El documento habla sobre la importancia de empezar con un fin en mente y tener objetivos y metas claras. Sugiera que los jóvenes deben elegir cuidadosamente qué caminos tomar en la vida con respecto a la educación, amigos y valores para moldear su futuro. También advierte sobre las influencias negativas de otros que podrían desviarlos de su misión.
Este documento ofrece consejos sobre cómo establecer metas y una misión personal clara. Recomienda comenzar con un fin en mente para guiar tus decisiones y acciones hacia donde quieres ir en la vida. También sugiere descubrir tus talentos y pasiones para desarrollar una declaración de misión personal que te guíe. Advierta posibles problemas como críticas, fracasos o distracciones y siga cinco claves para fijar metas como considerar costos, comprometerse por escrito y simplemente empezar.
Habito 2 Comenzar con el fin en la menteAndres Deenok
El documento habla sobre la importancia de pensar en el futuro y establecer metas. Sugiera definir metas y actitudes a largo plazo para saber hacia dónde se quiere dirigir la vida. También recomienda identificar los talentos y pasiones para establecer una misión de vida. Finalmente, da consejos como poner las metas por escrito, usar los impulsos del momento, y apoyarse en otros para lograr las metas.
El documento habla sobre la importancia de definir un destino claro y entender dónde se está y hacia dónde se va. Explica que todo se crea primero mentalmente antes de manifestarse físicamente, por lo que es crucial examinar las primeras creaciones y reescribir los guiones de la vida para alinearlos con los valores personales. También enfatiza la necesidad de utilizar ambos hemisferios del cerebro para lograr una perspectiva más amplia y alcanzar metas de manera efectiva a través del establecimiento de roles y objetivos claros.
Este documento discute conceptos clave sobre el liderazgo personal y la administración del tiempo. Explica que el liderazgo se basa principalmente en el cerebro derecho y la toma de decisiones sobre prioridades, mientras que la administración implica la organización y ejecución diaria de las tareas basada en el análisis del cerebro izquierdo. También presenta una matriz para clasificar las tareas en urgentes/no urgentes e importantes/no importantes, y enfatiza la necesidad de enfocarse en actividades importantes pero no urgentes como la plan
Los siete habitos de la gente altamente efectivamarlenys42
Este documento resume los siete hábitos de las personas altamente efectivas propuestos por Stephen Covey. Explica que los primeros tres hábitos (sea proactivo, empiece con un fin en mente, establezca primero lo primero) conducen a la victoria privada, mientras que los hábitos cuatro a seis (piense en ganar-ganar, procure primero entender y luego ser entendido, la sinergia) producen la victoria pública. El séptimo hábito (afile la sierra) se refiere a la renovación continua.
Los 7 habitos de la gente altamente efectivaANA MADRID
Este documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Estos hábitos incluyen ser proactivo en lugar de reactivo, empezar con un fin en mente, establecer prioridades, pensar en ganar-ganar, procurar primero comprender y luego ser comprendido, buscar la sinergia a través de la comunicación respetuosa, y continuar mejorando a través del auto-desarrollo. El objetivo general es mejorar uno mismo y las relaciones con los demás.
Begin with the end in mind, made by mumtaz khaskheli & nadeem waganNadeem Wagan Wagan
1) The document discusses the importance of "beginning with the end in mind," which means planning ahead and setting goals so that your actions have meaning and make a difference.
2) Students are prompted to think about who they want to be in the future and what kind of person they want to become by making lists of goals and writing a mission statement.
3) Having the end in mind can help students say no to things that don't align with their goals and values.
El documento habla sobre la importancia de empezar con un fin en mente y tener objetivos y metas claras. Sugiera que los jóvenes deben elegir cuidadosamente qué caminos tomar en la vida con respecto a la educación, amigos y valores para moldear su futuro. También advierte sobre las influencias negativas de otros que podrían desviarlos de su misión.
Este documento ofrece consejos sobre cómo establecer metas y una misión personal clara. Recomienda comenzar con un fin en mente para guiar tus decisiones y acciones hacia donde quieres ir en la vida. También sugiere descubrir tus talentos y pasiones para desarrollar una declaración de misión personal que te guíe. Advierta posibles problemas como críticas, fracasos o distracciones y siga cinco claves para fijar metas como considerar costos, comprometerse por escrito y simplemente empezar.
Habito 2 Comenzar con el fin en la menteAndres Deenok
El documento habla sobre la importancia de pensar en el futuro y establecer metas. Sugiera definir metas y actitudes a largo plazo para saber hacia dónde se quiere dirigir la vida. También recomienda identificar los talentos y pasiones para establecer una misión de vida. Finalmente, da consejos como poner las metas por escrito, usar los impulsos del momento, y apoyarse en otros para lograr las metas.
El documento habla sobre la importancia de definir un destino claro y entender dónde se está y hacia dónde se va. Explica que todo se crea primero mentalmente antes de manifestarse físicamente, por lo que es crucial examinar las primeras creaciones y reescribir los guiones de la vida para alinearlos con los valores personales. También enfatiza la necesidad de utilizar ambos hemisferios del cerebro para lograr una perspectiva más amplia y alcanzar metas de manera efectiva a través del establecimiento de roles y objetivos claros.
Este documento discute conceptos clave sobre el liderazgo personal y la administración del tiempo. Explica que el liderazgo se basa principalmente en el cerebro derecho y la toma de decisiones sobre prioridades, mientras que la administración implica la organización y ejecución diaria de las tareas basada en el análisis del cerebro izquierdo. También presenta una matriz para clasificar las tareas en urgentes/no urgentes e importantes/no importantes, y enfatiza la necesidad de enfocarse en actividades importantes pero no urgentes como la plan
Los siete habitos de la gente altamente efectivamarlenys42
Este documento resume los siete hábitos de las personas altamente efectivas propuestos por Stephen Covey. Explica que los primeros tres hábitos (sea proactivo, empiece con un fin en mente, establezca primero lo primero) conducen a la victoria privada, mientras que los hábitos cuatro a seis (piense en ganar-ganar, procure primero entender y luego ser entendido, la sinergia) producen la victoria pública. El séptimo hábito (afile la sierra) se refiere a la renovación continua.
Los 7 habitos de la gente altamente efectivaANA MADRID
Este documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Estos hábitos incluyen ser proactivo en lugar de reactivo, empezar con un fin en mente, establecer prioridades, pensar en ganar-ganar, procurar primero comprender y luego ser comprendido, buscar la sinergia a través de la comunicación respetuosa, y continuar mejorando a través del auto-desarrollo. El objetivo general es mejorar uno mismo y las relaciones con los demás.
Begin with the end in mind, made by mumtaz khaskheli & nadeem waganNadeem Wagan Wagan
1) The document discusses the importance of "beginning with the end in mind," which means planning ahead and setting goals so that your actions have meaning and make a difference.
2) Students are prompted to think about who they want to be in the future and what kind of person they want to become by making lists of goals and writing a mission statement.
3) Having the end in mind can help students say no to things that don't align with their goals and values.
El Habito 2 se refiere a comenzar con el fin en mente, lo que significa desarrollar una visión clara de adónde se quiere llegar en la vida mediante la determinación de valores y metas. Establecer metas específicas es importante para guiarse hacia la visión, y se deben considerar factores como el costo de alcanzar las metas, escribirlas para mantenerlas presentes, trabajar activamente para cumplirlas, aprovechar los impulsos momentáneos y buscar apoyo de otros.
Los7 Habitos De La Gente Altamente Efectivaramasuno
El documento describe los primeros cinco hábitos de las 7 Habitos de las Personas Altamente Efectivas. Estos incluyen ser proactivo, empezar con un fin en mente, establecer primero lo primero, pensar en ganar/ganar, y procurar primero comprender y luego ser comprendido. El documento también discute conceptos como el espejo social, teorías deterministas, proactividad, círculos de influencia y preocupación, y principios de liderazgo personal y comunicación efectiva.
The document discusses different attitudes in relationships and their outcomes:
- Win-lose sees life as a limited resource where one must win at the expense of others through pride and selfishness.
- Lose-win leads one to compromise standards and allow others to take advantage.
- Lose-lose is the result when two win-lose people interact or become negatively obsessed with each other.
- Win-win believes there is enough success for all where one does not win at the expense of others through avoiding competition and comparison that breed insecurity. Developing a win-win attitude brings confidence through helping others succeed.
Este documento discute los factores que conducen al éxito y fracaso. Define el éxito como el logro de metas personales y depende de la estrategia, dedicación, actitudes y habilidades de cada individuo. Para tener éxito, una persona debe fijar metas claras, aprender constantemente, ser disciplinado, humilde, comunicarse efectivamente y aprovechar oportunidades para crecer. El fracaso también es producto de las propias acciones cuando se adoptan actitudes negativas o derrotistas.
This document discusses beginning with the end in mind and setting goals. It explains that beginning with the end in mind means thinking about the direction you want your life to go rather than specific details like your career. Developing a personal mission statement and discovering your talents can help with this. The document then provides tips for writing goals, including counting the cost, writing goals down, just doing it, using momentum, getting help from others, and turning weaknesses into strengths.
Los 10 mandamientos de la Actitud Mental PositivaJuan Yepes
Este documento describe los conceptos de actitud mental positiva (AMP) y los 10 mandamientos para mantener una AMP. Explica que la AMP es la actitud correcta para cada acción y la habilidad de elegir entre el optimismo y el pesimismo. Luego enumera los 10 mandamientos, que incluyen evitar juzgar el día por el clima, cambiar la forma de empezar el día, protegerse de mensajes negativos y tener grandes expectativas. El objetivo es aprovechar al máximo el potencial a través de una actitud mental positiva.
The 7 habits of highly effective people k perryman presentation (1 22-15)Kerry Perryman
The document summarizes Stephen Covey's book "The 7 Habits of Highly Effective People" which outlines seven principles or habits that can help people improve their effectiveness. The seven habits are: 1) Be Proactive, 2) Begin with the End in Mind, 3) Put First Things First, 4) Think Win-Win, 5) Seek First to Understand, Then to Be Understood, 6) Synergize, and 7) Sharpen the Saw. For each habit, the document provides a brief overview of the principles and how applying them can help people achieve more success in their personal and professional lives.
Este documento ofrece consejos sobre cómo planificar y vivir una vida exitosa. Recomienda comenzar con un objetivo final en mente, descubrir tus talentos y debilidades, y establecer una misión escrita para guiarte. También advierte sobre etiquetas negativas y asegurarse de que tus acciones no alejen a seres queridos. El mensaje general es vivir de manera extraordinaria aprovechando tus fortalezas y el apoyo de otros.
This document discusses the importance of beginning with the end in mind. It provides reasons for having a clear vision and destination, such as having influence over choices that can shape one's future like friends and decisions around sex. The document encourages writing a personal mission statement to define goals and priorities. It also suggests an activity to help uncover talents to include in the mission statement.
Este documento discute a importância da proatividade. A proatividade é definida como antecipar e assumir responsabilidade pelas próprias escolhas e ações. Pessoas pró-ativas focam em fatores sobre os quais têm influência e controle, em vez de se concentrarem em fatores externos. O documento também discute como desenvolver hábitos pró-ativos, como assumir compromissos e responsabilidades por suas ações.
The document discusses the concept of "think win-win", which is about creating mutually beneficial relationships and solutions. It describes six paradigms of interaction: win-win, win-lose, lose-win, lose-lose, win, and win-win or no deal. Win-win means all parties benefit, while win-lose and lose-win involve one party benefiting at the expense of others. Lose-lose occurs when stubborn parties both lose. The document provides tips for thinking win-win, like avoiding comparing/competing and focusing on others' perspectives. Students reflect on prioritizing relationships over competition and controlling emotions to find cooperative solutions.
This document contains discussion questions about the book "The ONE Thing" aimed at helping readers examine the book's concepts and share insights. Some key questions ask about times of success through focus versus lack of focus, whether extraordinary results come from narrow focus, limiting beliefs, and incorporating the book's principles in one's own life. The questions are designed to spark deeper conversation about achieving fulfillment and living an extraordinary life both professionally and personally.
Este documento habla sobre la importancia de la organización y la gestión efectiva del tiempo. Explica que la organización personal contribuye a lograr las metas y la misión más importantes al establecer prioridades y asegurar que las tareas más urgentes e importantes se completen primero. También advierte sobre las consecuencias de no organizar el tiempo de manera efectiva y en cambio dejar todo para el último minuto o perder el tiempo en actividades sin importancia.
This is a summary of 7 habits of highly effective people, with pictures charts and tools used in the book that can be very handy in imbibing the essence of the book as a whole. Though it is my personal recommendation that one must take out time to read the entire book. As this whatever available in this presentation will cover not more than a small chunk of the complete essence of the book.
This document summarizes Stephen Covey's 7 Habits book about habit #3, "Put First Things First". It discusses time management and prioritization. The key points are: 1) Habit #3 is about deciding your most important priorities or "compass" rather than just reacting to urgent tasks; 2) It identifies four quadrants for tasks based on their importance and urgency - the goal is to focus on important but not urgent quadrant 2 tasks; 3) Procrastination is the main block to habit #3, leading to stress, while prioritizing leads to excellence.
Los 7 hábitos de la Gente Altamente Efectiva - Coveyialiendre
El documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Explica que estos hábitos están alineados con el equilibrio entre productividad y capacidad productiva. Cada hábito se describe brevemente, incluyendo ser proactivo, comenzar con un fin en mente, poner primero lo primero, pensar en ganar-ganar, buscar primero entender luego ser entendido, sinergia y afilar la sierra. También señala cómo estos hábitos pueden aplicarse al desarrollo organizacional y al manejo del
7 habitos de la Gente Altamente EfectivaVictor Viejo
El documento resume los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de Stephen Covey. Estos hábitos son: 1) Sea Proactivo, 2) Comience con un Fin en Mente, 3) Ponga Primero lo Primero, 4) Piense en Ganar/Ganar, 5) Primero Comprenda, Luego Sea Comprendido, 6) Sinergice, y 7) Afile la Sierra. Cada hábito se describe brevemente con su significado y aplicación práctica.
Como elaborar um plano de metas (jim rohn)David Menezes
Este documento fornece instruções para estabelecer metas de longo prazo através de um plano de metas bem definido. Ele incentiva o leitor a listar objetivos em diferentes prazos de tempo e fazer perguntas para garantir que as metas sejam moralmente corretas e aproximem o leitor de seus objetivos de longo prazo e desejos básicos de felicidade, saúde, prosperidade e relacionamentos. O documento também discute quatro grandes motivadores para alcançar metas: reconhecimento, sensação de vitória, família e
The 7 Habits of Highly Effective People outlines seven principles to improve effectiveness. Habit 1 involves being proactive by responding to situations based on values rather than reacting emotionally. Habit 2 means beginning with the end in mind by envisioning the ideal future and working backwards. Habit 3, put first things first, prioritizes important goals and tasks. Habit 4 is think win-win, seeking mutual benefit in interactions. Habit 5 is to first seek to understand others before being understood. Habit 6, synergize, creates cooperation for greater collective results. Habit 7 involves self-renewal of skills, values, physical, and mental resources. Mastering these habits can help people achieve more in their personal
The document outlines the 7 Habits of Highly Effective Teens which are principles to help teens make better choices. The habits teach teens to be proactive, have goals and priorities, seek mutual understanding with others, continuously improve themselves, and make decisions based on principles rather than reactions. Following the habits can result in teens being more engaged, responsible, confident, and able to work with others to solve problems and achieve more.
Este documento presenta información sobre el segundo hábito de Stephen Covey de "Empezar con un fin en mente". Explica lo que significa este hábito y la importancia de definir una misión personal y familiar basada en valores y principios. También discute cómo usar la imaginación y la conciencia para desarrollar una visión y establecer metas en los diferentes roles de la vida.
Este documento describe la importancia de empezar con un fin en mente y centrarse en principios correctos. Sugieren que escribir un enunciado de misión personal basado en valores fundamentales proporciona guía, sabiduría, seguridad y poder. También explica cómo los enunciados de misión organizacionales y familiares pueden crear un fuerte sentido de propósito y compromiso.
El Habito 2 se refiere a comenzar con el fin en mente, lo que significa desarrollar una visión clara de adónde se quiere llegar en la vida mediante la determinación de valores y metas. Establecer metas específicas es importante para guiarse hacia la visión, y se deben considerar factores como el costo de alcanzar las metas, escribirlas para mantenerlas presentes, trabajar activamente para cumplirlas, aprovechar los impulsos momentáneos y buscar apoyo de otros.
Los7 Habitos De La Gente Altamente Efectivaramasuno
El documento describe los primeros cinco hábitos de las 7 Habitos de las Personas Altamente Efectivas. Estos incluyen ser proactivo, empezar con un fin en mente, establecer primero lo primero, pensar en ganar/ganar, y procurar primero comprender y luego ser comprendido. El documento también discute conceptos como el espejo social, teorías deterministas, proactividad, círculos de influencia y preocupación, y principios de liderazgo personal y comunicación efectiva.
The document discusses different attitudes in relationships and their outcomes:
- Win-lose sees life as a limited resource where one must win at the expense of others through pride and selfishness.
- Lose-win leads one to compromise standards and allow others to take advantage.
- Lose-lose is the result when two win-lose people interact or become negatively obsessed with each other.
- Win-win believes there is enough success for all where one does not win at the expense of others through avoiding competition and comparison that breed insecurity. Developing a win-win attitude brings confidence through helping others succeed.
Este documento discute los factores que conducen al éxito y fracaso. Define el éxito como el logro de metas personales y depende de la estrategia, dedicación, actitudes y habilidades de cada individuo. Para tener éxito, una persona debe fijar metas claras, aprender constantemente, ser disciplinado, humilde, comunicarse efectivamente y aprovechar oportunidades para crecer. El fracaso también es producto de las propias acciones cuando se adoptan actitudes negativas o derrotistas.
This document discusses beginning with the end in mind and setting goals. It explains that beginning with the end in mind means thinking about the direction you want your life to go rather than specific details like your career. Developing a personal mission statement and discovering your talents can help with this. The document then provides tips for writing goals, including counting the cost, writing goals down, just doing it, using momentum, getting help from others, and turning weaknesses into strengths.
Los 10 mandamientos de la Actitud Mental PositivaJuan Yepes
Este documento describe los conceptos de actitud mental positiva (AMP) y los 10 mandamientos para mantener una AMP. Explica que la AMP es la actitud correcta para cada acción y la habilidad de elegir entre el optimismo y el pesimismo. Luego enumera los 10 mandamientos, que incluyen evitar juzgar el día por el clima, cambiar la forma de empezar el día, protegerse de mensajes negativos y tener grandes expectativas. El objetivo es aprovechar al máximo el potencial a través de una actitud mental positiva.
The 7 habits of highly effective people k perryman presentation (1 22-15)Kerry Perryman
The document summarizes Stephen Covey's book "The 7 Habits of Highly Effective People" which outlines seven principles or habits that can help people improve their effectiveness. The seven habits are: 1) Be Proactive, 2) Begin with the End in Mind, 3) Put First Things First, 4) Think Win-Win, 5) Seek First to Understand, Then to Be Understood, 6) Synergize, and 7) Sharpen the Saw. For each habit, the document provides a brief overview of the principles and how applying them can help people achieve more success in their personal and professional lives.
Este documento ofrece consejos sobre cómo planificar y vivir una vida exitosa. Recomienda comenzar con un objetivo final en mente, descubrir tus talentos y debilidades, y establecer una misión escrita para guiarte. También advierte sobre etiquetas negativas y asegurarse de que tus acciones no alejen a seres queridos. El mensaje general es vivir de manera extraordinaria aprovechando tus fortalezas y el apoyo de otros.
This document discusses the importance of beginning with the end in mind. It provides reasons for having a clear vision and destination, such as having influence over choices that can shape one's future like friends and decisions around sex. The document encourages writing a personal mission statement to define goals and priorities. It also suggests an activity to help uncover talents to include in the mission statement.
Este documento discute a importância da proatividade. A proatividade é definida como antecipar e assumir responsabilidade pelas próprias escolhas e ações. Pessoas pró-ativas focam em fatores sobre os quais têm influência e controle, em vez de se concentrarem em fatores externos. O documento também discute como desenvolver hábitos pró-ativos, como assumir compromissos e responsabilidades por suas ações.
The document discusses the concept of "think win-win", which is about creating mutually beneficial relationships and solutions. It describes six paradigms of interaction: win-win, win-lose, lose-win, lose-lose, win, and win-win or no deal. Win-win means all parties benefit, while win-lose and lose-win involve one party benefiting at the expense of others. Lose-lose occurs when stubborn parties both lose. The document provides tips for thinking win-win, like avoiding comparing/competing and focusing on others' perspectives. Students reflect on prioritizing relationships over competition and controlling emotions to find cooperative solutions.
This document contains discussion questions about the book "The ONE Thing" aimed at helping readers examine the book's concepts and share insights. Some key questions ask about times of success through focus versus lack of focus, whether extraordinary results come from narrow focus, limiting beliefs, and incorporating the book's principles in one's own life. The questions are designed to spark deeper conversation about achieving fulfillment and living an extraordinary life both professionally and personally.
Este documento habla sobre la importancia de la organización y la gestión efectiva del tiempo. Explica que la organización personal contribuye a lograr las metas y la misión más importantes al establecer prioridades y asegurar que las tareas más urgentes e importantes se completen primero. También advierte sobre las consecuencias de no organizar el tiempo de manera efectiva y en cambio dejar todo para el último minuto o perder el tiempo en actividades sin importancia.
This is a summary of 7 habits of highly effective people, with pictures charts and tools used in the book that can be very handy in imbibing the essence of the book as a whole. Though it is my personal recommendation that one must take out time to read the entire book. As this whatever available in this presentation will cover not more than a small chunk of the complete essence of the book.
This document summarizes Stephen Covey's 7 Habits book about habit #3, "Put First Things First". It discusses time management and prioritization. The key points are: 1) Habit #3 is about deciding your most important priorities or "compass" rather than just reacting to urgent tasks; 2) It identifies four quadrants for tasks based on their importance and urgency - the goal is to focus on important but not urgent quadrant 2 tasks; 3) Procrastination is the main block to habit #3, leading to stress, while prioritizing leads to excellence.
Los 7 hábitos de la Gente Altamente Efectiva - Coveyialiendre
El documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Explica que estos hábitos están alineados con el equilibrio entre productividad y capacidad productiva. Cada hábito se describe brevemente, incluyendo ser proactivo, comenzar con un fin en mente, poner primero lo primero, pensar en ganar-ganar, buscar primero entender luego ser entendido, sinergia y afilar la sierra. También señala cómo estos hábitos pueden aplicarse al desarrollo organizacional y al manejo del
7 habitos de la Gente Altamente EfectivaVictor Viejo
El documento resume los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de Stephen Covey. Estos hábitos son: 1) Sea Proactivo, 2) Comience con un Fin en Mente, 3) Ponga Primero lo Primero, 4) Piense en Ganar/Ganar, 5) Primero Comprenda, Luego Sea Comprendido, 6) Sinergice, y 7) Afile la Sierra. Cada hábito se describe brevemente con su significado y aplicación práctica.
Como elaborar um plano de metas (jim rohn)David Menezes
Este documento fornece instruções para estabelecer metas de longo prazo através de um plano de metas bem definido. Ele incentiva o leitor a listar objetivos em diferentes prazos de tempo e fazer perguntas para garantir que as metas sejam moralmente corretas e aproximem o leitor de seus objetivos de longo prazo e desejos básicos de felicidade, saúde, prosperidade e relacionamentos. O documento também discute quatro grandes motivadores para alcançar metas: reconhecimento, sensação de vitória, família e
The 7 Habits of Highly Effective People outlines seven principles to improve effectiveness. Habit 1 involves being proactive by responding to situations based on values rather than reacting emotionally. Habit 2 means beginning with the end in mind by envisioning the ideal future and working backwards. Habit 3, put first things first, prioritizes important goals and tasks. Habit 4 is think win-win, seeking mutual benefit in interactions. Habit 5 is to first seek to understand others before being understood. Habit 6, synergize, creates cooperation for greater collective results. Habit 7 involves self-renewal of skills, values, physical, and mental resources. Mastering these habits can help people achieve more in their personal
The document outlines the 7 Habits of Highly Effective Teens which are principles to help teens make better choices. The habits teach teens to be proactive, have goals and priorities, seek mutual understanding with others, continuously improve themselves, and make decisions based on principles rather than reactions. Following the habits can result in teens being more engaged, responsible, confident, and able to work with others to solve problems and achieve more.
Este documento presenta información sobre el segundo hábito de Stephen Covey de "Empezar con un fin en mente". Explica lo que significa este hábito y la importancia de definir una misión personal y familiar basada en valores y principios. También discute cómo usar la imaginación y la conciencia para desarrollar una visión y establecer metas en los diferentes roles de la vida.
Este documento describe la importancia de empezar con un fin en mente y centrarse en principios correctos. Sugieren que escribir un enunciado de misión personal basado en valores fundamentales proporciona guía, sabiduría, seguridad y poder. También explica cómo los enunciados de misión organizacionales y familiares pueden crear un fuerte sentido de propósito y compromiso.
Este documento trata sobre la importancia de tener un objetivo claro en la vida. Sugiera que las personas deben definir su visión y misión a través de un proyecto de vida que les dé dirección y les ayude a establecer prioridades. El proyecto de vida consiste en elaborar un plan basado en los valores de cada uno para alcanzar metas a corto y largo plazo. Crear y vivir un proyecto de vida es fundamental para aplicar el hábito de empezar con un fin en mente y dar coherencia a todas las áreas de la vida de una persona
Hábito 2: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva 2Estefi Simo
Este documento discute diferentes formas en las que las personas pueden centrarse y basar su seguridad, guía, sabiduría y poder. Algunas de estas formas incluyen centrarse en la familia, el dinero, el trabajo u otros. Se argumenta que es mejor centrarse en uno mismo y en principios correctos para tomar decisiones proactivas basadas en valores a largo plazo.
El documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Estos hábitos incluyen ser proactivo, empezar con un fin en mente, establecer prioridades, pensar en ganar-ganar, comprender antes de ser comprendido, fomentar la sinergia y afilar la sierra. Los hábitos se basan en principios como la rectitud y el servicio a los demás. Cada hábito se explica brevemente, como ser proactivo para tomar responsabilidad de la propia vida sin culpar a otros, y pensar en
El documento habla sobre comenzar con un fin en mente. Sugiera que pensar en cómo te ves en el futuro, como dentro de 1-10 años, ayuda a tomar mejores decisiones en el presente. También enfatiza la importancia de definir una declaración de misión personal que describa tu plan de vida y te ayude a orientar tus decisiones. Advierta sobre etiquetas negativas, sentirse perdido y escalar la "pared equivocada" que podrían desviar de tu misión. Finalmente, recomienda establecer metas específicas y
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Hábito 2NancyNahomy
Este documento habla sobre el Hábito 2 de comenzar con un fin en mente. Explica que este hábito permite crear una visión de lo que se quiere lograr en la vida para que las acciones estén dirigidas a lo significativo. También describe los conceptos de misión personal, elegir un centro de vida, y reflexionar sobre el propósito y cómo contribuir a él. El resumen final indica que este hábito permite identificar los principios básicos que deberían guiar la vida y el trabajo.
En esta diapositivas se muestra el segundo hábito de las personas altamente efectivas: "Empezar con un fin en mente"
Este trabajo esta hecho en base al libro "Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas".
Empezar con un fin en mente significa comenzar con una clara comprensión y visión de tu objetivo o destino. Es importante saber a dónde quieres ir para poder tomar los pasos correctos en esa dirección. Según el documento, todas las cosas se crean dos veces - primero mentalmente y luego físicamente - por lo que es crucial hacerse responsable de la primera creación mental para que pueda materializarse. El documento también enfatiza la importancia de convertirse en el creador primario de tu propia vida y no dejar que otros guiones definan tu camino
Lalo Huber - Liderazgo mentalidad estratégica e innovaciónLalo Huber
Este documento presenta información sobre liderazgo, mentalidad estratégica e innovación. Explica conceptos como sincronización, niveles de influencia interpersonal, y formas de desarrollar una mentalidad y actitud estratégicas. El objetivo es contribuir al desarrollo de la capacidad de los participantes para generar contactos positivos e influir en otras personas de manera estratégica.
Este documento describe la importancia de comenzar con el fin en mente al tomar decisiones en la vida. Sugiera desarrollar una visión clara de los valores y metas a largo plazo, y crear un enunciado de visión personal para guiar las decisiones diarias. También recomienda mantener una actitud positiva y no perder de vista la meta final a pesar de los inconvenientes en el camino.
El documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva propuestos por Stephen Covey. Los primeros 3 hábitos se enfocan en el éxito personal a través de la proactividad, tener un propósito claro y priorizar tareas importantes. Los siguientes 3 hábitos tratan sobre las relaciones interpersonales mediante pensar en beneficio mutuo, escuchar primero y cooperar creativamente. El último hábito es mejorarse continuamente revisando los progresos en los otros hábitos. Siguiendo estos 7 hábitos, una persona puede alcanzar la interdepend
Este documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Los primeros 3 hábitos se enfocan en el autocontrol y son ser proactivo, tener siempre presente los objetivos y priorizar lo más importante. Los hábitos 4 a 6 tratan sobre las relaciones interpersonales y son pensar en términos de ganar-ganar, primero entender a los demás y usar la sinergia. El hábito 7 es renovarse continuamente.
El documento presenta una guía para crear una misión personal que incluye tres elementos clave: propósito, valores claros e imagen del futuro. Explica la importancia de autoconocimiento y de definir metas específicas en diferentes áreas de la vida como familia, trabajo y desarrollo personal. Además, enfatiza la necesidad de revisar periódicamente la misión y adaptarla a los cambios a lo largo de la vida.
El documento habla sobre los 7 hábitos de las personas efectivas. Explica cada hábito de forma detallada, incluyendo ser proactivo, empezar con un fin en mente, establecer primero lo primero, pensar en ganar-ganar, procurar primero comprender y después ser comprendido, sinergia y afilar la sierra. Describe conceptos como el espejo social, círculos de influencia y preocupación, enunciados de misión personal, administración del tiempo, delegación y renovación de las cuatro dimensiones de la naturaleza
Este documento habla sobre la proactividad y cómo las personas proactivas toman responsabilidad por sus propias vidas y decisiones. Define la proactividad como responder basado en valores internos en lugar de circunstancias externas. Explica que las personas proactivas tienen iniciativa y responsabilidad para hacer que las cosas sucedan, mientras que las personas reactivas culpan a otros y esperan que las cosas les sucedan.
O documento resume os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes de acordo com Stephen Covey. Os hábitos incluem: ser pró-ativo, começar com o objetivo em mente, pensar ganha-ganha, procurar primeiro compreender e depois ser compreendido, e sinergia. O último hábito é renovar-se continuamente através do auto-desenvolvimento físico, espiritual, intelectual e emocional.
O documento resume os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes de Stephen Covey. Ele descreve cada hábito, começando com a Vitória Interna (proatividade, começar com o objetivo, priorizar o importante) e depois a Vitória Pública (pensar em ganha-ganha, compreender antes de ser compreendido, sinergia) e terminando com a renovação constante.
Este documento presenta seis decisiones importantes que los adolescentes deben tomar: 1) su educación, 2) su vocación, 3) el tipo de amigos que elegirán, 4) cómo llevar la relación con sus padres, 5) sus elecciones de pareja, y 6) cómo lidiar con las adicciones y optar por quererse a sí mismos. En cada sección, ofrece consejos breves sobre cómo tomar buenas decisiones en cada área para tener éxito durante la adolescencia y más allá.
El documento habla sobre la importancia de tomar una decisión informada al elegir pareja. Explica que se debe definir el objetivo de la relación, establecer características vitales e indispensables en la otra persona, y asegurarse de que los objetivos sean compatibles. También enfatiza la necesidad de analizar, evaluar y comparar opciones para elegir a alguien con quien se compartan valores e intereses importantes.
El documento presenta una guía para el fortalecimiento personal a través del establecimiento de una visión y misión claras, el cultivo de valores positivos y el desarrollo de una actitud proactiva. Propone descubrir los propios talentos y principios mediante el autoconocimiento, establecer objetivos y metas alineados con la visión en distintos ámbitos de la vida, y asumir la responsabilidad de dirigir la propia vida de manera consciente y creadora.
El documento presenta una guía para el fortalecimiento personal a través del establecimiento de una visión y misión claras, el cultivo de valores positivos y el desarrollo de una actitud proactiva. Se enfatiza la importancia de conocerse a uno mismo, identificar fortalezas y debilidades, y establecer objetivos y metas específicas, medibles, alcanzables y temporales en los distintos ámbitos de la vida para lograr un desarrollo integral. También se discuten conceptos como la proactividad, el clima interior y la neces
Este documento presenta los resultados de una autoevaluación realizada por Sandy M. Simbaña Piyahuaje. En la autoevaluación, Sandy analiza aspectos como su comunicación con diferentes personas, cómo resuelve conflictos, sus miedos, valores, contextos de vida, potencialidades, limitaciones, sentido de vida, sueños y estrategias para alcanzar sus metas. Sandy concluye comprometiéndose a buscar la manera de alcanzar sus metas y ser feliz.
El documento habla sobre la importancia de comenzar con el fin en mente. Sugiera definir metas claras y desarrollar una visión del futuro deseado. También recomienda elegir amigos que compartan objetivos similares como el estudio y la ayuda a los demás. Además, enfatiza la necesidad de enfocarse en las metas a pesar de los obstáculos y mantener la calma ante los errores para aprender de ellos.
El documento relata la historia de un anciano amigo que gastó la mayor parte de su vida persiguiendo metas cada vez mayores sin disfrutar el camino, hasta que recapacitó ya muy mayor. Aconseja no esperar para tomar decisiones que lleven al objetivo final de la vida y recordar que los hombres de éxito toman decisiones rápidas pero no a la ligera.
El documento presenta el relato de un anciano que gastó la mayor parte de su vida persiguiendo metas cada vez mayores sin disfrutar el camino, hasta que recapacitó muy tarde. El consejo que da es no esperar para tomar decisiones que lleven al objetivo final de la vida y recordar que los hombres de éxito toman decisiones rápido aunque no a la ligera.
El documento presenta las reflexiones de un anciano sobre cómo gastó la mayor parte de su vida persiguiendo metas cada vez mayores sin disfrutar el camino, por lo que aconseja a otros a establecer grandes metas desde el principio y tomar decisiones rápidas para alcanzar el éxito.
Desde la antiguedad hasta nuestros dias, una de las herramientas Cognoscitivas mas importantes es el Razonamiento, y es asi que cuando un sujeto la utiliza adecuadamente, y en convinacion con la Inteligencia Emocional entonces sera un Hombre de Exito. (Ramon Ruiz, 2000).
El documento habla sobre la importancia de las relaciones interpersonales y la amistad. Explica que tenemos necesidades como logro, estima y afecto que se satisfacen a través de las relaciones. También discute la necesidad universal de ser reconocidos y aceptados. Finalmente, propone a Jesucristo como el modelo de un verdadero amigo e incluye principios como la autoaceptación y el amor cristiano para fomentar genuinas amistades.
El documento presenta la introducción de un curso sobre diseño de planes de vida. Se explican los objetivos del curso que incluyen aprender a tomar en cuenta los talentos y habilidades para diseñar un plan de vida y carrera satisfactoria. Se presentan algunas dinámicas y ejercicios como la elaboración de un libro sobre la vida ideal y el diseño de un plan de vida a 5 años con metas y estrategias. Finalmente, se cierra el curso revisando expectativas y entregando constancias a los participantes.
Tomar decisiones es un proceso mediante el cual seleccionamos entre diferentes alternativas para resolver situaciones en nuestra vida personal, laboral y emocional. Al tomar una decisión, debemos estudiar los posibles resultados de cada opción y considerar cómo nos afectarían para determinar cuál se aproxima más a nuestros objetivos. También es importante no dejarse llevar por las emociones y analizar racionalmente cuál alternativa cumple mejor con nuestras metas. En algunos casos, delegamos la toma de decisiones en terceros como autoridades electas, aunque deb
Este documento resume conceptos clave para el fortalecimiento personal y el establecimiento de metas, incluyendo la importancia de tener una visión y misión claras, identificar valores fundamentales, y establecer objetivos y metas específicas en los ámbitos personal, familiar, social y laboral para guiar las acciones de manera proactiva. También enfatiza la necesidad de conocerse a uno mismo y cultivar virtudes para lograr un desarrollo integral como ser humano.
Durante la niñez y adolescencia, comenzamos a tener una mejor idea de lo que queremos ser o hacer en la vida. Aunque muchos persiguen sus sueños con decisión, otros permiten que otros continúen eligiendo por ellos y eventualmente olvidan sus metas y propósito. Lograr resultados predecibles requiere que nuestras metas y objetivos sean claros y estén guiados por un propósito de vida claro. Definir una visión clara de lo que deseamos alcanzar y permitir que nuestras acciones se guíen por esta visión es importante para
Este documento presenta varias fichas de trabajo sobre la capacidad de convivir. La ficha 26 trata sobre conocerse a uno mismo y aceptar a los demás. La ficha 27 enfatiza que todos merecen buen trato. La ficha 28 explica cómo podemos convivir en paz a través del diálogo y la tolerancia. Las fichas guían a los estudiantes a aprender sobre normas de convivencia, construir acuerdos, y enfrentar conflictos de una manera solidaria.
Ensayo de la obra 7 habitos del adolescenteKevin MLoa
Este documento resume el libro "Los 7 hábitos de los adolescentes altamente efectivos". Explica los 7 hábitos propuestos en el libro que son: 1) ser proactivo, 2) empezar con el fin en mente, 3) primero lo primero, 4) pensar ganar-ganar, 5) buscar primero entender, luego ser entendido, 6) sinergizar, y 7) afilar la sierra. Cada hábito enseña una habilidad diferente para que los adolescentes puedan alcanzar sus metas y vivir plenamente.
Este documento ofrece consejos para alcanzar el éxito y proporciona información sobre herramientas útiles como establecer metas, desarrollar un plan de acción, trabajar en equipo y mantener una buena autoestima. Explica la importancia de conocerse a sí mismo, identificar fortalezas y debilidades, y contar con motivación intrínseca para lograr objetivos. También enfatiza la necesidad de definir una visión y misión claras para dirigirse hacia el cumplimiento de metas a corto y largo plazo.
Este documento trata sobre la importancia de elaborar un proyecto de vida. Explica que un proyecto de vida da coherencia y sentido a la existencia de una persona al establecer objetivos a corto, mediano y largo plazo en las diferentes áreas de la vida. También describe los pasos para elaborar un proyecto de vida efectivo, como analizar la situación personal actual, establecer valores y metas, y planificar acciones específicas para alcanzar dichas metas.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
3. ¿Por qué es importante?
Los caminos que elegimos hoy podrán
afectarte para siempre
Si no decides tu propio destino alguien lo
hará por ti
4. El crucero de la vida
Debemos tomar decisiones personales sobre:
Amigos
Sexo
Educación
Todas estas decisiones influyen en los que
seremos o lo que lograremos si tomamos las
decisiones correctas.