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Que es un accidente de
trabajo?
 Un accidente de trabajo es toda lesión o
corporal que el trabajador sufra con
ocasión o por consecuencia del trabajo
que ejecute por cuenta ajena esta
definición sigue siendo válida para contar
los accidentes de trabajo
Ejemplo de accidente de trabajo
 En una obra de construcción en trabajador estaba sobre
un andamio demoliendo con un roto matillo y al
desprenderse un pedazo de concreto al caer golpea al
trabajador en la cara y en una pierna
Cuál es la diferencia entre causas
básicas y causas inmediatas?
Causa básicas Causas inmediatas
- Falta de conocimientos o de
capacidad para desarrollar el trabajo
que se tiene encomendado.
- Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo
y/o evitar incomodidades.
- Existencia de problemas o defectos
físicos o mentales.
- Falta de normas de trabajo o normas
de trabajo inadecuadas.
- Diseño o mantenimiento inadecuado
de las máquinas y equipos.
- Uso anormal e incorrecto de equipos,
herramientas e instalaciones
- Realizar trabajos para los que no se
está debidamente autorizado.
- Trabajar en condiciones inseguras o a
velocidades excesivas.
- No dar aviso de las condiciones de
peligro que se observen, o no
señalizarlas.
- No utilizar, o anular, los dispositivos
de seguridad con que van equipadas
las máquinas o instalaciones.
- Usar las herramientas, las máquinas
o las instalaciones, de forma
insegura o imprudente.
Ejemplo de causas
Causas básicas Causas inmediatas
Un trabajador por ahorrar tiempo llevo
una tres cargas muy pesadas y se lesiona
la espada
Un empleado estaba utilizando
pulidora una pulidora sin protector y se
corto una pierna
Cuáles son los factores de riesgo o
peligros laborales generadores de
accidentes de trabajo?
 Los factores de riesgo laboral son condiciones que
existen en el trabajo que de no ser eliminados tendrán
como consecuencia accidentes laborales y
enfermedades profesionales. Se relacionan siempre
con una probabilidad y unas consecuencias. Los
factores de riesgo deben ser minimizados o eliminados
con prevención y protección
Ejemplo
 En una obra en el sótano 1 había un hueco sin señalizar
y un empleado iba caminando hacia atrás y se cayo por
el hueco

Cuál es la diferencia entre acto
inseguro y condición insegura?
 ACTO INSEGURO: Es toda actividad que por acción u
omisión del trabajador conlleva la violación de un
procedimiento, norma, reglamento o práctica segura
establecida, tanto por el Estado como por la Empresa,
que puede producir incidente, accidente de trabajo,
enfermedad ocupacional o fatiga personal.
 CONDICION INSEGURA: Es cualquier situación o
característica física o ambiental previsible que se
desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta,
capaz de producir un accidente de trabajo, enfermedad
ocupacional o fatiga al trabajador
Ejemplos
Acto inseguro Condición insegura
Seria utilizar una extensión, pulidora o
cualquier otra herramienta en mal
estado
Trabajar con demasiada lluvia o
tormenta eléctrica
Cuál es la diferencia entre factor
personal y factor del trabajo
 Factor personal es la no utilización de los elementos de
protección personal manejo inadecuado de las
herramientas, maquinas o equipos o no estar
capacitado para manejarlas u operarlas
 Factor del trabajo sea al aire libre o por ruido vibración
o cualquier otra condición laboral aparezcan
enfermedades o accidentes
Ejemplos
Factores personales Factores del trabajop
Trabajar una maquina sin la
capacitación adecuada
Trabajar en condiciones de tormenta
eléctricas
INFOGRAFIA
 http://www.istas.net/web/index.asp?idpagina=2390
 http://www.siafa.com.ar/cuadernillos/cuadernillo88b.
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 https://es.wikipedia.org/wiki/Factores_de_riesgo_labo
ral
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Accidentes laborales: causas, factores de riesgo y prevención

  • 2. Que es un accidente de trabajo?  Un accidente de trabajo es toda lesión o corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena esta definición sigue siendo válida para contar los accidentes de trabajo
  • 3. Ejemplo de accidente de trabajo  En una obra de construcción en trabajador estaba sobre un andamio demoliendo con un roto matillo y al desprenderse un pedazo de concreto al caer golpea al trabajador en la cara y en una pierna
  • 4. Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas inmediatas? Causa básicas Causas inmediatas - Falta de conocimientos o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado. - Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades. - Existencia de problemas o defectos físicos o mentales. - Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas. - Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos. - Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones - Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado. - Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas. - No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizarlas. - No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que van equipadas las máquinas o instalaciones. - Usar las herramientas, las máquinas o las instalaciones, de forma insegura o imprudente.
  • 5. Ejemplo de causas Causas básicas Causas inmediatas Un trabajador por ahorrar tiempo llevo una tres cargas muy pesadas y se lesiona la espada Un empleado estaba utilizando pulidora una pulidora sin protector y se corto una pierna
  • 6. Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales generadores de accidentes de trabajo?  Los factores de riesgo laboral son condiciones que existen en el trabajo que de no ser eliminados tendrán como consecuencia accidentes laborales y enfermedades profesionales. Se relacionan siempre con una probabilidad y unas consecuencias. Los factores de riesgo deben ser minimizados o eliminados con prevención y protección
  • 7. Ejemplo  En una obra en el sótano 1 había un hueco sin señalizar y un empleado iba caminando hacia atrás y se cayo por el hueco 
  • 8. Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición insegura?  ACTO INSEGURO: Es toda actividad que por acción u omisión del trabajador conlleva la violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida, tanto por el Estado como por la Empresa, que puede producir incidente, accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga personal.  CONDICION INSEGURA: Es cualquier situación o característica física o ambiental previsible que se desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga al trabajador
  • 9. Ejemplos Acto inseguro Condición insegura Seria utilizar una extensión, pulidora o cualquier otra herramienta en mal estado Trabajar con demasiada lluvia o tormenta eléctrica
  • 10. Cuál es la diferencia entre factor personal y factor del trabajo  Factor personal es la no utilización de los elementos de protección personal manejo inadecuado de las herramientas, maquinas o equipos o no estar capacitado para manejarlas u operarlas  Factor del trabajo sea al aire libre o por ruido vibración o cualquier otra condición laboral aparezcan enfermedades o accidentes
  • 11. Ejemplos Factores personales Factores del trabajop Trabajar una maquina sin la capacitación adecuada Trabajar en condiciones de tormenta eléctricas
  • 12. INFOGRAFIA  http://www.istas.net/web/index.asp?idpagina=2390  http://www.siafa.com.ar/cuadernillos/cuadernillo88b. pdf  https://es.wikipedia.org/wiki/Factores_de_riesgo_labo ral  https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid =375791572560387&id=372355856237292