2. "Para mí es
fundamental la
capacidad de
comunicación, la
amabilidad y el
interés por los
demás".
Emilio Gutiérrez,
profesor universitario
de Economía de la
Empresa
3. "A mí me parece
que la credibilidad
y la honestidad,
junto con una
sólida formación y
experiencia son los
requisitos que más
valoran las
empresas."
Laura del Olmo,
directora general de
TRConsulting
4. "En mi opinión, la
capacidad de trabajar
en equipo, de
comunicar
entusiasmo, tener
conocimientos del
mundo de la empresa
y ser flexible para
adaptarse a los
cambios son las
cualidades más
buscadas por las
empresas."
Berta San Juan,
directora de una
empresa de
telecomunicaciones
5. "Pienso que las
empresas buscan,
sobre todo, gente
dinámica, con
capacidad de
trabajo, actitud
abierta y capaz de
ponerse al día
rápidamente."
Luis Sampedro,
diplomado en
Relaciones Laborales
7. "Lo que pasa es
que las empresas
quieren gente con
experiencia y con
títulos, pero luego
ofrecen sólo
contratos
temporales sin
seguridad." Rosa Moreno
estudiante de
Económicas
8. "Bueno, yo
encuentro que las
ofertas de trabajo
que se ven en el
mercado laboral
son insuficientes y
las condiciones
laborales poco
interesantes."
Irma Pereira
estudiante en periódo
de prácticas en una
empresa de Logística
9. "En mi opinión, los
trabajos que se
ofrecen no son
interesantes, los
sueldos son bajos
y los horarios no
son buenos, pero a
pesar de eso, las
empresas exigen
mucho."
Jorge Reyes
recién diplomado en
Comercio Exterior
10. ¿Y según tu opinión?
¿Por qué crees que hoy en día es
difícil conseguir un trabajo
adecuado?
¿Qué es lo que más valoran las
empresas hoy en día?
¿Qué valoras tú?
¿Qué puedes ofrecer tú al
mercado de trabajo actual?
Coméntalo con tus compañeros...
11. Presentación realizada por Elisa Hergueta a partir de una
idea del libro de texto
Socios 2, Unidad 1,
Editorial Difusión.
