4. Jefa de recursos humanos
Gerente general
NUESTRO EQUIPO
JENNIFER ESQUERRE
JOSE MIGUEL PAZOS
5. Desde hace 18 años trabajamos en Perú para brindar experiencias
memorables de compra, soluciones únicas e innovadoras para satisfacer
las necesidades de mejoramiento y decoración de los hogares de
nuestros/as clientes/as, así como con la mejor asesoría y precios en el
rubro.
Estamos comprometidos con nuestra cadena de valor y entorno; por ello,
actuamos de forma responsable y sostenible en todo lo que hacemos.
De esta manera, aspiramos a ser la más grande empresa de Latinoamérica
y contribuir a simplificar la experiencia de las familias peruanas para que
disfruten más la vida.
HISTORIA
6.
7. Somos un solo equipo
En este sentido hacemos
enfasis a la eficacia de
nuestro trabajo para cumplir
con nuestro cliente final.
Nos movemos ágilmente
En esre sentido nos referimos a que
todas las áreas del centro de
distribución trabajamos en conjunto
para cumplir con los objetivos que es
tener clientes satisfechos.
VALORES
Nos apasionamos por el cliente
Cuidamos el futuro
En este valor referimos a que las
entregas a nuestro cliente final
sean lo mas eficiente posible y en
el menor tiempo.
En este valor queremos
expresar que mediante nuestri
trabajo tambipen realizamos
actividades que cuidan nuestro
ambiente.
8. Superamos las Expectativas de los
Cliente.
Hacemos que las Cosas Pasen
Somos un Equipo
Crecernos por Nuestros Logros
OBJETIVOS
9. NEGOCIO - LINEA DE ACTIVIDAD
Sodimac es una empresa que opera en el retail, industria donde ha
alcanzado una posición de liderazgo en el mercado de tiendas para el
mejoramiento del hogar.
Su actividad se focaliza en desarrollar y proveer soluciones a los
proyectos de construcción de sus clientes, además de satisfacer las
necesidades de mejoramiento y decoración de sus hogares, ofreciendo
excelencia en el servicio, integridad en su trabajo y un fuerte
compromiso con la comunidad.
10.
11. Nuestro Código de Ética establece los principios generales que conducen las actividades desarrolladas
por Tiendas del Mejoramiento del Hogar S.A. y el comportamiento de las personas que laboran allí. Este
código constituye un instrumento orientador y facilitador de nuestro actuar, que entrega un marco
referencial vinculado tanto a los valores promulgados por la empresa como a su visión y misión. Al inicio
de la relación laboral, cada asesor y asesora recibe el Código de Ética y firma un cargo de recepción, así
como recibe una inducción sobre el mismo.
14. REGLAMENTOS
Esta organización utiliza el código de ética en sus
trabajadores.
Canal de integridad SODIMAC, menciona que,
Nuestra ética debe ser transparente y este Código es
esencial para lograr esa claridad. Porque para tomar
decisiones éticas, es crucial entender qué es lo correcto, y
en ocasiones esa distinción puede resultar difícil. Este
Código, junto con sus disposiciones, sirve como una guía
que nos ayuda en ese proceso. Actuar de manera ética a
veces requiere valentía, y al plasmar estos principios por
escrito y comunicarse eficazmente, aseguramos que
todos estamos alineados; que compartimos un
compromiso colectivo de hacer lo correcto y que nadie,
absolutamente nadie en la empresa, tiene el derecho de
solicitarle que violen este compromiso ético
