El documento resume los conceptos de ética, moral y deontología. La ética se refiere al estudio de los valores morales, mientras que la moral son las normas de cada sociedad. La deontología es la ciencia de los deberes. También discute la importancia de la ética y los valores en las organizaciones para guiar el comportamiento de los empleados y proteger legalmente a la empresa.

1. Universidad Fermín Toro.
Facultad de Ingeniería
Cátedra Ejercicios Legales de la
Ingenieria
Folleto Virtual
Integrante:
Zambrano Maria Andreina
Cabudare, Agosto de 2015

2. Ética, Moral y Deontología en la Ingeniería
En contexto filosófico, la ética y la moral tienen diferentes significados. La
ética está relacionada con el estudio fundamentado de los valores morales que guían el
comportamiento humano en la sociedad, mientras que la moral son las costumbres,
normas, tabúes y convenios establecidos por cada sociedad.
El Diccionario de la Real Academia define Deontología, como la ciencia o
tratado de los deberes. En la sociedad humana el único ser con capacidad para
asumir obligaciones es el hombre, por gozar de inteligencia para distinguir lo bueno de
lo malo libertad para pensar, decir, hacer o no hacer cosas que puedan traer
consecuencias buenas o malas y responsabilizándose de sus resultados.
Toda actividad humana es susceptible de acarrear gratificaciones o
responsabilidades, materiales o inmateriales, porque la deontología pertenece a
las ciencias del comportamiento humano. Siendo la primera y por lo tanto la
fundamental y primera la de formarnos primero como hombres y luego como
profesionales.
Ética y Moral
Deontología

3. No se puede concebir el éxito de una
empresa como un modelo estático y rígido.
En él tiene influencia la actuación individual
de cada empresa, los acontecimientos
imprevistos y el contexto o ambiente en que
ésta se desenvuelve.
También es necesario tomar en cuenta la influencia que tiene el ciclo
de vida en que se encuentra la empresa y el sector al que ésta
pertenece.
La empresa es un sistema complejo que interactúa con su entorno, en
contextos y coyunturas cambiantes. No se puede analizar como un ente
ajeno al entorno. Al adentrarse en su funcionamiento o su gestión, se
debe tener presente que todos los factores confluyen en un solo
objetivo: desarrollarla y hacerla crecer y que estos factores, a su vez,
reciben influencia del entorno.
Éxito Empresarial

4. Ética y Valores en la Organización
Los valores y la ética son una
parte importante de una empresa.
Los dueños y directores de
las empresas deben crear los
principios o normas de la
organización para garantizar que
todos los empleados actúen de
acuerdo con los estándares
predeterminados.
Los valores organizacionales y la
ética pueden limitar la
responsabilidad legal de la
empresa dentro del entorno
laboral. La ética promueve el buen
comportamiento de los
propietarios, directores, gerentes y
empleados, y fomenta que se
eviten las situaciones y acciones
inapropiadas.
Los 3 enfoques más frecuentes
para establecer la ética de la
empresa son: normativo,
descriptivo y meta ético. La ética
normativa consiste en cómo se
espera que las personas actúen
cuando toman decisiones
morales. La ética descriptiva se
basa en los valores morales
imperantes de la sociedad en
donde se desarrolla la empresa.
La meta ética se basa en la
lógica para tomar y justificar
decisiones éticas.

5. Importancia de la Ética en las organizaciones
Todas las empresas se ven envueltas en una obligación
ética continuamente, hablando de leyes, normas, derechos y
deberes, y es el como enfrentan estos conceptos lo que genera su
código ético el cual se convierte en la identidad de la compañía u
organización, la cual será valorada por la sociedad en general, es de
importancia este juicio ya que una empresa debe ser aceptada
socialmente para tener éxito.
Es importante mantenerse bajo el código ético ya que
influye en la perspectiva de la empresa, la sociedad prefiere las
empresas moralmente responsables, esto determinará la imagen de
la compañía ante el público que no solo es juez, también son
nuestros clientes, y lo que más nos interesa es mantener
cerca a estos clientes, esto además de darle plusvalía a la
empresa ayuda a lograr que un negocio sea rentable.

6. El ingeniero es el encargado de ver que buen impacto hacen sus proyectos en
las comunidades, velar, buscar y enfocar que no sólo es él una máquina calculadora que
se sienta a analizar que tan económicos, prácticos y eficientes pueden ser los resultados
de dichos planes, sino ver que tan útiles y beneficiosos pueden ser para las comunidades
las actitudes voluntarias (los proyectos) en pro de mejorar y satisfacer las necesidades del
entorno en el que se encuentre en un momento dado, y que además, permita la
sostenibilidad de la armonía del planeta, acorde con los principios éticos mundialmente
aceptados, parte importante de las actividades que el hombre realiza como sociedad para
crecer, ayudarse, ser solidario y no ciego con la necesidad ajena, esa es la parte esencial
de su ética, en el caso como ingeniero.
Una de las formas de participación del ingeniero dentro de la comunidad es de
imponer reformas a la naturaleza para adaptarla al beneficio del hombre; siempre y
cuando debe ser cuidado y mejorado continuamente por el hecho de que en la
actualidad es ecológicamente vulnerable, se debe establecer estos como uno de sus
principios morales y éticos desempeñar su labor, enfocada en el respeto y cuidado del
planeta como el lugar en el que habitarán las generaciones venideras.
¿CUÁL ES LA PARTICIPACIÓN PROFESIONAL Y PERSONAL EN EL CAMPO
SOCIAL Y TÉCNICO DEL INGENIERO EN SU COMUNIDAD?

7. Gracias…