.000 438.279 4,62 Supuesto destina un 30% de ingreso a pagar la inversión Costo deuda 7% real anual VIII. MBA El presente estudio fue elaborado sobre la base de 2 millones de CV´s inscritos en toda la red de portales asociados a Trabajando.com, Universia Chile y El Mercurio. A partir de estos datos, podemos señalar que el 0,8% de los inscritos en Trabajando.com, es decir, aproximadamente 16.000 personas, han realizado y egresado de un MBA. De ellos un 0,6% ha optado por estudiar en el extranjero mientras que un 0,2% lo ha hecho en Chile. Los destinos preferidos por los chilenos que han hecho un MBA en el extranjero son: España con un 38%, EE.UU. con un 13%, seguido de Francia e Inglaterra con un 8% y un 7% respectivamente. Lugares en el extranjero en que más se realizan MBA 40 37,49 30 20 12,50 7,72 7,31 10 0 España EEUU Francia Inglaterra
  • 7. En Chile, en tanto, las tres universidades más cotizadas a la hora de hacer un MBA son: la Universidad Adolfo Ibáñez con un 26%, la Universidad de Chile con un 15% y la Universidad Católica con un 12%. Universidades chilenas más cotizadas para estudiar 2,0% un MBA 2,1% UAI U. de Chile 2,3% UC 2,6% Otras 2,7% UTFSM 3,2% 25,8% UDD 4,7% UDP USACH 4,8% UNAB 5,5% U. Austral UGM 7,1% 15,3% U. de Talca UC Valpo 10,2% U. Mayor 11,7% De acuerdo a este estudio, es importante destacar que la tendencia apunta a que durante los últimos 8 años, es decir, entre el año 2000 y 2007 han egresado el 50% de las personas que realizaron estudios de MBA en el extranjero. En tanto, el 50% restante egresó de estos estudios durante las tres décadas anteriores a ese período. Año de egreso de los MBA realizados en el extranjero 9 8,06 8 7,66 6,88 6,93 7,20 7 6,35 6 5,34 5,55 5 4 3 2 1 0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
  • 8. En Chile, un 89% de las personas que realizaron estudios de MBA, egresaron durante los años 2000 y 2007. El 11% restante, terminó sus estudios entre los años 1974 y 1999. Año de egreso de los MBA realizados en Chile 20 18,02 18 15,68 16,40 16 14 12 10 9,08 8,22 8 6,18 6,01 6 4,22 4,86 4 2 0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 El 57% de las personas que realiza un MBA en el extranjero tiene entre 25 y 38 años. En Chile en tanto, el 83% de los chilenos que realizaron un MBA dentro del país tiene entre 25 y 38 años. Edad promedio de las personas que realizaron un MBA en Chile 10 9,1 8,5 9 8 7,2 7,0 7,0 6,7 7 6,2 6,2 5,5 5,3 6 5 3,5 4,0 3,6 4 3,2 3 2 1 0 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 En cuanto al género de las personas que realizan un MBA, los hombres llevan la delantera tanto en Chile como en el extranjero; sin embargo, esta tendencia es mucho mayor en Chile con un porcentaje de un 81%, mientras que en el extranjero el porcentaje de hombres es de un 62%.
  • 9. Todo lo contrario ocurre con las mujeres, ya que la mayoría opta por realizar estos estudios de MBA en el extranjero, con un 38% de las preferencias, mientras que en Chile sólo lo hace un 19%. Género de las personas que han realizado un MBA en el extranjero 38% Femenino Masculino 62% Género de las personas que han realizado un MBA en Chile 19% Femenino Masculino 81% En cuanto a la situación laboral de las personas que realizan un MBA, tanto en Chile como en el extranjero, destacan las personas que actualmente se encuentran con contrato. Sin embargo, esta tendencia se da más en Chile que afuera, con un 67% y un 42%, respectivamente.
  • 10. Situación Laboral de las personas que realizan un MBA en el extranjero 5% 4% 9% Con Contrato Sin Trabajo 42% Independiente 19% Trabajo Temporal Estudiante Recién Egresado 21% Situación Laboral de las personas que realizan un MBA en Chile 1% 5% Con contrato 13% Independiente Recién egresado/ Sin 14% trabajo Trabajo Temporal 67% Estudiante