4. LA CARTA
Es un medio de comunicación escrita, cuya
finalidad radica en establecer un diálogo a
distancia a través de la redacción de un
mensaje.
5. Correspondencia
privada
Correspondencia Correspondencia
oficial CLASES social
Correspondencia
comercial
6. Correspondencia
privada
Es de carácter personal por
cuanto responde a una relación
de asuntos íntimos y reservados
de cada individuo
Se clasifica en:
Cartas Cartas de Cartas de
familiares solicitud felicitación
Cartas de
pésame
7. Correspondencia
social
Va dirigida a diversas personas
o grupos que se identifican de
forma social, cultural, familiar
y amigable.
Se clasifican en:
Cartas de Cartas de Cartas de
lanzamientos conferencias fiestas
de libros
Cartas de Cartas de
graduaciones aniversarios
8. Correspondencia
comercial
Es el mas eficaz y el mas
usado, debido al sin numero de
asuntos relacionados con el
comercio.
Se clasifican en:
Cartas de Cartas de Cartas de
solicitud de cotizaciones cobranzas
mercancías
Cartas de Cartas de
relaciones productos de
publicas venta
9. Correspondencia
oficial
Circula a nivel de las dependencias del
estado para recabar información de
cualquier institución oficial o
autónoma.
Se clasifican en:
Cartas de Cartas de
Cartas de
certificación pago de
información
impuestos
Cartas de Cartas de
citaciones nombramientos
10. ELEMENTOS FORMALES
Es un método eficaz para escribir bien una
carta, misma que es un documento el cual
lleva la autenticidad de nuestra firma.
11. 5.-Nombre
4.-Despedida
y firma
CARACTERISTICAS
FORMALES
DE UNA
CARTA
PERSONAL
3.-Contenido 6.-PD
o desarrollo (Posdata)
del tema
1.-Lugar y 2.-
fecha encabeza-
miento
12. La solicitud
Es una carta privada que implica
una petición a favor del firmante y
cuya redacción exige sencillez y
neutralidad.
Se clasifican en:
Solicitud de Solicitud de
Solicitud de
solvencia moral capacidad
empleo
profesional
Solicitud de certificación de tiempo de
servicios
13. SOLICITUD DE
EMPLEO
Son frecuentes por la necesidad de
poseer un trabajo.
Por lo general la solicitud va
dirigida al jefe, director, gerente o
patrono de la institución.
14. 1.- capacidad
7.-
planificación 2.-practica
de la carta profesional
PARAMETROS
A
SEGUIR
6.- tratamiento 3.- referencias
4.-discrecion
15. • Debe constar con claridad sus condiciones idóneas
para desempeñar dicho trabajo
• Debe constar sus títulos profesionales con el respectivo
CAPACIDAD lugar donde los adquirió
• Debe hacer constar que tipo de funciones ha
desempeñado, sin falsear ningún dato.
PRACTICA • Sino posee ningún tipo de experiencia profesional debe
PROFESIONAL ser sincero.
• Debe constar los nombres de personas honorables que
pueden dar fe de las condiciones morales y
REFERENCIAS profesionales
16. • se debe justificar el deseo de ir a trabajar con
responsabilidad, puntualidad, diligencia y lealtad.
• la carta debe ser escrita sin faltas de ortografía, en un buen
DISCRECION papel, con una correcta mecanografía o con letra manuscrita.
• Debe escribirse guardando el respeto y la consideración
correspondientes, sea cual fuere el nexo de amistad hacia el
TRATAMIENTO
jefe.
• El objetivo es conseguir el empleo, entonces lo primero es
tratar de conseguir una entrevista con el futuro patrono de la
PLANIFICACION institución.
DE LA CARTA
17. La redacción de la carta
debe ser de una forma
amable, sincera y de
poca extensión.
Cuando un empleado
decide retirarse
voluntariamente de la
institución en la cual
labora debe realizar
una carta de renuncia
misma que va dirigida
el jefe.
LA CARTA
DE
RENUNCIA
18. Baja
remuneración
Asuntos Por
familiares enfermedad
MOTIVOS
DEL
Motivos de RETIRO Mejores
oportunidades
estudio
de trabajo
No hay
Cambio de
garantías
domicilio
para laborar
19. Es redactado por una
persona particular a
nombre de una
institución para certificar
la conducta, costumbres
morales de una persona.
REDACCION
DE
CERTIFICADOS
La persona que redacta
el certificado debe
ceñirse estrictamente a
la verdad y con mucha
objetividad empleando
un lenguaje
claro, sencillo y breve.
20. Nombre
completo y
cargo
PASOS
Se acostumbra EN LA Nombres y
usar el verbo en REDACCION apellidos del
tercera persona interesado
DE UN
CERTIFICADO
Se finaliza el
certificado con la
localidad, fecha y
firma
21. Cada ciudadano de manera particular (o
en grupo) acude a solicitar un certificado
sobre algún asunto como:
REDACCION
DE
INSTANCIAS
Certificaciones de
nacimiento, bautizo, matrimonio, divorcio, v
iudez, soltería, antecedentes penales, etc.
22. Lugar y
fecha
Saludo final y
Nombre y
firma del
PASOS PARA cargo
solicitante(s)
LA
REDACCION
DE
INSTANCIAS
Nombres
El asunto o
completos del
pedido en
solicitante o
forma precisa
solicitantes
23. son comunicaciones de
tipo comercial,
académico,
administrativo, que
proporcionan datos de
proyectos y van
dirigidos a una persona
en particular o a una
entidad.
REDACCION
DE
INFORMES
Los informes suelen
redactarse de la manera
mas correcta posible y
con la mayor veracidad
y claridad.
24. Introducción
PASOS PARA
Recomendaciones
LA
Fuente de
o sugerencias REDACCIÓN
información
DE
INFORMES
conclusiones
25. REDACCION DE ACTAS
Es saber recoger por escrito el testimonio de lo
tratado en una reunión formal como:
Juntas Asambleas
Actos de
Sesiones importancia
26. Apertura
Orden del
Introducción
día
PASOS PARA
EL
DESARROLLO
DEL
ACTA
27. CARTA DE PRESENTACION
Y
RECOMENDACION
Es un documento o certificado abierto que sirve de base para relacionar a 2 personas
que no se conocen.
Se le llama así porque a través del documento se le presenta o recomienda al interesado
dando a conocer sus cualidades, antecedentes, etc.
28. En estas cartas no
deben diluirse en
asuntos ajenos, por el
contrario, debe
caracterizarse por su
precisión y por buenos
deseos y con mucha
sinceridad.
Son innúmeras por la
variabilidad de
motivos. Estas cartas
son
espontaneas, escritas CARTAS
con mucha franqueza
tratando de enaltecer DE
las cualidades de la FELICITACION
otra persona.
29. CARTAS DE
PESAME
Deben ser espontaneas, de poca
extensión y escritas con mucha
sencillez.
Pasos a seguir:
Nombres de la La nota de
Nombre de la persona que ha condolencia a
institución. muerto. expresar.
Se escribe el
Lugar y fecha nombre y el
cargo
30. LA ESQUELA PERSONAL Y
CIRCULAR
Es un escrito breve que hace las veces de recado en el
cual se comunica asuntos de carácter personal. Existen
2 clases:
DE ASUNTOS PERSONALES ESQUELAS CIRCULARES
Su contenido va dirigido a una Son escritos breves para invitar al
sola persona, para expresar una:
felicitación, saludo, invitación, etc. destinatario a diversos actos tales
como: actos
culturales, deportivos, artísticos, s
ociales, etc.
31. Es un pedazo
de cartulina
que tiene
anverso y
reverso. Sirve para los
turistas o
San
viajeros para
Valentín, etc.
enviar
noticias
LA
TARJETA Su uso es muy
POSTAL frecuente en
Año nuevo acontecimientos
como:
El día de las
En navidad
madres
32. ANVERSO REVERSO
Se escribe el texto de la
Consta una ilustración,
comunicación hacia la otra
grafico, dibujo o fotografía.
persona.
Acompañada de una breve
Generalmente va escrita a
leyenda propia del lugar
mano.
que el viajero visita.
33. En las empresa sirve
para transmitir
información entre el
personal de la misma
institución
Se llama así a los
escritos breves e
informales que
consta en una libreta
pequeña, cuyos EL
apuntes nos
recuerdan lo que MEMORANDUM
debemos hacer.
34. El nombre de
la razón
social.
DATOS QUE Casilleros o
Texto o motivo de CONSTAN EN espacios para
la comunicación. UN llenar datos
MEMORANDUM precisos.
Asunto.
