Este documento habla sobre la marca personal y el branding personal. Explica que la marca personal se refiere al conjunto de valores, competencias y habilidades que hacen a una persona única. También describe los objetivos del branding personal como conocerse mejor a sí mismo, ser reconocido como un experto, mejorar las oportunidades laborales y diferenciarse de los demás. Además, explica que el branding personal beneficia tanto a las personas como a las empresas.

1. MARCA PERSONAL
Aquellos que dicen de ti cuando no estas
El arte de invertir en ti
Es el arte de cualquier profesional, aquellos que nos hacen únicos profesionalmente y
personal mente. La marca personal es el conjunto de valores competencias habilidades
que te hacen único.
QUE ES UN PERSONAL BRANDING
Conjunto de acciones para realizar nuestra marca personal. Todos dejamos marca desde
que nacemos, aunque no nos demos cuenta de ello y llega un momento en que
decidimos ser parte activa o dejar que siga yendo por su cuenta. En este momento
iniciamos el proceso de personal branding.

2. OBJETIVOS QUE TIENEEL PERSONAL
BRANDING
❑ Conocerte mejor y decidir aquello que tienes que mejorar o cambiar.
❑ Que tu entorno te reconozca por tus aportaciones, te valore y te
❑ considere un referente o un experto
❑ Mejorar tu retribución y conseguir mejores puestos de trabajo o proyectos
más interesantes.
❑ Diferenciarte del resto de personas. Saber qué puedes hacerpara ayudar a los
demás.
❑ Aumentar tus oportunidades en definitiva el personal branding te hara mas
conocida,reconocida,elegida.

3. DE QUE NO VA LA MARCA PERSONAL
➢ De ir con prisa
➢ De encontrar trabajo y punto
➢ De posicionarte en redes sociales
➢ De imagen y estética
EMPRESA Y PERSONAL BRANDING
Realidades en forma de reto:
❖ Nueva configuración de la organización:trabajo en red y los trabajadores toman el
papel de emprendedores
❖ Imagen personal o imagen corporativo: la imagen personal es la imagen de la empresa
❖ Nueva concepción de trabajo: refuerza tendencia búsqueda de sentido y actividades,
búsqueda de reconocimiento ,deseo de desarrollo personal, necesidad de
independizarse de ser uno mismo.
❖ Recursos humanos=gestores de marcas`personales

4.  Competencia de personal branding: Una persona que desarrolla su
marca personal despliega un conjunto de competencias que son de
eminente interés y utilidad para la empresa:
❑ Espíritu de empresa
❑ Sentido de iniciativa
❑ Creación y búsqueda de oportunidades
❑ Creatividad práctica
❑ Audacia y originalidad
❑ Capacidad de comunicación
EJES DE MARCA PERSONAL
tienes que demostrar que lo que cuentas es cierto y debes hacerlo en
dos momentos distintos:
❖ Emitir el mensaje y hacer que el receptor se convenza de que eres
capaz de hacerlo
❖ Hacerlo de manera practica para el publico

5. PASOS PARA GESTIONAR TU MARCA PERSONAL
❑ Empieza preguntándote tu ‘Por qué’: tu propósito que da sentido a la vida
❑ Investiga en qué eres buena:competencias y habilidades
❑ PREGUNTA A TU ENTORNO
❑ INCIDE EN LOS PUNTOS CRITICOS:DAFO
❑ IDENTIFICA TU PROPUESTA DE VALOS:CAPACIDAD DE SOLLUCIONAR UN
PROBLEMA
❑ CONSTRUYE TU PROYECTO
❑ MRA TU POSICIONAMIENTO
❑ REDACTA TUS MENSAJES
❑ DEFINE CANALES DE COMUNICACIÓN
❑ MIDE TU PROGRESO