DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE INDICADORES DE GESTION BAJO LA METODOLOGIA DEL BAL...KONTATTOECUADOR
Para las instituciones públicas con el fin de transparentar la gestión de sus directivos y cumplir con el derecho que tienen los ciudadanos para acceder a las fuentes de información, como mecanismo para ejercer la participación democrática respecto del manejo de la entidad pública, están direccionándose a la medición del rendimiento para lo cual, el Cuadro de Mando Integral (CMI) resulta una herramienta adecuada, que incluso traducirá en mejor calidad los servicios que proporciona la institución
El propósito del presente trabajo es estudiar el proceso de diseño e implantación de indicadores basados en el modelo del Balanced ScoreCard (BSC) conocido también como Cuadro de Mando Integral, así como sus implicaciones para el control de gestión.
Ing Jose Stella - Diseño e Implementación de un Cuadro De Mando Integral (CMI...Jose Stella
Con el fin de tener una herramienta de gestión que permita ver y analizar el logro de los objetivos trazados por una distribuidora de energía eléctrica, como también aplicar estrategias contingentes cuando las variables exógenas (entorno global) o endógenas exceden las tolerancias previstas, hemos diseñados e implementado un Cuadro de Mando Integral (CMI) para la Empresa Provincial de la Energía de Santa Fe (EPESF).
El diseño se hizo en distintas fases, donde primeramente se revisaron los principios, valores, visión y misión de la empresa; posteriormente se realizó un profundo análisis, tanto interno como del entorno global, con el fin de definir los planes de acción necesarios para alcanzar los objetivos y elaborar el mapa estratégico.
Otra fase consistió en seleccionar los indicadores claves convenientemente identificados, priorizados y cuantificados; disponiendo a esta altura del esquema básico del CMI.
Para que el CMI se convierta en una herramienta potente del control de gestión, a cada indicador se le asoció un objetivo concreto y mensurable para ser contrastado con el valor estándar que se pretende lograr.
La implementación del CMI se realizó sobre el software CorVu, que se nutre de un dataware house que vincula distintas tablas de varias aplicaciones de la EPESF.
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE INDICADORES DE GESTION BAJO LA METODOLOGIA DEL BAL...KONTATTOECUADOR
Para las instituciones públicas con el fin de transparentar la gestión de sus directivos y cumplir con el derecho que tienen los ciudadanos para acceder a las fuentes de información, como mecanismo para ejercer la participación democrática respecto del manejo de la entidad pública, están direccionándose a la medición del rendimiento para lo cual, el Cuadro de Mando Integral (CMI) resulta una herramienta adecuada, que incluso traducirá en mejor calidad los servicios que proporciona la institución
El propósito del presente trabajo es estudiar el proceso de diseño e implantación de indicadores basados en el modelo del Balanced ScoreCard (BSC) conocido también como Cuadro de Mando Integral, así como sus implicaciones para el control de gestión.
Ing Jose Stella - Diseño e Implementación de un Cuadro De Mando Integral (CMI...Jose Stella
Con el fin de tener una herramienta de gestión que permita ver y analizar el logro de los objetivos trazados por una distribuidora de energía eléctrica, como también aplicar estrategias contingentes cuando las variables exógenas (entorno global) o endógenas exceden las tolerancias previstas, hemos diseñados e implementado un Cuadro de Mando Integral (CMI) para la Empresa Provincial de la Energía de Santa Fe (EPESF).
El diseño se hizo en distintas fases, donde primeramente se revisaron los principios, valores, visión y misión de la empresa; posteriormente se realizó un profundo análisis, tanto interno como del entorno global, con el fin de definir los planes de acción necesarios para alcanzar los objetivos y elaborar el mapa estratégico.
Otra fase consistió en seleccionar los indicadores claves convenientemente identificados, priorizados y cuantificados; disponiendo a esta altura del esquema básico del CMI.
Para que el CMI se convierta en una herramienta potente del control de gestión, a cada indicador se le asoció un objetivo concreto y mensurable para ser contrastado con el valor estándar que se pretende lograr.
La implementación del CMI se realizó sobre el software CorVu, que se nutre de un dataware house que vincula distintas tablas de varias aplicaciones de la EPESF.
Base de datos de Indicadores de GpRD: AutocuestionarioDavid Vicent
Excelente documento elaborado por el el BID en Febrero 2016. Cuestionario de autoevaluación sobre los sistemas de indicadores para el desarrollo de los destinos turísticos. Muy práctica herramienta para mejorar nuestros sistemas de información y el conocimiento en turismo.
ESTADOS FINANCIEROS BÁSICOS
Autores:
ESCOBAR JULIO LUIS VIDAL
HERRERA CHAVEZ MIGUEL ALBERTO
GUZMAN CASTRO OSCAR IVAN
MUÑOZ ORTIZ ROQUELINA
ORTIZ HERNÀNDEZ TIBISAY
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El Mapa Estratégico del Balanced ScorecardSFC Colombia
Los Mapas Estratégicos son el componente más importante del concepto de Balanced Scorecard, y al cual debe en parte el éxito que ha tenido a nivel mundial este sistema de gestión de la estrategia.
Presentación Mahou San Miguel en la primera jornada sectorial
de RSE centrada en el sector alimentario de la Red Española del Pacto Mundial. 18 de octubre de 2012
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
PLAN ESTRATEGICO PARA IT EN ETB
1. Inspírate
PLAN ESTRATÉGICO DE INFORMÁTICA 2012
Alex David Tapia Flores, A01310583
Germán Arias Pimienta, A01310643
Paula Guerra Tamara, A01310658
Erik Macías Ruezga, A00957290
etb.com.co
Junio 20 de 2012
2. CONTEXTO
Desarrollo del Proceso
1 Revisión del
Pasado y
Presente Formulando el
2 futuro
3 Traduciendo el Futuro
Resultados del
Aumentar el valor de la Mapa Estratégico Corporativo - Objetivos
negocio
compañía 1 V. 30 de Septiembre de 2011
4 Focos estratégicos
Enfoque en el
Mejorar el nivel de Aumentar nuestra base de clientes,
cliente
de acción
satisfacción de nuestros productos y servicios manteniendo el
clientes 3
2 ARPU
• Empresa y
Procesos Internos
Excelencia Operacional Foco en el cliente Sociedad / Innovación / Crecimiento
Optimizar la infraestructura y organización
antecedentes evolucionar hacia una operación Generar nuevas ofertas,
convergente Conocer, gestionar y fidelizar Potencializar nuestra nuevos productos y nuevos
4
al cliente de acuerdo con su relación aliados, negocios 8 In fra e ctu
stru r
segmentación 6 participadas y a
comunidad 7 Co n ve rg e te
n
Garantizar una cadena de Aumentar la cobertura
• Desarrollar
abastecimiento efectiva 5 geográfica 9
• Tendencias de la In n o va ció y
n
g e stió n d e
co n o cimie n
l
to
P o rtafo
io
l
Organizacional
co mp e ti
Aprendizaje
Tecnología e Información tivo
Capital Humano/ Organizacional
análisis FODA industria Hacer de ETB una empresa de alto desempeño y un
mejor lugar para trabajar
10
Proveer de manera oportuna
las soluciones de TI
requeridas por el negocio y la
organización 11
• Situación actual • Metas y estrategias Re co n q uista Ag re sivid a
de Informática • Recomendaciones
d e clie n te s d en el
me rca d o
• Misión y Visión
• Indicadores
• Balance Scordcard
• Desarrollar el plan • Road map
• Costos y presupuesto
• Impacto en la
organización
• Plan de negocios
5. 3. Traduciendo el futuro
• Misión: Formular la estrategia de TI, alineada a los objetivos y la
estrategia del negocio, buscando generar el máximo beneficio y
valor para la empresa, a través de la identificación y evaluación
de los beneficios asociados a cada uno de los proyectos y
Misión y soluciones propuestas.
• Visión: En el 2016 la Vicepresidencia de Informática soportará la
visión totalidad de servicios actuales que presta ETB (clientes internos
y externos) a través de sistemas integrados y flexibles que se
adapten a las necesidades de la compañía acorde con la
evolución del sector de TIC y alienado con el plan estratégico
corporativo.
• Satisfacción de los usuarios
• Cumplimiento de la disponibilidad de los servicios informáticos
con base en los acuerdos de niveles de servicio
• Porcentaje de incidentes reabiertos
• Porcentaje de incidentes de prioridad alta que cumplen el ANS
Indicadores • Índice de rendimiento de programación
• Porcentaje de soluciones validadas exitosamente
• Porcentaje de ejecución de plan de compras
• Cumplimiento ANSO de procesos críticos
• Efectividad en la atención Tramites Automáticos
7. 3. Traduciendo el futuro
Desarrollar el plan Desarrollar la
dirección de
infraestructura
técnica
Desarrollar la
Desarrollar la
dirección de
dirección de e-
aplicaciones
business
de negocio
Desarrollar
Planes a
priorización de
desarrollar
procesos
Desarrollar la Desarrollar
dirección de dirección de la
procesos de IS organización
8. 4. Focos estratégicos de acción
Impacto en
la
organización
Road map
de
actividades
2012-2014
Plan de negocios
• Costos y presupuesto