Definición de la Transformación Digital y acercamiento a los elementos claves que la componen con un acercamiento a la estrategia y la táctica para la implementación con éxito de este proceso.
Este documento explora el concepto de Gov2.0 y sus beneficios. Gov2.0 se refiere al uso de las redes sociales y la colaboración digital para mejorar la transparencia, participación y eficiencia del gobierno. Una estrategia Gov2.0 puede ayudar a los gobiernos a mejorar la transparencia, la eficiencia del gasto público y la percepción ciudadana de los servicios gubernamentales. Las leyes de transparencia de los gobiernos nacionales y regionales apoyan el objetivo de Gov2.0
Guía de Buenas Practicas en Gobierno AbiertoMarco Peres
El Observatorio de Sociedad, Gobierno y Tecnologías de Información de la Universidad Externado de Colombia desarrolló la Guía de Buenas Prácticas en Gobierno Abierto para revisar el marco conceptual del llamado Open Government y compendiar las prácticas aplicadas en diferentes países para desarrollar iniciativas de Gobierno Abierto - Autora: Mila Gascó.
Actualización automática de información en entornos de datos abiertos. Aporta...Guillermo Conde
Transparencias de apoyo a la Charla: "Actualización automática de información en entornos de datos abiertos" de la mesa: Iniciativas de datos abiertos: soluciones facilitadoras. En el evento Aporta 2015
Sesión "Modelos de negocio apoyados en redes sociales y web 2.0" del Curso Avanzado "Las redes sociales aplicadas al sector del aceite de oliva" de la Universidad Internacional de andalucía
Experiencias en Datos Abiertos en el entorno de UniversidadesGuillermo Conde
Este documento habla sobre las experiencias en datos abiertos. Explica brevemente qué son los datos abiertos y por qué son importantes para la transparencia y reutilización de la información pública. También resume algunos de los desafíos comunes en proyectos de datos abiertos como la falta de recursos, la necesidad de definir los datos y vocabularios de forma homogénea, y la evolución continua con el apoyo de estudiantes y grupos de investigación.
Este documento habla sobre los datos abiertos y cómo una empresa llamada Telefónica Empresas creó una plataforma para facilitar el acceso y uso de datos abiertos con el objetivo de fomentar la transparencia, participación y cooperación. La plataforma se diseñó para ser fácil de usar, rápido de implementar, escalable, de bajo costo y con una curva de aprendizaje baja. El documento concluye agradeciendo la atención y esperando que la plataforma ayude a los gobiernos a ser más transparent
Este documento resume los principales conceptos relacionados con el gobierno abierto. Explica que el gobierno abierto se basa en los principios de transparencia, participación y colaboración. También describe los actores involucrados, la normativa relevante, y que aunque la tecnología es importante, el gobierno abierto es más una filosofía que un proyecto tecnológico. Finalmente, se enfoca en los datos abiertos, explicando conceptos como su publicación, clasificación, principios y objetivos.
Definición de la Transformación Digital y acercamiento a los elementos claves que la componen con un acercamiento a la estrategia y la táctica para la implementación con éxito de este proceso.
Este documento explora el concepto de Gov2.0 y sus beneficios. Gov2.0 se refiere al uso de las redes sociales y la colaboración digital para mejorar la transparencia, participación y eficiencia del gobierno. Una estrategia Gov2.0 puede ayudar a los gobiernos a mejorar la transparencia, la eficiencia del gasto público y la percepción ciudadana de los servicios gubernamentales. Las leyes de transparencia de los gobiernos nacionales y regionales apoyan el objetivo de Gov2.0
Guía de Buenas Practicas en Gobierno AbiertoMarco Peres
El Observatorio de Sociedad, Gobierno y Tecnologías de Información de la Universidad Externado de Colombia desarrolló la Guía de Buenas Prácticas en Gobierno Abierto para revisar el marco conceptual del llamado Open Government y compendiar las prácticas aplicadas en diferentes países para desarrollar iniciativas de Gobierno Abierto - Autora: Mila Gascó.
Actualización automática de información en entornos de datos abiertos. Aporta...Guillermo Conde
Transparencias de apoyo a la Charla: "Actualización automática de información en entornos de datos abiertos" de la mesa: Iniciativas de datos abiertos: soluciones facilitadoras. En el evento Aporta 2015
Sesión "Modelos de negocio apoyados en redes sociales y web 2.0" del Curso Avanzado "Las redes sociales aplicadas al sector del aceite de oliva" de la Universidad Internacional de andalucía
Experiencias en Datos Abiertos en el entorno de UniversidadesGuillermo Conde
Este documento habla sobre las experiencias en datos abiertos. Explica brevemente qué son los datos abiertos y por qué son importantes para la transparencia y reutilización de la información pública. También resume algunos de los desafíos comunes en proyectos de datos abiertos como la falta de recursos, la necesidad de definir los datos y vocabularios de forma homogénea, y la evolución continua con el apoyo de estudiantes y grupos de investigación.
Este documento habla sobre los datos abiertos y cómo una empresa llamada Telefónica Empresas creó una plataforma para facilitar el acceso y uso de datos abiertos con el objetivo de fomentar la transparencia, participación y cooperación. La plataforma se diseñó para ser fácil de usar, rápido de implementar, escalable, de bajo costo y con una curva de aprendizaje baja. El documento concluye agradeciendo la atención y esperando que la plataforma ayude a los gobiernos a ser más transparent
Este documento resume los principales conceptos relacionados con el gobierno abierto. Explica que el gobierno abierto se basa en los principios de transparencia, participación y colaboración. También describe los actores involucrados, la normativa relevante, y que aunque la tecnología es importante, el gobierno abierto es más una filosofía que un proyecto tecnológico. Finalmente, se enfoca en los datos abiertos, explicando conceptos como su publicación, clasificación, principios y objetivos.
El documento habla sobre el uso de la tecnología social en las organizaciones para impulsar la colaboración, gestión del conocimiento y conexiones entre empleados con objetivos corporativos. Explica que el éxito depende en un 30% de las herramientas y en un 70% de la gestión a través del liderazgo, estrategia, personas y procesos. También describe seis estrategias clave para las redes sociales corporativas: escucha, difusión, conversación, soporte, innovación y colaboración.
El documento habla sobre la transformación digital y la necesidad de que las empresas se adapten a un nuevo entorno digital. Explica que la digitalización debe ser parte integral de la estrategia empresarial y no solo la implantación de tecnología. También destaca la importancia de gestionar el cambio cultural que conlleva la transformación digital y centrarse en repensar los procesos en lugar de solo adoptar nuevas herramientas tecnológicas.
Este documento habla sobre la necesidad de una transformación digital en las empresas para adaptarse a los cambios en las nuevas generaciones de empleados. Propone el Digital Workplace como solución, el cual empodera a los empleados poniéndolos en el centro. También discute las tendencias tecnológicas que formarán parte del espacio de trabajo digital en 2020 y más allá.
El documento describe los pasos para implementar con éxito la colaboración en las empresas. Estos incluyen: 1) educarse sobre las mejores prácticas y tendencias, 2) validar la cultura y mentalidad actual de la empresa, 3) aprender de experiencias pasadas, 4) establecer metas claras, 5) crear un plan detallado, y 6) ejecutar el plan piloto y medir los resultados. La colaboración interna es fundamental para poder colaborar con los clientes y competir en el nuevo modelo de negocios.
El documento describe los pasos para implementar con éxito la colaboración en las empresas. Estos incluyen: 1) educarse sobre las mejores prácticas y tendencias, 2) validar la cultura y mentalidad actual de la empresa, 3) aprender de experiencias pasadas, 4) establecer metas claras, 5) crear un plan detallado, y 6) ejecutar el plan piloto para medir los resultados. La colaboración interna es fundamental para poder colaborar con los clientes y competir en el nuevo modelo de negocios.
Principios del Community Management y su implicación en el entorno empresarial. Presentación preparada para el Curso de Enseñanzas Propias de la UAL "Herramientas y procedimientos de soporte al Community Management para el aprovechamiento de las redes sociales en el entorno empresarial"
El documento describe un programa llamado MIND para formar nuevos líderes digitales. MIND ofrece módulos sobre temas clave como métricas digitales, estrategia de contenidos, redes sociales, publicidad digital, e-commerce, experiencia de usuario, gestión digital, visión digital y más. El programa busca desarrollar las habilidades necesarias para liderar la transformación digital a través de una metodología participativa que incluye discusiones con expertos en la industria.
Presentación de Dioni Nespral en la III edición de #HipertextualUP "Redes sociales para empresas, en busca de las mejores prácticas" celebrado en #everis.
by everis Social & Connected Business
Presentación #LatamDigital Santiago de Chile| Mayo 2020Interlat
Interlat Digital Enterprise Intelligence continúa con su gira latinoamericana #LatamDigital. En esta ocasión, nos vamos a dirigir a todas las ciudades chilenas interesadas en un crecimiento digital, con el acompañamiento de invitados especiales desde Chile, entre ellos ganadores de los Premios #LatamDigital. En este evento virtual, traremos el Workshop Omnisource Communication Intelligence, donde conoceremos la Ruta de los 9 pasos para alcanzar una Comunicación Inteligente y realizaremos un ejercicio interactivo para conocer el estado de madurez digital.
Este documento describe los conceptos clave de Social Business y proporciona consejos sobre cómo implementar con éxito iniciativas de Social Business en las organizaciones. Aborda temas como los riesgos percibidos, las ventajas y el ROI esperado, los requisitos tecnológicos, los roles y responsabilidades necesarios, y cómo comunicar el valor de estas iniciativas a los líderes ejecutivos.
El documento habla sobre la "digititis", una compulsión por invertir en iniciativas digitales sin una estrategia clara, que afecta a empresas de servicios financieros. La digititis no tratada puede tener consecuencias negativas como clientes y empleados insatisfechos. Para tener éxito en la transformación digital, las empresas deben enfocarse en cómo su estrategia será habilitada digitalmente para crear valor, requiriendo claridad sobre su modelo de negocio futuro y la participación de toda la organización.
PYMES en las Redes Sociales, un camino obligatorio.Mariela Porrini
Presentación del taller dictado en el Instituto PYME del Banco Ciudad de Buenos Aires. Por Mariela Porrini, directora de ENVIA Comunicación y Gabriela Dobler de GD Consultora.
Este documento describe los cambios que han traído las redes sociales y la web 2.0, poniendo al usuario en el centro y fomentando la participación y creación de contenido. Explica cómo las organizaciones públicas y privadas ahora usan las redes sociales como herramientas de comunicación para generar comunidades en torno a sus productos y servicios. También destaca la necesidad de que las organizaciones adopten nuevas actitudes y estrategias para participar en las conversaciones online y gestionar su identidad digital.
Armando Laborde de la Peña, co-director para Ashoka LATAM; nos comparte las principales reflexiones y puntos destacados del Primer Encuentro Líderes Agentes de Cambio (ELAC13) del pasado 14 de Mayo.
Este documento presenta las claves del éxito de las iniciativas 2.0 con empleados. Señala que el 70% del éxito depende de la gestión a través del liderazgo, la estrategia, las personas y el estilo, mientras que el 30% depende de las herramientas. También destaca la importancia de definir la misión, los valores, la comunicación, capacitar a las personas, y alinear la tecnología con la estrategia.
8 competencias digitales para el éxito profesionalPlanimedia
Estudio sobre las competencias digitales recomendadas para los profesionales de hoy en día teniendo en cuenta la transformación digital de los negocios.
Cultura digital y transformación de las organizaciones. 8 competencias digita...Carlos Magro Mazo
El reto de la transformación digital de los negocios se convierte en el reto de la transformación digital del talento. Sólo con profesionales competentes digitalmente podremos hablar de organizaciones competentes. Sólo siendo profesionales competentes digitalmente podremos abordar el futuro con garantías.
El modelo de competencias aquí expuesto es un modelo basado en la experiencia. Reúne las 8 competencias básicas que desde RocaSalvatella consideramos debe adquirir y desarrollar todo profesional para afrontar el actual proceso de transformación digital. Individualmente nos hacen mejores profesionales. Aplicadas sobre el conjunto de una organización producen un gran impacto. Colectivamente nos permiten enfrentar con éxito el desafío digital.
Taller de Marketing Digital impartido el 14-04-2015 en Madrid Emprende bajo del título:
"5 sencillos pasos para desarrollar un Plan de Marketing Digital"
Oportunidades para el talento, los emprendedores y las redes; Estrategia y gestión en tiempos de redes; La digitalización y la reingeniería de los modelos de negocio.
Las nuevas tecnología al servicio del turismo.Guillermo Conde
El documento describe cómo las nuevas tecnologías están transformando el sector turístico en España y China. El turismo es un sector clave que representa el 11% del PIB español y es el segundo país en ingresos por turismo. Sin embargo, el sector enfrenta desafíos como la sobreoferta y caída de precios. Las nuevas tecnologías permiten que los viajeros estén siempre conectados e influyen cómo consumen los servicios turísticos en tiempo real. Para aprovechar estas tendencias, las empresas deben adoptar estrategias integradas que
REUTILIZACIÓN DE DATOS PÚBLICOS. UNA PUERTA HACIA EL FUTUROGuillermo Conde
Las empresas y entidades públicas han estado proporcionando información y servicios a sus usuarios a lo largo del tiempo realizando grandes esfuerzos y afrontando desafíos y obstáculos considerables. El desarrollo de la Web, así como las tecnologías y prácticas asociadas a ella, ha ofrecido al mundo en general, y las entidades públicas en particular, una oportunidad para ofrecer servicios e información completamente inimaginables tan sólo hace unas décadas.
La constante evolución tecnológica en que estamos inmersos modifica la naturaleza misma de la información que se requiere. Estamos viviendo la caída del documento como elemento clave de información y la aparición de la sociedad del dato. Adicionalmente la evolución de las comunicaciones y tecnologías permiten que muchas más personas accedan a contenidos y datos, se asocien, desarrollen proyectos y en definitiva aceleren y guíen este desarrollo.
En este momento se nos abren múltiples puertas para construir el futuro. Hablaremos de una, los datos abiertos, consistente en la puesta a disposición de la ciudadanía y empresas de los datos públicos con objeto de favorecer la transparencia y eficiencia de la administración, así como el desarrollo de la innovación y economías entre la ciudadanía.
Más contenido relacionado
Similar a Experiencias en Colaboración. Cerrando el circulo del Gobierno Abierto
El documento habla sobre el uso de la tecnología social en las organizaciones para impulsar la colaboración, gestión del conocimiento y conexiones entre empleados con objetivos corporativos. Explica que el éxito depende en un 30% de las herramientas y en un 70% de la gestión a través del liderazgo, estrategia, personas y procesos. También describe seis estrategias clave para las redes sociales corporativas: escucha, difusión, conversación, soporte, innovación y colaboración.
El documento habla sobre la transformación digital y la necesidad de que las empresas se adapten a un nuevo entorno digital. Explica que la digitalización debe ser parte integral de la estrategia empresarial y no solo la implantación de tecnología. También destaca la importancia de gestionar el cambio cultural que conlleva la transformación digital y centrarse en repensar los procesos en lugar de solo adoptar nuevas herramientas tecnológicas.
Este documento habla sobre la necesidad de una transformación digital en las empresas para adaptarse a los cambios en las nuevas generaciones de empleados. Propone el Digital Workplace como solución, el cual empodera a los empleados poniéndolos en el centro. También discute las tendencias tecnológicas que formarán parte del espacio de trabajo digital en 2020 y más allá.
El documento describe los pasos para implementar con éxito la colaboración en las empresas. Estos incluyen: 1) educarse sobre las mejores prácticas y tendencias, 2) validar la cultura y mentalidad actual de la empresa, 3) aprender de experiencias pasadas, 4) establecer metas claras, 5) crear un plan detallado, y 6) ejecutar el plan piloto y medir los resultados. La colaboración interna es fundamental para poder colaborar con los clientes y competir en el nuevo modelo de negocios.
El documento describe los pasos para implementar con éxito la colaboración en las empresas. Estos incluyen: 1) educarse sobre las mejores prácticas y tendencias, 2) validar la cultura y mentalidad actual de la empresa, 3) aprender de experiencias pasadas, 4) establecer metas claras, 5) crear un plan detallado, y 6) ejecutar el plan piloto para medir los resultados. La colaboración interna es fundamental para poder colaborar con los clientes y competir en el nuevo modelo de negocios.
Principios del Community Management y su implicación en el entorno empresarial. Presentación preparada para el Curso de Enseñanzas Propias de la UAL "Herramientas y procedimientos de soporte al Community Management para el aprovechamiento de las redes sociales en el entorno empresarial"
El documento describe un programa llamado MIND para formar nuevos líderes digitales. MIND ofrece módulos sobre temas clave como métricas digitales, estrategia de contenidos, redes sociales, publicidad digital, e-commerce, experiencia de usuario, gestión digital, visión digital y más. El programa busca desarrollar las habilidades necesarias para liderar la transformación digital a través de una metodología participativa que incluye discusiones con expertos en la industria.
Presentación de Dioni Nespral en la III edición de #HipertextualUP "Redes sociales para empresas, en busca de las mejores prácticas" celebrado en #everis.
by everis Social & Connected Business
Presentación #LatamDigital Santiago de Chile| Mayo 2020Interlat
Interlat Digital Enterprise Intelligence continúa con su gira latinoamericana #LatamDigital. En esta ocasión, nos vamos a dirigir a todas las ciudades chilenas interesadas en un crecimiento digital, con el acompañamiento de invitados especiales desde Chile, entre ellos ganadores de los Premios #LatamDigital. En este evento virtual, traremos el Workshop Omnisource Communication Intelligence, donde conoceremos la Ruta de los 9 pasos para alcanzar una Comunicación Inteligente y realizaremos un ejercicio interactivo para conocer el estado de madurez digital.
Este documento describe los conceptos clave de Social Business y proporciona consejos sobre cómo implementar con éxito iniciativas de Social Business en las organizaciones. Aborda temas como los riesgos percibidos, las ventajas y el ROI esperado, los requisitos tecnológicos, los roles y responsabilidades necesarios, y cómo comunicar el valor de estas iniciativas a los líderes ejecutivos.
El documento habla sobre la "digititis", una compulsión por invertir en iniciativas digitales sin una estrategia clara, que afecta a empresas de servicios financieros. La digititis no tratada puede tener consecuencias negativas como clientes y empleados insatisfechos. Para tener éxito en la transformación digital, las empresas deben enfocarse en cómo su estrategia será habilitada digitalmente para crear valor, requiriendo claridad sobre su modelo de negocio futuro y la participación de toda la organización.
PYMES en las Redes Sociales, un camino obligatorio.Mariela Porrini
Presentación del taller dictado en el Instituto PYME del Banco Ciudad de Buenos Aires. Por Mariela Porrini, directora de ENVIA Comunicación y Gabriela Dobler de GD Consultora.
Este documento describe los cambios que han traído las redes sociales y la web 2.0, poniendo al usuario en el centro y fomentando la participación y creación de contenido. Explica cómo las organizaciones públicas y privadas ahora usan las redes sociales como herramientas de comunicación para generar comunidades en torno a sus productos y servicios. También destaca la necesidad de que las organizaciones adopten nuevas actitudes y estrategias para participar en las conversaciones online y gestionar su identidad digital.
Armando Laborde de la Peña, co-director para Ashoka LATAM; nos comparte las principales reflexiones y puntos destacados del Primer Encuentro Líderes Agentes de Cambio (ELAC13) del pasado 14 de Mayo.
Este documento presenta las claves del éxito de las iniciativas 2.0 con empleados. Señala que el 70% del éxito depende de la gestión a través del liderazgo, la estrategia, las personas y el estilo, mientras que el 30% depende de las herramientas. También destaca la importancia de definir la misión, los valores, la comunicación, capacitar a las personas, y alinear la tecnología con la estrategia.
8 competencias digitales para el éxito profesionalPlanimedia
Estudio sobre las competencias digitales recomendadas para los profesionales de hoy en día teniendo en cuenta la transformación digital de los negocios.
Cultura digital y transformación de las organizaciones. 8 competencias digita...Carlos Magro Mazo
El reto de la transformación digital de los negocios se convierte en el reto de la transformación digital del talento. Sólo con profesionales competentes digitalmente podremos hablar de organizaciones competentes. Sólo siendo profesionales competentes digitalmente podremos abordar el futuro con garantías.
El modelo de competencias aquí expuesto es un modelo basado en la experiencia. Reúne las 8 competencias básicas que desde RocaSalvatella consideramos debe adquirir y desarrollar todo profesional para afrontar el actual proceso de transformación digital. Individualmente nos hacen mejores profesionales. Aplicadas sobre el conjunto de una organización producen un gran impacto. Colectivamente nos permiten enfrentar con éxito el desafío digital.
Taller de Marketing Digital impartido el 14-04-2015 en Madrid Emprende bajo del título:
"5 sencillos pasos para desarrollar un Plan de Marketing Digital"
Oportunidades para el talento, los emprendedores y las redes; Estrategia y gestión en tiempos de redes; La digitalización y la reingeniería de los modelos de negocio.
Similar a Experiencias en Colaboración. Cerrando el circulo del Gobierno Abierto (20)
Las nuevas tecnología al servicio del turismo.Guillermo Conde
El documento describe cómo las nuevas tecnologías están transformando el sector turístico en España y China. El turismo es un sector clave que representa el 11% del PIB español y es el segundo país en ingresos por turismo. Sin embargo, el sector enfrenta desafíos como la sobreoferta y caída de precios. Las nuevas tecnologías permiten que los viajeros estén siempre conectados e influyen cómo consumen los servicios turísticos en tiempo real. Para aprovechar estas tendencias, las empresas deben adoptar estrategias integradas que
REUTILIZACIÓN DE DATOS PÚBLICOS. UNA PUERTA HACIA EL FUTUROGuillermo Conde
Las empresas y entidades públicas han estado proporcionando información y servicios a sus usuarios a lo largo del tiempo realizando grandes esfuerzos y afrontando desafíos y obstáculos considerables. El desarrollo de la Web, así como las tecnologías y prácticas asociadas a ella, ha ofrecido al mundo en general, y las entidades públicas en particular, una oportunidad para ofrecer servicios e información completamente inimaginables tan sólo hace unas décadas.
La constante evolución tecnológica en que estamos inmersos modifica la naturaleza misma de la información que se requiere. Estamos viviendo la caída del documento como elemento clave de información y la aparición de la sociedad del dato. Adicionalmente la evolución de las comunicaciones y tecnologías permiten que muchas más personas accedan a contenidos y datos, se asocien, desarrollen proyectos y en definitiva aceleren y guíen este desarrollo.
En este momento se nos abren múltiples puertas para construir el futuro. Hablaremos de una, los datos abiertos, consistente en la puesta a disposición de la ciudadanía y empresas de los datos públicos con objeto de favorecer la transparencia y eficiencia de la administración, así como el desarrollo de la innovación y economías entre la ciudadanía.
El documento describe los principios del gobierno abierto y cómo las TIC pueden facilitar una mayor transparencia y participación ciudadana. Propone que el gobierno abierto evolucione hacia una democracia más participativa mediante el uso de nuevos canales de comunicación como las redes sociales. También presenta algunas soluciones tecnológicas como datos y aplicaciones abiertas que pueden ayudar a lograr estos objetivos.
Administración electrónica en tiempos interesantesGuillermo Conde
Después de los primeros años del desarrollo de la administración electrónica en las entidades públicas se hace necesario un alto en el camino para reflexionar sobre los logros obtenidos, revisar las
expectativas, las lecciones aprendidas y valorar como continuar. Haremos
una breve repaso sobre que es la administración electrónica, los avances
conseguidos, sus problemas, los cambios que está sufriendo en su
concepción y como trasladarlo otro tipo de organizaciones.
Realidad aumentada. Una lente para ver el mundoGuillermo Conde
La realidad aumentada consiste en superponer información digital a la realidad que nos rodea. Aunque fue desarrollada en los años 60, su popularización se debe al desarrollo de smartphones y otros dispositivos móviles. Algunas aplicaciones comunes son juegos, marketing, enseñanza, turismo, mantenimiento y búsquedas.
El documento habla sobre la interoperabilidad y los datos abiertos. Explica que la interoperabilidad es la capacidad de los sistemas de información para compartir datos e intercambiar información. También describe dos enfoques para lograr la interoperabilidad: uno basado en servicios que permite la interconexión de sistemas de forma homogénea, y otro basado en datos que publica información estructurada de forma abierta para su reutilización.
HPE presenta una competició destinada a estudiants, que busca fomentar habilitats tecnològiques i promoure la innovació en un entorn STEAM (Ciència, Tecnologia, Enginyeria, Arts i Matemàtiques). A través de diverses fases, els equips han de resoldre reptes mensuals basats en àrees com algorísmica, desenvolupament de programari, infraestructures tecnològiques, intel·ligència artificial i altres tecnologies. Els millors equips tenen l'oportunitat de desenvolupar un projecte més gran en una fase presencial final, on han de crear una solució concreta per a un conflicte real relacionat amb la sostenibilitat. Aquesta competició promou la inclusió, la sostenibilitat i l'accessibilitat tecnològica, alineant-se amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible de l'ONU.
Catalogo general Ariston Amado Salvador distribuidor oficial ValenciaAMADO SALVADOR
Distribuidor Oficial Ariston en Valencia: Amado Salvador distribuidor autorizado de Ariston, una marca líder en soluciones de calefacción y agua caliente sanitaria. Amado Salvador pone a tu disposición el catálogo completo de Ariston, encontrarás una amplia gama de productos diseñados para satisfacer las necesidades de hogares y empresas.
Calderas de condensación: Ofrecemos calderas de alta eficiencia energética que aprovechan al máximo el calor residual. Estas calderas Ariston son ideales para reducir el consumo de gas y minimizar las emisiones de CO2.
Bombas de calor: Las bombas de calor Ariston son una opción sostenible para la producción de agua caliente. Utilizan energía renovable del aire o el suelo para calentar el agua, lo que las convierte en una alternativa ecológica.
Termos eléctricos: Los termos eléctricos, como el modelo VELIS TECH DRY (sustito de los modelos Duo de Fleck), ofrecen diseño moderno y conectividad WIFI. Son ideales para hogares donde se necesita agua caliente de forma rápida y eficiente.
Aerotermia: Si buscas una solución aún más sostenible, considera la aerotermia. Esta tecnología extrae energía del aire exterior para calentar tu hogar y agua. Además, puede ser elegible para subvenciones locales.
Amado Salvador es el distribuidor oficial de Ariston en Valencia. Explora el catálogo y descubre cómo mejorar la comodidad y la eficiencia en tu hogar o negocio.
Catalogo Cajas Fuertes BTV Amado Salvador Distribuidor OficialAMADO SALVADOR
Explora el catálogo completo de cajas fuertes BTV, disponible a través de Amado Salvador, distribuidor oficial de BTV. Este catálogo presenta una amplia variedad de cajas fuertes, cada una diseñada con la más alta calidad para ofrecer la máxima seguridad y satisfacer las diversas necesidades de protección de nuestros clientes.
En Amado Salvador, como distribuidor oficial de BTV, ofrecemos productos que destacan por su innovación, durabilidad y robustez. Las cajas fuertes BTV son reconocidas por su eficiencia en la protección contra robos, incendios y otros riesgos, lo que las convierte en una opción ideal tanto para uso doméstico como comercial.
Amado Salvador, distribuidor oficial BTV, asegura que cada producto cumpla con los más estrictos estándares de calidad y seguridad. Al adquirir una caja fuerte a través de Amado Salvador, distribuidor oficial BTV, los clientes pueden tener la tranquilidad de que están obteniendo una solución confiable y duradera para la protección de sus pertenencias.
Este catálogo incluye detalles técnicos, características y opciones de personalización de cada modelo de caja fuerte BTV. Desde cajas fuertes empotrables hasta modelos de alta seguridad, Amado Salvador, como distribuidor oficial de BTV, tiene la solución perfecta para cualquier necesidad de seguridad. No pierdas la oportunidad de conocer todos los beneficios y características de las cajas fuertes BTV y protege lo que más valoras con la calidad y seguridad que solo BTV y Amado Salvador, distribuidor oficial BTV, pueden ofrecerte.
Catalogo General Electrodomesticos Teka Distribuidor Oficial Amado Salvador V...AMADO SALVADOR
El catálogo general de electrodomésticos Teka presenta una amplia gama de productos de alta calidad y diseño innovador. Como distribuidor oficial Teka, Amado Salvador ofrece soluciones en electrodomésticos Teka que destacan por su tecnología avanzada y durabilidad. Este catálogo incluye una selección exhaustiva de productos Teka que cumplen con los más altos estándares del mercado, consolidando a Amado Salvador como el distribuidor oficial Teka.
Explora las diversas categorías de electrodomésticos Teka en este catálogo, cada una diseñada para satisfacer las necesidades de cualquier hogar. Amado Salvador, como distribuidor oficial Teka, garantiza que cada producto de Teka se distingue por su excelente calidad y diseño moderno.
Amado Salvador, distribuidor oficial Teka en Valencia. La calidad y el diseño de los electrodomésticos Teka se reflejan en cada página del catálogo, ofreciendo opciones que van desde hornos, placas de cocina, campanas extractoras hasta frigoríficos y lavavajillas. Este catálogo es una herramienta esencial para inspirarse y encontrar electrodomésticos de alta calidad que se adaptan a cualquier proyecto de diseño.
En Amado Salvador somos distribuidor oficial Teka en Valencia y ponemos atu disposición acceso directo a los mejores productos de Teka. Explora este catálogo y encuentra la inspiración y los electrodomésticos necesarios para equipar tu hogar con la garantía y calidad que solo un distribuidor oficial Teka puede ofrecer.
2. ¿Gobernanza digital?
Digital
Relativo al alineamiento de
Gobernanza las TIC con la estrategia del
Designa las normas, negocio.
procesos y
comportamientos que
influyen en el
ejercicio de los
poderes
Soluciones
+ Tramitación
Contratación
ERPs
Open Data
CRM
Redes sociales
Procesos apps
Modernización y mejora
Provisión de servicios.
Transparencia de la gestión.
Participación y colaboración
3. Incluyamos lo abierto
Extendemos la filosofía del SW libre a otros ámbitos de la
experiencia, entre ellos a la forma de gobernar: Gobierno Abierto.
El gobierno abierto busca una mayor transparencia, unido a la
creación de espacios permanentes de participación y colaboración
ciudadana. Su éxito depende de una participación activa de los
ciudadanos y de la sociedad en general.
Una de las incertidumbres que rodean las iniciativas de Gobierno
Abierto es el retorno y la sostenibilidad de dichas políticas tanto
para la sociedad como para la propia administración.
4. La colaboración. Potenciando iniciativas ciudadanas
Los ciudadanos crean y desarrollan soluciones y aplicaciones que:
Cubren necesidades y problemáticas reales.
Trabajan con información, datos y tecnologías disponibles.
Idea
Identificar iniciativas.
Favorecer el desarrollo de las iniciativas.
Incidir en las agendas de empresas, instituciones y administraciones, con
objeto de acelerar el desarrollo de la Sociedad de la Información
¿Como?
El proceso es público y transparente.
Es abierto y autoselectivo.
No competitivo.
Atractivo.
Gestión proactiva por un equipo que anticipe las condiciones para el éxito .
5. Ciudadanía 4.0. Iniciativas + Soporte = Emprendedores
Identificación iniciativas Apoyo, asesoramiento Conexión con empresas
y colaboradores y networking e instituciones
Identificar Reunir Apoyar Difundir
7. “Se trata de pensar fuera de la caja”
Guillermo Conde Heredia
@gcondeh
http://www.linkedin.com/pub/guillermo-conde/30/714/abb
Guillermo.CondeHeredia@telefonica.es