Este documento presenta la información de una firma de consultoría y asesoría contable llamada "Ingenio Contable". El resumen describe su misión de brindar servicios de alta calidad a precios asequibles, posicionarse como los número uno en el mercado nacional de asesorías contables para el 2016, y continuar creciendo. Además, enlista sus valores fundamentales como la honestidad, transparencia, responsabilidad, compromiso y lealtad.

1. NIT 1.121.905.275- 4
“INGENIO CONTABLE”
ANGELICA CRUZ
FELIPE ROA
LAURA PARRA

2. Somos una sociedad en crecimiento en el campo
asesoría y consultoría contable externa, que
brindamos un servicio de calidad a un precio
asequible para toda la sociedad, satisfaciendo sus
necesidades y cumpliendo todas sus expectativas a un
alto nivel.

3. Para el año 2016 estar posicionados como los numero
uno en el mercado nacional de asesorías y consultoría
contable externa , con tendencia a seguir creciendo.

4. • HONESTIDAD .
• TRANSPARENCIA.
• RESPONSABILIDAD.
• COMPROMISO.
• LEALTAD.
• TOLERANCIA.

5. GERENTE
VENTAS Y ASESOR LEGAL
MARKETING ACADEMICO
GERENTE ACADEMICO
VIRTUAL AUTOEVALUACION REGISTROS
CALIFICADOS

7. CONSEJO DE ADMINISTRACION
REVISOR FISCAL
DIRECTOR GENERAL
Departamento
Departamento Departamento de Departamento
Contabilidad Académico
Administrativo Comercial
GERENTE ACADEMICO
CONTADOR PUBLICO GERENTE COMERCIAL
Virtual Autoevaluación Registros
Tesorería Presupuesto
Recurso Secretaría y Ventas Marketing y Clasificados
humano Comunicación Publicidad

8. inicio ¿Se reciben
ingresos de
Convocatoria de no
Se envía dinero a tesorería tesorería?
personal(marketing y ventas)
si
Se establecen los requisitos
Se guarda para
del personal Se hace la solicitud para Se asignan recursos distribuciones futuras
enviar el dinero a tesorería
Recepción de hojas de vida
si si
fin
Selección del personal ¿concuerda? no
¿se no
aprueba?
Personal no Cierre diario
idóneo
Elaboración de l
Recibo y cobro de facturas presupuesto de la
si campaña
Cierre de la venta
establecer cargo si
Propuesta de una
(VENTAS Y MARKETING)
Convencer no Campaña publicitaria
al cliente
no Firma del
Oferta del
contrato
servicio MARKETING
VENTAS que
funciones
si

9. Se encarga del control y la organización de todos los trabajos
administrativos relacionados con la actividad de la empresa.
El Departamento Administrativo asume las siguientes funciones:
RECURSO HUMANO:
Se encarga de los asuntos laborales y sociales del personal de la
empresa. Las dos funciones básicas del departamento son:
• Selección y Formación: Elije las personas adecuadas para cada puesto
de trabajo de la empresa y se encarga de su formación mediantes de
cursos, especializaciones, etc.
• Relaciones Laborales: negocia con los trabajadores sobre aspectos
como: descansos, vacaciones, ascensos, etc.
SECRETARÍA Y COMUNICACIÓN:
facilita las relaciones de la dirección de la empresa con el resto del
personal (convoca reuniones, redacta informes o actas, etc.) y con el
exterior (entrevistas, rueda de prensas o comunicados.)

10. Controla todas las actividades relacionadas con la entrada y
salida del dinero que se producen en la empresa
El Departamento de Contabilidad sume las siguientes
funciones:
• Se encarga de la confección de balances, los estados de
resultados, los libros contables
• Elabora los contratos y nominas de los empleados. Liquida
las prestaciones sociales.
• Llevar el inventario.
• Realizar a tiempo las planillas de impuestos

11. PRESUPUESTO:
• Planificar los posibles gastos e ingresos futuros que se van
producir en la empresa en función de los objetivos finales.
• Estudiar las inversiones efectuadas por la empresa y
planificar las futuras, así como su rentabilidad.
• Busca el dinero necesario para llevar a cabo las inversiones
en las mejores condiciones financieras posibles.
• Controlar la amortización de créditos y prestamos.
TESORERÍA:
• Realiza los cobros a clientes y pagos a proveedores,
acreedores y empleados.
• Asegurar la liquidez de la empresa.
• Implementar un buen sistema de recaudo.

12. Auxiliar contable:
• Conciliaciones bancarias
• Gestión de cartera
• Causación de los hechos económicos de la empresa (Compras, ventas,
sueldos. Pagos de servicios, depreciaciones, etc.)
• Elaborar comprobantes de ingresos y de egresos
• Formular alternativas y ajustes considerando objetivos
organizacionales
Secretarias
• Administrar las comunicaciones telefónicas entrantes y
salientes.
• Atender a las personas que lleguen a la Empresa
• Elaborar cartas
• Mantener al día los archivos generales de la empresa.
• Organizar la mensajería diariamente (entrante y saliente)
• Elaborar formatos para pagos de seguridad social (Salud,
Pensión, Riesgos profesionales, Caja de compensación, entre
otros).

13. Nuestra empresa INGECONT le ofrece implementar nuestro diseño del área
contable, ya que este ayudara a:
• Maximizar el valor de la empresa.
• Permitir estar al día en materia de impuestos y así evitara sanciones .
• Se harán proyectos y se evaluaran para destinar bien los recursos de la
empresa.
• Hacer estudios para reducir costos en los procesos de la empresa.
• Controlar todas las actividades correspondientes a entradas y salidas de
dinero que se produzcan en la empresa.

14. Incluye el conjunto de actividades necesarias para hacer
llegar al consumidor los BB y SS producidos por la empresa.
El Departamento Comercial asume las siguientes funciones:
VENTAS:
Se encarga de la venta directa, es decir busca a los posibles
clientes, promociona el BB o SS y lo vende. También se encarga
de la relación con los intermediarios y vendedores.
MARKETING Y PUBLICIDAD:
Se encargada de los procesos internos de una empresa. Dichos
procesos ayudan a planear con anterioridad como aumentar y
satisfacer la demanda de los BB y SS, mediante la creación,
promoción, intercambio y distribución.