Este documento presenta una introducción a la ética profesional para ingenieros. Define la ética profesional como el conjunto de normas y valores que guían el desarrollo laboral de acuerdo con principios universales. Explora los valores individuales y los códigos de ética oficiales, y analiza las características de la ética profesional para abogados, docentes, psicólogos y administradores. También enumera los requisitos de la ética profesional para ingenieros y presenta un código ético de 11 puntos.

1. C a b i m a s , A b r i l d e 2 0 1 9
R E P Ú B L I C A B O L I VA R I A N A D E V E N E Z U E L A
M I N I S T E R I O D E L P O D E R P O P U L A R
PA R A L A E D U C A C I Ó N U N I V E R S I TA R I A
C I E N C I A Y T E C N O L O G Í A
I N S T I T U T O U N I V E R S I TA R I O P O L I T É C N I C O
“ S A N T I A G O M A R I Ñ O ”
E X T E N S I Ó N C . O . L - C A B I M A S
É T I C A P RO F E S I O N A L D E L
I N G E N I E RO
A u t o r a :
B r. E l i s m a r To r r e s
C . I . 2 5 . 6 6 9 . 8 4 0

2. Pone los márgenes entre lo que es correcto y lo que no
es y deja que el albedrio lo decida, se recomienda de
cierta forma a elegir siempre lo correcto y no solo para
nuestra persona sino también para todos aquellos que se
involucren en nuestras decisiones.
É T I C A
ÉTICA PROFESIONAL DEL INGENIERO

3. ÉTICA PROFESIONAL DEL INGENIERO
Es el conjunto de normas y valores que hacen y mejoran
el desarrollo de las actividades profesionales y es la
encargada de determinar las pautas éticas del desarrollo
laboral mediante valores universales que poseen los
seres humanos. Aunque ésta se centre en estos valores,
se especifica más en el uso de ellos dentro de un entorno
plenamente laboral. (Aurxu, 2018)

4. Valores individuales:
Son todos aquellos
que posee una
persona a través de
sus vivencias,
experiencias y su
propia voluntad.
Código oficial de
ética:
Este tipo de código
rige el comportamiento
ético de un
profesional.
CARACTERÍSTICAS DE LA ÉTICA PROFESIONAL

5. Ética profesional del abogado:
Siempre son importantes lo valores para cada profesión, pero específicamente en la abogacía se ponen en práctica aquellos que son
fundamentales, como por ejemplo, la justicia, la honestidad, la lealtad, la diligencia y el secreto profesional.
Ética profesional de un docente:
Para todos los docentes es de suma importancia desarrollar principios éticos, no solo para ellos mismos, sino que son ellos los que poseen una
gran responsabilidad social con lo demás. Su tarea es llevar a cabo de la mejor manera posible sus actividades diarias laborales.
Ética profesional de un psicólogo:
Estos profesionales cuentan con sus propios códigos éticos ante el manejo de su trabajo. Algunos aspectos propios de su trabajo son la
confidencialidad, responsabilidad y honestidad entre ambas partes, es decir, profesional-paciente.
Ética profesional de un administrador:
Al igual que en la profesión nombrada anteriormente, en la administración de empresas también existen códigos que están considerados dentro
de un marco ético. La lealtad, legalidad, diligencia y honestidad son los valores éticos fundamentales para realizar estos trabajos.
TIPOS DE ÉTICAS PROFESIONALES

6. REQUISITOS DE LA ÉTICA PROFESIONAL DEL
INGENIERO
COMPETENT
E
SENTIDO HUMANO Y
DE SERVICIO
INDEPENDIENTE HONORABLE, RECTO Y
EJEMPLAR

7. 1ro. (virtudes): Actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, la responsabilidad y aquellas virtudes de
honestidad, integridad y veracidad que deben servir de base a un ejercicio cabal de la profesión.
2do.(ilegalidad): Violar o permitir que se violen las leyes, ordenanzas y reglamentaciones relacionadas con el cabal ejercicio
profesional.
3ro.(conocimiento): Descuidar el mantenimiento y mejora de sus conocimientos técnicos, desmereciendo así la confianza
que al ejercicio profesional concede la sociedad.
4to. (seriedad): Ofrecerse para el desempeño de especialidades y funciones para las cuales no tengan capacidad,
preparación y experiencias razonables.
5to.(dispensa): Dispensar, por amistad, conveniencia o coacción, el cumplimiento de disposiciones obligatorias, cuando la
misión de su cargo sea de hacerlas respetar y cumplir.
6to.(remuneración): Ofrecer, solicitar o prestar servicios profesionales por remuneraciones inferiores a las establecidas
como mínimas, por el Colegio de Ingeniero de Venezuela.
7mo.(remuneración): Elaborar proyectos o preparar informes, con negligencia o ligereza manifiestas, o con criterio
indebidamente optimista.
8vo.(firma): Firmar inconsultamente planos elaborados por otros y hacer se responsable de proyectos o trabajos que no
están bajo su inmediata dirección, revisión o supervisión.
9no.(obras): Encargase de obras, sin que se hayan efectuado todos los estudios técnicos indispensables para su correcta
ejecución, o cuando para la realización de las mismas se hayan señalado plazos incompatibles con la buena práctica
profesional.
10mo.(licitaciones): Concurrir deliberadamente o invitar, a licitaciones de Estudio y/o proyectos de obras.
11ro.(influencia): Ofrecer, dar o recibir comisiones o remuneraciones indebidas y, solicitar influencias o usa de ellas para la
obtención u otorgamiento de trabajos profesionales, o para crear situaciones de privilegio en su actuación.
CÓDIGOS ÉTICOS DEL INGENIERO

8. “ L A C I V I L I D AD D E U N A C O M U N I D AD V I E N E
D E T E R M I N AD A E N B U E N A M E D I D A P O R L A
C APA C I D A D D E C O M P R O M I S O D E S U S
I N T E G R AN T E S ”
( H A R A N A , 2 0 0 3 )
G R A C I A S . . .