El documento describe la ubicación y organización de la función financiera en una empresa. Explica que la función financiera depende del tamaño de la empresa y puede ser realizada por el departamento de contabilidad en empresas pequeñas o por un departamento independiente en empresas grandes. También describe las principales formas jurídicas de organización empresarial como empresa individual, sociedad colectiva, sociedad de responsabilidad limitada y sociedad anónima.

2. UBICACIÓN DE LA FUNCIÓN FINANCIERA.
 Las finanzas se definen como el arte y la ciencia de administrar el dinero.
A nivel personal, las finanzas afectan las decisiones individuales de
cuánto dinero gastar de los ingresos, cuánto ahorrar y cómo invertir los
ahorros.
 La función de la administración financiera puede describirse de manera
general al considerar su papel dentro dela organización, su relación con la
economía y la contabilidad, y las principales actividades del gerente
financiero

3. • ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE
FINANZAS
 El tamaño y la importancia de la función de la administración financiera dependen
delas dimensiones de la empresa. En compañías pequeñas, el departamento de
contabilidad realiza por lo general la función de finanzas. Conforme la empresa crece,
la función de finanzas se convierte normalmente en un departamento independiente
relacionado de manera directa con el presidente de la empresa o el director general a
través del director de finanzas
 TESORERO
Gerente financiero de la
empresa, responsable de la
administración del efectivo, la
supervisión de los planes de
pensión y la administración de
riesgos clave.
 CONTRALOR
Jefe de contabilidad, responsable
de las actividades contables de la
empresa, como contabilidad
corporativa, administración fiscal,
contabilidad financiera y
contabilidad de costos.
 GERENTE DE MANEJO
DE DIVISAS
Gerente responsable de
supervisar y administrar la
exposición de la empresa a
pérdidas ocasionadas por
fluctuaciones en las divisas.

4. RELACIÓN CON LA ECONOMÍA
El campo de las finanzas se relaciona estrechamente con la economía. Los gerentes
financieros deben comprender la estructura económica y estar atentos a las
consecuencias de los diversos niveles de la actividad económica y a los cambios en la
política económica.
Algunos ejemplos incluyen:
• El análisis de la oferta y la demanda
• Las estrategias para maximizar las utilidades
• La teoría de precios.
El principio económico más importante que se utiliza en la administración financiera es
el análisis de costos y beneficios marginales, un principio económico que
establece que se deben tomar decisiones financieras y llevar a cabo acciones solo
cuando los beneficios adicionales excedan los costos adicionales. Casi todas las
decisiones financieras se reducen fundamentalmente a una evaluación de sus
beneficios y costos marginales.

5. RELACIÓN CON LA CONTABILIDAD
Las actividades de finanzas y contabilidad de una firma están estrechamente relacionadas
y, por lo general, se traslapan. En empresas pequeñas, el contador realiza con frecuencia
la función de finanzas, y en las empresas grandes, los analistas financieros a menudo
ayudan a recopilar información contable.
IMPORTANCIA DE LOS FLUJOS
DE EFECTIVO
La importancia del flujo de efectivo
reside en que permite a la entidad
económica y al responsable de la
información financiera conocer
cómo se genera y utiliza el dinero
y sus equivalentes en la
administración del negocio.

6. Además de la participación continua en el análisis y la planeación de las finanzas, las
principales actividades del gerente financiero son tomar decisiones de inversión y
financiamiento.
DECISIONES DE INVERSIÓN
Las decisiones de inversión
determinan qué tipo de activos
mantiene la empresa.
DECISIONES DE FINANCIAMIENTO
Las decisiones de financiamiento determinan
de qué manera la compañía recauda dinero
para pagar por los activos en los que invierte.

8. FORMAS BÁSICAS DE LA ORGANIZACIÓN
DE LA EMPRESAS
1) EMPRESAS INDIVIDUALES
Es aquella persona física que de forma habitual, personal, y en nombre propio, realiza una
actividad, bien sea comercial, industrial, o profesional, para conseguir unos beneficios.
Cualquier persona que se convierta en empresario individual pasará a ser un trabajador por
cuenta propia o autónomo. Para poder ser empresario individual se debe ser mayor de
edad y tener una libre disposición de sus bienes. Entre las principales ventajas que puede
otorgar esta forma jurídica se encuentran las siguientes:
• A la hora de constituirse no requiere de demasiados trámites administrativos, como por
ejemplo no es necesario su inscripción en el registro mercantil.
• No se exige un capital mínimo inicial.
• Se gestiona de manera propia y personal la empresa.
• En materia fiscal, se paga de acuerdo a las ganancias (IRPF).

9. FORMAS BÁSICAS DE LA ORGANIZACIÓN
EMPRESARIAL
2) SOCIEDAD COLECTIVA
Sociedad mercantil, en la que los socios intervienen de manera directa en su gestión, así como
que responden personalmente y de manera ilimitada y solidaria con todo su patrimonio frente a las
posibles deudas.
Se debe constituir mediante escritura pública mediante su inscripción en el registro mercantil. No
requiere de un capital mínimo, y las aportaciones de los socios bien pueden ser monetarias o en
forma de trabajo. En materia fiscal, este tipo de sociedades tributan a través del impuesto de
Sociedades. Ventajas de esta forma jurídica:
• No es necesario de un capital mínimo
• Se puede controlar de manera fácil la entrada de nuevos socios
• Responsabilidad ilimitada de los socios
• Forma jurídica poco utilizada
• Necesita de trámites formales para su constitución
• No se puede cambiar de socios fácilmente

10. FORMAS BÁSICAS DE LA ORGANIZACIÓN
EMPRESARIAL
3) SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
Artículo 58. Sociedad de responsabilidad limitada es la que se constituye entre socios que
solamente están obligados al pago de sus aportaciones, sin que las partes sociales puedan estar
representadas por títulos negociables, a la orden o al portador, pues sólo serán cedibles en los
casos y con los requisitos que establece la presente Ley.
Artículo 59. La sociedad de responsabilidad limitada existirá bajo una denominación o bajo una
razón social que se formará con el nombre de uno o más socios. La denominación o la razón
social irá inmediatamente seguida de las palabras “Sociedad de Responsabilidad Limitada” o de
su abreviatura “S. de R. L.” La omisión de este requisito sujetará a los socios a la responsabilidad
que establece el artículo 25. “Ley General de Sociedades Mercantiles”

11. FORMAS BÁSICAS DE LA ORGANIZACIÓN
EMPRESARIAL
4) SOCIEDAD ANONIMA
Sociedad en la que el capital social se divide en acciones. Los socios no responden
personalmente de las deudas. También se conoce por sus siglas S.A.
Una sociedad anónima debe tener al menos dos (hasta un número ilimitado) de accionistas cuyas
acciones sean transferibles mediante endoso. El capital mínimo fijo necesario para constituir una
sociedad anónima es de $ 50,000.00 pesos.
En el nombre de la empresa debe aparecer obligatoriamente las palabras "Sociedad Anónima" o
"S.A." No exige un número determinado de socios, pudiendo incluso ser una sociedad unipersonal.
Este tipo de sociedades deben realizar y tener las diferentes cuentas anuales: el balance, la
cuenta de pérdidas y ganancias. Además las cuentas anuales y el informe de gestión deben ser
revisados por auditores de cuentas, salvo en el caso de la empresa pueda presentar balance
abreviado.