El documento proporciona pautas para la elaboración de informes sociales. Explica que los informes sociales son documentos técnicos escritos que brindan información sobre la situación social de un asistido con fines como informar o solicitar ayuda. Detalla los pasos para la elaboración de informes incluyendo la investigación, evaluación de la información recolectada, y diferentes secciones como identificación, descripción de la situación, análisis y sugerencias. También cubre normas para la redacción y presentación de informes.
Una masiva marcha de pueblos originarios llegó a Plaza de Mayo en mayo de 2010 con reclamos de territorio y contra la política extractivista. Fueron recibidos por la presidenta Cristina Fernández, donde expresaron agradecimientos iniciales pero luego pasaron a críticas y reproches ante las respuestas insatisfactorias a sus demandas. La presidenta priorizó la actividad petrolera sobre las comunidades e implícitamente comparó los sufrimientos de los pueblos originarios con otros sectores. La reunión marcó la decepción de las com
Una masiva marcha de pueblos originarios llegó a Plaza de Mayo en mayo de 2010 y fue recibida por la presidenta Cristina Fernández. Los dirigentes indígenas agradecieron los logros del gobierno pero remarcaron los reclamos de siempre por el territorio y la soberanía frente a las empresas extractivas. En la reunión con la presidenta, ésta advirtió que priorizaría el extractivismo por sobre las comunidades e implícitamente comparó los sufrimientos de ambos sectores durante la historia. La postura decepcionó a los
El documento describe la organización del Circuito Judicial Penal en Venezuela. Explica que el Circuito Judicial Penal es la unidad jurisdiccional y administrativa de la justicia penal en una o más circunscripciones judiciales, integrada por jueces penales. Cada circuito está formado por una Corte de Apelaciones, tribunales de primera instancia y un sistema de turnos para jueces de control. El documento también detalla las funciones de los tribunales de primera y segunda instancia, así como las funciones administrativas del Juez Presidente, los servicios administrativos, secretarios y
Sherry Simmons has over 35 years of experience in nonprofit leadership, fundraising, strategic planning, staff training, and relationship building. She has founded several nonprofits and held executive roles, including as the Executive Director of the Northern California Community Loan Fund where she acquired over $43 million in investments. Simmons now runs her own consulting practice providing services such as strategic planning, fundraising, and event planning to small nonprofits.
Furqan Zaman is seeking a challenging position in surveying that allows him to gain experience and progress in his career. He has 4 years of experience working as a surveyor in Saudi Arabia on projects for companies like Samsung C&T, Sangcang, NCC-CD Co, and Mohammadal Mojil. His experience includes tasks like layout of buildings, topographic surveys, supervision of concrete and finishing works, and using surveying instruments like total stations. He is proficient in AutoCAD and has academic qualifications including a diploma in surveying.
Este documento presenta una revisión bibliográfica sobre el informe social, con el objetivo de definirlo y caracterizarlo, así como entregar consideraciones para su elaboración. Se define el informe social como una herramienta exclusiva del Trabajo Social que entrega datos sobre sujetos de atención con un fin específico. Existen cuatro tipos principales de informes: de gestión de recursos, de información, de transferencia de caso y de evaluación o cierre. La elaboración del informe requiere una investigación previa y considerar aspectos como la redacci
Herramientas: Técnicas del Trabajo Social al servicio de la Intervención fam...UP Sociall
Herramientas: Técnicas del Trabajo Social al servicio de la Intervención familiar
UNIVERSIDAD DE PANAMÁFACULTAD DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICAESCUELA DE TRABAJO SOCIAL
El Informe Social en la Intervención
Familiar
Elaborado por: Profesora Alicia E. González M.
2013
El documento describe los principales elementos que debe contener un informe social efectivo, incluyendo la identificación de los sujetos, las características de la familia y el entorno, y una interpretación y valoración de la situación. Explica que el informe social es una herramienta metodológica del trabajo social que proporciona una síntesis de una situación particular con el fin de lograr un objetivo determinado, como obtener recursos o modificar una situación.
Una masiva marcha de pueblos originarios llegó a Plaza de Mayo en mayo de 2010 con reclamos de territorio y contra la política extractivista. Fueron recibidos por la presidenta Cristina Fernández, donde expresaron agradecimientos iniciales pero luego pasaron a críticas y reproches ante las respuestas insatisfactorias a sus demandas. La presidenta priorizó la actividad petrolera sobre las comunidades e implícitamente comparó los sufrimientos de los pueblos originarios con otros sectores. La reunión marcó la decepción de las com
Una masiva marcha de pueblos originarios llegó a Plaza de Mayo en mayo de 2010 y fue recibida por la presidenta Cristina Fernández. Los dirigentes indígenas agradecieron los logros del gobierno pero remarcaron los reclamos de siempre por el territorio y la soberanía frente a las empresas extractivas. En la reunión con la presidenta, ésta advirtió que priorizaría el extractivismo por sobre las comunidades e implícitamente comparó los sufrimientos de ambos sectores durante la historia. La postura decepcionó a los
El documento describe la organización del Circuito Judicial Penal en Venezuela. Explica que el Circuito Judicial Penal es la unidad jurisdiccional y administrativa de la justicia penal en una o más circunscripciones judiciales, integrada por jueces penales. Cada circuito está formado por una Corte de Apelaciones, tribunales de primera instancia y un sistema de turnos para jueces de control. El documento también detalla las funciones de los tribunales de primera y segunda instancia, así como las funciones administrativas del Juez Presidente, los servicios administrativos, secretarios y
Sherry Simmons has over 35 years of experience in nonprofit leadership, fundraising, strategic planning, staff training, and relationship building. She has founded several nonprofits and held executive roles, including as the Executive Director of the Northern California Community Loan Fund where she acquired over $43 million in investments. Simmons now runs her own consulting practice providing services such as strategic planning, fundraising, and event planning to small nonprofits.
Furqan Zaman is seeking a challenging position in surveying that allows him to gain experience and progress in his career. He has 4 years of experience working as a surveyor in Saudi Arabia on projects for companies like Samsung C&T, Sangcang, NCC-CD Co, and Mohammadal Mojil. His experience includes tasks like layout of buildings, topographic surveys, supervision of concrete and finishing works, and using surveying instruments like total stations. He is proficient in AutoCAD and has academic qualifications including a diploma in surveying.
Este documento presenta una revisión bibliográfica sobre el informe social, con el objetivo de definirlo y caracterizarlo, así como entregar consideraciones para su elaboración. Se define el informe social como una herramienta exclusiva del Trabajo Social que entrega datos sobre sujetos de atención con un fin específico. Existen cuatro tipos principales de informes: de gestión de recursos, de información, de transferencia de caso y de evaluación o cierre. La elaboración del informe requiere una investigación previa y considerar aspectos como la redacci
Herramientas: Técnicas del Trabajo Social al servicio de la Intervención fam...UP Sociall
Herramientas: Técnicas del Trabajo Social al servicio de la Intervención familiar
UNIVERSIDAD DE PANAMÁFACULTAD DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICAESCUELA DE TRABAJO SOCIAL
El Informe Social en la Intervención
Familiar
Elaborado por: Profesora Alicia E. González M.
2013
El documento describe los principales elementos que debe contener un informe social efectivo, incluyendo la identificación de los sujetos, las características de la familia y el entorno, y una interpretación y valoración de la situación. Explica que el informe social es una herramienta metodológica del trabajo social que proporciona una síntesis de una situación particular con el fin de lograr un objetivo determinado, como obtener recursos o modificar una situación.
Este documento proporciona orientación sobre cómo definir el título y objetivos de un proyecto, así como identificar a las organizaciones responsables. Explica que el título debe describir brevemente el objetivo principal del proyecto y sus beneficiarios, mientras que la descripción, fundamentación y marco institucional deben proporcionar más detalles sobre qué se hará, por qué es necesario y quién será responsable de la ejecución. El objetivo final es crear una comprensión clara y concisa de lo que el proyecto busca lograr.
La ficha social es un documento que recoge información sobre el caso de una persona o familia para comprender mejor su situación y necesidades. Contiene secciones sobre los datos personales, la situación familiar, económica, laboral y de vivienda de la persona, así como una valoración profesional. El objetivo es cuantificar la historia social y facilitar la intervención en cada caso.
Este documento presenta una investigación bibliográfica sobre el informe social como instrumento de registro en Trabajo Social. Define al informe social como una síntesis explicativa de una situación dada emitida por un trabajador social para lograr un objetivo determinado. Detalla los ejes orientadores que deben incluirse en un informe social como datos del paciente, motivo de intervención, antecedentes, intervención realizada e información recolectada, análisis de la situación y propuesta de solución. Finalmente, incluye una bibliografía sobre el tema.
Ficha social-estudio-social-y-tecnicas-de-trabajo-socialmarcelo peres
El documento describe los conceptos de ficha social y estudio social. La ficha social es un instrumento que recoge información personal y familiar de un usuario para comprender su caso y brindar intervención social. Incluye secciones como identificación, grupo familiar, situación económica y vivienda. El estudio social es un proceso más profundo que utiliza técnicas como observación, entrevistas y genograma para analizar a un individuo en su contexto social. También describe técnicas clave del trabajo social como la observación, entrevista y sus características para realizarlas de
La presente tarea consiste en analizar los capítulos referentes al ámbito de intervención en Trabajo Social, más el correspondiente a Documentos básicos y fuentes Documentales.
Relacionar una problemática en las áreas mencionadas, y su aplicación con los documentos básicos que permitan la intervención y solución a dicha problemática.
Formalización de la relación de trabajoRafael Paez
Este documento describe los elementos necesarios para establecer un clima organizacional adecuado que mejore la productividad, incluyendo la motivación del personal a través de programas deportivos y de reconocimiento, y el establecimiento de una efectiva comunicación ascendente, descendente y horizontal. También cubre el proceso de contratación de personal, incluyendo la descripción de puestos, técnicas de reclutamiento, y la inducción y socialización de nuevos empleados a través de información sobre políticas, beneficios y responsabilidades.
Este documento presenta una guía ilustrada para completar el formato de solicitud de apoyo económico para proyectos del Programa de Coinversión Social (PCS) en 2013. Explica cada pestaña del formato y proporciona sugerencias para capturar correctamente la información requerida sobre el proyecto, los datos del actor social y su representante legal, así como la participación en el PCS. El objetivo es orientar a los actores sociales interesados en postular proyectos al PCS sobre cómo llenar adecuadamente el formato de solicitud.
El documento describe los conceptos, áreas de conocimiento y sectores relacionados con la profesión de contaduría pública. Explica que la contaduría satisface las necesidades de información financiera de las organizaciones y que involucra conocimientos de administración, derecho, economía y otras disciplinas. También describe los campos en los que trabajan los contadores públicos como auditoría, asesoría fiscal y docencia, así como los sectores público, privado y social a los que sirven. Finalmente, menciona algunas de las agrupaciones nacionales e intern
El documento describe los pasos para elaborar un informe psicológico efectivo. Explica que se debe obtener el consentimiento informado, recopilar y estructurar la información de manera clara, incluir los datos básicos del paciente, los resultados de las evaluaciones y la intervención propuesta, así como los resultados y seguimiento del tratamiento. Además, enfatiza la importancia de que el informe sea comprensible, objetivo y se centre en los aspectos más relevantes para el lector.
Este documento presenta la información de la asignatura Contaduría Básica I de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. Incluye el objetivo general de la asignatura, el temario oficial con sus horas sugeridas, los autores y créditos. Además, introduce el contexto de la globalización y la necesidad de preparar profesionalmente a los estudiantes de administración. Finalmente, describe brevemente los temas 1 al 8 que comprenden la asignatura.
PERFIL DEL CONTADOR PÚBLICO EN EL SECTOR PÚBLICO
Autores:
BARRIOS RONCALLO FELIX
CAMACHO BARRAGÁN FARES
CANOLES SALAS JORGE
DAVILA LUNA DIEGO
PÉREZ MEZA JHONATAN
ZAPATEIRO BUELVAS KEVIN
Este documento presenta una guía para la realización de ejercicios de rendición de cuentas a la sociedad por parte de dependencias y entidades de la administración pública federal en México durante 2012, con el objetivo de fomentar la participación ciudadana en la prevención de la corrupción. La guía establece considerandos, objetivos, términos, cobertura, actividades, fechas importantes y criterios de evaluación para los ejercicios de rendición de cuentas.
El documento presenta tres teorías sobre la contabilidad social: 1) teoría funcionalista o de mercado, que se basa en explicaciones económicas y considera que la información social es útil para los inversores, 2) teoría interpretativa o social, que reconoce múltiples grupos de interés y busca establecer la naturaleza moral de la empresa, y 3) teoría radical, que es crítica del status quo y busca cambios en la estructura de la sociedad y la propiedad de recursos. También establece el ámbito de
Este documento proporciona orientaciones sobre cómo formular un proyecto de manera efectiva. Explica que la descripción del proyecto debe identificar brevemente el objetivo principal e indicar la institución responsable. También destaca la importancia de justificar el problema que se abordará y por qué el proyecto propuesto es la mejor solución. Además, resalta que se deben definir claramente los objetivos, metas, beneficiarios y productos esperados del proyecto.
Este documento describe la ocupación de Técnico en Orientación Laboral para la Inserción (T.O.L.), incluyendo sus funciones, competencias, formación requerida y características personales necesarias. Los T.O.L. ayudan a personas a encontrar empleo mediante la orientación, información, asesoramiento e intermediación laboral. Se requiere una titulación universitaria en ciencias sociales y conocimientos complementarios sobre el mundo laboral. Sus responsabilidades incluyen establecer relaciones internas y externas para facilitar la inser
Este documento proporciona instrucciones detalladas para la elaboración de un informe técnico como parte de la evaluación de un módulo de metodología de investigación. Explica la estructura requerida para el informe, incluyendo una portada, descripción, fundamentación, objetivos, marco institucional, productos esperados, beneficiarios, actividades, plazos y presupuesto. También incluye ejemplos y detalles específicos sobre cómo redactar cada sección para cumplir con los requisitos del trabajo.
GuíA De Trabajo Para Cuarto Modulo Gerencia Administrativaguest598936f
Este documento proporciona instrucciones detalladas para la elaboración de un informe técnico como parte de la evaluación de un módulo de metodología de investigación. Explica la estructura requerida para el informe, incluyendo una portada, descripción, fundamentación, objetivos, marco institucional, productos esperados, beneficiarios, actividades, plazos y presupuesto. También incluye ejemplos y detalles específicos sobre cómo redactar cada sección para cumplir con los requisitos del trabajo.
GuíA De Trabajo Para Cuarto Modulo Gerencia Administrativaguest598936f
Este documento proporciona instrucciones detalladas para la elaboración de un informe técnico como parte de la evaluación de un curso de metodología de investigación. Explica los elementos que debe contener el informe, como una portada, descripción, fundamentación, objetivos, marco institucional, productos, metas, beneficiarios y especificación de actividades. También incluye ejemplos y detalles sobre cómo estructurar y redactar cada sección para cumplir con los requisitos del trabajo.
G UÍ A D E T R A B A J O P A R A C U A R T O M O D U L O G E R E N C I ...guest598936f
Este documento proporciona instrucciones detalladas para la elaboración de un informe técnico como parte de la evaluación de un curso de metodología de investigación. Explica los elementos que debe contener el informe, como una portada, descripción, fundamentación, objetivos, metas, beneficiarios, actividades, plazos y presupuesto. Además, indica formatos como una matriz DOFA y un diagrama de Gantt que deben usarse. El propósito es guiar a los estudiantes en la estructuración y presentación formal de su informe
GuíA De Trabajo Para Cuarto Modulo Gerencia Administrativaguest598936f
Este documento proporciona instrucciones detalladas para la elaboración de un informe técnico como parte de la evaluación de un módulo de metodología de investigación. Explica la estructura requerida para el informe, incluyendo una portada, descripción, fundamentación, objetivos, marco institucional, productos esperados, beneficiarios, actividades, plazos y presupuesto. También incluye ejemplos y detalles específicos sobre cómo redactar cada sección para cumplir con los requisitos del trabajo.
El documento describe el concepto de "pulso social" y cómo representa los constantes cambios en la sociedad. Las relaciones humanas están en continua transformación debido a factores como las redes sociales. La sociedad está en un estado de cambio constante donde nada parece permanecer igual por mucho tiempo. La identidad social tampoco es estática y se encuentra en una dinámica de representaciones influenciadas por intereses cambiantes.
El documento discute los desafíos del trabajo social en el contexto de la pandemia de Covid-19. Señala que la pandemia plantea problemas a nivel microsocial como el acceso a servicios básicos y la aparición de nuevos problemas sociales, y problemas a nivel territorial relacionados con la cohesión social. Finalmente, argumenta que el trabajo social debe abordar estos problemas de manera integral y articulada con otros sectores, aprovechando la pandemia para revalorizar conceptos como la salud pública y lo colectivo.
Este documento proporciona orientación sobre cómo definir el título y objetivos de un proyecto, así como identificar a las organizaciones responsables. Explica que el título debe describir brevemente el objetivo principal del proyecto y sus beneficiarios, mientras que la descripción, fundamentación y marco institucional deben proporcionar más detalles sobre qué se hará, por qué es necesario y quién será responsable de la ejecución. El objetivo final es crear una comprensión clara y concisa de lo que el proyecto busca lograr.
La ficha social es un documento que recoge información sobre el caso de una persona o familia para comprender mejor su situación y necesidades. Contiene secciones sobre los datos personales, la situación familiar, económica, laboral y de vivienda de la persona, así como una valoración profesional. El objetivo es cuantificar la historia social y facilitar la intervención en cada caso.
Este documento presenta una investigación bibliográfica sobre el informe social como instrumento de registro en Trabajo Social. Define al informe social como una síntesis explicativa de una situación dada emitida por un trabajador social para lograr un objetivo determinado. Detalla los ejes orientadores que deben incluirse en un informe social como datos del paciente, motivo de intervención, antecedentes, intervención realizada e información recolectada, análisis de la situación y propuesta de solución. Finalmente, incluye una bibliografía sobre el tema.
Ficha social-estudio-social-y-tecnicas-de-trabajo-socialmarcelo peres
El documento describe los conceptos de ficha social y estudio social. La ficha social es un instrumento que recoge información personal y familiar de un usuario para comprender su caso y brindar intervención social. Incluye secciones como identificación, grupo familiar, situación económica y vivienda. El estudio social es un proceso más profundo que utiliza técnicas como observación, entrevistas y genograma para analizar a un individuo en su contexto social. También describe técnicas clave del trabajo social como la observación, entrevista y sus características para realizarlas de
La presente tarea consiste en analizar los capítulos referentes al ámbito de intervención en Trabajo Social, más el correspondiente a Documentos básicos y fuentes Documentales.
Relacionar una problemática en las áreas mencionadas, y su aplicación con los documentos básicos que permitan la intervención y solución a dicha problemática.
Formalización de la relación de trabajoRafael Paez
Este documento describe los elementos necesarios para establecer un clima organizacional adecuado que mejore la productividad, incluyendo la motivación del personal a través de programas deportivos y de reconocimiento, y el establecimiento de una efectiva comunicación ascendente, descendente y horizontal. También cubre el proceso de contratación de personal, incluyendo la descripción de puestos, técnicas de reclutamiento, y la inducción y socialización de nuevos empleados a través de información sobre políticas, beneficios y responsabilidades.
Este documento presenta una guía ilustrada para completar el formato de solicitud de apoyo económico para proyectos del Programa de Coinversión Social (PCS) en 2013. Explica cada pestaña del formato y proporciona sugerencias para capturar correctamente la información requerida sobre el proyecto, los datos del actor social y su representante legal, así como la participación en el PCS. El objetivo es orientar a los actores sociales interesados en postular proyectos al PCS sobre cómo llenar adecuadamente el formato de solicitud.
El documento describe los conceptos, áreas de conocimiento y sectores relacionados con la profesión de contaduría pública. Explica que la contaduría satisface las necesidades de información financiera de las organizaciones y que involucra conocimientos de administración, derecho, economía y otras disciplinas. También describe los campos en los que trabajan los contadores públicos como auditoría, asesoría fiscal y docencia, así como los sectores público, privado y social a los que sirven. Finalmente, menciona algunas de las agrupaciones nacionales e intern
El documento describe los pasos para elaborar un informe psicológico efectivo. Explica que se debe obtener el consentimiento informado, recopilar y estructurar la información de manera clara, incluir los datos básicos del paciente, los resultados de las evaluaciones y la intervención propuesta, así como los resultados y seguimiento del tratamiento. Además, enfatiza la importancia de que el informe sea comprensible, objetivo y se centre en los aspectos más relevantes para el lector.
Este documento presenta la información de la asignatura Contaduría Básica I de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. Incluye el objetivo general de la asignatura, el temario oficial con sus horas sugeridas, los autores y créditos. Además, introduce el contexto de la globalización y la necesidad de preparar profesionalmente a los estudiantes de administración. Finalmente, describe brevemente los temas 1 al 8 que comprenden la asignatura.
PERFIL DEL CONTADOR PÚBLICO EN EL SECTOR PÚBLICO
Autores:
BARRIOS RONCALLO FELIX
CAMACHO BARRAGÁN FARES
CANOLES SALAS JORGE
DAVILA LUNA DIEGO
PÉREZ MEZA JHONATAN
ZAPATEIRO BUELVAS KEVIN
Este documento presenta una guía para la realización de ejercicios de rendición de cuentas a la sociedad por parte de dependencias y entidades de la administración pública federal en México durante 2012, con el objetivo de fomentar la participación ciudadana en la prevención de la corrupción. La guía establece considerandos, objetivos, términos, cobertura, actividades, fechas importantes y criterios de evaluación para los ejercicios de rendición de cuentas.
El documento presenta tres teorías sobre la contabilidad social: 1) teoría funcionalista o de mercado, que se basa en explicaciones económicas y considera que la información social es útil para los inversores, 2) teoría interpretativa o social, que reconoce múltiples grupos de interés y busca establecer la naturaleza moral de la empresa, y 3) teoría radical, que es crítica del status quo y busca cambios en la estructura de la sociedad y la propiedad de recursos. También establece el ámbito de
Este documento proporciona orientaciones sobre cómo formular un proyecto de manera efectiva. Explica que la descripción del proyecto debe identificar brevemente el objetivo principal e indicar la institución responsable. También destaca la importancia de justificar el problema que se abordará y por qué el proyecto propuesto es la mejor solución. Además, resalta que se deben definir claramente los objetivos, metas, beneficiarios y productos esperados del proyecto.
Este documento describe la ocupación de Técnico en Orientación Laboral para la Inserción (T.O.L.), incluyendo sus funciones, competencias, formación requerida y características personales necesarias. Los T.O.L. ayudan a personas a encontrar empleo mediante la orientación, información, asesoramiento e intermediación laboral. Se requiere una titulación universitaria en ciencias sociales y conocimientos complementarios sobre el mundo laboral. Sus responsabilidades incluyen establecer relaciones internas y externas para facilitar la inser
Este documento proporciona instrucciones detalladas para la elaboración de un informe técnico como parte de la evaluación de un módulo de metodología de investigación. Explica la estructura requerida para el informe, incluyendo una portada, descripción, fundamentación, objetivos, marco institucional, productos esperados, beneficiarios, actividades, plazos y presupuesto. También incluye ejemplos y detalles específicos sobre cómo redactar cada sección para cumplir con los requisitos del trabajo.
GuíA De Trabajo Para Cuarto Modulo Gerencia Administrativaguest598936f
Este documento proporciona instrucciones detalladas para la elaboración de un informe técnico como parte de la evaluación de un módulo de metodología de investigación. Explica la estructura requerida para el informe, incluyendo una portada, descripción, fundamentación, objetivos, marco institucional, productos esperados, beneficiarios, actividades, plazos y presupuesto. También incluye ejemplos y detalles específicos sobre cómo redactar cada sección para cumplir con los requisitos del trabajo.
GuíA De Trabajo Para Cuarto Modulo Gerencia Administrativaguest598936f
Este documento proporciona instrucciones detalladas para la elaboración de un informe técnico como parte de la evaluación de un curso de metodología de investigación. Explica los elementos que debe contener el informe, como una portada, descripción, fundamentación, objetivos, marco institucional, productos, metas, beneficiarios y especificación de actividades. También incluye ejemplos y detalles sobre cómo estructurar y redactar cada sección para cumplir con los requisitos del trabajo.
G UÍ A D E T R A B A J O P A R A C U A R T O M O D U L O G E R E N C I ...guest598936f
Este documento proporciona instrucciones detalladas para la elaboración de un informe técnico como parte de la evaluación de un curso de metodología de investigación. Explica los elementos que debe contener el informe, como una portada, descripción, fundamentación, objetivos, metas, beneficiarios, actividades, plazos y presupuesto. Además, indica formatos como una matriz DOFA y un diagrama de Gantt que deben usarse. El propósito es guiar a los estudiantes en la estructuración y presentación formal de su informe
GuíA De Trabajo Para Cuarto Modulo Gerencia Administrativaguest598936f
Este documento proporciona instrucciones detalladas para la elaboración de un informe técnico como parte de la evaluación de un módulo de metodología de investigación. Explica la estructura requerida para el informe, incluyendo una portada, descripción, fundamentación, objetivos, marco institucional, productos esperados, beneficiarios, actividades, plazos y presupuesto. También incluye ejemplos y detalles específicos sobre cómo redactar cada sección para cumplir con los requisitos del trabajo.
El documento describe el concepto de "pulso social" y cómo representa los constantes cambios en la sociedad. Las relaciones humanas están en continua transformación debido a factores como las redes sociales. La sociedad está en un estado de cambio constante donde nada parece permanecer igual por mucho tiempo. La identidad social tampoco es estática y se encuentra en una dinámica de representaciones influenciadas por intereses cambiantes.
El documento discute los desafíos del trabajo social en el contexto de la pandemia de Covid-19. Señala que la pandemia plantea problemas a nivel microsocial como el acceso a servicios básicos y la aparición de nuevos problemas sociales, y problemas a nivel territorial relacionados con la cohesión social. Finalmente, argumenta que el trabajo social debe abordar estos problemas de manera integral y articulada con otros sectores, aprovechando la pandemia para revalorizar conceptos como la salud pública y lo colectivo.
Este documento presenta las reflexiones del autor sobre el trabajo social en el contexto de la pandemia de COVID-19. El autor expresa su deseo de comprender mejor la situación actual e incierto de aislamiento social obligatorio, confiando en la capacidad humana de superar las adversidades. También reconoce que lo que suceda no es solo resultado de fuerzas externas, sino también de las acciones colectivas e individuales que tomamos en el presente y que ayudarán a construir nuestro futuro.
El documento discute la reconceptualización del trabajo social en Latinoamérica. Señala que la reconceptualización surgió de una reflexión sobre la realidad social y fue un movimiento latinoamericano que debe analizarse a la luz de los acontecimientos políticos y sociales en cada país. La reconceptualización supuso olvidar los métodos ineficaces del pasado y buscar teorías propias para el trabajo social, así como estudiar las necesidades sociales. Finalmente, enfatiza que la reconceptualización buscó elevar el trabajo social a
Las redes sociales se han convertido en un apéndice importante en la vida de millones de personas en todo el mundo en las últimas dos décadas a medida que la tecnología avanzada ha cambiado las relaciones sociales y los hábitos rápidamente. Es importante usar las redes sociales de manera responsable debido a su gran influencia en los valores culturales. Si se usan bien, las redes sociales pueden ayudar a crear comunidades solidarias y propositivas a pesar de los cambios constantes e innovaciones tecnológicas.
René Favaloro fue un reconocido cardiocirujano argentino que falleció en el 2000 y que creó la técnica del bypass coronario, la cual representa el 30% de las operaciones cardíacas actuales. Favaloro realizó importantes contribuciones a la medicina a nivel mundial y brindó gran utilidad a la sociedad argentina con su obra. Estudió a comienzos de 1967 la posibilidad de utilizar la vena safena en la cirugía coronaria y comenzó a desarrollar la técnica del bypass a fines de la déc
El documento critica la falta de capacidad de los líderes políticos de General Roca para establecer un polo productivo industrial y propone reestructurar la economía urbana mediante la reducción de impuestos municipales, fomentar los microemprendimientos y articular el capital privado y social para generar un plan estratégico que promueva la industrialización manufacturera y cree puestos de trabajo.
El documento explica que el razonamiento deductivo se basa en dos premisas que están relacionadas por una conclusión. Si las premisas son correctas, la conclusión también lo será. Las premisas deben proporcionar evidencia veraz y comprobable que apoye la conclusión.
El documento presenta información sobre varios programas y políticas públicas relacionadas con la soberanía alimentaria en la región del Alto Valle de Río Negro y Neuquén en Argentina. Describe programas como Pro-Huerta, Cambio Rural y Proderpa, así como leyes y planes de salud nacionales enfocados en promover una alimentación saludable y segura para los ciudadanos. También analiza conceptos clave como territorio y actores sociales, e identifica desafíos en cuanto a las políticas públicas aplicadas en la región.
Este documento describe la teoría psicoanalítica de Freud sobre el inconsciente, el preconsciente y el consciente. Explica que el inconsciente está compuesto de contenidos reprimidos o nunca conscientes. También describe el modelo estructural de Freud del Ello, el Yo y el Superyó, donde el Ello representa los impulsos primitivos, el Superyó representa la moralidad internalizada y el Yo media entre el Ello, la realidad exterior y el Superyó.
El documento describe las teorías del conductismo sobre el aprendizaje. Explica que el aprendizaje según el conductismo es la adquisición de nuevas conductas a través del condicionamiento clásico y operante. El condicionamiento clásico involucra asociar un estímulo con una respuesta involuntaria, mientras que el condicionamiento operante modifica la frecuencia de una conducta mediante el uso de refuerzos y castigos.
Kant dedicó su vida a la filosofía, dividiéndola en tres preguntas fundamentales: qué puedo conocer, qué debo hacer y qué puedo esperar. A cada pregunta le dedicó una de sus obras capitales, estableciendo los límites del conocimiento, los principios de la acción humana y el destino del ser humano. Kant propuso que el conocimiento humano se limita a los fenómenos y que la mente juega un papel activo en la percepción, colocando al ser humano en el centro del universo. Distingui
El documento discute cómo la fragmentación social, la abundancia de información y la tecnología han dado lugar a universos diversos y opiniones variadas que dificultan la construcción de mayorías políticas tradicionales. También sugiere que el desafío de la política es encontrar formas de construir un interés común básico y acuerdos mínimos que incluyan a todos, aunque aún se necesitan territorios políticos tradicionales para triunfar en elecciones.
El documento presenta diferentes conceptualizaciones históricas del trabajo social. Saül Karsz destaca que el trabajo del trabajador social es único a pesar de que trata sobre lo social. El trabajo social se ubica en un proceso de producción, donde se fabrican bienes y servicios, y un proceso de reproducción, donde se crean condiciones para la producción. El trabajo social produce, crea e inventa soluciones a partir de las necesidades de los individuos. Las definiciones resaltan que el trabajo social busca promover el bienestar social mediante el desarrollo de la persona
El documento discute cómo la tecnología y los "universos fragmentados sociales" están afectando las dinámicas políticas y las elecciones. Señala que el "big data" puede proporcionar mucha información pero no captura toda la verdad de las expresiones en línea. Concluye que aunque la tecnología evita las mayorías hegemónicas tradicionales, los territorios políticos siguen siendo necesarios para ganar elecciones y el desafío es cómo construir un interés común mínimo que una a todos.
El documento discute los desafíos que enfrenta el trabajo social y propone un enfoque basado en la resiliencia y el existencialismo. Argumenta que el trabajo social debe promover la autonomía de los sujetos reconociendo su capacidad de superar situaciones problemáticas. También sugiere que los profesionales deben asistir a los clientes para que puedan abordar futuros problemas por sí mismos.
El documento describe el origen y desarrollo del trabajo social en Colombia e internacionalmente. En Colombia, la educación superior en trabajo social comenzó en 1936 con la Escuela de Trabajo Social de Bogotá. Internacionalmente, el trabajo social surgió en Inglaterra en respuesta a la industrialización y la inmigración, y se extendió a otros países. Los primeros métodos incluyeron el trabajo social de casos y con comunidades.
El documento discute la evolución del estudio de los grupos desde las primeras investigaciones en la década de 1940 hasta enfoques más recientes. Aborda temas como los supuestos básicos de Bion sobre los estados afectivos grupales, la idea de Anzieu de que no existe un fantasma grupal colectivo, y la necesidad planteada por Kaes y otros de superar una lógica de objeto discreto para comprender mejor la articulación de lo singular y lo colectivo en los grupos.
Este documento presenta un taller sobre prevención de la violencia de género dirigido a estudiantes de 5to año. Los objetivos del taller son sensibilizar a los estudiantes sobre la violencia de género en las relaciones familiares, eliminar mitos sobre este tema, y desarrollar habilidades para afrontar conflictos informando sobre recursos disponibles en caso de agresión o maltrato. El taller se llevará a cabo en grupos y utilizará técnicas estratégicas para lograr mayor impacto en los objetivos propuest
El 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer para conmemorar la lucha histórica de las mujeres por la igualdad de derechos y su participación en la sociedad. En 1857, mujeres trabajadoras de Nueva York protestaron contra las malas condiciones laborales y los bajos salarios, dando inicio al movimiento. Más tarde, en 1908, 15.000 mujeres marcharon exigiendo el derecho al voto y mejores condiciones laborales. En 1975, las Naciones Unidas declararon oficialmente el 8 de marzo como Día Internacional de
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
2. En todos los casos, el informe social como
instrumento base pero no único del
TRABAJO SOCIAL es un documento
técnicamente escrito, mediante el cual se
pone en conocimiento de una persona o
institución la situación social del asistido (o
aspectos de la misma) con el fin de
informar, solicitar ayuda o con otros fines
relacionados con el tratamiento del caso: Es
técnico, porque la persona que lo hace
debe contar con conocimientos y
adiestramiento profesional en la rama del
Servicio Social. Como consecuencia, debe
advertirse en todo informe completo el
sello característico del Trabajador Social, a
través del juicio interpretativo de los datos.
3. Se especifica que es escrito porque deberá
reunir en todo caso este requisito, es decir,
que las informaciones verbales que el
profesional puede rendir de una situación
determinada no podrán ser tomadas en
cuenta como verdaderos Informes Sociales,
sino simplemente como una entrevista de
información.
Consideración por parte del Trabajador
Social de la necesidad de elaborarlo,
debiendo tener claro qué es lo que
persigue, sobre qué aspectos debe informar
en relación al objetivo del informe, cómo
debe presentarse la información, a quién
debe dirigirla.
4. Investigación dirigida a aquellos aspectos
específicos alrededor de los cuales debe
girar el informe. Es decir, el Trabajador
Social debe tener bien definido lo que
necesita investigar e informar.
Esta investigación se hace a través de los
procedimientos siguientes: entrevistas,
visitas domiciliarlas, visitas colaterales,
consultas a fuentes de información,
personas.
Evaluación y juicio interpretativo de la
información recabada.
PUNTOS CLAVE Y BASICOS PARA LA
REDACCION DE INFORMES SOCIALES Los
informes sociales deberán contener todos
5. los datos necesarios para conocer y
compren.
Se considera un Informe social completo
el que consta de los siguientes puntos:
Identificación de la agencia. Fecha del
Informe Social. Asunto a que se refiere el
Informe Social. Datos referentes al
destinatario.
La Introducción es la parte clave porque
anticipa la problemática. Objetivo del
Informe. Indicaciones sobre la referencia
del caso, sobre el cual se informa.
Exposición de la situación, o aspectos de la
misma, que sea necesario dar a conocer.
Análisis y evaluación profesional de la
situación descrita. Sugerencias. NORMAS
6. PARA LA ELABORACION DE INFORMES
SOCIALES La elaboración de los Informes
Sociales está sujeta a ciertas normas, las
cuales detallamos a continuación: La
redacción debe ser clara y precisa. El estilo
debe ser sencillo, natural y comprensible.
La exposición de los datos ha de ser lógica
y ordenada. Debe incluir los datos
estrictamente necesarios. Cuando la
Información se agrupa en rubros éstos no
deben mezclarse indistintamente. No debe
detallarse cronológicamente la interacción
entre Trabajador Social y asistido, ni los
trámites realizados. Debe reunir
condiciones de orden y estética en su
presentación. La opinión del Trabajador
7. Social deberá estar basada en los datos
expuestos, sin agregar nueva información
al momento de hacerla. Cuando la agencia
a donde se envía el informe tiene pautas
para Informes Sociales previamente
elaborados y expresamente pide el empleo
de éstas, el Trabajador Social puede
ajustarse a ellas. En todo informe deberá
aparecer siempre, la firma del Trabajador
Social que lo envía. Tomando en cuenta
los principios filosóficos y éticos de la
profesión en cuanto al secreto profesional
como garantía para el asistido y el derecho
que tiene a la confidencialidad, éste debe
tener conocimiento y permitir la
presentación del informe y que los datos
8. consignados sean exactamente los
necesarios para alcanzar los fines
propuestos, tomando siempre en cuenta la
dignidad personal. La información, sea
esta subjetiva u objetiva, deberá ser, en
todo caso, obtenida estrictamente de la
realidad; cuando sea necesario hacer
suposiciones e indicar ciertas impresiones
del Trabajador Social, como reacciones y
actitudes del cliente, explicará claramente
su condición. Además el Informe de debe
iniciar se inicia por medio de algunas
palabras de estilo, y en ella puede incluirse
el objetivo específico por el cual se ha
elaborado el Informe, y los datos de
identificación del caso y una idea general
9. del problema. En algunas agencias se usa
poner el objetivo del informe en rubro
aparte. b) Motivo de solicitud: En este
rubro se especificará el motivo de la
petición, concretando en qué consiste; si se
refiere a solicitud de ayuda económica
debe indicarse la cantidad aproximada de
la misma, el tiempo que se necesitará, la
forma en que el cliente hará uso de ella y
otras características especiales. c) Datos de
identificación: Cuando el rubro se refiere a
la Identificación de la Agencia debe
comprender: nombre, departamento y (o)
Sección remitente y dirección de la misma.
Los datos Indispensables en la
identificaci6n del caso son: nombre del
10. solicitante, clase de solicitud y número de
caso. La identificación del cliente debe
comprender: nombre del mismo (legal y
social). Edad, sexo, estado civil, nivel
educacional y dirección. En algunos
informes específicos se incluyen también
los siguientes datos: religión, nacionalidad,
raza y otros. d) Referencia: Comprende la
fecha en que se comenzó a atender el caso
y el motivo de la referencia, los medios por
los cuales se pre- sentó la solicitud inicial,
que pueden ser: por iniciativa propia del
asistido o referencia de otra persona o
institución. e) Motivo de transferencia:
Como su nombre lo indica, comprende la
causa por la cual se traslada el caso a otro
11. profesional dentro de la misma agencia o
fuera de ella. Se incluirán con claridad y en
forma resumida las razones principales
por las cuales se hace la transferencia y
además el período de tratamiento. Los
informes de esta clase, que se elaboran
para que el caso sea atendido por otro
Trabajador Social dentro de la misma
oficina, son conocidos como informes de
casos pendientes, aunque en realidad sean
verdaderos Informes de Transferencia. f)
Motivo de cierre: Presenta las causas por
las cuales se cierra el caso (sin detallar la
situación, pero dejando claramente
establecidas las razones para hacerlo). g)
Información específica en el área que
12. interesa a la persona que solicita el
Informe. Esta información puede ser de los
siguientes tipos: familiar, económica,
médica, psiquiátrica, psicológica, de
vivienda, laboral escolar, jurídica,
administrativa y social. h) Presentación de
la situación encontrada: Es la parte central
de los informes sociales y puede contener
los siguientes aspectos: i) Situación
familiar. Puede mencionarse en esta parte
el grupo familiar, conteniendo
Información acerca de cada uno de los
miembros: padres, hijos y allegados, como
abuelos, tíos. Los datos que se dan acerca
de ellos: nombre, edad, sexo, estado civil,
parentesco, escolaridad y ocupación. Por
13. otra parte se mencionan las relaciones que
existen entre estos miembros, describiendo
los rasgos sobresalientes de esas relaciones
de acuerdo a la índole del informe. j)
Situación social. Aun cuando se puede
considerar como "social" toda la
información proporcionada.
Los informes más usados en el tratamiento
de casos sociales son y pueden ser
presentados con los siguientes objetivos: a)
De información: se elaboran con el fin de
ayudar a aclarar ciertos aspectos sobre los
cuales se necesita resolver, prescindiendo
de solicitar ayuda u otros fines. Ejemplo:
informes presentados a médicos, maestros,
otros profesionales, agencias de empleo.
14. Esta información puede algunas veces,
limitarse a una de las etapas del proceso de
casos, particularmente a la investigación.
b) De solicitud y ayuda: Son los usados con
el fin de obtener una ayuda para subsanar
la necesidad del asistido, dando a conocer
la situación en que se encuentra. La ayuda
que se solicita puede ser de varias clases: a)
económica b) atención médica y
psiquiátrica; c) atención psicológica d)
atención jurídica; e) atención a problemas
y conflictos familiares; f) atención de
solicitudes de ingreso a instituciones, g)
otras solicitudes específicas: becas,
aparatos ortopédicos. c) De cierre y
transferencia de casos: Se elaboran con el
15. fin de informar a los jefes de una Agencia
sobre la situación en que se encuentra el
proceso de un determinado caso, llenando
así una función administrativa. d) De
transferencia: Estos informes se elaboran
cuando un Trabajador Social necesita
pasar el caso a otra institución, o cuando
dentro de la misma oficina, por algún
motivo no se lo puede seguir tratando.
Incluye sugestiones para el tratamiento
que deberá continuarse. Las causas por las
cuales se transfiere un caso pueden ser:
porque ya no corresponde a los fines o
funciones de la Agencia, porque el
Trabajador Social se retira de ella, o porque
sus relaciones con el cliente se han vuelto
16. tensas o muy amistosas. e) De cierre:
Deberá elaborarse cuando el Trabajador
Social ya no continuará atendiendo el caso.
Esto puede ocurrir por haberse
solucionado el problema por el cual se
solicitó la ayuda, por capacitación del
cliente para afrontar su dificultad, por falta
de colaboración del asistido, porque la
solicitud o nuevo problema presentado por
el cliente está al margen de los fines de la
institución, por agotamiento de los
recursos para lograr la rehabilitación del
cliente, dificultad para localizarlo. Para
realizar estos tipos de informes se usa una
variedad de pautas que deben adaptarse
tanto al fin que se proponen como a las
17. modalidades de trabajo de la Agencia que
los envía y también de la Institución que
los recibe.
FACTORESQUEINFLUYEN EN LA
ELABORACION DE INFORMESSOCIALES
Un informe social bien hecho también
depende de otros factores:
Del Asistente Social a) Eficiente
capacitación del Trabajador Social. b)
Grado de profundidad de la
Investigación hecha en cuanto a la
situación de la cual se informa c)
Precisión y técnica con que se
interpreta y evalúa la información
proporcionada. d) Presentación y
redacción del Informe Social.
18. De la organización a) Características
de la organización. b) Fines y
reglamentos de la organización. c)
Objetivos y funciones del Servicio
Social. d) Relaciones profesionales del
Trabajador Social con el personal que
tiene injerencia en el curso que se da al
documento. Esto determina el ambiente
específico en que el profesional se
desenvuelve al preparar el documento
y el que prima en la oficina donde es
recibido, lo que influye facilitando o
dificultando el fin general que se
propone el Trabajador Social..Mientras
más claros se encuentran y estén
siendo llevados a la práctica, más
19. afectivo será el aporte del Trabajador
Social a la situación que atiende, ya qua
sabrá cómo ayudar al cliente y limitar
la atención que le ofrece. Es igualmente
importante que el Trabajador Social
conozca los recursos de la comunidad y
los fines principales de cada una de las
instituciones, porque sabrá a dónde
dirigirse y cómo conseguir lo que se
propone. g) Influencia de los jefes
administrativos de las oficinas de
Servicio Social. Por su parte, los jefes
tienen influencia en la efectividad de la
labor del Trabajador Social, puesto que
si comprenden los objetivos básicos que
el Servicio Social.