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IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y
CONTROL DE RIESGOS
OBJETIVO
 Desarrollar habilidades para identificar los
peligros y analizar los riesgos a los que
vamos a estar expuestos, durante la
ejecución de nuestras labores, para
establecer los controles respectivos.
DEFINICIONES GENERALES
 Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el
trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en
el que éstas sólo requieren cuidados de primeros auxilios.
 Incidente Peligroso: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera
causar lesiones o enfermedades a las personas en el trabajo o a la
población.
 Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por
causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es
también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución
de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.
Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones pueden ser:
Accidente Leve,
Accidente Incapacitante y
Accidente Mortal.
¿Qué es una Condición Sub-Estándar ?
 Es una condición del ambiente que No Cumple con los
requisitos para garantizar la protección de los trabajadores y los
recursos.
 Ejemplos:
1. Protecciones y resguardos inadecuados.
2. Herramientas, equipos o materiales defectuosos.
3. Equipos de protección personal inadecuados o insuficientes .
4. Peligro de explosión o incendio.
5. Orden y limpieza deficiente.
6. Condiciones ambientales peligrosas: gases, polvos, humos,
ruido, etc.
7. Ventilación insuficiente.
8. Superficies de trabajo en mal estado.
9. Escaleras en mal estado.
¿Qué es un Acto Sub - Estándar?
 Es toda ejecución o práctica Incorrecta realizada por un
trabajador .
 Ejemplos:
1. Operar equipos sin autorización.
2. No señalar o advertir.
3. Falla en asegurar adecuadamente.
4. Operar a velocidad inadecuada
5. Poner fuera de servicio dispositivos de seguridad
6. Usar equipo defectuoso.
7. Usar los equipos de manera incorrecta
8. Emplear de forma incorrecta o no usar el equipo de
protección personal.
9. Almacenar en forma incorrecta.
10. Levantar objetos en forma incorrecta
¿Qué es un Peligro?
 Fuente, Condición o Acto que tiene el
potencial de ocasionar daños, a las
personas, medio ambiente o equipos.
TIPOS DE PELIGROS
 FÍSICOS
 QUÍMICOS
 BIOLOGICOS
 DISERGONÓMICOS
 PSICOSOCIALES
 FÍSICOS QUÍMICOS
 MECÁNICOS
 LOCATIVOS
 P. Físicos: ruidos, temperaturas extremas (calor, frio), humedad,
ventilación, iluminación, radiación, vibraciones.
 P. Químicos: gases, vapores, polvo, neblinas, rocío, humos, líquidos.
 P. Biológicos: virus, bacterias, hongos, microbios, insectos, roedores.
 P. Disergonómicos: posturas inadecuadas, movimientos repetitivos,
levantamiento de cargas, posturas de trabajo, sobresfuerzos.
 P. Psicosociales: depresión, ansiedad, hostigamiento psicológico, acoso
laboral, trastornos a la salud mental.
 P. Físicos Químicos: Incendios, explosiones.
 P. Mecánicos: maquinas sin guardas, herramienta defectuosa, vehículos
en mal estado.
 P. Locativos: Falta de señalización, desorden y falta de aseo,
almacenamiento inadecuado, andamios y techos inseguros, escaleras y
rampas inadecuadas.
¿Qué es una medida preventiva y/o de Control?
 Es la probabilidad de que el peligro se materialice en
determinadas condiciones y genere daños a las personas,
equipos y al ambiente.
 Son las acciones que se adoptan con el fin de evitar o disminuir
los riesgos derivados del trabajo.
¿Qué es el Riesgo?
¿Cuáles son los Peligros y
Riesgos en mi área de
trabajo?
 Identificación de peligros: Proceso mediante el cual se reconoce
que existe un peligro y se definen sus características.
 Evaluación de riesgos: Proceso de evaluar los riesgos que
surgen de uno o varios peligros, teniendo en cuenta lo adecuado
de los controles existentes, y decir si los riesgos son aceptables o
no.
Equipos de Protección Personal
(EPP)
Los EPP comprenden todos aquellos dispositivos, accesorios
y vestimentas de diversos diseños que emplea el trabajador
para protegerse contra posibles lesiones.
Clasificación de los EPP:
1. Protección a la Cabeza (Cráneo).
2. Protección de Ojos y Cara.
3. Protección a los Oídos.
4. Protección de las Vías Respiratorias.
5. Protección de Manos y Brazos.
6. Protección de Pies y Piernas.
Sub Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo – SAC 02
Representantes de los Empleadores
 Titular-Representante de los Trabajadores
 Titular-Representante de los Trabajadores
 Titular-Representante de los Trabajadores
 Suplente-Representante de los Trabajadores
 Suplente-Representante de los Trabajadores
 Suplente-Representante de los Trabajadores
Representante de los Trabajadores
 Titular-Representante de los Trabajadores
 Titular-Representante de los Trabajadores
 Titular-Representante de los Trabajadores
 Suplente-Representante de los Trabajadores
 Suplente-Representante de los Trabajadores
 Suplente-Representante de los Trabajadores
Secretario General: Ing. Víctor Cruz Rázuri
GRACIAS POR SU
ATENCIÓN…
¿PREGUNTAS ?

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IDENTIFIACION DE PELIGROS EVALUACION DE RIESGOS Y CONTROL

  • 1. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS
  • 2. OBJETIVO  Desarrollar habilidades para identificar los peligros y analizar los riesgos a los que vamos a estar expuestos, durante la ejecución de nuestras labores, para establecer los controles respectivos.
  • 3. DEFINICIONES GENERALES  Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que éstas sólo requieren cuidados de primeros auxilios.  Incidente Peligroso: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o enfermedades a las personas en el trabajo o a la población.  Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo. Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones pueden ser: Accidente Leve, Accidente Incapacitante y Accidente Mortal.
  • 4.
  • 5. ¿Qué es una Condición Sub-Estándar ?  Es una condición del ambiente que No Cumple con los requisitos para garantizar la protección de los trabajadores y los recursos.  Ejemplos: 1. Protecciones y resguardos inadecuados. 2. Herramientas, equipos o materiales defectuosos. 3. Equipos de protección personal inadecuados o insuficientes . 4. Peligro de explosión o incendio. 5. Orden y limpieza deficiente. 6. Condiciones ambientales peligrosas: gases, polvos, humos, ruido, etc. 7. Ventilación insuficiente. 8. Superficies de trabajo en mal estado. 9. Escaleras en mal estado.
  • 6. ¿Qué es un Acto Sub - Estándar?  Es toda ejecución o práctica Incorrecta realizada por un trabajador .  Ejemplos: 1. Operar equipos sin autorización. 2. No señalar o advertir. 3. Falla en asegurar adecuadamente. 4. Operar a velocidad inadecuada 5. Poner fuera de servicio dispositivos de seguridad 6. Usar equipo defectuoso. 7. Usar los equipos de manera incorrecta 8. Emplear de forma incorrecta o no usar el equipo de protección personal. 9. Almacenar en forma incorrecta. 10. Levantar objetos en forma incorrecta
  • 7. ¿Qué es un Peligro?  Fuente, Condición o Acto que tiene el potencial de ocasionar daños, a las personas, medio ambiente o equipos.
  • 8. TIPOS DE PELIGROS  FÍSICOS  QUÍMICOS  BIOLOGICOS  DISERGONÓMICOS  PSICOSOCIALES  FÍSICOS QUÍMICOS  MECÁNICOS  LOCATIVOS
  • 9.  P. Físicos: ruidos, temperaturas extremas (calor, frio), humedad, ventilación, iluminación, radiación, vibraciones.  P. Químicos: gases, vapores, polvo, neblinas, rocío, humos, líquidos.  P. Biológicos: virus, bacterias, hongos, microbios, insectos, roedores.  P. Disergonómicos: posturas inadecuadas, movimientos repetitivos, levantamiento de cargas, posturas de trabajo, sobresfuerzos.  P. Psicosociales: depresión, ansiedad, hostigamiento psicológico, acoso laboral, trastornos a la salud mental.  P. Físicos Químicos: Incendios, explosiones.  P. Mecánicos: maquinas sin guardas, herramienta defectuosa, vehículos en mal estado.  P. Locativos: Falta de señalización, desorden y falta de aseo, almacenamiento inadecuado, andamios y techos inseguros, escaleras y rampas inadecuadas.
  • 10. ¿Qué es una medida preventiva y/o de Control?  Es la probabilidad de que el peligro se materialice en determinadas condiciones y genere daños a las personas, equipos y al ambiente.  Son las acciones que se adoptan con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. ¿Qué es el Riesgo?
  • 11. ¿Cuáles son los Peligros y Riesgos en mi área de trabajo?
  • 12.
  • 13.  Identificación de peligros: Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y se definen sus características.  Evaluación de riesgos: Proceso de evaluar los riesgos que surgen de uno o varios peligros, teniendo en cuenta lo adecuado de los controles existentes, y decir si los riesgos son aceptables o no.
  • 14. Equipos de Protección Personal (EPP) Los EPP comprenden todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimentas de diversos diseños que emplea el trabajador para protegerse contra posibles lesiones. Clasificación de los EPP: 1. Protección a la Cabeza (Cráneo). 2. Protección de Ojos y Cara. 3. Protección a los Oídos. 4. Protección de las Vías Respiratorias. 5. Protección de Manos y Brazos. 6. Protección de Pies y Piernas.
  • 15.
  • 16. Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo – SAC 02 Representantes de los Empleadores  Titular-Representante de los Trabajadores  Titular-Representante de los Trabajadores  Titular-Representante de los Trabajadores  Suplente-Representante de los Trabajadores  Suplente-Representante de los Trabajadores  Suplente-Representante de los Trabajadores Representante de los Trabajadores  Titular-Representante de los Trabajadores  Titular-Representante de los Trabajadores  Titular-Representante de los Trabajadores  Suplente-Representante de los Trabajadores  Suplente-Representante de los Trabajadores  Suplente-Representante de los Trabajadores Secretario General: Ing. Víctor Cruz Rázuri