El documento define varios conceptos clave como liderazgo, gerencia, motivación, comunicación, mejora continua e internacionalización. Explica que el liderazgo es la habilidad de influir a otros para alcanzar un objetivo de forma voluntaria, la gerencia es administrar recursos y tomar decisiones para lograr objetivos, y la motivación son los elementos que incitan y dirigen la conducta. Además, define la comunicación como el proceso de transmitir información, la mejora continua como analizar y modificar procesos para mejorar algo específico, e intern

1. Universidad Fermín Toro
Vice-Rectorado Académico
Escuela de Ingeniería
Cabudare
Jesus Quiñonez
CI: 21.300.174

2. Habilidad de una persona
para influir o motivar a
otros a realizar un objetivo
por voluntad propia.
Radica en administrar recursos.
Alguien que gerencia es capaz de
tomar decisiones y coordinar para
alcanzar los objetivos fijados.
Son los elementos capaces
de incitar, conservar y dirigir
la conducta hacia algo.
Es la confianza y
apreciación propio.
Proceso en el cual se transmite
información de una entidad a otra.
Es un enfoque que
analiza y modifica
los proceso de
trabajo para
mejorar algo
especifico.
Consiste en la comunicación e
intercambio entre los distintos
países del mundo uniendo sus
mercados, sociedades y culturas