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SECRETARIA DE EDUCACION DEP. DE CORDOBA
PROTOCOLO DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS ESPECIFICAS - TIPO A
Docentes en Período de Prueba
Nivel de Educación Básica
DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL EVALUADO
Nombre y Apellidos:
JIMENEZ CARDENAS SUJEY MADELEINE
Documento de Identidad:
34946381
Cargo:
Docente de aula
Área de Desempeño:
Primaria
Periodo de Evaluación:
desde
10/01/2012
hasta
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Aspectos de competencias
especificas Tipo A

Nombre Institución Educativa: CENT EDU EL CUCHILLO
Código Dane:
223068000253
Municipio:
Ayapel (Cor)
Departamento: CORDOBA
Fecha de Evaluación:

Indicadores

Ponderación

Escala
A

Planeación y Organización del
Trabajo en el Aula

Llevar un Plan de Clases y un Plan de aula organizado y
definido

60-69

D

16%

70-89

C

40-59

E

16%

C

60-69

60-69
40-59
< 40
90-100

FmtFecha: dd/MM/yyyy

B

70-89

C

60-69

D

40-59

E

Humano - (120,5.1) - Evaluacion Docentes en Periodo de Prueba Protocolo

12,3

70-89

C
D

16%

77

90-100

A

Capacidad de Conciliación

12,0

< 40

E

Responder a las inquietudes y dudas de los estudiantes
de-ntro y fuera del aula

75

40-59

B

16%

60-69

D
A

Promover la aplicación y cumplimiento del Manual de
Convivencia Institucional

70-89

C
E

Capacidad Comunicativa

12,5

90-100

B

16%

78

< 40

A

Promueve entre los estudiantes el interés hacia el
estudio, así mismo hacia el buen manejo y uso de los
recursos institucionales.

12,3

40-59

E

Liderazgo

77

70-89

D

Asistir a jornadas pedagógicas de actualización docente

12,2

90-100

B

76

< 40

A

Interés para Aprender

Resultado
Ponderado

90-100

B

Valoración

< 40

Página 1 de4
Aspectos de competencias
especificas Tipo A

Indicadores

Ponderación

Escala
A

Dominio de Contenidos
Curriculares

Desarrollar coherente mente los contenidos del Plan de
Estudio

60-69

D

10%

70-89

C

40-59

E

C

60-69

76

7,6

40-59

E

10%

70-89

D

Fomentar la educación integral en los estudiantes

7,8

90-100

B

78

< 40

A

Formación Etica y en Valores

Resultado
Ponderado

90-100

B

Valoración

< 40

VALORACION DEFINITIVA TOTAL
Observaciones:

Apellido y Nombre del Evaluador:
Cargo:

ALVIS ALVAREZ WILLIAM DEL CRITO
908 - Director Rural

Humano - (120,5.1) - Evaluacion Docentes en Periodo de Prueba Protocolo

FmtFecha: dd/MM/yyyy

Firma del Evaluador:

Página 2 de4

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SECRETARIA DE EDUCACION DEP. DE CORDOBA
PROTOCOLO DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS ESPECIFICAS - TIPO B y C
Docentes en Período de Prueba
Nivel de Educación Básica
DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL EVALUADO
Nombre y Apellidos:
JIMENEZ CARDENAS SUJEY MADELEINE
Documento de Identidad:
34946381
Cargo:
Docente de aula
Área de Desempeño:
Primaria
Periodo de Evaluación:
desde
10/01/2012
hasta
07/12/2012
Aspectos de competencias
especificas Tipo B

Nombre Institución Educativa: CENT EDU EL CUCHILLO
Código Dane:
223068000253
Municipio:
Ayapel (Cor)
Departamento: CORDOBA
Fecha de Evaluación:

Indicadores

Ponderación

Escala
A

Participar activamente en las reuniones institucionales

6%

60-69

D

Compromiso Institucional

70-89

C

40-59

E

Trabajo en Equipo

C

60-69

60-69
40-59
< 40
90-100

FmtFecha: dd/MM/yyyy

B

70-89

C

60-69

D

40-59

E

Humano - (120,5.1) - Evaluacion Docentes en Periodo de Prueba Protocolo

4,5

70-89

C
D

6%

75

90-100

A

Relaciones Interpersonales

4,6

< 40

E

Comunicar oportunamente a estudiantes, padres de
familia y directivos docente sobre el proceso de
enseñanza aprendizaje.

76

40-59

B

6%

60-69

D
A

Motivar a estudiantes y padres de familia para evitar
conflictos personales e interpersonales.

70-89

C
E

Liderazgo Situacional

4,7

90-100

B

6%

78

< 40

A

Desarrollar actividades pedagógicas de acuerdo con el
calendario y la jornada escolar.

4,6

40-59

E

Planeación y Gestión de
Actividades Institucionales

76

70-89

D

6%

4,6

90-100

B

77

< 40

A

Liderar el proyecto transversal de lecto-escritura en la
Institución con el apoyo y la colaboración de la
comunidad educativa.

Resultado
Ponderado

90-100

B

Valoración

< 40

Página 3 de4
Aspectos de competencias
especificas Tipo B

Indicadores

Ponderación

Escala
A

Participación en los espacios
Democraticos de la Institución

-Participar en los espacios de-mocráticos programados
por la Institución

60-69

D

6%

70-89

C

40-59

E

Capacidad AutoEvaluativa

60-69

D

70-89
60-69
40-59

E

Indicadores

B
D

Aspectos de competencias
especificas Tipo C

< 40

Ponderación

Escala
A

Interacción con Padres

Informar periódicamente a padres de familia sobre los
procesos educativos y avances en los aprendizajes de
los estudiantes y establecer relaciones de colaboración
con ello.

60-69

D

40-59

E
B

78

19,5

70-89

C

60-69

D

25%

19,0

90-100

40-59

E

Trabajar con dinamismo profesionalismo dentro y fuera
de la institución.

76

< 40

A

Proyección de la Institución
Educativa en la Comunidad

Resultado
Ponderado

70-89

C

Valoración

90-100

B

25%

6,2

90-100

C

8%

78

< 40

A

Fomentar el sentido de pertenencia en los estudiantes.
Orientar clases con el uso de las TICs.

4,6

40-59

E

Administracion de Recursos

77

70-89

C

6%

4,6

90-100

B

77

< 40

A

Autoevaluar el desempeño laboral para fortalecer los aspectos positivos y mejorar los aspectos negativos

Resultado
Ponderado

90-100

B

Valoración

< 40

VALORACION DEFINITIVA TOTAL
Observaciones:

Apellido y Nombre del Evaluador:
Cargo:

ALVIS ALVAREZ WILLIAM DEL CRITO
908 - Director Rural

Humano - (120,5.1) - Evaluacion Docentes en Periodo de Prueba Protocolo

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  • 1. SECRETARIA DE EDUCACION DEP. DE CORDOBA PROTOCOLO DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS ESPECIFICAS - TIPO A Docentes en Período de Prueba Nivel de Educación Básica DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL EVALUADO Nombre y Apellidos: JIMENEZ CARDENAS SUJEY MADELEINE Documento de Identidad: 34946381 Cargo: Docente de aula Área de Desempeño: Primaria Periodo de Evaluación: desde 10/01/2012 hasta 07/12/2012 Aspectos de competencias especificas Tipo A Nombre Institución Educativa: CENT EDU EL CUCHILLO Código Dane: 223068000253 Municipio: Ayapel (Cor) Departamento: CORDOBA Fecha de Evaluación: Indicadores Ponderación Escala A Planeación y Organización del Trabajo en el Aula Llevar un Plan de Clases y un Plan de aula organizado y definido 60-69 D 16% 70-89 C 40-59 E 16% C 60-69 60-69 40-59 < 40 90-100 FmtFecha: dd/MM/yyyy B 70-89 C 60-69 D 40-59 E Humano - (120,5.1) - Evaluacion Docentes en Periodo de Prueba Protocolo 12,3 70-89 C D 16% 77 90-100 A Capacidad de Conciliación 12,0 < 40 E Responder a las inquietudes y dudas de los estudiantes de-ntro y fuera del aula 75 40-59 B 16% 60-69 D A Promover la aplicación y cumplimiento del Manual de Convivencia Institucional 70-89 C E Capacidad Comunicativa 12,5 90-100 B 16% 78 < 40 A Promueve entre los estudiantes el interés hacia el estudio, así mismo hacia el buen manejo y uso de los recursos institucionales. 12,3 40-59 E Liderazgo 77 70-89 D Asistir a jornadas pedagógicas de actualización docente 12,2 90-100 B 76 < 40 A Interés para Aprender Resultado Ponderado 90-100 B Valoración < 40 Página 1 de4
  • 2. Aspectos de competencias especificas Tipo A Indicadores Ponderación Escala A Dominio de Contenidos Curriculares Desarrollar coherente mente los contenidos del Plan de Estudio 60-69 D 10% 70-89 C 40-59 E C 60-69 76 7,6 40-59 E 10% 70-89 D Fomentar la educación integral en los estudiantes 7,8 90-100 B 78 < 40 A Formación Etica y en Valores Resultado Ponderado 90-100 B Valoración < 40 VALORACION DEFINITIVA TOTAL Observaciones: Apellido y Nombre del Evaluador: Cargo: ALVIS ALVAREZ WILLIAM DEL CRITO 908 - Director Rural Humano - (120,5.1) - Evaluacion Docentes en Periodo de Prueba Protocolo FmtFecha: dd/MM/yyyy Firma del Evaluador: Página 2 de4 76.68/100
  • 3. SECRETARIA DE EDUCACION DEP. DE CORDOBA PROTOCOLO DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS ESPECIFICAS - TIPO B y C Docentes en Período de Prueba Nivel de Educación Básica DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL EVALUADO Nombre y Apellidos: JIMENEZ CARDENAS SUJEY MADELEINE Documento de Identidad: 34946381 Cargo: Docente de aula Área de Desempeño: Primaria Periodo de Evaluación: desde 10/01/2012 hasta 07/12/2012 Aspectos de competencias especificas Tipo B Nombre Institución Educativa: CENT EDU EL CUCHILLO Código Dane: 223068000253 Municipio: Ayapel (Cor) Departamento: CORDOBA Fecha de Evaluación: Indicadores Ponderación Escala A Participar activamente en las reuniones institucionales 6% 60-69 D Compromiso Institucional 70-89 C 40-59 E Trabajo en Equipo C 60-69 60-69 40-59 < 40 90-100 FmtFecha: dd/MM/yyyy B 70-89 C 60-69 D 40-59 E Humano - (120,5.1) - Evaluacion Docentes en Periodo de Prueba Protocolo 4,5 70-89 C D 6% 75 90-100 A Relaciones Interpersonales 4,6 < 40 E Comunicar oportunamente a estudiantes, padres de familia y directivos docente sobre el proceso de enseñanza aprendizaje. 76 40-59 B 6% 60-69 D A Motivar a estudiantes y padres de familia para evitar conflictos personales e interpersonales. 70-89 C E Liderazgo Situacional 4,7 90-100 B 6% 78 < 40 A Desarrollar actividades pedagógicas de acuerdo con el calendario y la jornada escolar. 4,6 40-59 E Planeación y Gestión de Actividades Institucionales 76 70-89 D 6% 4,6 90-100 B 77 < 40 A Liderar el proyecto transversal de lecto-escritura en la Institución con el apoyo y la colaboración de la comunidad educativa. Resultado Ponderado 90-100 B Valoración < 40 Página 3 de4
  • 4. Aspectos de competencias especificas Tipo B Indicadores Ponderación Escala A Participación en los espacios Democraticos de la Institución -Participar en los espacios de-mocráticos programados por la Institución 60-69 D 6% 70-89 C 40-59 E Capacidad AutoEvaluativa 60-69 D 70-89 60-69 40-59 E Indicadores B D Aspectos de competencias especificas Tipo C < 40 Ponderación Escala A Interacción con Padres Informar periódicamente a padres de familia sobre los procesos educativos y avances en los aprendizajes de los estudiantes y establecer relaciones de colaboración con ello. 60-69 D 40-59 E B 78 19,5 70-89 C 60-69 D 25% 19,0 90-100 40-59 E Trabajar con dinamismo profesionalismo dentro y fuera de la institución. 76 < 40 A Proyección de la Institución Educativa en la Comunidad Resultado Ponderado 70-89 C Valoración 90-100 B 25% 6,2 90-100 C 8% 78 < 40 A Fomentar el sentido de pertenencia en los estudiantes. Orientar clases con el uso de las TICs. 4,6 40-59 E Administracion de Recursos 77 70-89 C 6% 4,6 90-100 B 77 < 40 A Autoevaluar el desempeño laboral para fortalecer los aspectos positivos y mejorar los aspectos negativos Resultado Ponderado 90-100 B Valoración < 40 VALORACION DEFINITIVA TOTAL Observaciones: Apellido y Nombre del Evaluador: Cargo: ALVIS ALVAREZ WILLIAM DEL CRITO 908 - Director Rural Humano - (120,5.1) - Evaluacion Docentes en Periodo de Prueba Protocolo FmtFecha: dd/MM/yyyy Firma del Evaluador: Página 4 de4 76.90/100