Este documento presenta una introducción a la administración del talento humano. Explica que la administración del talento humano es una disciplina que busca satisfacer los objetivos organizacionales mediante la coordinación del esfuerzo humano. Define los recursos humanos como el esfuerzo y actividad humana, incluyendo conocimientos, experiencias, motivación y aptitudes. Finalmente, enfatiza la importancia creciente del talento humano para el éxito de las organizaciones.