Este documento presenta los conceptos y funciones clave de la administración como la planeación, organización, integración de personal, dirección y control. También describe brevemente cada una de estas funciones y conceptos. Finalmente, incluye un ejemplo de una estructura organizacional.

1. *
MARCO TEORICO
FUNCIONES DE LA
CONCEPTOS ADMINISTRACION TECNICAS

2. *
 PLANEACION
 ORGANIZACIÓN
 INTEGRACION DE PERSONAL
 DIRECCION
 CONTROL

3. *
Consiste en
determinar, establecer o
proyectar el futuro de
una organización con base
en información y
pronósticos, estableciend
o misiones y objetivos y
las acciones para su
logro, en un permanente
proceso de toma de
decisiones.

4. *
Implica establecer una
estructura intencional de los
papeles (roles) que deben
desempeñar las personas en
una organización.
 Papeles(rol): Implica que
los hacen las personas
tiene un propósito
definido.
 Internacional: porqué
asegura que se asignen las
tareas para cumplir las
metas

5. *
* Organización: Implica una estructura intencional
y formalizada de papeles o puestos.

6. *
Implica llenar y mantener
ocupados los puestos en la
estructura organizacional

7. *
Consiste en influir sobre
las personas para lograr
que contribuyan a las
metas de la
organización y del
grupo.

8. *
Implica medir y corregir
el desempeño individual
y organizacional para
asegurar que se
cumplan los objetivos
de la empresa y los
planes diseñados para
alcanzarlos.

9. Estructura organizacional
Director General
Director Director
Administrativo Técnico
Comité de calidad
Asesorías
Representante de Contables, Jurídi
la dirección cas y de calidad.
Secretaria
Recepcionista
Gerencia de Procesos
Bacteriólogos
Auxiliares de
Laboratorio Mensajeria