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FORMULACION DE OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS
FEVALIDAD OBJETIVO OBJETIVOS ESPECIFICOS
En primer lugar, es necesario establecer que pretende la investigacion, es decir, cuales
son sus objetivos. Hay investigaciones que buscan, ante todo, contribuir a resolver un
problema en especial ~en tal caso debe mencionarse cual es y de que manera se piensa
que el estudio ayudara a resolverlo- y otras que tienen como objetivo principal probar
una teoria o aportar evidencia empirica a favor de ella
Los objetivos deben expresarse con claridad para evitar posibles desviaciones en el
proceso de investigacion cuantitativa y ser susceptibles de alcanzarse; son las guias del
estudio y hay que tenerlos presente durante todo su desarrollo. Evidentemente, los
objetivos que se especifiquen requieren ser congruentes entre si. (Hernandez, 2006).
Objetivos:
• Debe tener un unico objetivo general.
• Puede tener un minimo de tres objetivos especificos. Enumerados en orden de
importancia, orden logico, orden temporal,...
• Deben ser consistentes con el problema
• Los objetivos son inherentes a la definition y delimitation del problema; es
decir, se desprenden al precisar el estudio. Los objetivoside investigacion se
construyen tomando como base la operatividad y el alcance de la investigacion.
• Se expresa una accion a Hevar a cabo. Por lo tanto debb estar iniciado por
verbos fuertes, que indican acciones, a continuacion se inditfa el fenomeno en el
que -o con quien- se llevara a cabo dicha accion. Seguicjamente se indica el
objeto de investigacion, es decir, el fenomeno o las partes eri relation que seran
investigados, indicando finalmente para que se realiza esta acci6n investigativa
• Requisites para planear objetivos:
Enfocarse a la solution del problema
Ser realistas.
Ser medibles.
Ser importantes.
Redactarse evitando palabras subjetivas.
Precisar los factores existentes que lleva a investigar.
Enfatizar la importancia de mejorar la organization.
Para construir los objetivos deben considerarse las siguientes interrogantes (los
que scan necesarios y en el orden mas convenientes):
Quien,
que,
comoy
donde.
A continuacion se muestra un cuadro sintagmatico que puede ayudar a construir
Problemas y Objetivos de investigacion.
Secuencia Sintagmatica (3) para escribir objetivos
(El Problema/Objetivo de invstigacion se define como ...)
http://wwv.monitorsociocultural.com
-
Verbo
Describir
Diagnosticar
Explicar
Analizar
Establecer
Averiguar
Identificar
Recopilar
Investigar
Revelar
Descubrir
Indagar
Inquirir
Pesquisar
Registrar
Buscar
Fenomeno
Estructuras
Funciones
Roles
Historial
Probabilidades
Relaciones
Avances
Retrocesos
Resistencias
Facilidades
Etc.
Subfenomeno
(Ud. Lo pone)
Entre...
De...
Del...
En...
Cuando...
Como... (infrecuente)
i
! I
•
Para
(finalidad del
objetivo)
Mejorar
Renovar
Confeccionar
Sugerir
Proponer
Innovar
Resolver
Satisfacer
Controlar
Iniciar
Etc...
;EL PARA QUE?; Y, LOS PROP6SITOS
I
En el que hacer de los seres rationales, una de las preguntas bas^cas, es la pregunta:
. que? Hacer tal o cual cosa.
Al responder a esa pregunta formulamos algun tipo o nive( de proposito: una
finalidad, un objetivo general o un fin, un objetivo especifico, una meta, una
actividad; o, finalmente una tarea o action.
Todo proposito es algo que pretendemos: perseguir, alcanzar, lograr, cumplir,
desarrollar o ejecutar.
El Objetivo General
Es un enunciado proposicional cualitativo, integral y Terminal, desentrafiado de su
finalidad integradora, que no puede exceder lo entraftado en ella; y que, a su vez,
entrana objetivos especificos.
Alos planes, como maximo nivel de proposito, le corresponde un objetivo general.
El objetivo general tiene como atributos, el ser;
a) Cualitativo.- Tambien en el, lo esencial es la calidad. Pero, ya no es un valor,
ni es permanente.
b) Integral.- Ya que, cuando menos, integra a dos objetivos especificos.
c) Terminal.-
Semanticamente, corresponde decir que: al objetivo general se le alcanza (una sola
vez)
http://www.monitorsociocultural.com
Objetivos Especificos
Son enunciados proposicionales desagregados, desentranados de un objetivo general,
que sin excederlo, lo especifican.
Los objetivos especificos tienen como atributos, ser:
a) Cualitativos.- Constituyen el ultimo o menor nivel de propositos en lo esencial
es la calidad.
Los objetivos especificos son cualitativos, el hecho de que, para precisarlos aun
mas, corresponda identificarlos, no lo hace cuantitativos.
Al cuantificar los objetivos especificos o parte de ellos, los convertimos en
metas; dejando de ser objetivosespecificos.
b) Conductuales.- Se centran en enunciar, lo que les corresponde hacer
conductualmente, a los que asumen el proposito como responsabilidadad.
c) Especificos.- Sin exceder lo entrafiado en el objetivo general de que forman
parte; precisan, detallan mas finamente o completamente, partes del objetivo
general.
_
I
Semanticamente, corresponde decir que: los objetivos especificos se logran.
NIVELES, ATRIBUTOS Y DESIGNACINES
SEMANTICAS DE LOS PROP6SITOS
NIVELES
1 - Finalidad
- Fin supremo
- Razon de ser de la
empresa
2.- Objetivo General
- Fin
3.- Objetivos Especificos
4.- Metas
5.- Actividades
6.- Tareas o Acciones
ATRIBUTOS
a) Valorativa
b) Cualitativa
c) Permanente
a) Cualitativo
b) Integral
c) Terminal
a) Cualitativos
b) Conductuales
c) Especificos
a) Cuantitativas
b) Actividades .
c) Tiempos
a) Cuantitativas
b) Conjunto de tareas o
acciones repetitivas.
c) Precisan el tiempo
para insumir
a) Cuantitativas
b) Repetitivas
c) Efectuadas por
personas
DESIGNACIONES
SEMANTICAS
AIafin<
... sele
lidad:
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AJ objetivo general:
... se le alcanza
Los objetivos especificos:
... selogran
Las metas:
... se cumplen
Las tareas o acciones:
... se desarrollan
Las tare
... seeje
http://vAvw.monitorsociocultural.com
is o acciones:
cutan

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I.4. Formulacion de objetivos.pdf

  • 1. FORMULACION DE OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS FEVALIDAD OBJETIVO OBJETIVOS ESPECIFICOS En primer lugar, es necesario establecer que pretende la investigacion, es decir, cuales son sus objetivos. Hay investigaciones que buscan, ante todo, contribuir a resolver un problema en especial ~en tal caso debe mencionarse cual es y de que manera se piensa que el estudio ayudara a resolverlo- y otras que tienen como objetivo principal probar una teoria o aportar evidencia empirica a favor de ella Los objetivos deben expresarse con claridad para evitar posibles desviaciones en el proceso de investigacion cuantitativa y ser susceptibles de alcanzarse; son las guias del estudio y hay que tenerlos presente durante todo su desarrollo. Evidentemente, los objetivos que se especifiquen requieren ser congruentes entre si. (Hernandez, 2006). Objetivos: • Debe tener un unico objetivo general. • Puede tener un minimo de tres objetivos especificos. Enumerados en orden de importancia, orden logico, orden temporal,... • Deben ser consistentes con el problema • Los objetivos son inherentes a la definition y delimitation del problema; es decir, se desprenden al precisar el estudio. Los objetivoside investigacion se construyen tomando como base la operatividad y el alcance de la investigacion. • Se expresa una accion a Hevar a cabo. Por lo tanto debb estar iniciado por verbos fuertes, que indican acciones, a continuacion se inditfa el fenomeno en el que -o con quien- se llevara a cabo dicha accion. Seguicjamente se indica el objeto de investigacion, es decir, el fenomeno o las partes eri relation que seran investigados, indicando finalmente para que se realiza esta acci6n investigativa • Requisites para planear objetivos: Enfocarse a la solution del problema Ser realistas. Ser medibles. Ser importantes. Redactarse evitando palabras subjetivas. Precisar los factores existentes que lleva a investigar. Enfatizar la importancia de mejorar la organization. Para construir los objetivos deben considerarse las siguientes interrogantes (los que scan necesarios y en el orden mas convenientes): Quien, que, comoy donde. A continuacion se muestra un cuadro sintagmatico que puede ayudar a construir Problemas y Objetivos de investigacion. Secuencia Sintagmatica (3) para escribir objetivos (El Problema/Objetivo de invstigacion se define como ...) http://wwv.monitorsociocultural.com -
  • 2. Verbo Describir Diagnosticar Explicar Analizar Establecer Averiguar Identificar Recopilar Investigar Revelar Descubrir Indagar Inquirir Pesquisar Registrar Buscar Fenomeno Estructuras Funciones Roles Historial Probabilidades Relaciones Avances Retrocesos Resistencias Facilidades Etc. Subfenomeno (Ud. Lo pone) Entre... De... Del... En... Cuando... Como... (infrecuente) i ! I • Para (finalidad del objetivo) Mejorar Renovar Confeccionar Sugerir Proponer Innovar Resolver Satisfacer Controlar Iniciar Etc... ;EL PARA QUE?; Y, LOS PROP6SITOS I En el que hacer de los seres rationales, una de las preguntas bas^cas, es la pregunta: . que? Hacer tal o cual cosa. Al responder a esa pregunta formulamos algun tipo o nive( de proposito: una finalidad, un objetivo general o un fin, un objetivo especifico, una meta, una actividad; o, finalmente una tarea o action. Todo proposito es algo que pretendemos: perseguir, alcanzar, lograr, cumplir, desarrollar o ejecutar. El Objetivo General Es un enunciado proposicional cualitativo, integral y Terminal, desentrafiado de su finalidad integradora, que no puede exceder lo entraftado en ella; y que, a su vez, entrana objetivos especificos. Alos planes, como maximo nivel de proposito, le corresponde un objetivo general. El objetivo general tiene como atributos, el ser; a) Cualitativo.- Tambien en el, lo esencial es la calidad. Pero, ya no es un valor, ni es permanente. b) Integral.- Ya que, cuando menos, integra a dos objetivos especificos. c) Terminal.- Semanticamente, corresponde decir que: al objetivo general se le alcanza (una sola vez) http://www.monitorsociocultural.com
  • 3. Objetivos Especificos Son enunciados proposicionales desagregados, desentranados de un objetivo general, que sin excederlo, lo especifican. Los objetivos especificos tienen como atributos, ser: a) Cualitativos.- Constituyen el ultimo o menor nivel de propositos en lo esencial es la calidad. Los objetivos especificos son cualitativos, el hecho de que, para precisarlos aun mas, corresponda identificarlos, no lo hace cuantitativos. Al cuantificar los objetivos especificos o parte de ellos, los convertimos en metas; dejando de ser objetivosespecificos. b) Conductuales.- Se centran en enunciar, lo que les corresponde hacer conductualmente, a los que asumen el proposito como responsabilidadad. c) Especificos.- Sin exceder lo entrafiado en el objetivo general de que forman parte; precisan, detallan mas finamente o completamente, partes del objetivo general. _ I Semanticamente, corresponde decir que: los objetivos especificos se logran. NIVELES, ATRIBUTOS Y DESIGNACINES SEMANTICAS DE LOS PROP6SITOS NIVELES 1 - Finalidad - Fin supremo - Razon de ser de la empresa 2.- Objetivo General - Fin 3.- Objetivos Especificos 4.- Metas 5.- Actividades 6.- Tareas o Acciones ATRIBUTOS a) Valorativa b) Cualitativa c) Permanente a) Cualitativo b) Integral c) Terminal a) Cualitativos b) Conductuales c) Especificos a) Cuantitativas b) Actividades . c) Tiempos a) Cuantitativas b) Conjunto de tareas o acciones repetitivas. c) Precisan el tiempo para insumir a) Cuantitativas b) Repetitivas c) Efectuadas por personas DESIGNACIONES SEMANTICAS AIafin< ... sele lidad: >ersigiie AJ objetivo general: ... se le alcanza Los objetivos especificos: ... selogran Las metas: ... se cumplen Las tareas o acciones: ... se desarrollan Las tare ... seeje http://vAvw.monitorsociocultural.com is o acciones: cutan