El documento habla sobre un manual de identidad visual corporativa de una institución educativa en Colombia. Explica conceptos como logotipo, colores corporativos, tipografía corporativa, y aplicaciones de la marca en diferentes materiales como vehículos, uniformes y señalización. También define partes clave de un manual como normas de construcción de la identidad, normas cromáticas y tipográficas, y usos permitidos y no permitidos de la marca.

1. Institución Educativa Municipal De Cundinamarca Zipaquirá
Ginna Gisela Fernandez Ospina
Curso: 1102
Código: 17
20 De Junio 2012
Institución Educativa Municipal De Cundinamarca Zipaquirá

2. Elaborado Por:
Ginna Gisela Fernandez Ospina
Presentado Para:
Wilde Banoy Suárez
Curso: 1102
Código: 17
20 De Junio 2012

3. ¿Que Es Un Manual De Identidad Visual Corporativa?
El manual de identidad corporativa es un documento en el que se diseñan las
líneas maestras de la imagen de una empresa, servicio ó producto.
En él, se definen las normas que se deben seguir para imprimir la marca y el
logotipo en los diferentes soportes internos y externos de la compañía, con
especial hincapié en aquellos que se mostrarán al público.
El manual describe los signos gráficos escogidos por la empresa para mostrar su
imagen así como todas sus posibles variaciones: forma, color, tamaño, etc.
En el mismo, se explica su forma, oportunidad y lugar de utilización mediante la
inclusión de ejemplos gráficos. Se muestran también las normas prohibitivas de
sus aplicaciones.
También se incluyen los colores y las tipografías corporativas.
El elemento principal de la identidad corporativa de cualquier entidad es su imagen
corporativa, que deberá ser clara, coherente y homogénea en cualquier soporte.
El manual de identidad corporativa garantiza la cohesión en la comunicación visual
de una entidad, tanto en el ámbito online como en soportes impresos y por igual
en espacios públicos o en comunicaciones internas. Existen manuales de
identidad corporativa muy básicos, de apenas unas páginas y otros muy
desarrollados que se convierten en auténticos libros de identidad corporativa.
Los contenidos del manual se agrupan básicamente en dos grandes capítulos:
* Normas básicas de construcción y desarrollo de la identidad corporativa.
* Aplicación del logotipo en las distintas plataformas de comunicación:
Indicadores, parque móvil, camiones, camiones de reparto, uniformes del personal
y otros dependiendo de los requerimientos de la compañía. Al igual que usamos
manuales para utilizar electrodomésticos, automóviles o aplicaciones informáticas,
también lo necesitamos para aplicar correctamente la marca de una empresa. De
una forma general el Manual de Identidad está compuesto por un conjunto de
constantes gráficas, cromáticas y tipográficas que aplicadas a los soportes de
comunicación de la empresa y por acumulación de evocaciones en una misma
dirección, determinan una personalidad y un estilo a la misma. Este manual, que
se presenta en formato de cuaderno o carpeta de anillas, con sus
correspondientes archivos en formato digital, es una guía ilustrada para la
producción gráfica, no un catálogo de diseños. Los contenidos están expresados
de tal modo que, tras su lectura, el usuario obtendrá un criterio general de uso de
1. Elementos Básicos de la Identidad.
2. Aplicaciones de la marca.

4. ¿Para Que Le Sirve A La Empresa?
Su Empresa debe de contar con un logotipo que lo diferencie e identifique en el
mercado, el cual tendrá que ser impreso con diferentes técnicas y en diferentes
sustratos. Para la sana reproducción de la imagen de su marca, no basta con sólo
contar con un logotipo, es esencial la elaboración un Manual de identidad
corporativa
La logo marca deberá identificar a la empresa de forma rápida y correcta, así
como a la actividad a la que se dedica. Antes de crear el logo, deberemos tener
una información detallada de la actividad y el estilo de la empresa. Estudiaremos
cual es el público objetivo al que va dirigido, deberemos tener en cuenta:
Ámbito socio-económico (alta, baja, media).
Sector demográfico (sexo, edad, cultura…). Medio Geográfico (urbano,
provincial, regional, nacional, internacional…).
Posicionamiento en el mercado, teniendo en cuenta a las empresas que pueden
competir con nosotros en el mismo sector y ver cual es la forma gráfica en la que
se presentan al mercado. En definitiva un manual de identidad debe comprender
el conocimiento completo de las circunstancias, características y realidad de la
empresa objeto de desarrollo de diseño.
Definido dicho manual como un documento gráfico que comunica las normas y
guías que se deben de acatar en la reproducción de la identidad corporativa de
una marca, ya sea publicándose para un receptor externo o interno a nuestra
empresa.

5. Partes Que Lo Componen
El Manual básico de identidad visual corporativa debe contener información
imprescindible que se mostraran a continuación:
1. Presentación de la marca
a) Historia
b) Misión
c) Visión
d) Valores
e) Logotipo
f) Significado del logotipo
2. Normas de construcción de la identidad
a) Retícula de trazo
b) Geometrización de la identidad
c) Área de aislamiento
3. Normas cromáticas
a) Logotipo a color
b) Usos cromáticos para reproducción RGB, CMYK y Tintas directas
(Pontones)
4. Normas tipográficas
a) Tipografía institucional
5. Usos permitidos y usos no permitidos
6. Papelería institucional (tarjeta de presentación, hoja membretada, sobre, folder,
factura)
7. Señalización (interna y externa)
8. Comunicación externa e interna (Uniformes, flotilla vehicular, equipamientos,
indicadores, etc.)
9. Merchandising (Bolígrafos, gorras, bolsas, tazas, llaveros, etc)

6. ¿Qué Es La Policromía?
Se llama policromía al arte de pintar o decorar con colores ciertas partes de los
edificios, estatuas, etc.
Policromía, de Poli muchos, cromia colores, muchos colores
Dependiendo la resolución pero puede abarcar toda la gama de colores.
Y dependiendo los pixeles.
Poli cromático se refiere a algo que tiene por lo menos dos colores (aunque puede
decirse que es dicromático, duotono, etc.) y más correctamente a algo que tiene
por lo menos los tres colores básicos: azul, rojo y amarillo.
Cuando alguien utiliza algo de varias formas o de varias formas en una sola
interpretación, opinión o descripción puedes usar el término poli cromático.
Poli=mucho, varios (griego, pero no lo confundas con polis, que es ciudad).
La técnica de policromía o también llamada cuatricromía consiste en la
combinación de los colores CMYK (Cyan, Magenta, Yellow y Key), para así
generar estampados de alto número de colores, tonalidades y degradados. Esta
técnica es usada para estampar fotos, paisajes o imágenes que tengan 4 colores o
más.

7. ¿Que Es Una Marca En Positivo Y En Negativo?
Uso en positivo:
Los componentes del logotipo guardan una relación exacta entre ellos y han sido
cuidadosamente diseñados para representar a la marca en cualquier tipo de
formato y soporte. Existen dos tipos de configuraciones permitidas de la marca,
estas son Marca corporativa (1) y versión reducida (2).
Siempre debe emplearse la marca corporativa. En caso de que esta configuración
no se adapte a la situación gráfica, se debe emplear la versión reducida de la
misma.
Nunca deben cambiarse o rediseñarse las dimensiones y proporciones relativas
de los elementos o combinarse con otros elementos que no aparezcan en este
manual.
Uso en negativo:
Aquí reproduciremos las versiones en negativo de nuestra marca.
Su utilización se limita estrictamente a casos específicos en los que la marca esté
forzada a utilizarse sobre fondo negro.
Existen dos tipos de configuraciones permitidas de la marca, estas son Marca
corporativa (1) y versión reducida (2).
Siempre debe emplearse la marca corporativa. En caso de que esta configuración
no se adapte a la situación gráfica, se debe emplear la versión reducida de la
misma.
Nunca deben cambiarse o rediseñarse las dimensiones y proporciones relativas
de los elementos o combinarse con otros elementos que no aparezcan en este
manual.

8. ¿Que Es El Parque Móvil De Una Empresa?
El transportista declara el/los seguros que tiene la totalidad del parque móvil
de su empresa.
Deberá constar en el formulario de Declaración Jurada Todos los datos.
La firma del titular del permiso, representante o apoderado podrá estar
autenticada por Escribano e intervenida por el Colegio de Escribanos o bien
deberá firmar ante un agente del Área Parque Móvil o de alguna de las
Delegaciones Regionales.
El nombre de la/las compañía/as aseguradora/as debe estar completo para
evita

9. ¿Que Es La Señalé tica De La Empresa?
La señalé tica es una actividad perteneciente al diseño gráfico que estudia y
desarrolla un sistema de comunicación visual sintetizado en un conjunto de
señales o símbolos que cumplen la función de guiar, orientar u organizar a una
persona o conjunto de personas en aquellos puntos del espacio que planteen
dilemas de comportamiento, como por ejemplo dentro de una gran superficie
(centros comerciales, fábricas, polígonos industriales, parques tecnológicos,
aeropuertos, etc.).
El diseño de la señal ética empieza con el estudio de planos de planta de la gran
superficie (de caminarías, recorridos o circulaciones planteadas); pasa por la
presentación de la nueva y óptima organización de estas circulaciones y termina
en el diseño de símbolos gráficos sintéticos y de fácil comprensión para guiar a la
gente o vehículos por estas grandes superficies. Los símbolos diseñados variarán
según si son para una señalización interna o externa, si es para guiar transeúntes
o para guiar vehículos. En las empresas, normalmente estos símbolos siguen los
lineamientos de la identidad visual corporativa (colores, estilo, geometrías,
tipografía, etc. propios de la empresa) o bien pueden contener el distintivo visual
(logotipo o marca) de la empresa dentro de cada señal o rótulo.