Este documento presenta un estudio y propuesta para mejorar las condiciones de trabajo y salud ocupacional en la Dirección Local de Educación de Los Mártires. El documento identifica factores de riesgo como posturas incómodas prolongadas y tareas repetitivas que han causado problemas de salud en los empleados. Se recomienda adaptar los puestos de trabajo, realizar pausas activas, y variar las tareas para prevenir enfermedades laborales.
The document discusses the benefits of exercise for both physical and mental health. It notes that regular exercise can reduce the risk of diseases like heart disease and diabetes, improve mood, and reduce feelings of stress and anxiety. The document recommends that adults get at least 150 minutes of moderate exercise per week or 75 minutes of vigorous exercise per week to experience these benefits.
Rcm guitar series (third edition, 2004) - repertoire and studies, book 4Filipa Pinto Ribeiro
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise boosts blood flow, releases endorphins, and promotes changes in the brain which help enhance one's emotional well-being and mental clarity.
El documento proporciona una lista detallada de los artículos recomendados para preparar una maleta de viaje, incluyendo ropa, calzado, artículos de tocador, equipamiento para la playa, la montaña y acampada, documentación, equipo tecnológico, botiquín básico y artículos varios como comida y utensilios de costura.
Este manual describe las características y uso de láminas asfálticas autoprotegidas. Estas láminas están compuestas de asfalto modificado con polímeros SBS, contienen un polietileno antiadherente en la parte inferior y un protector de aluminio en la parte superior. Se usan para impermeabilizar techos, terrazas y otros elementos de construcción, y ofrecen resistencia a agentes ambientales y flexibilidad. El manual explica cómo preparar el sustrato, aplicar e instalar correctamente las láminas.
El documento presenta un horario de clases de una escuela que incluye asignaturas como Dibujo, Historia, Inglés y Matemáticas. Detalla la duración en minutos de cada asignatura y las actividades realizadas como elaborar símbolos patrios con material reciclable. Además, incluye la organización del tiempo para tareas como enseñanza, revisión de tareas, resolución de conflictos y otros aspectos.
Integrated Earth Data Applications: Enhancing Reliable Data Services Through ...iedadata
The document discusses how Integrated Earth Data Applications (IEDA) uses persistent identifiers to enhance reliable data services. IEDA assigns Digital Object Identifiers (DOIs) and International Geo Sample Numbers (IGSNs) to datasets, samples, and other objects to improve accessibility, reliability, and citability of data. These identifiers help link related data within IEDA systems and to external publications, samples, and other resources. They also support long-term archiving and attribution of research data.
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Rcm guitar series (third edition, 2004) - repertoire and studies, book 4Filipa Pinto Ribeiro
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise boosts blood flow, releases endorphins, and promotes changes in the brain which help enhance one's emotional well-being and mental clarity.
El documento proporciona una lista detallada de los artículos recomendados para preparar una maleta de viaje, incluyendo ropa, calzado, artículos de tocador, equipamiento para la playa, la montaña y acampada, documentación, equipo tecnológico, botiquín básico y artículos varios como comida y utensilios de costura.
Este manual describe las características y uso de láminas asfálticas autoprotegidas. Estas láminas están compuestas de asfalto modificado con polímeros SBS, contienen un polietileno antiadherente en la parte inferior y un protector de aluminio en la parte superior. Se usan para impermeabilizar techos, terrazas y otros elementos de construcción, y ofrecen resistencia a agentes ambientales y flexibilidad. El manual explica cómo preparar el sustrato, aplicar e instalar correctamente las láminas.
El documento presenta un horario de clases de una escuela que incluye asignaturas como Dibujo, Historia, Inglés y Matemáticas. Detalla la duración en minutos de cada asignatura y las actividades realizadas como elaborar símbolos patrios con material reciclable. Además, incluye la organización del tiempo para tareas como enseñanza, revisión de tareas, resolución de conflictos y otros aspectos.
Integrated Earth Data Applications: Enhancing Reliable Data Services Through ...iedadata
The document discusses how Integrated Earth Data Applications (IEDA) uses persistent identifiers to enhance reliable data services. IEDA assigns Digital Object Identifiers (DOIs) and International Geo Sample Numbers (IGSNs) to datasets, samples, and other objects to improve accessibility, reliability, and citability of data. These identifiers help link related data within IEDA systems and to external publications, samples, and other resources. They also support long-term archiving and attribution of research data.
Este documento discute la historia de la música y la poesía en la antigua Grecia. Brevemente, introduce la influencia de Pitágoras y los ritos órficos y dionisíacos en la música griega. Luego describe cómo la música estaba integrada en la vida y la educación griegas y cómo Orfeo y Terpandro contribuyeron al desarrollo de instrumentos musicales como la lira y la cítara. Finalmente, analiza la poesía épica de Homero y los diálogos filosóficos de Platón sobre la belleza
El documento presenta las fortalezas de la ciudad de Lima para albergar los XVII Juegos Deportivos Panamericanos en 2015. Destaca que Lima tiene un clima ideal, infraestructura deportiva y hotelera adecuada, y experiencia previa organizando eventos deportivos internacionales. La villa panamericana y las sedes deportivas propuestas estarían estratégicamente ubicadas para los atletas. Lima está lista para comenzar las obras de preparación para acoger con éxito los Juegos en 2015.
Septadi Nurbain is applying for the position of Master or Chief Officer/promoted to Master after 6 months. He has over 20 years of experience working on various vessel types including cargo ships, tankers, offshore support vessels, tugs, and jack-up barges. His experience includes jobs in Asia, the Middle East, Australia, and West Africa. He holds an unlimited COC as Master and has completed numerous STCW certification courses.
Javier Vargas González presenta su currículum. Se desempeña como pasante de arquitectura y trabaja como webmaster para varios sitios web. También se desempeña como distribuidor de espacio en internet, ofreciendo hospedaje y diseño de páginas web. Cuenta con experiencia en publicidad digital y diseño de folletos impresos. Domina programas como Front Page, Corel Draw, Office, AutoCAD, entre otros.
ESS is a software development company that provides custom software solutions through an experienced team of over 200 programmers, architects, project managers, and other professionals. They deliver applications tailored to customers' needs at a competitive price.
El documento presenta información sobre elevadores hidráulicos. Explica que estos se basan en el principio de Pascal y usan un líquido incompresible como aceite para transmitir fuerza a largas distancias usando pequeñas fuerzas. Luego describe cómo funcionan los elevadores hidráulicos y algunas de sus aplicaciones como levantar vehículos.
Proyecto "No puc esperar!" - 20 de diciembre de 2014.ACCU Catalunya
Breve informe de la Comisión del proyecto "No puc esperar!"durante la "Trobada de Nadal" de ACCU Catalunya (20 de diciembre de 2014 en el Centre Cívic Casa Orlandai de Barcelona).Muchas gracias a todos los voluntarios que colaboran en la implantación del proyecto.
Aqua Terra fue contratada para prevenir y controlar la erosión en los taludes de carga de las vías de acceso a un desarrollo urbanístico en Panamá Oeste. El área total era de 8,000 metros cuadrados con suelos arcillosos y erosión en surcos. El proceso incluyó la remoción y limpieza del área, la instalación de un sistema de drenaje integrado, la biorremediación de los suelos y la instalación de biomantas para luego revegetar el área, creando así un geos
The consolidated net result of AvH amounts to 293.9 million euros for 2013. This includes a remeasurement income of 109.4 million euros from taking full control over DEME in December 2013. Excluding this, the net profit is 184.5 million euros, a 10% increase over 2012. DEME had a particularly strong year with turnover topping 2.5 billion euros for the first time and a higher net profit of 109.1 million euros. As of December 2013, AvH exercises exclusive control over CFE and its subsidiaries like DEME through a 60.4% stake acquisition.
Sasha V is a design and branding consultancy that specializes in social media strategy, digital campaigns, and experiential marketing. They helped launch Twenty Grand Vodka in 2012 by creating cultural events and social media campaigns. For other clients like Jirafe, RT Fashion Events, and KollideTV, Sasha V improved their brands and grew their social media presence through new designs, strategies, and community management. Sasha V's work focuses on connecting brands to audiences through innovative and culturally relevant experiences online and in the real world.
Monica Carballo asesora independiente de Oriflame. Encontrarás todos los catálogos en http://mimundooriflame.blogspot.com
Los catálogos pertenecen a Oriflame España
This document discusses using Puppet to configure and manage cloud monitoring infrastructure at scale. Puppet allows defining reusable modules and parameterized classes to configure tools like Graphite, Collectd, Nagios, and JMXTrans in a repeatable way across environments. Metrics can be collected and exported to Graphite for long-term storage and visualization of trends. Triggers can be created on graphs to detect anomalies and configure monitoring checks. The full Puppet code used is available online for reference.
El documento ofrece consejos para viajar a Cuba, incluyendo llevar pasaporte válido, visado, seguro médico, hospedaje y billete de avión. Recomienda cambiar euros a CUC en el aeropuerto, llevar tarjeta de débito o crédito que no sea American Express, beber sólo agua embotellada, y visitar sitios como La Habana para conocer la cultura cubana.
Este documento describe la cinética enzimática y los factores que afectan la velocidad de las reacciones catalizadas por enzimas. Explica que la velocidad depende de la concentración de enzima y sustrato, y sigue la cinética de Michaelis-Menten. La velocidad aumenta con la concentración de enzima hasta alcanzar un límite máximo, y con la concentración de sustrato hasta alcanzar la constante de Michaelis Km, después la velocidad se estabiliza.
La teoría de redes es una materia de ingeniería de sistemas que enseña el modelado de problemas mediante grafos. Los grafos representan relaciones binarias entre elementos a través de vértices y aristas. El curso utiliza guías de estudio, asesorías y evaluaciones virtuales para que los estudiantes aprendan conceptos como grafos dirigidos, adyacencia, incidencia y aplicaciones como encontrar comunidades en redes sociales.
El documento describe la importancia de que las empresas destinen recursos para proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores. También presenta los objetivos y componentes clave de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para identificar y controlar riesgos laborales, mejorar las condiciones de los empleados y cumplir con la legislación aplicable.
Este documento presenta el programa de salud ocupacional de la empresa Soluciones Logísticas. El programa busca identificar y controlar los factores de riesgo laborales, crear estándares de seguridad, capacitar a los trabajadores y brindar atención médica. El documento describe los objetivos, responsabilidades de la gerencia, coordinador del programa y trabajadores, así como la política de salud ocupacional de la empresa.
Este documento discute la historia de la música y la poesía en la antigua Grecia. Brevemente, introduce la influencia de Pitágoras y los ritos órficos y dionisíacos en la música griega. Luego describe cómo la música estaba integrada en la vida y la educación griegas y cómo Orfeo y Terpandro contribuyeron al desarrollo de instrumentos musicales como la lira y la cítara. Finalmente, analiza la poesía épica de Homero y los diálogos filosóficos de Platón sobre la belleza
El documento presenta las fortalezas de la ciudad de Lima para albergar los XVII Juegos Deportivos Panamericanos en 2015. Destaca que Lima tiene un clima ideal, infraestructura deportiva y hotelera adecuada, y experiencia previa organizando eventos deportivos internacionales. La villa panamericana y las sedes deportivas propuestas estarían estratégicamente ubicadas para los atletas. Lima está lista para comenzar las obras de preparación para acoger con éxito los Juegos en 2015.
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Proyecto "No puc esperar!" - 20 de diciembre de 2014.ACCU Catalunya
Breve informe de la Comisión del proyecto "No puc esperar!"durante la "Trobada de Nadal" de ACCU Catalunya (20 de diciembre de 2014 en el Centre Cívic Casa Orlandai de Barcelona).Muchas gracias a todos los voluntarios que colaboran en la implantación del proyecto.
Aqua Terra fue contratada para prevenir y controlar la erosión en los taludes de carga de las vías de acceso a un desarrollo urbanístico en Panamá Oeste. El área total era de 8,000 metros cuadrados con suelos arcillosos y erosión en surcos. El proceso incluyó la remoción y limpieza del área, la instalación de un sistema de drenaje integrado, la biorremediación de los suelos y la instalación de biomantas para luego revegetar el área, creando así un geos
The consolidated net result of AvH amounts to 293.9 million euros for 2013. This includes a remeasurement income of 109.4 million euros from taking full control over DEME in December 2013. Excluding this, the net profit is 184.5 million euros, a 10% increase over 2012. DEME had a particularly strong year with turnover topping 2.5 billion euros for the first time and a higher net profit of 109.1 million euros. As of December 2013, AvH exercises exclusive control over CFE and its subsidiaries like DEME through a 60.4% stake acquisition.
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El documento ofrece consejos para viajar a Cuba, incluyendo llevar pasaporte válido, visado, seguro médico, hospedaje y billete de avión. Recomienda cambiar euros a CUC en el aeropuerto, llevar tarjeta de débito o crédito que no sea American Express, beber sólo agua embotellada, y visitar sitios como La Habana para conocer la cultura cubana.
Este documento describe la cinética enzimática y los factores que afectan la velocidad de las reacciones catalizadas por enzimas. Explica que la velocidad depende de la concentración de enzima y sustrato, y sigue la cinética de Michaelis-Menten. La velocidad aumenta con la concentración de enzima hasta alcanzar un límite máximo, y con la concentración de sustrato hasta alcanzar la constante de Michaelis Km, después la velocidad se estabiliza.
La teoría de redes es una materia de ingeniería de sistemas que enseña el modelado de problemas mediante grafos. Los grafos representan relaciones binarias entre elementos a través de vértices y aristas. El curso utiliza guías de estudio, asesorías y evaluaciones virtuales para que los estudiantes aprendan conceptos como grafos dirigidos, adyacencia, incidencia y aplicaciones como encontrar comunidades en redes sociales.
El documento describe la importancia de que las empresas destinen recursos para proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores. También presenta los objetivos y componentes clave de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para identificar y controlar riesgos laborales, mejorar las condiciones de los empleados y cumplir con la legislación aplicable.
Este documento presenta el programa de salud ocupacional de la empresa Soluciones Logísticas. El programa busca identificar y controlar los factores de riesgo laborales, crear estándares de seguridad, capacitar a los trabajadores y brindar atención médica. El documento describe los objetivos, responsabilidades de la gerencia, coordinador del programa y trabajadores, así como la política de salud ocupacional de la empresa.
Este documento trata sobre la salud ocupacional en una empresa donde la autora realizó una práctica empresarial. Explica que la empresa se enfoca en mantener altos estándares de salud ocupacional para sus empleados a través de actividades como pausas activas y seminarios de integración. La autora concluye que estas actividades son beneficiosas para la salud de los empleados y las relaciones laborales, pero que las pausas activas podrían ser más frecuentes.
Este documento presenta un resumen de 7 protocolos de intervención sobre riesgos psicosociales en el trabajo. Los protocolos se enfocan en sectores como educación, finanzas, salud y asistencia social. Cada protocolo describe su objetivo, alcance, población objetivo y estrategias de intervención. El documento concluye enfatizando la importancia de entender los protocolos y sus etapas para evaluar, diagnosticar y reducir los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo.
Este documento presenta un resumen de 7 protocolos de intervención sobre riesgos psicosociales en el trabajo. Los protocolos se enfocan en sectores como educación, finanzas, salud y asistencia social. Cada protocolo describe su objetivo, alcance, población objetivo y estrategias de intervención. El documento concluye enfatizando la importancia de entender los protocolos y sus etapas para evaluar, diagnosticar y reducir los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo.
Este documento presenta un resumen de 7 protocolos de intervención sobre riesgos psicosociales en el trabajo. Los protocolos se enfocan en sectores como educación, finanzas, salud y asistencia social. Cada protocolo describe su objetivo, alcance, población objetivo y estrategias de intervención. El documento concluye enfatizando la importancia de entender los protocolos y sus etapas para evaluar, diagnosticar y reducir los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo.
Este documento presenta un resumen de 7 protocolos de intervención para la prevención de riesgos psicosociales en el trabajo. Los protocolos se enfocan en sectores como educación, finanzas, salud y asistencia social. Cada protocolo describe su objetivo, alcance, población objetivo y estrategias de intervención. El documento concluye enfatizando la importancia de entender los protocolos y sus etapas para la adecuada gestión e intervención de los riesgos psicosociales en el trabajo.
La salud ocupacional busca proteger y mejorar la salud física, mental y social de los trabajadores mediante la reducción de condiciones de riesgo y el control de accidentes y enfermedades laborales. Incluye actividades multidisciplinarias de promoción y protección de la salud de trabajadores, así como inspecciones periódicas de las condiciones laborales. Un programa de salud ocupacional consiste en planificar, organizar, ejecutar, controlar y evaluar actividades para preservar y mejorar la salud individual y colectiva de
Salud en el ambiente laboral. ruba kiwan.Ruba Kiwan
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), se define como una actividad multidisciplinaria que controla y realiza medidas de prevención para cuidar la salud de todos los trabajadores. Esto incluye enfermedades, cualquier tipo de accidentes y todos los factores que puedan llegar a poner en peligro la vida, la salud o la seguridad de las personas en sus respectivos trabajos.
Este documento describe un proyecto de investigación sobre la implementación de programas de salud ocupacional en un hospital. El objetivo general es que el gerente del hospital implemente programas de salud ocupacional para proporcionar un ambiente de trabajo sano que beneficie a los trabajadores y pacientes. Los objetivos específicos incluyen evaluar las condiciones de trabajo, proponer estrategias para prevenir el estrés laboral, y eliminar los accidentes laborales. El marco teórico analiza conceptos como salud ocupacional, estrés laboral y productividad
Programa de salud ocupacional empresa de tranportespresente2012
Este documento presenta el programa de salud ocupacional de una empresa de transporte. El programa busca identificar y controlar los factores de riesgo laborales, crear estándares de seguridad, capacitar a los trabajadores, y proveer atención médica en caso de accidentes o enfermedades relacionadas al trabajo, con el fin de proteger la salud y seguridad de los empleados. El documento describe los objetivos, responsabilidades, políticas y clasificación de riesgos que comprende el programa.
Este documento presenta un programa de prevención de riesgos psicosociales en el trabajo. Explica que los riesgos psicosociales surgen de la interacción entre factores individuales, laborales y organizacionales. Incluye dimensiones como carga de trabajo, desarrollo profesional, liderazgo y apoyo social. El objetivo es medir y reducir estos riesgos mediante la participación de los trabajadores, para promover su bienestar físico y mental.
Este documento describe un proyecto de investigación sobre la implementación de programas de salud ocupacional en una empresa. El objetivo general es que el gerente de un hospital implemente programas de salud ocupacional para proporcionar un ambiente de trabajo sano a los empleados. Los objetivos específicos incluyen evaluar las condiciones de trabajo, proponer estrategias para prevenir el estrés laboral, y eliminar los accidentes laborales. El marco teórico analiza conceptos como salud ocupacional, estrés laboral y productividad. La metodología
El documento presenta un modelo de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Explica que las empresas deben preocuparse por las condiciones de los trabajadores y controlar riesgos para la salud y seguridad. El objetivo es asegurar la disponibilidad de recursos para apoyar procesos de seguridad y salud ocupacional, mantener al personal competente y comprometido, y reducir riesgos, accidentes e índices de enfermedad. El sistema incluye subprogramas de medicina preventiva, seguridad industrial, documentación, ins
El documento presenta un resumen del programa de salud ocupacional de la Secretaría Distrital de Salud, identificando algunas falencias como la falta de controles de riesgos actualizados, capacitaciones continuas sobre riesgos laborales y conocimiento de las tablas de enfermedades cubiertas. Se propone un plan de mejora que incluye adquisición de equipos, reorganización de funcionarios y pausas activas para reducir estrés laboral.
El documento describe los factores psicosociales en el trabajo y formas de prevenirlos. Explica que los riesgos psicosociales incluyen carga laboral, control y autonomía, sentido del trabajo, roles claros y apoyo social. También detalla cómo las empresas pueden implementar una campaña de prevención mediante la detección de riesgos, capacitación, buenas prácticas y vigilancia de factores psicosociales. El objetivo es mejorar el bienestar de los trabajadores y la productividad de las empresas.
El documento presenta el Programa de Salud Ocupacional del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El programa tiene como objetivo planear, ejecutar y evaluar acciones que permitan garantizar las mejores condiciones de trabajo y salud de los funcionarios a través de sus tres subprogramas: Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, y Riesgo Psicosocial. El programa busca identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, y promover la participación activa de los funcionarios en aspectos de sal
La guía presenta los principales factores de riesgo disergonómicos en oficinas, como problemas de carga postural, ambiente de trabajo y problemas psicosociales. Identifica estos riesgos para proponer medidas preventivas que ayuden a eliminarlos, como adaptar los puestos de trabajo a las capacidades humanas y promover la salud y bienestar de los trabajadores.
La guía presenta los principales factores de riesgo disergonómicos en oficinas como problemas de carga postural, ambiente de trabajo y problemas psicosociales. Identifica estos riesgos con el fin de proponer medidas preventivas que ayuden a eliminarlos, reducirlos o controlarlos para mejorar la salud y bienestar de los trabajadores.
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Charla para la ponencia del Seonthebeach 2024 donde hablamos sobre cómo optimizar en profundidad los contenidos de un e-commerce, especialmente focalizado en cómo optimizar la Relvancia y la Calidas del contenido.
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INFORME EXTENSO
1. ORA-368
DIRECCIÓN LOCAL DE EDUCACIÓN DE LOS MÁRTIRES
ESTUDIO Y PROPUESTA PARA MEJORAR EL PUESTO DE TRABAJO
2. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
ELABORADO POR
LEIDY JOHANNA CUERVO CORREA
BOGOTÁ D.C., 9 DE JULIO DE 2013
3. INTRODUCCIÓN
La salud y seguridad ocupacional son tomadas como herramientas básicas e
indispensables para mejorar las condiciones de trabajo, como la calidad de
vida de todos los empleados de una organización.
La salud ocupacional permite desarrollar y promover la salud de los
trabajadores, previniendo y controlando enfermedades ocupacionales y
accidentes; de esta manera se elimina los factores de riesgo de la salud y
seguridad en el trabajo.
El diseño e implementación del proceso de salud y seguridad ocupacional,
permite incrementar la salud física, mental y social del trabajador;
promoviendo y desarrollando la capacidad del colaborador así como su
desarrollo profesional y social de este.
La salud de la población trabajadora es uno de los componentes
fundamentales del desarrollo del país y a su vez refleja el estado de progreso
de una sociedad; visto así, un individuo sano se constituye en el factor mas
importante de los procesos productivos. Por tal motivo la realización de este
trabajo está relacionado con la necesidad entre el personal de la Dirección
Local de Educación de Los Mártires y su salud.
Para el diseño del proyecto se tuvo en cuenta los siguientes términos: Salud,
Salud ocupacional, Trabajo, Ambiente de trabajo, Riesgo, Factor de riesgo,
Accidente de trabajo y Enfermedad profesional.
4. 1. OBJETIVO GENERAL
Diseñar el programa de salud ocupacional, que permita desarrollar
actividades de promoción, prevención y control de riesgos para preservar,
mantener y mejorar la salud de los trabajadores en su área de trabajo a
corto mediano y largo plazo.
1.1 ESPECÍFICOS
Identificar y evaluar los agentes nocivos y factores de riesgo, que
alteran las medidas de seguridad, los cuales afectan la integridad
física y/o psíquica presentes en el medio y entorno laboral de los
empleados y administrativos de la empresa.
Hacer el estudio ergonómico de los lugares de trabajo para que se
adapten a las características anatómicas, fisiológicas y
psicológicas de las personas que laboran en la empresa.
Diseñar las recomendaciones necesarias para garantizar un
excelente desarrollo del empleado en el área de trabajo en donde
se desempeña.
Asignar diferentes responsabilidades a los administrativos para
garantizar un proceso de mejoramiento continuo en salud y
seguridad.
Elaboración del panorama de factores de riesgo para conocer las
fuentes generadoras de los riesgos, el número de expuestos, entre
otros.(Anexo 1)
2. INFORME
Contar con un adecuado programa de salud ocupacional es muy importante
en cualquier empresa, porque está basado en
5. las normas, procedimientos y estrategiasel fin de conservar la
integridad física y mental de los trabajadores. Es por esto que los programas
de salud ocupacional están en función de las operaciones de la empresa por
lo que su función está dirigida principalmente a prevenir accidentes laborales
y a garantizar las condiciones personales y materiales de trabajo capaces de
lograr un nivel adecuado en la salud y seguridad de los trabajadores.
La ergonomía o medicina del trabajo es el estudio sistemático de las
personas en su entorno de trabajo con el fin de mejorar su situación laboral,
sus condiciones de trabajo y las tareas que realizan
Las Direcciones Locales de Educación, son centros de contacto directos de
la Secretaría de Educación del Distrito que se encuentran ubicados en las 20
localidades y sus funciones son:
-
-
-
Mantener y mejorar los canales y medios de información entre el Nivel
Central de la Secretaría de Educación del Distrito, la localidad y las
instituciones educativas.
Coordinar el desarrollo de los procesos de solicitudes de cupos
escolares, legalización y atención a peticiones ciudadanas.
Consolidar y organizar las necesidades del personal docente y
administrativo de los establecimientos educativos oficiales o de
convenio de cada localidad.
Apoyar y asesorar a las autoridades locales (Juntas Administradoras
Locales y Alcaldía Local) y autoridades de la Secretaría de Educación
del Distrito en la identificación, formulación y ejecución de programas
y/o proyectos educativos de la localidad.
La parte administrativa está conformada por la Doctora Yolanda Gaitán
(Directora Local de Educación de Los Mártires), la Secretaria Ejecutiva Luz
Eneider Mendieta, la Profesional de Recursos Humanos Edith León, los
Profesionales de Apoyo Néstor Gómez, Pedro Mejía, Gestores de
Participación David Arteaga y Angie Pineda, Asesora de Educación Sofía
Montaño, Archivo Ligia Guerrero, Atención al cliente Víctor Julio Jiménez, y
practicantes Wayra Herrera y Leidy Cuervo.
El personal que labora en la Dirección Local de Educación, se encuentra
expuesto a enfermedades ergonómicas debido a la tarea monótona que
realizan a diario, a la contaminación visual debido a que todo el día deben
estar mirando la pantalla del computador y al estrés laboral causado por las
6. mismas condiciones del medio en que les corresponde desempeñarse, ya
que en la DILE, no se les asignan diferentes tareas.
Debido a estas condiciones laborales los empleados han tenido
enfermedades laborales como, inflamación de los pies, dolor de cabeza,
dolor de espalda y la enfermedad del Síndrome del Túnel carpiano.
En consecuencia, esta investigación Diagnosticará las condiciones de salud
ocupacional en la Dirección Local de Educación; el propósito fundamental se
encuentra enmarcado en brindarle al factor humano que labora en la
empresa, un sistema de trabajo basado en la prevención de riesgos y
accidentes laborales.
2.1 INVESTIGACIÓN
Para la investigación, las fuentes de información que se utilizaron fueron el
contacto directo con los trabajadores, y con los sitios de trabajo, también se
realizó una encuesta en donde se evidenció el factor de riesgo predominante
en la empresa. (Anexo 2)
2.2 CONCLUSIONES
La conclusión a la que se ha llegado por medio de este proyecto es quelos
empleados cuentan con una carga física y psicosocial, debido a la tarea
monótona que realizan a diario, ya que también el puesto donde están no es
ergonómico, esto compromete en alto grado la salud del empleado ya que
puede sufrir de dolores corporales y compromete en cierto modo su salud
mental, física y emocional.
2.3 RECOMENDACIONES
-
Realizar pausas activas durante el transcurso del día, para descansar
el cuerpo y la mente
Adaptar el puesto de trabajo, de acuerdo a las necesidades de los
trabajadores
7. -
-
-
La eliminación del trabajo estrictamente controlado y pautado
Realizar las tareas evitando lasposturas incómodas del cuerpo y dela
mano y procurar mantener, en loposible, la mano alineada con
elantebrazo, la espalda recta y loshombros en posición de reposo.
Evitar los esfuerzos prolongadosy la aplicación de una fuerza
manualexcesiva, sobre todo en movimientosde presa, flexo-extensión
y rotación.
Evitar las tareas repetitivas programando ciclos de trabajo superiores
a30 segundos. Se entenderá por ciclo“la sucesión de operaciones
necesarias para ejecutar una tarea u obtener una unidad de
producción”. Igualmente, hay que evitar que se repita el mismo
movimiento durantemás del 50 por ciento de la duracióndel ciclo de
trabajo.
3. GLOSARIO