Este documento describe tres etapas en la evolución de la administración pública hacia la innovación: 1) la modernización a través de técnicas gerenciales, 2) la administración electrónica mediante la introducción de las TIC, y 3) el gobierno abierto basado en principios de transparencia, participación y colaboración. También señala que la apertura de datos públicos puede generar valor social y económico al facilitar la creación de nuevos productos y servicios.
Administración colaborativa, el cambio de verdadJordi Graells
Artículo original en catalán 'Administració col·laborativa, el canvi de debò', de Jordi Graells, en la revista 'Àmbits' del Colegio de Politólogos y Sociológos de Cataluña www.colcpis.org
En la actualidad, distintos países en todo el mundo han iniciado un proceso progresivo para promover e impulsar estrategias ligadas al concepto de “gobierno abierto”. Basado en los principios de la transparencia y apertura, participación y colaboración, el gobierno abierto se ha posicionado como un paradigma emergente que intenta responder al agotamiento de los modelos tradicionales de gobernanza en un mundo que esta cambiando radical y vertiginosamente. El artículo realiza una rigurosa aproximación al debate sobre el origen, alcances y perspectivas del concepto, y da cuenta de sus principales elementos constitutivos. Por otro lado, discute la idea de entenderlo como una plataforma para la participación y la colaboración a través de ecosistemas abiertos de datos que favorezcan la co-creación, el co-diseño y la co-gestión de servicios, en un contexto donde la confianza, la co-responsabilidad y el compromiso son elementos clave para el proceso de cambio que experimentan los gobiernos y las administraciones públicas.
Emprendimiento y Empresas Sociales en RedtejeRedes
Existe una generación de emprendedorxs y empresarixs, y en general profesionales, que se formaron en una cultura analógica sin internet, donde el rol era emprender, innovar y desarrollar empresas exitosas en base al concepto y características de la competencia en el mercado. También existe una generación intermedia de emprendedorxs y empresarixs que vive en el limbo de la cultura analógica y la cultura digital o en red, esta última engloba esquemas distintos de entender la sociedad y la economía. Las generaciones de la cultura digital o en red, no sólo saben de tecnologías y usan intensivamente internet, sino que son agentes de cambio, emprenden y desarrollan iniciativas empresariales desde la colaboración y el trabajo en red.
Además, emerge el concepto de agentes de cambio en red o emprendedor(a) y empresarix en red. Se habla de que las empresas deben diseñar e implementar el trabajo en red o networking, incorporando herramientas y capacidades de gestión para movilizar sus procesos internos y a sus clientes en red. Las empresas son y deben contribuir a mejorar el mundo al trabajar en red, a través de la emergencia de emprendedorxs, empresarixs y empresas sociales.
Por último, se destacan las empresas que no necesariamente tienen el apelativo y se definen corporativamente de “RSE o “Responsabilidad Social Empresarial”, sino que son empresas sociales y también los empresarixs y emprendedorxs sociales, que incorporan otros códigos en sus procesos de innovación y negocio, donde lo social está directamente relacionado a trabajar en red.
Este artículo, es y será el resultado de una investigación en base a entrevistas y a las experiencias de tejeRedes: “Profundizaremos sobre los beneficios de trabajar en red y tener un enfoque social, cultural y económico diferente de lo que la educación tradicional o convencional nos transfirió para poner en práctica”.
Redes sociales para transformar la Administración públicaJordi Graells
Sesión de presentación para la Secretaria de Estado de Comunicación, Gabinete de la Presidencia del Gobierno. La Moncloa: Madrid, 16 de octubre de 2012
Administración colaborativa, el cambio de verdadJordi Graells
Artículo original en catalán 'Administració col·laborativa, el canvi de debò', de Jordi Graells, en la revista 'Àmbits' del Colegio de Politólogos y Sociológos de Cataluña www.colcpis.org
En la actualidad, distintos países en todo el mundo han iniciado un proceso progresivo para promover e impulsar estrategias ligadas al concepto de “gobierno abierto”. Basado en los principios de la transparencia y apertura, participación y colaboración, el gobierno abierto se ha posicionado como un paradigma emergente que intenta responder al agotamiento de los modelos tradicionales de gobernanza en un mundo que esta cambiando radical y vertiginosamente. El artículo realiza una rigurosa aproximación al debate sobre el origen, alcances y perspectivas del concepto, y da cuenta de sus principales elementos constitutivos. Por otro lado, discute la idea de entenderlo como una plataforma para la participación y la colaboración a través de ecosistemas abiertos de datos que favorezcan la co-creación, el co-diseño y la co-gestión de servicios, en un contexto donde la confianza, la co-responsabilidad y el compromiso son elementos clave para el proceso de cambio que experimentan los gobiernos y las administraciones públicas.
Emprendimiento y Empresas Sociales en RedtejeRedes
Existe una generación de emprendedorxs y empresarixs, y en general profesionales, que se formaron en una cultura analógica sin internet, donde el rol era emprender, innovar y desarrollar empresas exitosas en base al concepto y características de la competencia en el mercado. También existe una generación intermedia de emprendedorxs y empresarixs que vive en el limbo de la cultura analógica y la cultura digital o en red, esta última engloba esquemas distintos de entender la sociedad y la economía. Las generaciones de la cultura digital o en red, no sólo saben de tecnologías y usan intensivamente internet, sino que son agentes de cambio, emprenden y desarrollan iniciativas empresariales desde la colaboración y el trabajo en red.
Además, emerge el concepto de agentes de cambio en red o emprendedor(a) y empresarix en red. Se habla de que las empresas deben diseñar e implementar el trabajo en red o networking, incorporando herramientas y capacidades de gestión para movilizar sus procesos internos y a sus clientes en red. Las empresas son y deben contribuir a mejorar el mundo al trabajar en red, a través de la emergencia de emprendedorxs, empresarixs y empresas sociales.
Por último, se destacan las empresas que no necesariamente tienen el apelativo y se definen corporativamente de “RSE o “Responsabilidad Social Empresarial”, sino que son empresas sociales y también los empresarixs y emprendedorxs sociales, que incorporan otros códigos en sus procesos de innovación y negocio, donde lo social está directamente relacionado a trabajar en red.
Este artículo, es y será el resultado de una investigación en base a entrevistas y a las experiencias de tejeRedes: “Profundizaremos sobre los beneficios de trabajar en red y tener un enfoque social, cultural y económico diferente de lo que la educación tradicional o convencional nos transfirió para poner en práctica”.
Redes sociales para transformar la Administración públicaJordi Graells
Sesión de presentación para la Secretaria de Estado de Comunicación, Gabinete de la Presidencia del Gobierno. La Moncloa: Madrid, 16 de octubre de 2012
Síntesis de las 30 sesiones web de la Generalitat de Catalunya organizadas entre abril de 2005 y enero de 2013, en el salón de actos del CEJFE, Barcelona.
Presentación en la mesa de debate 'Intraemprendizaje en la Administración pública' en el Máster de gestión pública directiva del Instituto de Administración Pública - INAP. Madrid, 7 de febrero de 2012. Moderadora: Tíscar Lara (EOI) y Alberto Ortiz de Zárate como ponente también.
INNOVACIÓN PÚBLICA ABIERTA: IDEAS, HERRAMIENTAS Y VALORES PARA PARTICIPAR EN ...eraser Juan José Calderón
INNOVACIÓN PÚBLICA
ABIERTA:
IDEAS, HERRAMIENTAS Y VALORES
PARA PARTICIPAR EN LA MEJORA
DE LA ADMINISTRACIÓN
DOCUMENTO COLABORATIVO.
Algo está cambiando dentro del sector público y mucho tiene que ver esta
transformación con la proyección de la innovación como motor de cambio, para
mejorar sus políticas, servicios, procesos y estructuras de cara a generar valor
y bienestar en la sociedad a la que sirven. Hoy es posible hablar de innovación
en el ámbito público en gran parte gracias a las capacidades que aporta la
tecnología, pero también porque la innovación es la respuesta a las demandas
cada vez mayores de apertura, eficacia y eficiencia por parte de la ciudadanía.
La determinación de las personas innovadoras que trabajan en las organizaciones
públicas es otra razón que explica el despegue del potencial de la innovación
pública. Su empuje es vital para construir una Administración en la que cualquier
innovación esté enfocada para ser implementada por personas y al servicio de
las personas.
Sesiones web (Abril 2005 – Enero 2009)
Generalidad de Cataluña (Dirección General de Atención Ciudadana y Centro de Estudios Jurídicos). Podemos reutilizar la presentación porque está sujeta a una licencia Creative Commons que permite compartirla siempre y cuando se cite al autor (Generalidad de Cataluña) y se enlace con la presentación original.
Síntesis de las 20 sesiones web de la Generalitat de Catalunya organizadas entre abril de 2005 y maig de 2010, en el salón de actos del CEJFE, Barcelona.
Material utlizado para el Seminario Internacional de Tecnologías de Información y Gobierno Electrónico -SITIGE 2015 realizado los días 11, 12 y 13 de febrero de 2015.
Expositor: Juan Carlos Pasco, ProGobernabilidad
Síntesis de las 30 sesiones web de la Generalitat de Catalunya organizadas entre abril de 2005 y enero de 2013, en el salón de actos del CEJFE, Barcelona.
Presentación en la mesa de debate 'Intraemprendizaje en la Administración pública' en el Máster de gestión pública directiva del Instituto de Administración Pública - INAP. Madrid, 7 de febrero de 2012. Moderadora: Tíscar Lara (EOI) y Alberto Ortiz de Zárate como ponente también.
INNOVACIÓN PÚBLICA ABIERTA: IDEAS, HERRAMIENTAS Y VALORES PARA PARTICIPAR EN ...eraser Juan José Calderón
INNOVACIÓN PÚBLICA
ABIERTA:
IDEAS, HERRAMIENTAS Y VALORES
PARA PARTICIPAR EN LA MEJORA
DE LA ADMINISTRACIÓN
DOCUMENTO COLABORATIVO.
Algo está cambiando dentro del sector público y mucho tiene que ver esta
transformación con la proyección de la innovación como motor de cambio, para
mejorar sus políticas, servicios, procesos y estructuras de cara a generar valor
y bienestar en la sociedad a la que sirven. Hoy es posible hablar de innovación
en el ámbito público en gran parte gracias a las capacidades que aporta la
tecnología, pero también porque la innovación es la respuesta a las demandas
cada vez mayores de apertura, eficacia y eficiencia por parte de la ciudadanía.
La determinación de las personas innovadoras que trabajan en las organizaciones
públicas es otra razón que explica el despegue del potencial de la innovación
pública. Su empuje es vital para construir una Administración en la que cualquier
innovación esté enfocada para ser implementada por personas y al servicio de
las personas.
Sesiones web (Abril 2005 – Enero 2009)
Generalidad de Cataluña (Dirección General de Atención Ciudadana y Centro de Estudios Jurídicos). Podemos reutilizar la presentación porque está sujeta a una licencia Creative Commons que permite compartirla siempre y cuando se cite al autor (Generalidad de Cataluña) y se enlace con la presentación original.
Síntesis de las 20 sesiones web de la Generalitat de Catalunya organizadas entre abril de 2005 y maig de 2010, en el salón de actos del CEJFE, Barcelona.
Material utlizado para el Seminario Internacional de Tecnologías de Información y Gobierno Electrónico -SITIGE 2015 realizado los días 11, 12 y 13 de febrero de 2015.
Expositor: Juan Carlos Pasco, ProGobernabilidad
Las TIC aplicadas a la comunicación institucionalJordi Graells
Sesión 'Las TIC aplicadas a la comunicación institucional' en el Máster en Liderazgo Público del Instituto Nacional de Administración Pública. Madrid, 16 de marzo de 2021
Sessió 'Atenció ciutadana presencial i virtual' en el Postgrau en Administració Electrònica i Govern Obert al Món Local, de la Fundació Universitat de Girona, Diputació de Girona i Escola d'Administració Pública de Catalunya.
Girona, 9 de gener de 2021
Atención ciudadana en gobiernos y administracionesJordi Graells
Presentación 'Atención ciudadana en gobiernos y administraciones' en el Máster en Comunicación Política e Institucional de la Universitat Pompeu Fabra (UPF). Barceona, marzo de 2020
Gobernando para la experiencia de usuario del ciudadanoJordi Graells
Presentació 'Gobernando para la experiencia de usuario del ciudadano' en JECCDOC https://ucm.es/jeccdoc/presentacion-iii-jeccdoc & EDICIC 2019 https://fbd.ub.edu/edicic2019/ca. Universitat de Barcelona, 10 de juliol de 2019
Sessió de Jordi Graells Costa dins el Postgrau en Direcció i Gestió Públiques, al Tecnocampus de Mataró - Escola d’Administració Pública de Catalunya i Tecnocampus.
Mataró, 24.04.2019
.
Una Administració pública digital. És possible?Jordi Graells
'Una Administració pública digital des de la direcció i la comunicació. És possible' és el títol de la comunicació que presento a les II Jornades de Comunicació a les Administracions Públiques a Calvià (Mallorca - Illes Balears), amb el suport de Novagob, Universitat de les Illes Balears i l'Ajuntament de Calvià. Casal Peguera, 13 de novembre de 2018
1a sessió 'Personal directiu digital: transformació digital i governança oberta' del Màster en Direcció Pública de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) i l'Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC)
Zer ote da GovUX? / ¿Qué es eso de GovUX?Jordi Graells
"Erakunde baten ezagutza kudeatu eta horren buru izan herritarren esperientzia asetzeko" / "Gestionar el conocimiento de una organización y liderarlo para satisfacer la experiencia de la ciudadanía"
VII Congreso de Gestión Avanzada en las Administraciones Públicas – ‘Sociedad y personas: claves para repensar la Administración’ #Qepea2018 Bilbo, 2018ko maiatzaren 25a / Bilbao, 25 de mayo de 2018
'Metodologies per innovar', dins la 14a sessió 'DGAC amb Coneixement' de la Generalitat de Catalunya. En aquesta sessió he explicat mètodes per innovar serveis (i productes) a les organitzacions. L'objectiu és que els professionals de la DG d'Atenció Ciutadana generin propostes d'idees innovadores per al II Concurs d'Idees de la DGAC http://gen.cat/IIconcursideesform
¿Cómo serán los gobiernos y las administraciones en los próximos años? Cómo deberían transformarse digitalmente y avanzar para no quedarse fuera de juego.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
1. «Innovar en la Administración:
¿por dónde empezar?»
Jordi Graells www.graells.cat
www.slideshare.net/jordigraells redes, datos abiertos e
innovación en Administración
Departamento de Bibliotecas y Documentación
Dirección de Cultura. Instituto Cervantes 1
14 diciembre 2012
2. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Open the mind,
open the government
2
‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
3. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Cambio de paradigma
¿Qué está pasando?
1.Cambios en la mayoría de ámbitos: software libre, innovación
abierta… para atender los problemas complejos actuales que
requieren nuevos abordajes.
2.Importancia de las personas y los contenidos en la nueva
comunicación.
3.Organizaciones actuales con gran capital de conocimiento
desaprovechado porque está dentro de los profesionales.
4.Metodologías basadas en la colaboración
y el funcionamiento en red para ayudar
3
a afrontar los nuevos retos.
‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
4. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Modernización de la Administración
Etapas en la evolución de la Administración:
1.Modernización. Técnicas gerenciales y de gestión.
2.Administración electrónica. Introducción de las TIC.
3.Gobierno abierto. Principios de transparencia,
participación y colaboración.
4
‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
5. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
eGov: empezamos a medir el impacto
- Por cada trámite electrónico vs. presencial se ahorra una media de 75 €
- Mejora del 70% de la productividad en la tramitación. Ahorro de 0,42 €
por envío de correos.
- Eliminación de papel.
5
Fuente: Telefónica. Grandes Clientes. Sector Administración Pública 2011
‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
6. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Una Administración con estructuras
más líquidas que las actuales
Equipo de innovación. Grupo de profesionales a quien se
encarga la resolución de un determinado tema.
Comunidad de práctica. Profesionales que pretenden
profundizar en el conocimiento de una
CoP
necesidad o un problema compartido
mediante el intercambio mutuo
de experiencias y la interacción
continuada (E.Wenger). CoP para conseguir algún objetivo
concreto como realizar un proyecto, solucionar un problema
detectado… (red consecutiva).
6
Red profesional. Dinámica relacional creada entre los
profesionales para conocer de un tema (red de interés).
‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
7. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Government need to see public
servants and citizens as partners
Administración: Una organización más humilde que quiera
aprovechar la inagotable fuente de conocimiento de sus
profesionales y de la ciudadanía. Un entorno de confianza que
promueva la autonomía de personas y equipos de trabajo para
compartir y desplegar su conocimiento.
Para ello, debe concebir a sus trabajadores y a los ciudadanos
como auténticos socios y generar espacios para que se
relacionen e intenten
encontrar solución común
a los problemas
y necesidades.
7
‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
8. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Abrir gobiernos y administraciones
Las TIC avanzan hacia entornos más colaborativos por efecto
de las redes sociales. Ciudadanos, entidades y partidos
políticos pueden interactuar de modo más fluido en las
políticas de gobierno (planificación, génesis y evaluación).
Se trata del gobierno abierto, que articula su razón de ser en
los principios de transparencia, participación y colaboración.
Por estos principios, proporciona información y comunica
lo que decide de modo transparente,
a la vez que facilita la participación
y colaboración de la ciudadanía
en la definición de sus políticas,
la toma de decisiones
8
y el ejercicio de sus funciones.
‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
9. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Mapa: leyes acceso a la info en el mundo
rti-rating.org
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‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
10. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
El triángulo
de las Bermudas
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‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
11. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
1. Datos abiertos
(open data)
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‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
12. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Qué es la apertura de datos
La filosofía de apertura de datos (open data) persigue que los
datos administrativos generados por la actividad de los
gobiernos estén disponibles públicamente.
El impulso de este fenómeno es grande gracias a los
desarrollos actuales de las TIC, que son mucho más sociales
y colaborativos, y a las legislaciones que los diferentes estados
han adoptado, que en Europa está referida más al concepto de
reutilización (acto de re-usar la información abierta).
Por esta práctica:
1.Cualquier ciudadano del Reino Unido puede conocer todos los
gastos superiores a las 25 mil libras en el portal http://data.gov.uk
.
12
2.En los EEUU cada semana se descargan 14.000 ficheros
desde el portal http://data.gov.
‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
13. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Abrir datos para qué
La Administración debe abrir los datos públicos de que dispone para:
1. Hacer que la ciudanía conozca mejor
la actividad de la Administración
y del Gobierno. Con la transparencia
se avanza hacia una estrategia
de gobierno abierto. Y evitamos casos
de uso indebido de recursos públicos
(como lo que se denuncia en el vídeo
youtube.com/watch?v=ZME23R-J26w).
?
2. Generar valor en la sociedad,
facilitando la creación de productos
y servicios con valor añadido a la vez
que se favorece la competencia en el mercado.
13
3. Promover la interoperabilidad entre
las administraciones.
‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
14. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Volumen de negocio en Europa y
España
En Europa, segúnUE:
1. 40.000 M€ / año aprox.
2. Hasta 140.000 M€ de impacto indirecto.
* Informe Graham Vickery 'REVIEW OF RECENT STUDIES
ON PSI RE-USE AND RELATED MARKET DEVELOPMENTS',
encargado por la Comisión Europea 2011
http://ec.europa.eu/information_society/policy/psi/docs/pdfs/report/psi_final_version_formatted.docx
En España, la actividad infomediaria*:
1. De unos 550-650 M€/año.
2. 300 empresas. El 45,7% tiene clientes en la UE y la mitad reutiliza
información de la UE. De Madrid, BCN y País Vasco, con unos 915.000 €
de inversión en TIC.
3. Ocupa a unos 5.000-5.500 trabajadores. 14
* Según el estudio ‘Caracterización del sector infomediario en España’. Proyecto Aporta. Junio 2011
‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
15. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Relación diputados – ciudadanía
2007-2012.nosdeputes.fr
15
‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
16. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Visualización transacciones mundiales
openspending.org
16
‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
17. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Visualización presupuestos G Vasco 1/4
http://aurrekontuak.irekia.euskadi.net
17
‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
18. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Visualización presupuestos G Vasco 2/4
http://aurrekontuak.irekia.euskadi.net
18
‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
19. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Visualización presupuestos G Vasco 3/4
http://aurrekontuak.irekia.euskadi.net
19
‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
20. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Visualización presupuestos G Vasco 4/4
http://aurrekontuak.irekia.euskadi.net
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‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
21. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
datos.gob.es http://datos.gob.es/datos
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‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
22. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Ejemplo open data: catastro en 3D
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‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
23. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Aplicaciones por empresas y ciudadanía
Aplicaciones web y móviles
Canal de realidad aumentada “Equipamientos de
Estadísticas de población
Cataluña”
• Globo informativo con datos estadísticos de
• Canal de realidad aumentada"
población (sector terciario) por municipio, con el
gratuito y libre de publicidad sobre la
dataset equipamientos de la Generalitat
plataforma Layar, con nombre "Equipamientos
• Ganadora de ayuda Fundación puntCAT de Cataluña" para usuarios de teléfonos Android
http://eixos.planol.info/ o Iphone.
• Da información de los equipamientos que hay
en un radio de distancia X en su posición actual.
• Se pueden escoger las categorías (salud,
deporte, administración pública...) y visualizar
los equipamientos sobre mapa y en lista.
Desarrollado por
Gynoid Apps,
Desarrollado por
planol.info
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‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
24. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Cocreando con empresas y ciudadanía
Información sobre cercanías: la Perfiles de Twitter para publicar
Administración no es la única que las ofertas de trabajo que agrupa
genera valor público la Generalitat
Rodalies.info – Rodalia.info Ofertas de empleo vía Twitter
• Portal que ofrece en tiempo real la 23 perfiles de Twitter con las ofertas de trabajo
información sobre el servicio de Cercanías que que publica la web del Servicio de Ocupación
aportan los usuarios vía Twitter. Catalán.
• Basado en los RSS de incidencias de la web gencat.cat/feinaactiva/twitter
gencat.cat/rodalies de las líneas de los
servicios de cercanías de Barcelona y de
regionales.
• También incluye el estado del servicio de las
líneas de FGC del Vallès y de Llobregat-Anoia.
Desarrollado por
Pimpampum.net y
Roger Melcior
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‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
26. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Pero incluso en las obras artísticas… ;)
youtube.com/watch?gl=ES&hl=es&v=i0MZzbkjTOU
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‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
27. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
2. Redes sociales
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‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
28. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Datos abiertos y redes sociales
Los datos abiertos por la Administración pueden
proporcionar conocimiento útil a través de las redes
sociales.
En el caso de la Generalitat de Cataluña, en algunos casos
después de abrir los datos se les apuntan varias cuentas
y perfiles de redes sociales que se alimentan automáticamente
de estos datos abiertos vía RSS con la intención de facilitar
las necesidades informativas y de servicio de la ciudadanía
y organizaciones.
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‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
29. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Twitter informativo + datos abiertos
https://twitter.com/transita2
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‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
30. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Twitter para atender
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‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
31. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Mapa actual redes sociales Generalitat
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‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
32. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Flujogram
a
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‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
33. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Administraciones en redes sociales
Quinta edición:
Cinquena
febrero 2012
edició: Quinta edición:
Febrer 2012 febrero 2012
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‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
34. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Redes sociales y Administración central
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http://ow.ly/8HS4L
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35. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Características de la comunicación
en redes sociales: la presencia
- El servicio público es la razón de ser
- Transparencia
- Calidad
- Corresponsabilidad
- Participación en iniciativas ciudadanas
- Conocimiento abierto
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Redes sociales en el trabajo
- Si se usan las redes durante la jornada laboral, debe
hacerse un buen uso y siempre orientado a conseguir una
mejora del servicio que se ofrece.
- Debe usarse el correo electrónico no corporativo para
registrar cuentas personales.
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Privacidad
- Debe tenerse cuidado con los contenidos asociados a
nuestro ‘yo digital'.
- Lo que es publica en Internet nunca se puede eliminar
del todo.
- Los contenidos que publicamos en las redes sociales pasan
a ser propiedad de la plataforma.
- Los motores de búsqueda indexan contenidos en redes
sociales, por lo tanto les dan visibilidad y los hacen
accesibles
a personas externas a las plataformas sociales.
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Recomendaciones
- Cualquier profesional de la Administración, con presencia
en las redes sociales, puede expresar esta condición
libremente.
- Debe evitarse participar en acciones o movimientos que
puedan suscitar una degeneración de la reputación de la
Administración y los servicios que ofrece.
- Se recomienda actuar de modo transparente y respetando
la legislación. Para aquellas actuaciones personales
vinculadas con el ámbito profesional, es preciso recordar
que la normativa afecta al funcionariado en todas sus
vertientes.
- No deberían publicarse comentarios despectivos ni 38
ofensivos en Internet.
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39. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Participación
Para poder facilitar un entorno constructivo y participativo en
las redes sociales, las noticias y opiniones que aporte la
ciudadanía y demás participantes deben seguir estas pautas:
1.Que sean pertinentes, es decir, que no se alejen de los temas
que se traten.
2.Que mantengan el respeto y el buen clima y que no atenten
contra la dignidad de los demás.
3.Que no contengan datos de carácter personal ni información
publicitaria.
La Administración se reserva el derecho de borrar los
contenidos que no cumplan dichas pautas.
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Ofrecer, además, la posibilidad de iniciar temas en estas redes.
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40. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Qué pasa con la comunicación digital
Hasta no hace mucho los MC tradicionales (TV, radios
y audiencias masivas) monopolizaban nuestro espacio
comunicativo y te decían todo lo que debías creer o hacer
(leer un libro, entender un evento, ver una película…).
Pero ahora todos nosotros nos hemos convertido en fuente
de información. Se trata de tener opinión propia y que sea
seguida por la gente en las redes, mediante su atención.
Con la comunicación en red se acaban las audiencias masivas
ya que sólo se puede llegar, con parte de los mensajes, a
determinados segmentos de la sociedad. La atención se ha
diversificado; la gente ya hace menos caso a mensajes
generales, como son los de las grandes organizaciones. 40
Y eso no es, para nada, desafección política; es otra cosa…
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41. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Redacción digital: criterios
Criterios para que nuestros mensajes sean escuchados en medio
de un mundo hiperconectado y con ruido masivo:
1.El mensaje se redacta para ser reenviado y no sólo para que llegue.
Por lo tanto, debe ser atractivo y conferir prestigio a quien
lo reenvíe. Un mensaje mediocre no lo viralizará nadie.
2.El mensaje debe ser ágil, directo y ingenioso. Comunicar rápido
a menudo es más eficaz que hacerlo tarde y con más calidad.
3.Usar narrativas simples para contagiar el mensaje.
4.Tener cuidado de la contextualización del mensaje,
ya que, cuando se viralice, perderá fragmentos
y seguramente buena parte del sentido.
5.El mensaje debe ser auténtico, no debe maquillar 41
ni ocultar nada; las mentidas se acaban detectando.
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42. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Conclusión: las redes son un instrumento
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43. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
3. Servicios móviles
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44. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Servicios móviles en la Administración
Los datos que abre la Administración se pueden poner en
mucho valor con los servicios móviles:
1. Las administraciones pueden ofrecer unos servicios muy
útiles para la ciudadanía añadiendo valor a partir de la
geolocalización (acceso ubicuo a contenidos) y aprovechando
la interacción con el usuario que permiten las
funcionalidades de los dispositivos móviles.
2. Reutilización datos abiertos de la Administración.
Además de la Administración también otras
entidades que dan servicios de acceso público desarrollarán
aplicaciones y servicios móviles
de utilidad. 44
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45. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
AGE: servicios móviles
http://administracionelectronica.gob.es/?_nfpb=true&_pageLabel=P1201518801340016700398&langPae=es45
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46. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Apps creadas por empresas y ciudadanía
Aplicaciones para móviles creadas reutilizando datos de Generalitat:
equipamientos, meteorología, tráfico, alojamientos turísticos…
bit.ly/OM46cJ
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47. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
¿De qué se trata pues?
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48. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Como nos cuenta este vídeo…
www.youtube.com/watch?v=GPeeZ6viNgY 48
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49. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
¿Qué debemos hacer…?
C_PR_DUC_R
L_S S_RV_C_ _S
C_N L_ C_ _D_D_N_A.
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50. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
… colaborar en el conjunto de servicios
COPRODUCIR
LOS SERVICIOS
CON LA CIUDADANíA.
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51. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Pero haciéndolo con imaginación
Tráfico
de Canadá Como en la canción
‘Un crimen espantoso: fumar mata’
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52. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Funcionamiento en red
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53. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
1. Externas
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54. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Funcionarios intraemprendedores
Red de Innovación Pública
para «compartir proyectos
y buenas prácticas, conocimiento,
noticias y, en definitiva, aprender
juntos de nuestra experiencia
y del resto de personas, y, a la
vez, innovar la gestión de servicios
–e idear nuevos– con los demás
actores públicos (ciudadanía,
proveedores, etc.).
La XIP se propone incorporar
el potencial de las redes sociales
xarxaip.cat a la cultura, operativa y
@xarxaip
facebook.com/xarxaip estrategia de la Administración, 54
slideshare.net/xarxaip para hacerla más participativa e
youtube.com/xarxaip
flickr.com/xarxaip innovadora.
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55. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
www.youtube.com/watch?v=XkqN5c3JGjU 55
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56. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
INprendedores, emprender desde dentro
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57. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Pero ¿cómo se concreta la xip?
Trabajadores públicos de varias administraciones catalanas deciden
colaborar en red a partir de objetivos comunes:
Cambiar la manera de trabajar (más participación, adscripción y
productividad), facilitar la vida al ciudadano y ser grupo de opinión.
Configuración de una estación de trabajo común
1. Monitorización compartida
(mismo lector de feeds…).
2. Trabajo colaborativo en Wordpress
local xarxaip.cat y Google Docs.
3. Compartición/Transferencia
de ficheros en Dropbox común.
4. Etiquetado común estratificado
de favoritos en Delicious.
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5. Producción de contenidos
y participación de cursos y otros.
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58. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
¿En qué trabaja actualmente la XIP?
Ha elaborado el ideario común y ahora publicará
el plan de acción. ¿Cómo?
Aportando conocimiento,
debatiendo
puntos de vista
y llegando
a acuerdos.
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‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
59. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
2. Internas
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60. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Trabajar en red para ser más productivos
O cómo separar la yema
de la clara del huevo…
youtube.com/watch?v=Y1L2sAt9lxU
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61. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
¿Cómo?
Programa Compartim
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62. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
… con profesionales colaborativos
El objetivo debe ser gestionar los recursos humanos
para que se sientan implicados (Gary Hamel):
1. Situar al empleado en el primer plano.
www.happy.co.uk/happy-elearning
2. Fomentar la intraemprendeduría,
que los empleados emprendan desde dentro.
3. Conectar el talento dentro y fuera de la organización.
4. La satisfacción de la ciudadanía será la consecuencia de este
nuevo enfoque (no el objetivo).
Ejemplos:
- Happy. Si no te gusta el jefe, puedes solicitar cambiarlo.
- IBM. Organiza brainstorming entre 150 mil personas en 2 días.
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- Shell (mercado de ideas entre profesionales y clientes…), etc.
‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
63. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Pero siempre midiendo el
impacto de la colaboración
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64. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
1. En las redes externas
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65. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Además de indicadores en cifras
absolutas…
Julio 2009 – noviembre2012
Redes sociales toda Generalitat
Redes sociales toda Generalitat Redes sociales @gencat
Redes sociales @gencat
Twitter
Twitter Twitter
Twitter
de tuits: 183.630
Nº de tuits: 183.630 de tuits: 4.623
Nº de tuits: 4.623
Nº Nº
de retuits (RT): 207.835
Nº de retuits (RT): 207.835 de retuits (RT): 17.619
Nº de retuits (RT): 17.619
Nº Nº
de seguidores: 303.656
Nº de seguidores: 303.656 de seguidores: 35.928
Nº de seguidores: 35.928
Nº Nº
Facebook
Facebook Facebook
Facebook
de admiradores : 79.489
Nº de admiradores : 79.489 de admiradores : 4.644
Nº de admiradores : 4.644
Nº Nº
Repositorios toda Generalitat
Repositorios toda Generalitat Repositorios
Repositorios
Reproducciones Youtube: 1.193.364
Reproducciones Youtube: 1.193.364 Reproducciones Youtube: 295.018
Reproducciones Youtube: 295.018
Visitas Slideshare: 589.878
Visitas Slideshare: 197.522
Visitas Slideshare: 589.878 Visitas Slideshare: 197.522 65
Visitas fotos Flickr: 57.042
Visitas fotos Flickr: 57.042 Visitas fotos Flickr: 4.168
Visitas fotos Flickr: 4.168
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66. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
¿Qué indicadores nos interesan?
Indicadores de calidad
1. Interés
Conversación, amplificación, acción, interacciones, aplause
Ejemplo: amplificación en Twitter = retuits / tuits
2. Compromiso
Conversación, amplificación, acción, interacciones, aplause.
Ejemplo: Conversación en Facebook =
comentarios mensuales / simpatizantes
?
Y continuar por indicadores más de impacto,
que evalúen los cambios que provoca la actuación
en las redes sociales.
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67. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Debemos ir más allá en la evaluación
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2. En las redes internas
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70. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Y mientras tanto
qué podemos hacer
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71. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios que exploran una democracia más abierta»
Nada mejor que pasar a la acción
¿Qué datos se podrían abrir en tu Administración? ¿Por qué?
• ....................
• ....................
• ....................
• ....................
¿Qué cuentas de redes sociales se podrían activar? ¿Por qué?
• ....................
• ....................
• ....................
71
• ....................
‘Innovar en la Administración: ¿por dónde empezar?’. Madrid, 14 dic 2012 Jordi Graells CC – BY 3.0
72. V Jornada Profesional RBIC 2012 «Conocimiento para la innovación: espacios
que exploran una democracia más abierta»
¡Gracias!
«Innovar en la Administración:
¿por dónde empezar?»
Jordi Graells www.graells.cat
www.slideshare.net/jordigraells redes, datos abiertos e
innovación en Administración
Departamento de Bibliotecas y Documentación
Dirección de Cultura. Instituto Cervantes 72
14 diciembre 2012