La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Es necesario ampliar esta definición básica. Como administración, las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control

1. ADMINISTRACION DEL COMERCIO
INTERNACIONAL
UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA

2. MARCO TEORICO
FUNCIONES DE LA
CONCEPTOS ADMINISTRACION TECNICAS

3.  PLANEACION
ORGANIZACIÓN
INTEGRACION DE PERSONAL
DIRECCION
CONTROL

4. Consiste en determinar, establecer o
proyectar el futuro de una a organización
con base en información y
pronósticos, estableciendo misiones y
objetivos y las acciones para su logro, en
un permanente proceso de toma de
decisiones.

5. Implica estableces una
estructura “intencional” de los
papeles(roles) que deben
desempeñar las personas en una
organización.
•Papel (rol): implica que lo que
hacen las personas tiene un
propósito definido.
•intencional;: porque asegura
que se asignen todas las tareas
para cumplir las metas

6. Organización; Implica una estructura
intencional y formalizada de papeles
opuestos.
Concejo de
administración
Dirección de
servicios
corporativos
Secretaria Departamento Departamento
general técnica técnico operaciones

7. Implica llenar y
mantener ocupados los
puestos en la
estructura
organizacional.

8. Consiste en influir
sobre las personas para
lograr que contribuyan a
las metas de la
organización y del
grupo..

9. Implica medir y corregir el
desempeño individual y
organizacional para asegurar que se
cumplan los objetivos de la
empresa y los planes diseñados
para alcanzarlos.