Este documento trata sobre los riesgos biomecánicos y ergonómicos en el trabajo. Explica factores de riesgo como las posturas prolongadas, movimientos repetitivos y manipulación manual de cargas, así como sus consecuencias como lesiones musculoesqueléticas. También define conceptos como biomecánica, ergonomía y recomendaciones para mejorar las condiciones de trabajo.

1. Dany Andres Moreno Sanchez Cod. 764212153
Yulieth Viviana Corchuelo Burgos Cod. 764212121
Christian Felipe Achury Cod. 764212101
Andrea Sanchez Rodriguez Cod. 764212173
Diana Parada Cod. 764212264
Eduardo Mejia Cod.
UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
(EXTENSION SOACHA)
HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

2. Los trastornos musculo-esqueléticos (TME) como resultado
de las tareas manuales son responsables de casi la mitad de
todas las reclamaciones de compensación de los trabajadores
a nivel mundial. Mientras que la causalidad de los TME es
multi-factorial, los riesgos biomecánicos, las fuerza y
movimientos repetitivos son la principal causa de las lesiones
en el trabajo.
Evaluar el riesgo de los TME y desarrollar medidas de control
eficaces requiere un entendimiento de cómo las fuerzas y
movimientos pueden dañar estructuras anatómicas humanas
y los factores que influyen en el riesgo de lesión.
INTRODUCCIÓN

3. OBJETIVO
GENERAL
• Brindar conocimiento acerca los riesgos biomecánicos y/0 ergonómicos.
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
• Conocer los factores que afectan la ergonomía en el sitio de trabajo.
• Brindar las herramientas necesarias para mejorar las áreas de trabajo y por
ende la ergonomía.
• Identificar áreas peligrosas, movimientos y posturas inapropiadas que
afectan la ergonomía.
OBJETIVOS

4. La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño
de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo
que coincidan con las características fisiológicas,
anatómicas, psicológicas y las capacidades del
trabajador.1 Busca la optimización de los tres elementos
del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual
elabora métodos de la persona, de la técnica y de la
organización.
ERGONOMÍA

5. Son los factores de riesgo que involucran
objetos, puestos de trabajo, máquinas y
equipos. Estos son: Sobre esfuerzo físico,
manejo de cargas, posturas, entorno del
trabajo, diseño de sillas, comandos,
superficies y relaciones de trabajo.
RIESGO ERGONÓMICO

6. AREAS
DE
TRABAJO
HERRAMIENTAS
METODOS
DE
TRABAJO
FACTORES QUE AFECTAN LA
ERGONOMIA

7. PROBLEMAS EN LA
VISION
LESIONES
MUSCULOESQUELETICO
ESTRÉS LABORAL
CONSECUENCIAS DE POSTURAS Y
MOVIMIENTOS INAPROPIADOS

8. Es una ciencia que se define como el estudio de la interacción de los
trabajadores con sus herramientas, máquinas y materiales en sus
puestos de trabajo a fin de mejorar el rendimiento del trabajador
minimizando los riesgos de las lesiones musculo-esquelética, Y para
adaptarlos a sus necesidades y capacidades.
Su objetivo principal es el estudio del cuerpo con el fin de obtener
un rendimiento máximo, resolver algún tipo de discapacidad, o
diseñar tareas y actividades para que la mayoría de las personas
puedan realizarlas sin riesgo de sufrir daños o lesiones.
¿QUE ES BIOMECANICA?

9. la probabilidad de sufrir algún evento adverso
e indeseado (accidente o enfermedad)
durante la realización de algún trabajo.
El riesgo aumenta en función del tiempo de
exposición, la intensidad, y la reiteración de la
presión.
FACTORES DE RIESGO
BIOMECÁNICOS

10. •Manipulación manual de cargas
•Esfuerzo
•Movimiento repetitivo
•posturas
 Postura prolongada
 Postura mantenida
 postura forzada
 Postura anti gravitacional
CLASIFICACIÓN

11.  Grupo de movimientos continuos mantenidos durante un
trabajo que implica la acción conjunta de los músculos, los
huesos, las articulaciones y los nervios de una parte del
cuerpo y provoca en esta misma zona fatiga muscular,
sobrecarga, dolor y, por último, lesión.
MOVIMIENTOS REPETITIVOS

12.  El ciclo principal que se repite. tiene una duración inferior
a los 30 segundos.
 Acción repetitiva de la mano o el brazo.
 Agacharse desde la cintura.
 Agarrar o apretar objetos.
 Alzar la mano o el hombro frecuentemente.
 Realizando fuerza con la mano o el brazo.
CARACTERÍSTICAS

13.  Lesiones de los tendones
 Lesiones de las bolsas serosas
 Lesiones de los nervios
 Lesiones neuro-vasculares
 Lesiones de espalda
RIESGOS DERIVADOS DE LOS
MOVIMIENTOS REPETITIVOS

14.  movilizar o manipular objetos
levantándolos, bajándolos, empujándolos,
trasladándolos o sosteniéndolos.
 La MMC es siempre peligroso, pero el nivel
de riesgo depende de lo que se este
manipulando, la tarea que se este
realizando y las condiciones del lugar de
trabajo.
 la OIT afirma que la MMC Es una de las
causas mas frecuentes de accidentes
laborales con un 20-25% del total.
MANIPULACIÓN MANUAL DE
CARGAS (MMC)

15. CONDICIONES DE CARGA
 Demasiado pesada.
 Ubicada muy alta o demasiado baja para un
levantamiento seguro.
 Demasiado voluminosa o con una forma que
haga difícil asirla.
 Húmeda, resbalosa o con bordes filosos que la
hagan mas difícil de sostener.
 Inestable, donde su centro de gravedad cambie
porque contiene algo que puede desplazarse.
 Utilizar técnicas de levantamiento deficientes.
 Transportar cargas a distancias largas.
CARGA:
Condiciones del lugar y de la carga que pueden
ser factores de riesgo

16. CONDICIONES DEL LUGAR
 Superficies disparejas, inclinadas,
húmedas, resbalosas e inestables, etc.
 Desniveles de pisos y superficies.
 Lugares sucios con riesgos de caídas.
 Iluminación inadecuada
 Ambientes fríos o muy calientes y
húmedos.
 Movimiento restringido por
vestimenta o equipos de protección
personal.
CARGA:
Condiciones del lugar y de la carga que pueden
ser factores de riesgo

17.  La fuerza se refiere a la tensión
producida en los músculos por el
esfuerzo requerido para el
desempeño de una tarea.
 Dentro de este concepto se
involucran la manipulación de
herramientas, levantamiento,
sostenimiento y transporte de
pesos,
 Generalmente, a mayor fuerza,
mayor grado de riesgo
ESFUERZO

18. Es el mantenimiento de una misma
postura principal a lo largo del 75% de
la jornada laboral (6 h), aunque se
realicen cambios de posición cortos
impidiendo que sean mantenidas.
POSTURAS DE TRABAJO
POSTURA PROLONGADA
Se refiere al mantenimiento de
una misma postura sedente o
bípeda durante periodo de de 2 o
mas horas, (Posturas de cuclillas o
de rodillas)
POSTURA MANTENIDA

19.  Es una postura de trabajo
mantenida, supone que una o
varias partes del cuerpo dejan de
estar en una posición natural de
confort para pasar a una posición
forzada que puede generar
lesiones o trastornos por
sobrecarga musculo-esquelética.
POSTURAS DE TRABAJO
POSTURA FORZADA

20.  Posicionamiento del tronco o
de las extremidades en contra
de la gravedad
POSTURAS DE TRABAJO
POSTURA ANTIGRAVITACIONAL
CONSECUENCIAS
• Causan trastornos musculo-esqueléticos y fatiga que se localizan
principalmente en:
el cuello, hombros, espalda dorsal y zona lumbar
• problemas de circulación sanguínea (cardiovasculares y varices).

21. ENFERMEDADES MAS COMUNES
POR LAS MALAS POSTURAS

22. ENFERMEDADES MAS COMUNES
POR LAS MALAS POSTURAS

23. CIFOSIS

24. LUMBALGIAS

25. ENFERMEDADES MAS COMUNES
POR LAS MALAS POSTURAS

26. ENFERMEDADES MAS COMUNES
POR LAS MALAS POSTURAS

27. ENFERMEDADES MAS COMUNES
POR LAS MALAS POSTURAS

28.  Tener en cuenta el diseño ergonómico del puesto de
trabajo
 Realizar las tareas evitando la posturas incómodas del
cuerpo y de las manos
 Evitar los esfuerzos prolongados y la aplicación de
una fuerza excesiva
 Establecer pausas activas que permitan descansar.
 Utilizar herramientas manuales de diseño ergonómico
 Reducir la fuerza que se emplea en ciertas tareas
 Emplear las herramientas adecuadas para cada tipo
de trabajo
RECOMENDDACIONES

29.  http://es.slideshare.net/osvaldoeltoch/factores-de-
riesgoergonomicos
 http://ergonomia-posturas.com/riesgos-biomecanicos-
en-el-trabajo/
 https://prezi.com/x25vtt6qdc1l/riesgos-biomecanicos/
WEBGRAFIA