El documento describe diferentes tipos de riesgos laborales como accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Menciona que los accidentes de trabajo ocurren cuando factores internos o externos de la empresa generan un riesgo para los trabajadores, como fallas eléctricas o mecánicas. Las enfermedades laborales ocurren cuando los trabajadores están expuestos a condiciones de riesgo prolongadas como ruidos o químicos. Proporciona ejemplos de cómo los accidentes y enfermedades pueden ocurrir y la importancia de prevenirlos.

1. AV - Higiene y Segur
Industrial
Wilmer Humberto Lopez Prada
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2. Factores de riesgo o peligros laborales
Los factores de riesgo o peligros laborales hace referencia a las situaciones,
riesgos, probabilidades o probabilidades de que un siniestro o evento sucedan
en el ámbito laboral que perjudique contra la salud o integridad de un trabajador
o usuario los cuales se encuentren en las instalaciones de la empresa.

3. ¿Qué tipos de riesgos laborales podemos presentar?
Los accidentes de trabajo se pueden
presentar cuando un factor externo o interno
de la empresa genera un potencial riesgo para
los trabajadores.
Pueden existir diferentes factores como:
Fallas electricas, mecanicas, locativas,
incendiarias o explosivas
Las enfermedades laborales se presentan
cuando un trabajador o usuario está expuesto
a situaciones, factores o condiciones
prolongadas que presentan riesgos a su salud
a futuro.
Pueden existir diferentes riesgos como:
Ruidos, radiaciones, químicos, psicológicos,
ergonómicos o biomecánicos.
Enfermedades laborales
Accidentes laborales

4. Accidente
Laboral
Un ejemplo de accidente laboral se puede
presentar cuando se está haciendo una
reparación, modificación o adecuación en algún
área de trabajo y no se utilizan señalizaciones ni
los elementos de seguridad correspondientes
como demarcación o delimitación del área de
trabajo, elementos de seguridad como cascos,
guantes, equipamiento adecuado,
señalizaciones, lo que podría terminar en trágico
desenlace como una caída o una lesión por
parte del trabajador o algún empleado.

5. Accidente
Laboral
Otro claro ejemplo se puede presentar cuando
estamos en una oficina o un espacio en el cual
estamos desarrollando nuestras actividades laborales,
e identificamos que las estructuras o instalaciones no
están en buen estado, por ejemplo que haya una
baldosa levantada, que hayan goteras en un ares de
gran flujo de personas lo que podría ocasionar caídas,
que las escaleras no tengan un material antideslizante,
que identifiquemos que una sección del techo este por
caerse o que una silla este a punto de quebrarse, o que
una bombilla, toma corriente presenten fallas, nosotros
al identificar dichos factores y no reportarlos
aumentan las posibilidades de un potencial accidente
laboral.

6. Un ejemplo de enfermedad laboral se
puede presentar cuando en nuestras
actividades laborales no realizamos las
pausas activas recomendadas, lo que a
largo plazo nos generará un malestar o
lesión a raíz de los malos hábitos, es
importante seguir las recomendaciones de
nuestras empresas para evitar lesiones en
nuestra espalda o manos y estas lesiones
son irreversibles.
Enfermedad
Laboral

7. Otro ejemplo claro es como hoy en día es
común el uso de pantallas, no utilizamos
los elementos de protección adecuados
esto con el tiempo esto nos genera
problemas visuales los cuales podremos
evitar o reducir al máximo utilizando lentes
para descansar la vista o realizar pausas
por cada periodo de tiempo prolongado
para así dar espacio a nuestra vista a
recuperarse.
Enfermedad
Laboral

8. Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASST)
La empresa seleccionada es en la que estoy laborando actualmente la cual se llama TSP (TECHNOLOGY
SOLUTIONS PROVIDER).
- TSP a generado dos actividades :
- Género una reunión en la cual nos indica cada uno de los riesgos laborales que se podían presentar y
cómo podemos evitarlos al máximo, esto con el fin de ponerlos en práctica ya que por las funciones que yo
desarrollo en la empresa tengo que estar al pendiente de cuatro pantallas, por lo que se me recomendó
hacer pausas activas cada dos o tres horas por un lapso de 15 min y en estas pausas activas caminar y no
permanecer las 8 horas laborales en reposo.
- Otra actividad que se genero fue indicarme cada uno de los posibles riesgos que se me pueden presentar
en la oficina y como puedo comunicarme con un canal de ayuda o las medias que tengo que tomar ya que
se maneja también una bodega con una gran cantidad de equipos los cuales se deben manipular con cierto
cuidado el cual también fue indicado como realizarlo, y como estaba delimitada cada zona para que no
genere un riesgo o un posible accidente.

9. Bibliografía.
https://aulas.ecci.edu.co/repository/file.php/higiene/primercorte/descargable.pdf