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Juan esteban Hernández Díaz
      Jaime Andrés Monsalve
             Álvaro Martínez
 Administración de empresas
   REINGENIERÍA; es la revisión fundamental y el rediseño
    radical    de    procesos     para    alcanzar     mejoras
    espectaculares en medidas criticas y contemporáneas de
    rendimiento, tales como: costo, calidad, servicio y
    rapidez. (Hammer)
   Parea que exista una revisión fundamental debe
    avaluar su empresa a partir de:¿Por qué esta haciendo
    lo que hoy hace la organización?. ¿Cuál es la razón de
    ser del negocio?. ¿Qué es lo que se pretender entregar
    al cliente?. Y con las respuestas se define lo que se debe
    hacer y como se puede lograr.
   Se debe mejorar solo los procesos que conciernen al
    cliente desde el principio al fin. No a las áreas
    funcionales o departamentos especializados.
 Ejemplos de reingeniería…
 Ejemplo de reunificación de tareas
 Ejemplo de aplicación natural del proceso
 Ejemplo de aplicación en la tecnología.
Especialistas


   sucursal
                   Recibir llamadas                  Dpto. crédito


Registrar            Verificar    Escribir                Practicas
llamadas             capacidad                            comerciales
                                  resultados


Modificar          Adjuntar
contrato           condicione         Fijar precio
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                        es

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  cotización
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                                        cambio
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  COMPRA         Orden de
  S              compra              PROVEEDORES



       ALMACE                                         CUENTA
       N                       Remisiones             POR PAGAR



                Document
                o
                recepción

                              FACTURA
                                                       Verificar
                                                       coincide
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 ensamble

  prototipo


   Diseño
 herramienta



producción
               Macro proceso inicial de kodak
Dibujar
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  n de idea     inicial       piezas           prototip        prototip
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                                          Procesos detallado de kodak
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         Ensamble

         Prototipo



            Diseño                  28 Semanas
         herramientas



         Producción            10 Semanas

                        Proceso de rediseño de kodak
   Formar equipos de trabajo con personas que
    combinen varias actividades en una.
Al reunificar tareas se muestra una gran ventajas cuando una persona
realiza varias actividades apoyada en un software; cuando los
individuos se reúnen alrededor de un proceso especifico logran una
mayor productividad.

Desde el punto de vista del cliente el ser atendido por una sola
persona en todas las etapas que requiere la entrega de su producto o
la prestación de servicio, le genera mas satisfacción y tranquilidad al
no tener que interactuar con diferentes personas.

Para el trabajo en equipo las personas deben tener responsabilidad y
autoridad definidas para tomar decisiones.
La toma de decisiones debe hacerse en el lugar donde se ejecuta la
actividad, en el momento mismo que se requiere
Muchas actividades nos e necesitan hasta algún momento especifico,
busque en sus procesos cual es el momento oportuno para ejecutar la
actividad y ubíquelo allí, justo a tiempo, esta característica permite
adelantar aquello que se puede adelantar.
Muchas veces se organizan las actividades enfocadas a las tareas que
se deben ejecutar en un área de responsabilidad funcional sin contar
con el cliente. Se obtienen mejores resultados si las actividades se
desarrollan de acuerdo con los requisitos del producto o servicio que
se esta prestando, porque se le da prioridad al usuario final.

Los procesos deben ser flexibles para entender diferentes
requerimientos de los clientes porque no todos los productos requieren
de todas las actividades.
   Realizar el trabajo en el lugar mas adecuado.
Un ejemplo es el proceso de las cuentas por pagar muestra la
importancia de decidir en la fuente de información; de allí se deduce
este principio, cuando los procesos están orientados en busca de la
información que requieren se vuelven complejos y lentos.
La organización tipo funcional al concentrar la toma de decisión en
puntos clave o especializados, dificulta la atención al cliente al requerir
de una instancia superior o transferencia de control a otro lugar para
obtener lo que quiere.

    Definir una sola persona para contactar al cliente o
     suministrar información.
tener varios contactos que atiendan al cliente hace necesario conciliar
información recibida o entregada, cuando se evita esta multiplicidad de
personas mejora el resultado.
Determine un solo punto de contacto que tenga toda la información y
conocimiento del proceso para que se oriente y atienda al cliente.
Es conveniente mantener toda la información requerida, actualizada y
disponible en una sola base de datos que le de consistencia.
   Hammer propone una reingeniería de tipo puntual basada
     específicamente en: un punto de partida muy ambicioso, de un papel
     como si no se conociera nada del proceso; entender el proceso en
     términos amplios de la misión de la empresa, como quien dice
     identificando la razón de ser del negocio, apropiándose de la
     creatividad sin ninguna restricción.

    para aplicarla se debe; seleccionar los procesos críticos y la
     metodología que se va aplicar, teniendo en cuenta que el cambio que
     se pretende es ambicioso; tener en cuenta entre otros, comunicar lo
     que se desea hacer, previo compromiso de la alta dirección y la
     organización y la formación de equipos de trabajo.

La tecnología es fundamental en el rediseño de la organización. No
importando lo costosa que es, son los riesgos de la reingeniería.

Evaluar beneficio/costo desde la perspectiva del cliente
José Antonio Pérez propone una reingeniería dinámica basada en
partir de la estrategia de la organización; apoyarse en un
entendimiento de los procesos actuales y sus paradigma, sin prescindir
totalmente de lo que la organización ha diseñado y trabajado;
rediseñar los procesos partiendo de los objetivos estratégicos.

La manera de aplicar es entonces: seleccionar el proceso por
rediseñar conociendo la estrategia y los procesos requeridos para la
empresa. Analizar expectativas del cliente y establecer con claridad
cual es el objetivo del proceso.

A través del diagrama de flujo se entiende el caso, detectando las
causas que originan el problema.
Gestionar el cambio a partir del proceso actual y hacerle seguimiento
para corregir desviaciones que se presenten.
CARACTERISTICA BPI                BPR DINAMICA             BPR PUNTUAL

INICIA DE:       Proceso actual   Estrategia               Papel en blanco
PUNTO DE APOYO   Modernización    Entender procesos        Entender el proceso en
                                  actuales y sus           términos amplio de misión.
                                  paradigmas
OPERATIVA        Ciclo PHVA       Partiendo de             No existe creatividad
                                  objetivos estratégico;
                                  rediseñar procesos


OBJETIVO         Continuista      Ambicioso                De ruptura
IMPACTO          Aceptable        Bueno                    Potencialmente muy alto

RIESGO           Bajo             Medio                    Alto
COSTO            Muy asumible     Puede ser alto           Muy alto. Sistema de
                                                           información
GESTION DE       Fácil            Puede ser difícil        Muy difícil
CAMBIO
IMPLANTACION     rápida           Corto/medio plazo        Medio plazo
líder


                     Dueño del
                                           nombra
                     proceso
Equipo de       reúne
rediseño




            Rediseñar el
            proceso
   ayuda                         orienta



                                           Comité
 Especialista
                                           directivo

                                                       Roles al diseñar
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Exposicion de procesos

  • 1. Juan esteban Hernández Díaz Jaime Andrés Monsalve Álvaro Martínez Administración de empresas
  • 2. REINGENIERÍA; es la revisión fundamental y el rediseño radical de procesos para alcanzar mejoras espectaculares en medidas criticas y contemporáneas de rendimiento, tales como: costo, calidad, servicio y rapidez. (Hammer)  Parea que exista una revisión fundamental debe avaluar su empresa a partir de:¿Por qué esta haciendo lo que hoy hace la organización?. ¿Cuál es la razón de ser del negocio?. ¿Qué es lo que se pretender entregar al cliente?. Y con las respuestas se define lo que se debe hacer y como se puede lograr.  Se debe mejorar solo los procesos que conciernen al cliente desde el principio al fin. No a las áreas funcionales o departamentos especializados.
  • 3.  Ejemplos de reingeniería…  Ejemplo de reunificación de tareas  Ejemplo de aplicación natural del proceso  Ejemplo de aplicación en la tecnología.
  • 4. Especialistas sucursal Recibir llamadas Dpto. crédito Registrar Verificar Escribir Practicas llamadas capacidad comerciales resultados Modificar Adjuntar contrato condicione Fijar precio s Digitar datos Proyección Grupo de Determina electrónica oficina r interés 6 DIAS a 2 SEMANAS Carta de Enviar cotización Caso IBM antes del cambio
  • 5. Especialistas sucursal Recibir llamadas Dpto. crédito Registrar sistema Verificar Escribir Practicas capacidad comerciales resultados Modificar Adjuntar contrato condiciones Fijar precio Digitar datos Proyección Grupo de Determina electrónica oficina r interés 14 PERSONAS Carta de Enviar 6 DIAS a 2 SEMANAS cotización Caso IBM cambios propuestos
  • 6. sucursal Recibir llamadas GENERALIISTAS Verificar Registrar sistema capacida d Adjuntar condicion es 4 HORAS Proyección electrónica Carta de Enviar cotización IBM después del cambio
  • 7. 500 personas COMPRA Orden de S compra PROVEEDORES ALMACE CUENTA N Remisiones POR PAGAR Document o recepción FACTURA Verificar coincide n cheque Ford motor antes del cambio
  • 8. 125 personas COMPRA Orden de S compra PROVEEDORES ALMACE CUENTA N Remisiones POR PAGAR Orden de pago cheque Base de DATOS Ford motor después de mejoras
  • 9. chasis obturador Avance ensamble prototipo Diseño herramienta producción Macro proceso inicial de kodak
  • 10. Dibujar Concepció diseño Detallar Hacer Montar n de idea inicial piezas prototip prototip o o No Montar Diseñar Detallar Fabricar Fabricar Inspecci probar 1er Herramient herramientas herramienta piezas onar producto as y moldes y moldes s y moldes piezas No Aceptación No del producto 70 Semanas Procesos detallado de kodak
  • 11. Chasis Avance 0bturador Ensamble Prototipo Diseño 28 Semanas herramientas Producción 10 Semanas Proceso de rediseño de kodak
  • 12. Formar equipos de trabajo con personas que combinen varias actividades en una. Al reunificar tareas se muestra una gran ventajas cuando una persona realiza varias actividades apoyada en un software; cuando los individuos se reúnen alrededor de un proceso especifico logran una mayor productividad. Desde el punto de vista del cliente el ser atendido por una sola persona en todas las etapas que requiere la entrega de su producto o la prestación de servicio, le genera mas satisfacción y tranquilidad al no tener que interactuar con diferentes personas. Para el trabajo en equipo las personas deben tener responsabilidad y autoridad definidas para tomar decisiones. La toma de decisiones debe hacerse en el lugar donde se ejecuta la actividad, en el momento mismo que se requiere
  • 13. Muchas actividades nos e necesitan hasta algún momento especifico, busque en sus procesos cual es el momento oportuno para ejecutar la actividad y ubíquelo allí, justo a tiempo, esta característica permite adelantar aquello que se puede adelantar. Muchas veces se organizan las actividades enfocadas a las tareas que se deben ejecutar en un área de responsabilidad funcional sin contar con el cliente. Se obtienen mejores resultados si las actividades se desarrollan de acuerdo con los requisitos del producto o servicio que se esta prestando, porque se le da prioridad al usuario final. Los procesos deben ser flexibles para entender diferentes requerimientos de los clientes porque no todos los productos requieren de todas las actividades.
  • 14. Realizar el trabajo en el lugar mas adecuado. Un ejemplo es el proceso de las cuentas por pagar muestra la importancia de decidir en la fuente de información; de allí se deduce este principio, cuando los procesos están orientados en busca de la información que requieren se vuelven complejos y lentos. La organización tipo funcional al concentrar la toma de decisión en puntos clave o especializados, dificulta la atención al cliente al requerir de una instancia superior o transferencia de control a otro lugar para obtener lo que quiere.  Definir una sola persona para contactar al cliente o suministrar información. tener varios contactos que atiendan al cliente hace necesario conciliar información recibida o entregada, cuando se evita esta multiplicidad de personas mejora el resultado. Determine un solo punto de contacto que tenga toda la información y conocimiento del proceso para que se oriente y atienda al cliente. Es conveniente mantener toda la información requerida, actualizada y disponible en una sola base de datos que le de consistencia.
  • 15. Hammer propone una reingeniería de tipo puntual basada específicamente en: un punto de partida muy ambicioso, de un papel como si no se conociera nada del proceso; entender el proceso en términos amplios de la misión de la empresa, como quien dice identificando la razón de ser del negocio, apropiándose de la creatividad sin ninguna restricción.  para aplicarla se debe; seleccionar los procesos críticos y la metodología que se va aplicar, teniendo en cuenta que el cambio que se pretende es ambicioso; tener en cuenta entre otros, comunicar lo que se desea hacer, previo compromiso de la alta dirección y la organización y la formación de equipos de trabajo. La tecnología es fundamental en el rediseño de la organización. No importando lo costosa que es, son los riesgos de la reingeniería. Evaluar beneficio/costo desde la perspectiva del cliente
  • 16. José Antonio Pérez propone una reingeniería dinámica basada en partir de la estrategia de la organización; apoyarse en un entendimiento de los procesos actuales y sus paradigma, sin prescindir totalmente de lo que la organización ha diseñado y trabajado; rediseñar los procesos partiendo de los objetivos estratégicos. La manera de aplicar es entonces: seleccionar el proceso por rediseñar conociendo la estrategia y los procesos requeridos para la empresa. Analizar expectativas del cliente y establecer con claridad cual es el objetivo del proceso. A través del diagrama de flujo se entiende el caso, detectando las causas que originan el problema. Gestionar el cambio a partir del proceso actual y hacerle seguimiento para corregir desviaciones que se presenten.
  • 17. CARACTERISTICA BPI BPR DINAMICA BPR PUNTUAL INICIA DE: Proceso actual Estrategia Papel en blanco PUNTO DE APOYO Modernización Entender procesos Entender el proceso en actuales y sus términos amplio de misión. paradigmas OPERATIVA Ciclo PHVA Partiendo de No existe creatividad objetivos estratégico; rediseñar procesos OBJETIVO Continuista Ambicioso De ruptura IMPACTO Aceptable Bueno Potencialmente muy alto RIESGO Bajo Medio Alto COSTO Muy asumible Puede ser alto Muy alto. Sistema de información GESTION DE Fácil Puede ser difícil Muy difícil CAMBIO IMPLANTACION rápida Corto/medio plazo Medio plazo
  • 18. líder Dueño del nombra proceso Equipo de reúne rediseño Rediseñar el proceso ayuda orienta Comité Especialista directivo Roles al diseñar