2. ORGANIZACIÓN DE LA
ASIGNATURA
3 horas semanales:
4ºA: martes, miércoles, jueves
4ºB: martes, miércoles, viernes
Deberes serán SEMANALES*
EXAMEN al final de la unidad**
Parte de literatura al final del trimestre
entrega de DOSIER de trabajo
actividad de evaluación
3. TAREAS
Folio en blanco en el que deberá
constar:
Nombre y apellidos del alumno
Fecha
Castellano + Unidad
Apartado que se está trabajando
Presentación adecuada:
o Bolígrafo
o Márgenes
o Ortografía: se descuenta 0,1 por
falta hasta 2 puntos
o Buena letra (legible)
o Enunciados NEGRO y respuestas
en AZUL
o Correcciones en VERDE o ROJO
4. DOSIER de TRABAJO
Entrega: final de la unidad si lo requiere la
profesora
Debe contener:
o Portada : nombre y apellidos, fecha, curso, Dosier
Castellano, unidad.
o Contraportada (hoja en blanco sin numerar)
Hojas numeradas: portada es la 1 pero ¡¡NO se
escribe!!
Orden cronológico: primero los más antiguos
(09/17 - 10/17 - 11/17…)
5. LECTURAS OBLIGATORIAS
Serra i Fabra, Jordi. Campos de
fresas. Editorial SM. Colección Gran
Angular. 978-84-675-9394-5
García Lorca, Federico. La casa de
Bernarda Alba. Editorial Austral. 978-
84-670-4402-7
Ruíz Zafón, Carlos. Marina. Editorial
Booket. 978-84-080-0434-9 1º
TRIMESTR
E
3º
TRIMESTR
E
2º
TRIMESTR
E
6. LECTURAS OBLIGATORIAS
Lecturas del 1r y 3r trimestre NO se trabajarán
en clase.
Son obligatorias
Haréis alguna actividad/trabajo/examen para
evaluarlas
1º
TRIMESTR
E
3º
TRIMESTR
E
7. EVALUACIÓN
Se evaluarán los siguientes aspectos:
Exámenes
Actividades de clase
Deberes y correcciones
Redacciones
Dosieres de trabajo
Actividades voluntarias
Presentaciones
Lecturas
Exposiciones orales (¡¡TdS!!)
Participación y actitud
8. EVALUACIÓN
Desaparecen CONCEPTOS Y PROCEDIMIENTOS.
Aparecen las DIMENSIONES Y COMPETENCIAS:
GUIES FAMÍLIES :
El fet de copiar en un examen comporta
el no assoliment d’aquella prova (0).
9. A TENER EN CUENTA
INSCRIBIRSE y revisar el blog:
Añadirse a CLASSROOM usando el
código de clase (blog)
NO SE ACEPTARÁ NINGÚN
CORREO/TRABAJO enviado con
una dirección de correo externa a
la corporativa.
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