El documento describe las funciones y objetivos del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia, incluyendo ofrecer formación profesional y contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. También discute las plataformas tecnológicas como Sofía Plus y Blackboard que SENA utiliza para brindar formación a distancia y gestionar cursos de forma eficiente.

1. En este trabajo vamos encontrar
algunos conceptos y conocimiento
acerca de varios temas muy importante
que encontramos en el desarrollo de la
día positiva,

2. El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, está encargado de
cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos;
ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país.

3. el Sena será una organización de conocimiento para
todos los colombianos, innovando permanentemente en
sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total
acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las
necesidades del sector empresarial y de los
trabajadores, impactando positivamente la productividad,
la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

4.  sectores económicos dentro de los cuales se
 El escudo del SENA (la bandera) reflejan los tres
 ubican el accionar de la institución: EL PIÑON
 representa la industria, el CADUCEO representa el
 comercio y servicios y el CAFE representa el agro, primario y extractivo

5.  hace referencia a la tranquilidad la paz y la libertad, ya que su color de fondo es
totalmente blanco y en el centro de ella encontramos el escudo de nuestra
institución. esta bandera fue diseñada precisamente a comienzos de la creación
del Sena.

6. Coro
Estudiantes del SENA, adelante! por Colombia luchad con amor con el ánimo noble y
radiante transformémosla en mundo mejor. (BIS)
I
De la patria el futuro destino en las manos del joven está. El trabajo es seguro camino
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman hombres libres que anhelan triunfar. Con la ciencia y la
técnica unidas nuevos rumbos de paz trazarán.

7. Coro
Estudiantes del SENA, adelante! por Colombia luchad con amor con el ánimo noble y
radiante transformémosla en mundo mejor. (BIS)
..
III
Hoy la patria nos grita sentida estudiantes del SENA, triunfad, sólo así lograreis en la
vida más justicia, mayor libertad.
..
IV
Avancemos con fuerza guerrera estudiantes con firme tesón que la patria en nosotros
espera su pacífica revolución.
Letra: Jesús Briseño S. y Luis A. Sarmiento
Música: Daniel Marlés E

8. El logo significa las dos cosas: un alumno que va por un camino o sendero: el
sendero de la vida. Un sendero donde tiene que tomar decisiones, donde tiene
que auto superarse y siempre seguir adelante, no importando lo que pase. El
punto del logo también significa lo siguiente:
Al caminar por nuestro sendero, no importa cuántas veces nos tropecemos por
esas molestas piedras llamadas problemas, pues en el cielo, una gran luz llamada

9. En los ambientes de aprendizaje es importante, porque cambia la manera de recibir
sus clases que era de forma magistral. Porque Ya:
Se vuelve un aprendizaje autónomo Se siente más motivado, ya que él es quien
resuelve los problemas, planea y dirige su propio proyecto.
Dirige por sí mismo las actividades de aprendizaje.
 Se convierte en un descubridor, integrador y presentador de ideas.
 Define sus propias tareas y trabaja en ellas, independientemente del tiempo que se
requiere.
 Usa la tecnología para manejar sus presentaciones o ampliar sus capacidades.
 Trabaja en equipo.
 Se enfrenta a ambigüedades, complejidades y a lo impredecible.
 Se enfrenta a obstáculos, busque recursos y resuelva problemas para enfrentarse
a los retos que se le presenten.
 Adquiere nuevas habilidades y desarrolla las que ya tiene.

10.  El rol del tutor en los ambientes de aprendizaje es importante, porque cambia la
manera de dictar sus clases que era de forma magistral o presencial a lo virtual
con el método autónomo, lo que permite que el aprendizaje ahora sea por el
interés del aprendiz y ya no está en las manos del tutor, de tal manera que éste
pueda hacerse cargo de su propio aprendizaje. El tutor cuenta con las siguientes
ventajas:
 Está continuamente monitoreando la aplicación en el ambiente de aprendizaje,
observando qué funcionó y qué no.
 Deja de pensar que tiene que hacerlo todo y da a sus estudiantes la parte más
importante.
 Se vuelve estudiante al aprender cómo los estudiantes aprenden, lo que le permite
determinar cuál es la mejor manera en que puede facilitarles el aprendizaje.
 Se convierte en un proveedor de recursos y en un participante de las actividades
de aprendizaje.
Es visto por los estudiantes más que como un experto, como un asesor o colega.

11.  Apoyo de sostenimiento
 Bienestar de aprendices
 Monitorias
 Punto de contestos egresados Sena
 Sistema de formación de gestión virtual de aprendices
 Sistema de liderazgo

12. Sofía plus:
se define como un “sistema optimizado para la formación integral del aprendizaje
activo”, esta plataforma ha sido diseñada para gestionar de forma eficiente,
transparente, flexible y con calidad la cadena de valor de la entidad, a través de este
sistema los usuarios tienen la posibilidad de consultar en línea todos los aspectos
relacionados con las formaciones. algunas de sus funciones son; acceso a ambientes,
recursos e instructores, consulta ruta de aprendizaje, optimización de cupos,
conocimiento sobre los resultados de evaluación de aprendices, optimización de
tiempos de aprendizaje, solicitud de programas a la media, y consulta de los
certificados de aprendices Sena.

13. plataforma blackboard
Sena actualmente usa blackboard (un sistema de administración de aprendizaje,
lms: learning managment system), para desarrollar cursos en línea o la
denominada formación a través de ambientes virtuales de aprendizaje, sin
embargo actualmente ha volcado sus esfuerzos para lograr la utilización de esta
plataforma en la gestión de la formación presencial, para lo cual se ha instalado
allí toda la información de estructuras curriculares (programa de formación
titulada), para así gestionarlas en línea por parte de todos los aprendices,
instructores y coordinadores académicos, cada cual desde su respectivo rol en
el proceso de formación.
también podemos encontrar el Sena móvil es la plataforma de apoyo a los
ambientes virtuales de aprendizaje del Sena, la cual pretende aprovechar los
recursos disponibles de dicha plataforma (blackboard academic suite), integrando
soluciones móviles para que faciliten el aprendizaje e incrementen el número de
usuarios en la plataforma y la cobertura en el territorio nacional.

14.  La realización de este trabajo nos permitió
observar de forma clara las actitudes que
debemos tomar ante la realización de un
negocio
 Nos enseño a ver desde distintos puntos de
vista las formas de idear proyectos para
poderlos llevar a la realidad.
 También a tener una visión más globalizada
respecto a un proyecto.
 Con este trabajo aprendí a creer que lo que
uno se propone lo puede cumplir