El documento presenta los principales factores de riesgo laboral que pueden afectar a los trabajadores de una empresa constructora, como riesgos eléctricos, trabajo en alturas, accidentes, enfermedades laborales, desgaste físico e inhalación de polvo. Describe las medidas de prevención que la empresa implementa para mitigar estos riesgos, como certificación, equipo de protección, señalización e impedir exceso de horas laborales, con el fin de reducir accidentes y cumplir la ley.

1. Maestra Gregoria de la Piedad
Oscar Hernando Moreno Tarazona
UECCI - Higiene y Seguridad Industrial
Factores de riesgo
o peligros laborales

2. En la siguiente presentación se darán a
conocer diferentes factores de riesgo que
pueden tener los trabajadores en su entorno
laboral, buscando que, por medio de su
prevención y mitigación, logremos reducir los
accidentes laborales, evitando posibles
sobrecostos en empresas y lesiones en los
trabajadores.
Esto mediante el estudio de caso de una
empresa que se dedica a la construcción de
edificaciones.
Introducción

3. Una empresa dedicada la construcción de
edificaciones, se le es asignada la labor de
construir una torre de apartamentos, para esto
contratará diferentes trabajadores.
Estudio de caso

4. Accidentes de Trabajo
Según la ley 1562 de 2012, el ministerio de salud
define en el articulo 3, a los accidentes de trabajo
como "todo suceso repentino que sobrevenga por
causa o con ocasión del trabajo, y que produzca
en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte".
Por ende podemos definir a los accidentes de
trabajo, a las situaciones producidas en un
entorno laboral que tiendan a producir daños
negativos en el empleado, debido a diferentes
riesgos que un trabajo pueda llegar a implicar.

5. Riesgo Electrico
El equipo eléctrico será manipulado
únicamente por profesionales.
Se instalara señalética que indique riesgo
electrico por alta tensión
En la construcción de la edificación, es
necesario instalar una red eléctrica que sirva
a los próximos propietarios de las
instalaciones, además de que la misma
servirá para conectar diferente maquinaria
necesaria para la construcción de la misma.
Por ello se debe considerar el riesgo a la que
las personas se ven expuestas al manipular
redes eléctricas.
Por ello se toman las siguientes acciones:
Trabajo en Altura
Los trabajadores deberán certificarse en trabajo
en alturas.
Los trabajadores, antes de ingresar a la
edificación deberán portar elementos de
protección, tales como el casco.
Los trabajadores deberán implementar el uso de
arneses para prevenir posibles caídas.
En la obra se instalaran señaléticas que indiquen
riesgo de caída.
En la obra se instalaran diferentes polisombras
que delimiten las posibles zonas de caída.
Para el caso, a medida de que los trabajadores
construyan pisos, el edificio aumentará su altura. Es
por esto que la probabilidad de lesiones graves por
caída de trabajadores se convierte en un tema
delicado.
Para mitigar estos posibles riesgos la empresa
implementa las siguientes medidas:

6. Enfermedades laborales
Según la ley 1562 de 2012, el ministerio de
salud define en el articulo 4, a las
enfermedades laborales como a "la contraída
como resultado de la exposición a factores
de riesgo inherentes a la actividad laboral o
del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar."
Es decir que las enfermedades laborales son
producto de practicas laborales que
debilitan la salud de un empleado, debido a
las labores que se le fueron asignadas en su
puesto de trabajo.

7. Desgaste Fisico
La labor de constructor es una labor que exige gran esfuerzo físico, ya que requiere
el uso de fuerza para levantar y poner en su sitio diferentes materiales, además que
implica realizar diversas posturas para la instalación de estructuras en la obra. Por
esto es que dichos trabajadores no deberán exceder sus horas laborales,
previniendo posibles lesiones y enfermedades relacionadas con esta problematica.
Inhalacion de Polvo
Es bien conocido que el uso del concreto, arena y diferentes
materiales que son utilizados en la construcción, generan diferentes
daños por su inhalación, lo que causa diversas enfermedades
respiratorias. Para ello una buena herramienta de mitigación puede ser
el tapabocas.

8. Conclusión
La prevención de situaciones de riesgo en empleados de diferentes
empresas, como la del caso de estudio, debe ser fundamental y vital
en la toma de decisiones de una empresa, ya que esto permitirá
evitar lesiones y decesos en trabajadores que generan efectos
negativos, tanto para los familiares del empleado, como para la
empresa que contrato dicho trabajador.
Los planes de mitigación de accidentes y enfermedades en
trabajadores, debe ser cada vez mas frecuente en empresas que
realmente quieran mantener altos estandares en productividad de
sus empleados y en empresas que decidan mantenerse en el margen
de la legalidad, cumpliendo con leyes como la 1562 de 2012.

9. Maestra Gregoria de la Piedad
Referencias
Pedraza, Carlos. (2014). Unidad 1: Higiene y seguridad industrial.
https://aulas.ecci.edu.co/repository/file.php/higiene/primercorte/descargable.pdf
Congreso de Colombia. (2012). Ley No. 1562 de 2012.
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de-2012.pdf