El taller tiene como objetivo: construir vínculos entre estudiantes y gestores culturales del departamento de Antioquia mediante el dierño de una red en gestión cultural que permita fortalecer líneas de trabajo conjunto. Es realizado el 23 de Mayo de 2009 en el 1er. Encuentro de Estudiantes de Gestión Cultural. Universidad de Antioquia Facultad de Artes.
Excellence and culture are our passion. Logo_Go.Culture_24height combines executive global mobility with bespoke cross-cultural consultancy and assessment services, cross-cultural training and leadership coaching.
El taller tiene como objetivo: construir vínculos entre estudiantes y gestores culturales del departamento de Antioquia mediante el dierño de una red en gestión cultural que permita fortalecer líneas de trabajo conjunto. Es realizado el 23 de Mayo de 2009 en el 1er. Encuentro de Estudiantes de Gestión Cultural. Universidad de Antioquia Facultad de Artes.
Excellence and culture are our passion. Logo_Go.Culture_24height combines executive global mobility with bespoke cross-cultural consultancy and assessment services, cross-cultural training and leadership coaching.
“Estrategia Suricata (*) de adecuación a una Universidad en transformación: ...erubio
Nuevas situaciones y evidencias. Nuevos planteamientos para una nueva realidad y entorno emergentes.Nuevas estrategias de adecuación permanente, integrales y orgánicas, Nuevos paradigmas para la docencia y aprendizaje del S XXI.
Los cambios económicos, políticos y sociales ocurridos a nivel global han incidido en los mecanismos de vinculación y proyección mediante el trabajo colaborativo, en los cuales el diseño ha representado un factor importante para la integración de comunidades académicas y profesionales, promoviendo la interacción entre campos del conocimiento mediante proyectos inter, multi y transdisciplinarios. Esta conferencia se enfocó en identificar las fases de dicha interacción, así como los niveles de participación del diseñador en este proceso, con el fin de localizar nichos de oportunidad para potenciarlo a través de la implementación de estrategias de comunicación y la producción de diseños.
“Formacion y desarrollo profesional del profesorado, en el actual entorno vit...erubio
En el actual mundo en transformación, y considerando que el mayor reto en la actualidad, es gestionar nuestra propia complejidad, y la formación de formadores (a todos los niveles del sistema educativo), se propone como base del nuevo perfil de profesor (eProfesor), el perfil de eAprendiz.
adecuación considerando que el mayor reto actual es cómo 'aprender a ser y estar, en en el nuevo entorno 'vital, expandido y complejo ( como consideramos contexto de un entor“Formacion y desarrollo profesional del profesorado, en el actual entorno vital 'expandido y complejo' (Internet): perfil eProfesor”
Redes sociales, construcción del capital humanosolecorbiere
La construcción de un capital social propio es fundamental para detentar mayores oportunidades. La capacidad de crear redes de contacto efectivas es vital y las comunidades online pueden servirnos como herramientas de contacto en este mundo 2.0
“Estrategia Suricata (*) de adecuación a una Universidad en transformación: ...erubio
Nuevas situaciones y evidencias. Nuevos planteamientos para una nueva realidad y entorno emergentes.Nuevas estrategias de adecuación permanente, integrales y orgánicas, Nuevos paradigmas para la docencia y aprendizaje del S XXI.
Los cambios económicos, políticos y sociales ocurridos a nivel global han incidido en los mecanismos de vinculación y proyección mediante el trabajo colaborativo, en los cuales el diseño ha representado un factor importante para la integración de comunidades académicas y profesionales, promoviendo la interacción entre campos del conocimiento mediante proyectos inter, multi y transdisciplinarios. Esta conferencia se enfocó en identificar las fases de dicha interacción, así como los niveles de participación del diseñador en este proceso, con el fin de localizar nichos de oportunidad para potenciarlo a través de la implementación de estrategias de comunicación y la producción de diseños.
“Formacion y desarrollo profesional del profesorado, en el actual entorno vit...erubio
En el actual mundo en transformación, y considerando que el mayor reto en la actualidad, es gestionar nuestra propia complejidad, y la formación de formadores (a todos los niveles del sistema educativo), se propone como base del nuevo perfil de profesor (eProfesor), el perfil de eAprendiz.
adecuación considerando que el mayor reto actual es cómo 'aprender a ser y estar, en en el nuevo entorno 'vital, expandido y complejo ( como consideramos contexto de un entor“Formacion y desarrollo profesional del profesorado, en el actual entorno vital 'expandido y complejo' (Internet): perfil eProfesor”
Redes sociales, construcción del capital humanosolecorbiere
La construcción de un capital social propio es fundamental para detentar mayores oportunidades. La capacidad de crear redes de contacto efectivas es vital y las comunidades online pueden servirnos como herramientas de contacto en este mundo 2.0
1. Encuentro Confederal TRABAJO GRUPOS VIERNES 30
Migraciones 2012 Ficha Secretarios
PREGUNTA ¿Podremos vivir juntos?
2 ¿Seremos capaces de crear entornos de acogida y convivencia?
Retos y compromisos para el ÁMBITO DIOCESANO Retos y compromisos en el ÁMBITO CONFEDERAL
- Salir de lo “urgente” e ir a lo “necesario”. Debemos plantearnos cómo - Fortalecer Nadie Sin Futuro con las nuevas tecnologías. Crear nuevas
acompañamos el decrecimiento personal herramientas en que podamos ver (nueva plataforma), compartir, este tipo de
- Coordinación con otros recursos del territorio experiencias de vida
- Debemos pasar de lo individual a lo colectivo
- - Rescatar experiencias a la confederación para que puedan ser replicados a
Las redes relacionales cómo vía de mejora de la convivencia; potenciando
el sentido de la vecindad otros espacios
- Sensibilizar y humanizar (políticos, MMCC, policía, directivos, párrocos, - Hacer llegar estos retos a nuestros directivos
voluntarios)