Innovación y cambio, Innovación planificada y cambio planificado, Tipos de Innovacion, Tipos de innovación por la novedad de sus resultados, Innovación Educativa, El individuo Innovador.
1. Tecnología
Integrante: Luz Hernández
Facilitador(a): Maryianela Maita
Universidad de Los Andes, núcleo
Universitario “Dr. Pedro Rincón
Gutiérrez” Táchira - Venezuela
Carrera: Educación mención Idiomas
Extranjeros Inglés y Francés
Unidad curricular: Informática
Segundo Semestre. Sección: N°1
2. Es la implementación de un nuevo o significativamente mejorado
producto (bien o servicio), o proceso, un nuevo método de mercado, o
un nuevo método organizativo en practicas empresariales, organización
del lugar de trabajo o relaciones exteriores.
Supone la idea de una
modificación significativa
que afecta las diferentes
dimensiones que conforman
a la organización.
Cambio
Innovación
Innovación y Cambio
3. La innovación y el
cambio son
características
que las
organizaciones
deben promover
constantemente
para mantenerse
vivas y evitar el
fracaso.
Innovación y Cambio
4. Cambio planificado e Innovación Planificada
Tipos de Innovación y Estrategias Radicales e
Incrementales
Innovación Educativa y el Individuo Innovador
Innovación y Cambio
5. La identificación, estructuración e
implantación sistemática de
innovaciones en una entidad y
organización. Lo que diferencia la
Innovación Planificada de otros
formatos de innovación es la visión
de proceso, no se trata de un
momento de inspiración, sino de un
enfoque sistemático de actuación
Innovación y Cambio
Innovación Planificada
6. Las Organizaciones deben
promover el cambio y adaptarse a
el para evitar el declive o el
fracaso, supone una modificación
significativa que afectan las
diferentes dimensiones que
conforman a la organización, los
directivos y administradores
evalúan los tipos de cambio que
consideran necesarios y el grado
del cambio requerido.
Innovación y Cambio
Cambio Planificado
7. Tipos de Innovación:
Innovación y Cambio
Consiste en la puesta en
marcha de un nuevo o método
de producción o distribución
sensiblemente mejorado.
Innovación en Proceso
8. Innovación y Cambio
Consiste en la introducción de un
bien o servicio nuevo o
sensiblemente mejorado con
respecto a sus características o la
finalidad de su uso.
Tipos de Innovación:
9. Innovación y Cambio
Consiste en desarrollar un
nuevo modo de
comercialización con
significativos cambios en el
diseño, embalaje,
redistribución del producto,
su promoción o marcaje.
Tipos de Innovación:
Innovación en mercado:
10. Innovación en la
organización:
Consiste en poner en marcha un
nuevo método organizacional en
el hacer de la empresa, en el lugar
de trabajo, en la organización o en
las relaciones externas.
Innovación y Cambio
Tipos de Innovación:
Libera el potencial
creativo
Mejora los procesos
internos
Genera valor y crea
una cultura de
proactividad
Crea una apertura de
información
Innovación
Organizacional
11. Innovación y Cambio
Tipos de Innovación por la novedad de sus resultados
Innovación Radical: Implica la
introducción de nuevos productos o
servicios que devienen en una gran
industria, o que causan drásticos
cambios en toda la industria.
Innovación Incremental: Se refiere
a la creación de un valor agregado
sobre un producto ya existente,
agregándole cierta mejora
13. Agrega, quita,
combina
No supone
una ruptura de
los
fundamentos
Mejora
continua
Valor
agregado
Contempla
menor riesgo
Se basa en la
Experticia
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Innovación y Cambio
14. Innovación Educativa:
Para Fullan, la “innovación educativa” tiene relación con al menos, tres conceptos:
“cambio educativo o curricular”, “reforma educativa” y “renovación educativa”.
Diferencia entre Innovación Educativa y Reforma Educativa
Innovación Educativa Reforma Educativa
• Supone cambios cualitativos en
las prácticas educativas
• Innovación se refiere a un nivel
más concreto y delimitado.
• Se concibe como cambios
estructurales
• Es un cambio a gran escala que
afecta a las políticas educativas,
a los objetivos, las estrategias y
las prioridades de todo un
sistema educativo
Innovación y Cambio
16. El científico Allan Snyder del Centro para
la Mente en la Universidad de Australia ha
desarrollado una “Gorra de pensar" que
ayuda a su portador a despertar su
creatividad pasando niveles bajos de
electricidad a través del cerebro.
Innovación y Cambio
Allan Snyder