El documento presenta un resumen de cada capítulo del libro "La Paradoja" de James Hunter. Los capítulos discuten definiciones de líder y liderazgo, paradigmas antiguos y nuevos, modelos de liderazgo basados en el servicio y sacrificio, cualidades como el amor, la paciencia y el compromiso, y cómo crear un ambiente de trabajo sano y cordial que conduzca a resultados positivos.

1. Universidad Fermín Toro
Decanato de Investigación y Postgrado
Maestría en Educación Superior
Mención Docencia Universitaria
LA PARADOJA
JAMES HUNTER
Ramón Salas
C. I. 8.031.689
MÉRIDA, 29 OCTUBRE DE 2012

2. Capítulo Uno: Definiciones.
Líder Liderazgo Autoridad Éxito
Capacidad Arte de influir Arte de conseguir que las
importante A las personas Personas trabajen
Para ser desarrollada Para trabajar con voluntariamente
Entusiasmo en el
Logro de objetivos para
bienestar común
Confianza: para tener buenas relaciones humanas.

3. Capítulo Dos: El Paradigma Antiguo.
Viejo Paradigma
Paradigmas:
Patrones, modelos
psicológicos
Que nos ayudan a no perder el
Rumbo en la vida.
Pueden ser:
-Útiles
-- Peligrosos.
Nuevo Paradigma
Líder : Debe escuchar, recibir, aportar y discutir

4. Capítulo Tres: El Modelo.
Modelo de liderazgo:
- Voluntad de servicio.
-Autoridad fundada en el servicio
y sacrificio.
- Actos con el verdadero amor.
El verdadero liderazgo es difícil y requiere de mucho esfuerzo individual y colectivo

5. Capítulo Cuatro: El Verbo.
Amor Paciencia, Humildad
Compromiso
Generosidad, afabilidad
Respeto, Honradez.
Esfuerzo
Dar lo mejor
de nosotros Liderazgo
Mismos por el bien de
los otros.
Líderes

6. Capítulo Cinco: El Entorno.
Crear un ambiente sano
En el que la gente pueda
crecer y prosperar.
Conlleva a obtener los frutos
deseados dentro
De un ambiente de trabajo
ameno y cordial.

7. Capítulo Seis: La Elección.
Elegir el comportamiento adecuado:
-Traducir sentimientos en acciones.
-Ser un Líder eficaz.
- Responsabilidades de nuestras acciones.
- Voluntad Humana.
“Las ideas se convierten en actos,
los actos en nuestro carácter
y nuestro carácter
en nuestro destino”.

8. Capítulo Siete: Los Resultados.
Salir de la rutina experimentando Dar lo mejor de uno mismo
nuevos procesos y esperar y amar a los demás porque
resultados positivos distintos todos somos hijos de Dios
Éxito se
consigue con
Dirigir con Autoridad para
Salir de nuestro egocentrismo
servir a los demás satisfaciendo
y crecer como personas
Las necesidades legítimas

9. Reflexión
Fuimos creados con amor a imagen y
semejanza de Dios, somos seres únicos e
irrepetibles, estamos en el mundo para vivir
en comunidad, todos tenemos dones y
carismas otorgados de acuerdo a la voluntad
del Altísimo para ponerlos al servicio de
nuestros hermanos, fomentando la
igualdad, el respeto, la tolerancia, la
honradez, la sencillez y la humildad, en cada
uno de los comportamientos y acciones que
ejercemos a lo largo de nuestra vida.
Cumpliendo con todo esto lograremos el
éxito y alcanzaremos la felicidad.
Gracias