El documento describe los múltiples riesgos laborales a los que están expuestos los trabajadores, incluyendo riesgos mecánicos, de incendio, eléctricos y locativos. Explica que es necesario que las empresas tengan planes de emergencia y sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional para mitigar los riesgos. Como ejemplo, analiza los riesgos mecánicos en una fábrica de ventanas de PVC y las actividades de prevención necesarias como capacitación, equipo de protección

1. RIESGOS LABORALES
Este trabajo se realiza con el fin de entender los múltiples riesgos los cuales están
expuestos las personas en sus labores diarias en sus respectivos sitios de trabajo,
por lo cual partimos de la definición de Peligro que es aquel en el cual en un
ambiente físico tiene un grado de lesión para las personas, también daño a las
instalaciones, medio ambiente o una combinación de éstas, y un Riesgo es un
evento que puede generar un peligro llevado a términos medibles, sin embargo
también debemos tener en cuenta que es un accidente de trabajo para formarnos
una idea más amplia de este, de acuerdo a la legislación colombiana en la ley 1562
del 11 de julio de 2012 en su artículo 3 nos indica: "Es accidente de trabajo todo
suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte."
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-
de-2012.pdf, de acuerdo a esta definición podemos inferir que es un daño negativo
que sufre la persona en cualquiera que sea la circunstancia y este se debe valorar
desde el punto de vista de el grado de gravedad por lo cual las ARL lo analizan en
conjunto con la probabilidad del daño y la gravedad que produjo este.
Por eso es necesario conocer que hay dos tipos de causas que se deben tener en
cuenta en los accidentes de trabajo una son las causas básicas las cuales
"constituyen las causas raíces del accidente, compuestas por factores personales:
insuficiencia de capacidad conocimiento y habilidad; o por factores administrativos
del trabajo"; y la otra son las causas inmediatas que "se dan por inadecuadas
acciones de los trabajadores o condiciones del sitio de trabajo".

2. https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/132/mod_resource/content/1/higieneysegurida
d%20corte%202/descargable.pdf
Los riesgos laborales que existen son: los riesgos mecánicos "estudia las
máquinas, equipos, herramientas, que pueden lesionar al trabajador", los riesgos de
incendio y explosión "son métodos de extinción se basan en interrumpir cualquiera
de los componentes del fuego" riesgos eléctricos "estudia los sistemas eléctricos
de las máquinas y equipos que al entrar en contacto con las personas, o las
instalaciones y materiales, pueden provocar lesiones a las personas y daños a la
propiedad" y riesgos locativos "estudia las instalaciones o áreas de trabajo, tales
como pisos, paredes, techos, escaleras, escalas fijas, rampas, aberturas en el piso,
área y espacio mínimos por trabajador, la iluminación, la ventilación, las
instalaciones eléctricas, de gas, etc, los almacenamientos hacen parte de un riesgo
locativo"
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/132/mod_resource/content/1/higieneysegurida
d%20corte%202/descargable.pdf, ante estos riesgos siempre debemos tener
nuestro equipo de protección individual EPI es aquel que nos protege de uno o más
riesgos que nos puedan amenazar nuestra seguridad.
Dado lo anterior es muy importante que las empresas cuenten con un plan de
preparación y atención emergencias ya que en este se establecen las políticas los
sistemas de organización y los procedimientos generales aplicables para enfrentar
de manera oportuna, eficiente y eficaz las situaciones de calamidad, desastre o
emergencia, en sus distintas fases. Con el fin de mitigar o reducir los efectos
negativos o lesivos de las situaciones que se presenten en la Organización.
https://www.mineducacion.gov.co/boletinesmen/1754/articles-356742_recurso_2.pdf

3. Y como ultimo debemos tener en cuenta el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST) el cual "abarca una disciplina que trata de prevenir las
lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, además de la
protección y promoción de la salud de los empleados, este tiene como objetivo de
mejorar las condiciones laborales y el ambiente en el trabajo, además de la salud en
el trabajo, que conlleva la promoción del mantenimiento del bienestar físico, mental y
social de los empleados". https://www.isotools.org/2016/09/06/consiste-sistema-
gestion-la-seguridad-salud-trabajo-sg-sst/
CONCLUSION
Después de realizado el análisis de los diferentes riesgos laborales y sus causas se
realizara un análisis práctico con la empresa Windows Sistems SAS que es una
fábrica de ventaneria en PVC, donde existen diferentes tipos de riesgos los cuales
van a servir en este caso objeto de estudio:
RIESGOS MECANICOS
Esta fábrica se utilizan distintas máquinas para el cortado, moldeado de los marcos
en PVC por lo cual si el trabajador no esta con la concentración suficiente y los
elementos para su cuidado puede incurrir en un accidente laboral ya que las
maquinas utilizadas son altamente pligrosas
 Maquinaria vinculada a las operaciones de cortar, dividir o desbastar,
normalmente relacionada con objetos cortantes, como herramientas de filo.
 Maquinaria vinculada a las operaciones de prensar y comprimir, por lo común
aplicada con distintas máquinas de modelado, como prensas y herramientas
de fijación.

4. ACTIVIDADES DE PREVENCION
 Capacitación de a los empleados de las distintas maquinas a utilizar y de la
labor a realizar así el empleado se sentirá con la seguridad de actuar de
modo seguro.
 Dotación de elementos de protección personal.
 Los materiales utilizados en las maquinas deben ser de buena calidad así
como las maquinas para evitar accidentes.
 La maquinaria debe tener un mantenimiento cada semana, para evitar que se
acumulen residuos de PVC y esto conlleve a un accidente.
 El área de trabajo debe contar con espacio suficiente para poder realizar las
tareas encomendadas, por lo cual debe este contar con un entorno seguro.
 Se deben diseñar para las maquinas controles de funcionamiento.
BIBLIOGRAFIA
 https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-
1562-de-2012.pdf
 https://www.padigital.es/prevencion-riesgos/que-es-el-riesgo-laboral-
definicion-y-como-evitarlo.html
 https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/132/mod_resource/content/1/higieneys
eguridad%20corte%202/descargable.pdf
 https://www.mineducacion.gov.co/boletinesmen/1754/articles-
356742_recurso_2.pdf
 https://www.isotools.org/2016/09/06/consiste-sistema-gestion-la-seguridad-
salud-trabajo-sg-sst/