FUNCIÓN SOCIAL Y ROL O
PAPEL DESEMPEÑADO
PROF.: ULISES HUMBERTO GUILLÉN URBINA.
ÍNDICE
Posición social.
Papeles desempeñados.
Diferencias entre posición social y papel desempeñado.
Comportamiento en el papel que se desempeña e interacción social.
Papel desempeñado e interacción social.
POSICIÓN SOCIAL
Una sociedad está formada por un grupo de
individuos. Una sociedad no es una masa sin
forma sino una estructura jerarquizada en la
que existe un orden porque cada persona
ocupa un rol concreto, es decir, una posición.
Posición social
Economía.
Está relacionado con el ingreso, consumo y
propiedades que el sujeto tiene más las relaciones
sociales que presente la persona.
Cultura.
Es la forma de interactuar que tiene la persona, su
capital cultural y el consumo cultural que tiene el
sujeto.
Política.
Está definido como el grado de dominio que tiene la
persona en su medio ambiente laboral.
Legal.
Se define como la legitimidad que tiene su trabajo o la
actividad social que presenta.
En las modernas sociedades la persona elije
libremente lo que quiere ser: alumnos,
médicos, profesores, sacerdotes, policías o
funcionarios públicos.
Se le denomina como posición social porque
ocupa un lugar en la sociedad, y su
desempeño es importante para la misma
sociedad.
¿Cuándo inicia la
posición social?
Al nacer.
¿Se pueden ocupar varias
posiciones al mismo tiempo?
Sí, una persona puede ser
padre de familia, amigo,
funcionario público y profesor.
Postura sociológica:
Cuando se hacen investigaciones se
consideran las relaciones mutuas
entre un grupo de posiciones sociales
y no las relaciones sociales entre las
mismas posiciones que tiene un
mismo individuo.
TRABAJADOR
SOCIAL
DELINCUENTE
JUVENIL
PADRE
OFICIAL
DE
POLICÍA
JUEZ
OFICIAL
DE
VIGILANCIA
MAESTRO
ASESOR
ESCOLAR
DIRECTOR
DE
LA
ESCUELA
HERMANO
MAYOR
TRABAJADOR
SOCIAL
MÚSICO
DE JAZZ
HIJO
ESPOSO
PADRE
WILLIAM SHAKESPEARE ESCRIBIÓ …
“El mundo es un escenario, y todos,
hombres y mujeres, no son más que
actores; tienen sus entradas y salidas;
y cada uno, a su tiempo, representa
muchos papeles …”
Escenario Vida cotidiana
Papeles. Posiciones sociales.
Guión.
Papel desempeñado
(basado en la cultura).
Actuación.
Conducta conforme al papel
desempeñado.
Dar pie y tomarlo. Interacción social.
Analogía entre escenario y vida cotidiana
Posiciones
sociales
Adscrita Adquirida
Nacemos Ganamos
Escogemos Escogemos
Sexo, familia,
nacionalidad
Pareja,
profesión,
trabajo y lugar
de residencia
Es Es
Porque
No
Nada de esto
Porque
Si
La
LOS PAPELES DESEMPEÑADOS
Las posiciones sociales son los “papeles” que
representan los actores en la vida social de cada día.
Se puede considerar como “el guión que indica las vidas,
sentimientos y acciones que han de adoptar los
personajes”.
Las “partes” que representa cada persona en las distintas
posiciones sociales de la vida real, están determinadas
por su cultura.
¿QUÉ SON LOS PAPELES
DESEMPEÑADOS?
Son los derechos y obligaciones que
implica una posición social que
informa a las personas sobre la
conducta que se espera de ellas y la
que pueden esperar de otros
individuos.
¿CÓMO PODEMOS COMPARAR A LOS
PAPELES DESEMPEÑADOS?
Como la alianza que mantiene unida toda una red de
posiciones sociales.
Dentro de una misma red, a los papeles desempeñados de
una posición les corresponden papeles de otras
posiciones.
Esto existe debido a que hay dos clases de papeles
desempeñados que unen a cada par de posiciones
sociales: los derechos y las obligaciones.
Son aquellos papeles
desempeñados que
informan a la persona
sobre que puede
esperar de otra persona.
EJEMPLOS DE DERECHOS Y
OBLIGACIONES
Los médicos están obligados a diagnosticar
acertadamente las enfermedades de sus pacientes y
los pacientes tienen derecho de esperar que sus
doctores diagnostiquen correctamente sus
malestares físicos.
Los pacientes tienen la obligación de cumplir con
sus citas y los doctores tienen el derecho de esperar
que así lo hagan.
DIFERENCIAS ENTRE POSICIÓN
SOCIAL Y PAPEL DESEMPEÑADO
Son aquellos papeles
desempeñados que informan a una
persona de lo que otra espera de
ella.
1. El número de papeles desempeñados que corresponda a cada posición
social, varía considerablemente.
2. Una posición social es el lugar único dentro de una red de posiciones
sociales; los papeles desempeñados son la pluralidad de derechos y
obligaciones que vinculan diversas posiciones sociales.
3. Una misma posición social puede tener papeles completamente distintos.
4. Una posición social tendrá papeles desempeñados diferentes según las
sociedades.
5. Hay ciertos patrones de pensamiento, sentimiento y comportamiento que
están vinculados con las posiciones sociales.
6. Estos papeles desempeñados que se asignan a la mismas posiciones
varían de una sociedad a otra dependiendo de su cultura.
COMPORTAMIENTO EN EL PAPEL QUE
SE DESEMPEÑA E INTERACCIÓN SOCIAL
Las posiciones sociales y los papeles
desempeñados constituyen la base de la vida en
grupo.
Los papeles solo se desempeñan cuando las
personas entran en la conducta del papel
desempeñado, mediante el proceso de
INTERACCIÓN SOCIAL.
PAPEL DESEMPEÑADO E
INTERACCIÓN SOCIAL
Las posiciones sociales y los
papeles desempeñados
constituyen la base de la vida en
grupo.
LA CONDUCTA Y EL DESEMPEÑO DEL
PAPEL
Una vez que los ocupantes de las diversas
posiciones sociales hayan aprendido los papeles
desempeñados es posible el desempeño del papel.
La conducta en el desempeño del papel es la que
resulta del acatamiento de papeles desempeñados
culturalmente definidos.
LA CONDUCTA Y EL DESEMPEÑO DEL
PAPEL
Una vez que los ocupantes de las diversas
posiciones sociales hayan aprendido los papeles
desempeñados es posible el desempeño del papel.
La conducta en el desempeño del papel es la que
resulta del acatamiento de papeles desempeñados
culturalmente definidos.
LA CONDUCTA Y LA INTERACCIÓN
SOCIAL
Parte de la conducta en desempeñar un papel
puede tener lugar aisladamente (alumno que
estudia solo); la mayor parte de la conducta del
papel desempeñado ocurre cuando las personas se
relacionan entre sí en base a los papeles
desempeñados que las unen (derechos y
obligaciones) mediante el proceso de
INTERACCIÓN SOCIAL.
Cuando dos o más personas influyen
recíprocamente en su conducta, las personas
manifiestan un comportamiento del papel
desempeñado que se basa en el
entendimiento mutuo de sus
correspondientes derechos y obligaciones.
La gente sabe ¿qué corresponde a su
conducta? y a la conducta ajena en cada
situación.
EJEMPLOS DE CONDUCTA E
INTERACCIÓN SOCIAL
Si un doctor en su consultorio le pide al paciente
que se “desvista”, este no piensa que esta
indicación tendrá una consecuencia de tipo
sexual.
Tal comportamiento constituiría un
comportamiento del papel inadecuado para ese
contexto.
¿PODEMOS PREDECIR LA CONDUCTA DEL PAPEL
DESEMPEÑADO?
Gran parte de la conducta del papel desempeñado
ocurre sin premeditación, las personas se
comportan de un modo que parece natural y
correcto.
No obstante como el comportamiento del papel
desempeñado manifiesta cierta conformidad a las
normas, podemos observar cierto orden,
continuidad y predictibilidad.
LAS PERSONAS PUEDEN ELEGIR ENTRE DIVERSOS
PAPELES DESEMPEÑADOS O RESPUESTAS
Un alumno se atreve a decirle al profesor que el examen que ha
puesto es el peor de su vida.
El maestro puede escoger decirle: que no es nadie para juzgar sus
exámenes, ordenarle que se salga ó bien pedirle se explique mejor
para ver si se puede hacer alguna mejora.
El alumno puede escoger una serie de respuestas si se le ordena
que salga: obedecer, negarse a salir ó llevar el asunto ante el
superior inmediato.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Posición social. (2016). Anónimo, consultado el 24 de
mayo de 2016, DE,
http://www.definicionabc.com/social/posicion-social.php
La función social y el papel desempeñado. (2016).
Anónimo. Consultado el 24 de mayo de 2016, DE,
https://sociologiaulsasaltillo.wikispaces.com/.../III.-
+FUNCIÓN+SOCIAL+Y+ROL+O+..

Función social

  • 1.
    FUNCIÓN SOCIAL YROL O PAPEL DESEMPEÑADO PROF.: ULISES HUMBERTO GUILLÉN URBINA.
  • 2.
    ÍNDICE Posición social. Papeles desempeñados. Diferenciasentre posición social y papel desempeñado. Comportamiento en el papel que se desempeña e interacción social. Papel desempeñado e interacción social.
  • 3.
    POSICIÓN SOCIAL Una sociedadestá formada por un grupo de individuos. Una sociedad no es una masa sin forma sino una estructura jerarquizada en la que existe un orden porque cada persona ocupa un rol concreto, es decir, una posición.
  • 4.
    Posición social Economía. Está relacionadocon el ingreso, consumo y propiedades que el sujeto tiene más las relaciones sociales que presente la persona. Cultura. Es la forma de interactuar que tiene la persona, su capital cultural y el consumo cultural que tiene el sujeto. Política. Está definido como el grado de dominio que tiene la persona en su medio ambiente laboral. Legal. Se define como la legitimidad que tiene su trabajo o la actividad social que presenta.
  • 5.
    En las modernassociedades la persona elije libremente lo que quiere ser: alumnos, médicos, profesores, sacerdotes, policías o funcionarios públicos. Se le denomina como posición social porque ocupa un lugar en la sociedad, y su desempeño es importante para la misma sociedad.
  • 6.
  • 7.
    ¿Se pueden ocuparvarias posiciones al mismo tiempo? Sí, una persona puede ser padre de familia, amigo, funcionario público y profesor.
  • 8.
    Postura sociológica: Cuando sehacen investigaciones se consideran las relaciones mutuas entre un grupo de posiciones sociales y no las relaciones sociales entre las mismas posiciones que tiene un mismo individuo.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
    WILLIAM SHAKESPEARE ESCRIBIÓ… “El mundo es un escenario, y todos, hombres y mujeres, no son más que actores; tienen sus entradas y salidas; y cada uno, a su tiempo, representa muchos papeles …”
  • 12.
    Escenario Vida cotidiana Papeles.Posiciones sociales. Guión. Papel desempeñado (basado en la cultura). Actuación. Conducta conforme al papel desempeñado. Dar pie y tomarlo. Interacción social. Analogía entre escenario y vida cotidiana
  • 13.
    Posiciones sociales Adscrita Adquirida Nacemos Ganamos EscogemosEscogemos Sexo, familia, nacionalidad Pareja, profesión, trabajo y lugar de residencia Es Es Porque No Nada de esto Porque Si La
  • 14.
    LOS PAPELES DESEMPEÑADOS Lasposiciones sociales son los “papeles” que representan los actores en la vida social de cada día. Se puede considerar como “el guión que indica las vidas, sentimientos y acciones que han de adoptar los personajes”. Las “partes” que representa cada persona en las distintas posiciones sociales de la vida real, están determinadas por su cultura.
  • 15.
    ¿QUÉ SON LOSPAPELES DESEMPEÑADOS? Son los derechos y obligaciones que implica una posición social que informa a las personas sobre la conducta que se espera de ellas y la que pueden esperar de otros individuos.
  • 16.
    ¿CÓMO PODEMOS COMPARARA LOS PAPELES DESEMPEÑADOS? Como la alianza que mantiene unida toda una red de posiciones sociales. Dentro de una misma red, a los papeles desempeñados de una posición les corresponden papeles de otras posiciones. Esto existe debido a que hay dos clases de papeles desempeñados que unen a cada par de posiciones sociales: los derechos y las obligaciones.
  • 17.
    Son aquellos papeles desempeñadosque informan a la persona sobre que puede esperar de otra persona.
  • 18.
    EJEMPLOS DE DERECHOSY OBLIGACIONES Los médicos están obligados a diagnosticar acertadamente las enfermedades de sus pacientes y los pacientes tienen derecho de esperar que sus doctores diagnostiquen correctamente sus malestares físicos. Los pacientes tienen la obligación de cumplir con sus citas y los doctores tienen el derecho de esperar que así lo hagan.
  • 19.
    DIFERENCIAS ENTRE POSICIÓN SOCIALY PAPEL DESEMPEÑADO Son aquellos papeles desempeñados que informan a una persona de lo que otra espera de ella.
  • 20.
    1. El númerode papeles desempeñados que corresponda a cada posición social, varía considerablemente. 2. Una posición social es el lugar único dentro de una red de posiciones sociales; los papeles desempeñados son la pluralidad de derechos y obligaciones que vinculan diversas posiciones sociales. 3. Una misma posición social puede tener papeles completamente distintos. 4. Una posición social tendrá papeles desempeñados diferentes según las sociedades. 5. Hay ciertos patrones de pensamiento, sentimiento y comportamiento que están vinculados con las posiciones sociales. 6. Estos papeles desempeñados que se asignan a la mismas posiciones varían de una sociedad a otra dependiendo de su cultura.
  • 21.
    COMPORTAMIENTO EN ELPAPEL QUE SE DESEMPEÑA E INTERACCIÓN SOCIAL Las posiciones sociales y los papeles desempeñados constituyen la base de la vida en grupo. Los papeles solo se desempeñan cuando las personas entran en la conducta del papel desempeñado, mediante el proceso de INTERACCIÓN SOCIAL.
  • 22.
    PAPEL DESEMPEÑADO E INTERACCIÓNSOCIAL Las posiciones sociales y los papeles desempeñados constituyen la base de la vida en grupo.
  • 23.
    LA CONDUCTA YEL DESEMPEÑO DEL PAPEL Una vez que los ocupantes de las diversas posiciones sociales hayan aprendido los papeles desempeñados es posible el desempeño del papel. La conducta en el desempeño del papel es la que resulta del acatamiento de papeles desempeñados culturalmente definidos.
  • 24.
    LA CONDUCTA YEL DESEMPEÑO DEL PAPEL Una vez que los ocupantes de las diversas posiciones sociales hayan aprendido los papeles desempeñados es posible el desempeño del papel. La conducta en el desempeño del papel es la que resulta del acatamiento de papeles desempeñados culturalmente definidos.
  • 25.
    LA CONDUCTA YLA INTERACCIÓN SOCIAL Parte de la conducta en desempeñar un papel puede tener lugar aisladamente (alumno que estudia solo); la mayor parte de la conducta del papel desempeñado ocurre cuando las personas se relacionan entre sí en base a los papeles desempeñados que las unen (derechos y obligaciones) mediante el proceso de INTERACCIÓN SOCIAL.
  • 26.
    Cuando dos omás personas influyen recíprocamente en su conducta, las personas manifiestan un comportamiento del papel desempeñado que se basa en el entendimiento mutuo de sus correspondientes derechos y obligaciones. La gente sabe ¿qué corresponde a su conducta? y a la conducta ajena en cada situación.
  • 27.
    EJEMPLOS DE CONDUCTAE INTERACCIÓN SOCIAL Si un doctor en su consultorio le pide al paciente que se “desvista”, este no piensa que esta indicación tendrá una consecuencia de tipo sexual. Tal comportamiento constituiría un comportamiento del papel inadecuado para ese contexto.
  • 28.
    ¿PODEMOS PREDECIR LACONDUCTA DEL PAPEL DESEMPEÑADO? Gran parte de la conducta del papel desempeñado ocurre sin premeditación, las personas se comportan de un modo que parece natural y correcto. No obstante como el comportamiento del papel desempeñado manifiesta cierta conformidad a las normas, podemos observar cierto orden, continuidad y predictibilidad.
  • 29.
    LAS PERSONAS PUEDENELEGIR ENTRE DIVERSOS PAPELES DESEMPEÑADOS O RESPUESTAS Un alumno se atreve a decirle al profesor que el examen que ha puesto es el peor de su vida. El maestro puede escoger decirle: que no es nadie para juzgar sus exámenes, ordenarle que se salga ó bien pedirle se explique mejor para ver si se puede hacer alguna mejora. El alumno puede escoger una serie de respuestas si se le ordena que salga: obedecer, negarse a salir ó llevar el asunto ante el superior inmediato.
  • 30.
    REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Posición social.(2016). Anónimo, consultado el 24 de mayo de 2016, DE, http://www.definicionabc.com/social/posicion-social.php La función social y el papel desempeñado. (2016). Anónimo. Consultado el 24 de mayo de 2016, DE, https://sociologiaulsasaltillo.wikispaces.com/.../III.- +FUNCIÓN+SOCIAL+Y+ROL+O+..