Un Manual de Identidad Visual se compone de 3 oraciones:
1. Una introducción breve sobre la empresa y su tradición en normas gráficas.
2. Un segundo apartado donde se describe el logotipo, símbolo y logosímbolo de la empresa.
3. Un tercer apartado donde se contempla el sistema de aplicaciones incluyendo impresos, publicidad y señalización.
El manual de identidad visual corporativa describe los elementos esenciales de la imagen de marca de una empresa o institución. Incluye 1) el logotipo, símbolo y sus aplicaciones en color y blanco y negro, 2) las aplicaciones de la marca en materiales como papelería, vehículos, señalización y vestuario, y 3) la importancia de seguir las directrices del manual para mantener la uniformidad y reconocimiento de la marca.
Este documento presenta un manual de identidad visual corporativa. Explica que un manual de identidad visual es una guía para el uso consistente de la marca de una empresa y que incluye elementos como la marca, colores, tipografías y aplicaciones en diferentes materiales de comunicación. También describe que el manual está dividido en elementos básicos de identidad y aplicaciones de la marca en diferentes soportes como papelería, vehículos, señalización e imagen web.
Un Manual de Identidad Visual describe los elementos gráficos, colores y tipografías que componen la identidad de una marca y proporciona directrices para su correcta aplicación en diferentes soportes de comunicación. Se compone de dos apartados: 1) Elementos básicos de la identidad como el logotipo, colores y tipografías. 2) Aplicaciones de la marca en elementos como papelería, vehículos, señalización e imagen web. Su objetivo es garantizar la uniformidad y coherencia visual de la marca de una empresa.
PROPUESTA DE UN MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVO DEFENSA DE TESISRafael Sanchez
Este documento presenta una propuesta para un manual de identidad corporativa dirigido a la empresa Proveedurías Morales Romero C.A. Se analizan los elementos de la imagen corporativa de la empresa y se proponen características gráficas como un nuevo logotipo, tipografía y colores. Finalmente, se presenta un borrador del manual de identidad corporativa con la misión de la empresa y otros lineamientos para estandarizar el uso de su marca.
El documento presenta una propuesta de identidad corporativa para la ferretería Encinos. Se propone un logotipo asociativo que incluye pictogramas representando los productos (tornillo, llave, foco) y el nombre de la empresa. El logotipo muestra los atributos de gran surtido, buen precio y excelente servicio a través de su diseño y elementos gráficos. También se definen las imágenes secundarias y tipografías corporativas a utilizar.
Este documento presenta un manual de identidad visual corporativa para una institución educativa municipal en Colombia. El manual describe los elementos de la identidad visual como el logotipo y símbolo de la institución, y establece las normas para su correcta aplicación en diferentes materiales y soportes como impresos, publicidad, señalización y vehículos de la institución.
Este documento presenta un manual de identidad corporativa. Explica los elementos clave de la imagen y la identidad corporativa, incluyendo el logotipo, colores, tipografía y otros elementos visuales. También describe cómo debe crearse la identidad corporativa basada en la misión, visión y valores de la organización. El objetivo es establecer pautas para proyectar una imagen coherente y posicionar a la empresa de manera efectiva.
Este documento presenta un manual de identidad visual corporativa. Explica que la marca es el rostro de la empresa y representa su esencia y valores. Detalla los elementos básicos de la identidad corporativa como la marca, colores, tipografías y su aplicación correcta en diferentes soportes para crear una imagen coherente y reconocible de la empresa. El objetivo final es dotar a la organización de una personalidad visible que la distinga de la competencia.
El manual de identidad visual corporativa describe los elementos esenciales de la imagen de marca de una empresa o institución. Incluye 1) el logotipo, símbolo y sus aplicaciones en color y blanco y negro, 2) las aplicaciones de la marca en materiales como papelería, vehículos, señalización y vestuario, y 3) la importancia de seguir las directrices del manual para mantener la uniformidad y reconocimiento de la marca.
Este documento presenta un manual de identidad visual corporativa. Explica que un manual de identidad visual es una guía para el uso consistente de la marca de una empresa y que incluye elementos como la marca, colores, tipografías y aplicaciones en diferentes materiales de comunicación. También describe que el manual está dividido en elementos básicos de identidad y aplicaciones de la marca en diferentes soportes como papelería, vehículos, señalización e imagen web.
Un Manual de Identidad Visual describe los elementos gráficos, colores y tipografías que componen la identidad de una marca y proporciona directrices para su correcta aplicación en diferentes soportes de comunicación. Se compone de dos apartados: 1) Elementos básicos de la identidad como el logotipo, colores y tipografías. 2) Aplicaciones de la marca en elementos como papelería, vehículos, señalización e imagen web. Su objetivo es garantizar la uniformidad y coherencia visual de la marca de una empresa.
PROPUESTA DE UN MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVO DEFENSA DE TESISRafael Sanchez
Este documento presenta una propuesta para un manual de identidad corporativa dirigido a la empresa Proveedurías Morales Romero C.A. Se analizan los elementos de la imagen corporativa de la empresa y se proponen características gráficas como un nuevo logotipo, tipografía y colores. Finalmente, se presenta un borrador del manual de identidad corporativa con la misión de la empresa y otros lineamientos para estandarizar el uso de su marca.
El documento presenta una propuesta de identidad corporativa para la ferretería Encinos. Se propone un logotipo asociativo que incluye pictogramas representando los productos (tornillo, llave, foco) y el nombre de la empresa. El logotipo muestra los atributos de gran surtido, buen precio y excelente servicio a través de su diseño y elementos gráficos. También se definen las imágenes secundarias y tipografías corporativas a utilizar.
Este documento presenta un manual de identidad visual corporativa para una institución educativa municipal en Colombia. El manual describe los elementos de la identidad visual como el logotipo y símbolo de la institución, y establece las normas para su correcta aplicación en diferentes materiales y soportes como impresos, publicidad, señalización y vehículos de la institución.
Este documento presenta un manual de identidad corporativa. Explica los elementos clave de la imagen y la identidad corporativa, incluyendo el logotipo, colores, tipografía y otros elementos visuales. También describe cómo debe crearse la identidad corporativa basada en la misión, visión y valores de la organización. El objetivo es establecer pautas para proyectar una imagen coherente y posicionar a la empresa de manera efectiva.
Este documento presenta un manual de identidad visual corporativa. Explica que la marca es el rostro de la empresa y representa su esencia y valores. Detalla los elementos básicos de la identidad corporativa como la marca, colores, tipografías y su aplicación correcta en diferentes soportes para crear una imagen coherente y reconocible de la empresa. El objetivo final es dotar a la organización de una personalidad visible que la distinga de la competencia.
Este documento presenta un Manual de Identidad Visual Corporativa desarrollado por María Carolina Barragán Vega para la Institución Educativa Municipal de Cundinamarca. El manual describe los elementos clave de la identidad visual como el logotipo, colores, tipografía y proporciona lineamientos para la aplicación coherente de estos elementos en diferentes materiales para preservar la imagen de la organización.
El documento habla sobre la importancia de un manual de identidad corporativa. Explica que este manual define las normas para el uso coherente de la marca de una empresa en diferentes soportes para crear una imagen unificada. El manual incluye la forma correcta del logotipo, colores corporativos, tipografías, tamaños mínimos y ejemplos de aplicaciones incorrectas. También contiene diseños de papelería corporativa y pautas para el uso de la marca en publicidad, señalización y otros medios.
Proyecto de Identidad Visual: Imagen de Marca, Packaging y Retail.Al Apellidos
¿Qué es la Identidad Visual? Esta consultoría ficticia te ayuda a comprender los aspectos más esenciales de la identidad visual y la marca mediante definiciones, descripciones, pautas, casos de éxito o fracaso y opiniones de expertos.
El documento analiza los problemas de imagen corporativa del centro comercial Master Center, incluyendo su nombre poco claro, colores fríos que no generan intención de compra, falta de logo y fachada que transmite formalidad. Propone como solución cambiar su identidad verbal, cromática, simbólica y cultural mediante la modificación del nombre, uso de colores cálidos y logo nuevo, así como modernizar las instalaciones para crear una mejor experiencia de compra.
Que es el manual de identidad visual corporativacarlos_bej_bel
El documento habla sobre el Manual de Identidad Visual Corporativa (MIVC). Explica que el MIVC establece las normas gráficas para garantizar la coherencia visual de una empresa u organización. Incluye elementos como el logo, logotipo, tipografía, colores corporativos y más. Además, detalla los beneficios de tener un MIVC como el reconocimiento de marca y ahorro de costos. Finalmente, define conceptos como la señalética, parque móvil y más que deben estar alineados con las pautas del MIV
propuesta Manual de identidad corporativa promorocaRafael Sanchez
Este documento presenta la propuesta de un manual de identidad corporativa para la empresa Proveedurías Morales Romero C.A. Se explica que la identidad corporativa es fundamental para posicionar a una empresa en el mercado y diferenciarla de la competencia. Actualmente, Proveedurías Morales Romero C.A. carece de lineamientos claros sobre el uso correcto de sus elementos de identidad visual y conceptual. Por lo tanto, el objetivo es desarrollar un manual que guíe el uso coherente de dichos elementos para proyectar una imagen unificada y fortalec
Este documento trata sobre la importancia de las marcas. Explica que una marca comercial es cualquier signo utilizado para distinguir productos o servicios en el mercado. Las marcas pueden ser palabras, letras, números, imágenes u otros símbolos. La imagen de marca es el resultado de todas las comunicaciones de una empresa y ayuda a posicionarla e identificarla, creando confianza en los consumidores. Finalmente, el amor por las marcas se demuestra a través de la preferencia y fidelidad de los consumidores, debido a la calidad que brind
Este documento presenta un manual de identidad corporativa para la Institución Educativa Departamental Municipal de Cundinamarca en Zipaquirá en 2012. Define términos clave como símbolo, logotipo, identificador corporativo y color corporativo. Explica que el manual establece las reglas para aplicar el sistema de identidad visual en todos los materiales de comunicación de la institución.
El documento habla sobre la identidad corporativa, la imagen corporativa y sus elementos. Explica que la identidad corporativa representa la esencia de una empresa mientras que la imagen corporativa es la percepción que tiene la sociedad de la empresa. Los elementos clave de la imagen corporativa incluyen el nombre, logo, eslogan, sitio web y materiales de marketing como folletos. También discute la comunicación corporativa, sus niveles, tipos y el impacto de Internet. Define los públicos internos y externos de una organización y el concepto de "stakeholders".
Este documento define la identidad corporativa como la personalidad de una empresa expresada a través de sus valores, misión, objetivos y elementos visuales que la representan. Explica que la identidad corporativa se compone de la identidad visual corporativa, que incluye elementos como el logotipo y los colores corporativos, y la imagen corporativa, que es la percepción que el público tiene de la empresa. También describe los beneficios de tener una identidad corporativa clara, como el reconocimiento, la diferenciación y los ahorros de costos.
Este documento presenta un manual de identidad corporativa para la Institucion Educativa Departamental Municipal De Cundinamarca. El manual define los elementos visuales clave como el símbolo, logotipo e identificador corporativo de la institución, así como los colores corporativos y las normas para su aplicación correcta en diferentes soportes de comunicación con el fin de proyectar una imagen unificada y reconocible.
El documento trata sobre la identidad corporativa de las empresas. Explica que la identidad corporativa está compuesta por la cultura y filosofía de la empresa. También describe los componentes de la identidad corporativa como el logotipo, papelería, sitio web y presentación de productos. Además, analiza los factores que influyen en la identidad corporativa como la personalidad del fundador y la evolución histórica de la empresa.
Este documento habla sobre la importancia del branding y el empaque para servicios radiológicos. Explica que el branding es el proceso de crear y administrar una marca a través de elementos como el nombre, logotipo, símbolo y colores. Luego describe los elementos visuales clave de una marca y cómo se aplican al Centro Radiológico Omega, incluyendo su logotipo, colores y diferentes materiales de empaque con la marca.
Este documento presenta las partes fundamentales de un manual de identidad visual corporativa. Explica que este manual especifica las normas para imprimir consistentemente la marca y logotipo de una empresa, incluyendo variaciones permitidas en colores, tamaños y formas. Detalla las secciones clave de un manual como la construcción de la identidad corporativa, aplicaciones interiores y exteriores de la marca, y extras.
El documento trata sobre la importancia de la imagen corporativa y la identidad de una empresa. Explica que la imagen corporativa transmite quién es la empresa, qué hace y cómo lo hace a través de elementos como el logotipo, colores y estilo visual. También destaca que una identidad corporativa bien desarrollada ayuda a posicionar a la empresa y diferenciarla de la competencia.
El documento describe lo que es un manual de identidad visual corporativa. Explica que es un documento que establece las normas para el uso correcto de la marca, logotipo y elementos visuales de una empresa. Incluye secciones sobre el significado del logotipo, colores corporativos, tipografías, aplicaciones correctas e incorrectas de la marca y más.
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones del manual de identidad visual corporativa de Rosa Angelica Rodriguez Garcia. El manual explica las partes claves de un manual de identidad visual como el logo, los colores corporativos y la tipografía corporativa. Además, describe los beneficios que aporta un manual de identidad visual a una empresa como normalizar su imagen visual y homogeneizar sus elementos de comunicación.
Institución educativa municipal de cundinamarca zipaquiráginnafernandez
El documento habla sobre un manual de identidad visual corporativa de una institución educativa en Colombia. Explica conceptos como logotipo, colores corporativos, tipografía corporativa, y aplicaciones de la marca en diferentes materiales como vehículos, uniformes y señalización. También define partes clave de un manual como normas de construcción de la identidad, normas cromáticas y tipográficas, y usos permitidos y no permitidos de la marca.
Este documento explica conceptos clave relacionados con la identidad visual corporativa de una empresa, incluyendo definiciones de manual de identidad visual corporativa, sistemas cromáticos, tipografía, policromía, imágenes positivas y negativas, señalética y parque móvil.
Este manual de identidad visual corporativa define los elementos gráficos y colores que representan a la institución para crear una imagen unificada y coherente. Incluye el logotipo, paleta de colores, tipografías, versiones del logotipo para diferentes soportes, y lineamientos sobre el uso correcto de la marca. También presenta la señalización interna y externa, rotulación de vehículos, y especificaciones sobre el uso de la identidad visual en papelería y otros materiales para comunicación.
Este manual de identidad visual corporativa presenta los elementos gráficos y normas que regulan la aplicación de la imagen de una institución. Define el logotipo, colores corporativos, tipografía, versiones del logotipo, señalización, vehículos y normas para el uso positivo y negativo de la marca. El objetivo es mantener una identidad visual coherente que promueva el reconocimiento de la marca.
Este documento presenta un Manual de Identidad Visual Corporativa desarrollado por María Carolina Barragán Vega para la Institución Educativa Municipal de Cundinamarca. El manual describe los elementos clave de la identidad visual como el logotipo, colores, tipografía y proporciona lineamientos para la aplicación coherente de estos elementos en diferentes materiales para preservar la imagen de la organización.
El documento habla sobre la importancia de un manual de identidad corporativa. Explica que este manual define las normas para el uso coherente de la marca de una empresa en diferentes soportes para crear una imagen unificada. El manual incluye la forma correcta del logotipo, colores corporativos, tipografías, tamaños mínimos y ejemplos de aplicaciones incorrectas. También contiene diseños de papelería corporativa y pautas para el uso de la marca en publicidad, señalización y otros medios.
Proyecto de Identidad Visual: Imagen de Marca, Packaging y Retail.Al Apellidos
¿Qué es la Identidad Visual? Esta consultoría ficticia te ayuda a comprender los aspectos más esenciales de la identidad visual y la marca mediante definiciones, descripciones, pautas, casos de éxito o fracaso y opiniones de expertos.
El documento analiza los problemas de imagen corporativa del centro comercial Master Center, incluyendo su nombre poco claro, colores fríos que no generan intención de compra, falta de logo y fachada que transmite formalidad. Propone como solución cambiar su identidad verbal, cromática, simbólica y cultural mediante la modificación del nombre, uso de colores cálidos y logo nuevo, así como modernizar las instalaciones para crear una mejor experiencia de compra.
Que es el manual de identidad visual corporativacarlos_bej_bel
El documento habla sobre el Manual de Identidad Visual Corporativa (MIVC). Explica que el MIVC establece las normas gráficas para garantizar la coherencia visual de una empresa u organización. Incluye elementos como el logo, logotipo, tipografía, colores corporativos y más. Además, detalla los beneficios de tener un MIVC como el reconocimiento de marca y ahorro de costos. Finalmente, define conceptos como la señalética, parque móvil y más que deben estar alineados con las pautas del MIV
propuesta Manual de identidad corporativa promorocaRafael Sanchez
Este documento presenta la propuesta de un manual de identidad corporativa para la empresa Proveedurías Morales Romero C.A. Se explica que la identidad corporativa es fundamental para posicionar a una empresa en el mercado y diferenciarla de la competencia. Actualmente, Proveedurías Morales Romero C.A. carece de lineamientos claros sobre el uso correcto de sus elementos de identidad visual y conceptual. Por lo tanto, el objetivo es desarrollar un manual que guíe el uso coherente de dichos elementos para proyectar una imagen unificada y fortalec
Este documento trata sobre la importancia de las marcas. Explica que una marca comercial es cualquier signo utilizado para distinguir productos o servicios en el mercado. Las marcas pueden ser palabras, letras, números, imágenes u otros símbolos. La imagen de marca es el resultado de todas las comunicaciones de una empresa y ayuda a posicionarla e identificarla, creando confianza en los consumidores. Finalmente, el amor por las marcas se demuestra a través de la preferencia y fidelidad de los consumidores, debido a la calidad que brind
Este documento presenta un manual de identidad corporativa para la Institución Educativa Departamental Municipal de Cundinamarca en Zipaquirá en 2012. Define términos clave como símbolo, logotipo, identificador corporativo y color corporativo. Explica que el manual establece las reglas para aplicar el sistema de identidad visual en todos los materiales de comunicación de la institución.
El documento habla sobre la identidad corporativa, la imagen corporativa y sus elementos. Explica que la identidad corporativa representa la esencia de una empresa mientras que la imagen corporativa es la percepción que tiene la sociedad de la empresa. Los elementos clave de la imagen corporativa incluyen el nombre, logo, eslogan, sitio web y materiales de marketing como folletos. También discute la comunicación corporativa, sus niveles, tipos y el impacto de Internet. Define los públicos internos y externos de una organización y el concepto de "stakeholders".
Este documento define la identidad corporativa como la personalidad de una empresa expresada a través de sus valores, misión, objetivos y elementos visuales que la representan. Explica que la identidad corporativa se compone de la identidad visual corporativa, que incluye elementos como el logotipo y los colores corporativos, y la imagen corporativa, que es la percepción que el público tiene de la empresa. También describe los beneficios de tener una identidad corporativa clara, como el reconocimiento, la diferenciación y los ahorros de costos.
Este documento presenta un manual de identidad corporativa para la Institucion Educativa Departamental Municipal De Cundinamarca. El manual define los elementos visuales clave como el símbolo, logotipo e identificador corporativo de la institución, así como los colores corporativos y las normas para su aplicación correcta en diferentes soportes de comunicación con el fin de proyectar una imagen unificada y reconocible.
El documento trata sobre la identidad corporativa de las empresas. Explica que la identidad corporativa está compuesta por la cultura y filosofía de la empresa. También describe los componentes de la identidad corporativa como el logotipo, papelería, sitio web y presentación de productos. Además, analiza los factores que influyen en la identidad corporativa como la personalidad del fundador y la evolución histórica de la empresa.
Este documento habla sobre la importancia del branding y el empaque para servicios radiológicos. Explica que el branding es el proceso de crear y administrar una marca a través de elementos como el nombre, logotipo, símbolo y colores. Luego describe los elementos visuales clave de una marca y cómo se aplican al Centro Radiológico Omega, incluyendo su logotipo, colores y diferentes materiales de empaque con la marca.
Este documento presenta las partes fundamentales de un manual de identidad visual corporativa. Explica que este manual especifica las normas para imprimir consistentemente la marca y logotipo de una empresa, incluyendo variaciones permitidas en colores, tamaños y formas. Detalla las secciones clave de un manual como la construcción de la identidad corporativa, aplicaciones interiores y exteriores de la marca, y extras.
El documento trata sobre la importancia de la imagen corporativa y la identidad de una empresa. Explica que la imagen corporativa transmite quién es la empresa, qué hace y cómo lo hace a través de elementos como el logotipo, colores y estilo visual. También destaca que una identidad corporativa bien desarrollada ayuda a posicionar a la empresa y diferenciarla de la competencia.
El documento describe lo que es un manual de identidad visual corporativa. Explica que es un documento que establece las normas para el uso correcto de la marca, logotipo y elementos visuales de una empresa. Incluye secciones sobre el significado del logotipo, colores corporativos, tipografías, aplicaciones correctas e incorrectas de la marca y más.
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones del manual de identidad visual corporativa de Rosa Angelica Rodriguez Garcia. El manual explica las partes claves de un manual de identidad visual como el logo, los colores corporativos y la tipografía corporativa. Además, describe los beneficios que aporta un manual de identidad visual a una empresa como normalizar su imagen visual y homogeneizar sus elementos de comunicación.
Institución educativa municipal de cundinamarca zipaquiráginnafernandez
El documento habla sobre un manual de identidad visual corporativa de una institución educativa en Colombia. Explica conceptos como logotipo, colores corporativos, tipografía corporativa, y aplicaciones de la marca en diferentes materiales como vehículos, uniformes y señalización. También define partes clave de un manual como normas de construcción de la identidad, normas cromáticas y tipográficas, y usos permitidos y no permitidos de la marca.
Este documento explica conceptos clave relacionados con la identidad visual corporativa de una empresa, incluyendo definiciones de manual de identidad visual corporativa, sistemas cromáticos, tipografía, policromía, imágenes positivas y negativas, señalética y parque móvil.
Este manual de identidad visual corporativa define los elementos gráficos y colores que representan a la institución para crear una imagen unificada y coherente. Incluye el logotipo, paleta de colores, tipografías, versiones del logotipo para diferentes soportes, y lineamientos sobre el uso correcto de la marca. También presenta la señalización interna y externa, rotulación de vehículos, y especificaciones sobre el uso de la identidad visual en papelería y otros materiales para comunicación.
Este manual de identidad visual corporativa presenta los elementos gráficos y normas que regulan la aplicación de la imagen de una institución. Define el logotipo, colores corporativos, tipografía, versiones del logotipo, señalización, vehículos y normas para el uso positivo y negativo de la marca. El objetivo es mantener una identidad visual coherente que promueva el reconocimiento de la marca.
Este documento presenta el proceso de desarrollo de una marca, incluyendo la investigación del negocio, los consumidores, la competencia y las tendencias del mercado. Luego, se identifican los atributos y valores diferenciadores para crear la idea central de la marca, su propósito y personalidad. Finalmente, se desarrollan los activos de la marca como su nombre, logotipo e identidad visual para comunicar efectivamente su promesa de valor. El documento enfatiza que una marca es más que un logotipo y requiere una estrategia
El manual de identidad visual corporativa de chajarí es unWen Pulido
Este documento presenta un manual de identidad visual corporativa para una institución educativa municipal en Cundinamarca, Colombia. El manual define la identidad visual de la institución y proporciona directrices para el uso coherente de elementos como el logotipo, colores, tipografías, aplicaciones y señalización para garantizar una imagen unificada.
Este documento presenta un manual de identidad visual corporativa. Explica que la MIVC define las normas para usar consistentemente la marca, logotipo e imagen de una compañía. Incluye capítulos sobre construcción de la identidad corporativa y aplicación del logotipo en materiales de comunicación como papelería, vehículos y uniformes. Las partes usuales de un MIVC incluyen la imagen institucional, logotipo, tipografía y colores corporativos.
Este manual establece las pautas para el uso correcto de la marca "Detrás del Telón". Describe el logotipo compuesto por una careta de teatro y texto, y proporciona detalles sobre su construcción, dimensiones mínimas, colores autorizados, aplicaciones permitidas y restricciones. Además, incluye una guía de estilo sobre el uso correcto de la tipografía, variantes autorizadas e instrucciones para evitar usos incorrectos que puedan dañar la identidad visual de la marca.
El documento describe los conceptos clave de la comunicación integrada, incluyendo la comunicación interna, de marketing y corporativa. Explica que la identidad corporativa se refiere al posicionamiento estratégico de una empresa y cómo es percibida, mientras que la imagen corporativa depende de cómo los clientes y la sociedad realmente la perciben. También cubre temas como el diseño de logotipos, manuales de identidad corporativa y la importancia de los colores y su significado en la construcción de marcas.
Este documento presenta un manual de identidad corporativa y marca. Explica lo que es un manual de identidad corporativa y sus elementos, así como los pasos para crear una imagen corporativa. Define una imagen corporativa como la cara de una empresa y describe sus elementos clave como el nombre, logotipo, eslogan y sitio web. El documento también detalla los objetivos de proyectar una buena imagen corporativa.
Este documento habla sobre la importancia de la marca para las pymes del sector mueble en Argentina. Explica que una marca representa la identidad de una empresa y sintetiza sus valores, oferta de productos y estilo. También describe los pasos iniciales para el diseño de una marca o rediseño de la existente, como definir roles, hacer un diagnóstico de requisitos y establecer una estrategia. Finalmente, brinda consejos sobre cómo nombrar una marca de manera que sea flexible, sugerente y dure en el tiempo.
Este manual presenta los elementos básicos de la identidad visual corporativa de una institución educativa, incluyendo su logotipo, colores, tipografía y normas para la aplicación coherente de estos elementos en diferentes soportes para identificar a la institución. Explica que el manual estandariza el uso gráfico para transmitir una imagen unificada y ayudar a cualquier diseñador a aplicarla de forma correcta.
El documento proporciona información sobre la importancia de un manual de identidad corporativa. Explica que un manual de identidad corporativa define las normas para el uso correcto de elementos gráficos como el logotipo y los colores de una empresa. Debe incluir secciones sobre la composición del logotipo, colores corporativos, tipografías, tamaños de reproducción, versiones correctas e incorrectas del logotipo, y aplicaciones como papelería, señalización y vehículos de la empresa.
El documento habla sobre la importancia de un manual de identidad corporativa. Explica que este manual define las normas para el uso coherente de la marca de una empresa en diferentes soportes para crear una imagen unificada. El manual incluye la forma correcta del logotipo, los colores corporativos, tipografías, tamaños mínimos y ejemplos de aplicaciones incorrectas. También contiene diseños de papelería corporativa y pautas para el uso de la marca en publicidad, señalización y otros medios.
El documento habla sobre la importancia de un manual de identidad corporativa. Explica que este manual define las normas para el uso consistente de la marca de una compañía en diferentes medios para crear una imagen unificada. El manual incluye la forma correcta del logotipo, los colores corporativos, tipografías, tamaños mínimos y ejemplos de aplicaciones incorrectas. También cubre el diseño de papelería corporativa y pautas para usar la marca en publicidad, señalización y otros medios.
Este documento presenta un manual de identidad visual corporativa. Explica que un manual corporativo es una herramienta que define el uso del logotipo, colores, tipografía y otros elementos de diseño de una empresa para crear una imagen coherente. Describe las partes clave de un manual como el logotipo, colores corporativos, tipografía corporativa, y señalética. Además, explica que el objetivo de un manual es implementar la identidad visual de una empresa de manera unificada.
Este documento trata sobre la importancia de la imagen de marca y el posicionamiento de una empresa. Explica que la marca permite fidelizar clientes y lograr éxito. También describe algunas características clave de una marca exitosa como la síntesis, pregnancia, claridad y originalidad. Finalmente, detalla los pasos para crear una imagen de marca efectiva como definir los valores que se quieren transmitir y elegir un nombre y símbolos que representen a la empresa.
Este documento presenta un manual de identidad visual corporativa. Explica la importancia de tener una marca para las empresas y define el manual como un documento normativo que guía el uso de la identidad visual de una organización. Detalla las secciones clave que debe contener un manual básico, como la explicación del logotipo, sus colores, tipografías, versiones permitidas y aplicaciones.
1. Manual de identidad visual corporativo
Kimberly Jeleny Alarcón Sánchez
Wilder Banoy Suárez
Código : 03
Grado 11-01
Institucion educativa Departamental De Cundinamarca
Zipaquirá
2012
2. El Manual De Identidad Visual 1
Para toda empresa o institución, tener un nombre es necesario, tener un buen nombre
es recomendable, pero tener una marca es imprescindible. La marca es la
representación máxima de la empresa y es a la vez su activo más importante. La marca
representa el carácter de la organización, sus valores, su forma de hacer y actuar, de
transmitir y comunicar, en definitiva, es el elemento que crea la individualidad frente a
la competencia y el mercado. En la sociedad de la comunicación en la que vivimos, la
marca es el nexo de unión entre el emisor y los públicos.
El escenario diario donde conviven las marcas, está repleto de mensajes que forman
parte activa de nuestra vida. Jóvenes y mayores, mujeres y hombres, sea quién sea, a
todos nos une una característica que posee carácter universal y no es otra que la de
ser consumidores. Las marcas intentan estar presentes de una forma privilegiada en la
mente de los seres humanos que formamos este mundo globalizado. Por este motivo
principalmente y por otros muchos más, las empresas se deben dotar de herramientas
para garantizar el buen uso de sus marcas y tener la posibilidad de competir en las
condiciones más óptimas.
La necesidad de poseer signos de identidad que proyecten a las empresas frente al
mercado, personalizando las acciones e identificando la gestión, ha dado paso al
desarrollo de una disciplina muy especializada. Ésta es el fruto de una mezcla de
investigación, de estrategia y de diseño que se denomina Identidad Corporativa,
traducción literal del término Corporate Identity y que de una forma más libre
equivaldría al proceso de dotar a una empresa de una personalidad visible, generando
lo que se denomina Programa de Identidad Visual Corporativa, Podríamos definir el
Programa de Identidad Visual como un conjunto unitario de instrucciones ordenadas
para llevar a cabo un proyecto, previamente estructurado y con el objetivo principal de
crear la imagen de una empresa o institución y que se materializa visualmente en un
Manual de Identidad Visual.
Al igual que usamos manuales para utilizar electrodomésticos, automóviles o
aplicaciones informáticas, también lo necesitamos para aplicar correctamente la marca
de una empresa. De una forma general el Manual de Identidad está compuesto por un
conjunto de constantes gráficas, cromáticas y topográficas que aplicadas a los soportes
de comunicación de la empresa y por acumulación de evocaciones en una misma
dirección, determinan una personalidad y un estilo a la misma. Este manual, que se
presenta en formato de cuaderno o carpeta de anillas, con sus correspondientes
archivos en formato digital, es una guía ilustrada para la producción gráfica, no un
catálogo de diseños. Los contenidos están expresados de tal modo que, tras su lectura,
el usuario obtendrá un criterio general de uso de la marca, sus colores y aplicaciones
básicas. El contenido del manual varía según las necesidades y dimensiones de la
empresa, pero desde mi punto de vista es necesario para todas ellas en su justa
medida. Su contenido está estructurado en dos grandes apartados:
1
http://www.impivadisseny.es/index.php?option=com_content&task=view&id=81&Itemid=85
3. 1. Elementos Básicos de la Identidad.
2. Aplicaciones de la marca.
El primer apartado está compuesto de la marca y sus esquemas de configuración, las
distintas versiones de la misma, su representación en color y monocromo, versiones en
positivo y negativo, colores de la misma y sus equivalencias para distintos sistemas
(Pantone para imprenta, RGB para soportes digitales, Ral para esmaltes y pinturas), las
tipografías o tipos de letra que utilizaremos en las comunicaciones, texturas y otros
elementos gráficos básicos que forman parte de la identidad. La utilización de estos
códigos garantiza la uniformidad de la marca y aporta al usuario unas directrices
concretas.
El segundo apartado comprende todo el conjunto de soportes portadores de la marca y
que son constantes y no forman parte de una campaña o una acción publicitaria, como
son la papelería de uso comercial y administrativo (tarjetas, sobres, cartas etc.), el
parque móvil, la identificación y señalización de instalaciones, el vestuario del personal,
objetos promocionales, arquitectura web y publicaciones de uso interno.
Para garantizar que todo este proceso siga las directrices más correctas, es
conveniente que las empresas recurren a los profesionales especializados en estas
tareas. Diseñadores y expertos en marketing, colaboran conjuntamente para definir las
estrategias más indicadas.
Un Manual de Identidad visual se compone de 2
1. Una introducción breve sobre la empresa y su tradición en normas
gráficas.
2. Un segundo apartado donde se describe.
○ El logotipo.
○ Símbolo, su utilización en color y blanco y negro.
○ Logosímbolo, que constituye una fusión del logotipo y el símbolo.
3. Un tercer apartado donde se contempla el sistema de aplicaciones.
○ Impresos administrativos y comerciales.
○ Normalización de impresos, cartas, sobres, bolsas, tarjetas,
invitaciones, carpetas y otros soportes.
○ Publicidad y aplicaciones (inserciones de prensa, folletos, carteles,
vallas y publicidad exterior, pancartas, stand, puntos de información).
○ Señalética (exterior e interior, regalos corporativos).
La señalética 3es una actividad perteneciente al diseño gráfico que estudia y desarrolla
un sistema de comunicación visual sintetizado en un conjunto de señales o símbolos
que cumplen la función de guiar, orientar u organizar a una persona o conjunto de
personas en aquellos puntos del espacio que planteen dilemas de comportamiento,
2
http://www.metropoli.es/ayuda/de_que_se_compone_un_Manual_de_Identidad_Visual.php
3
http://www.metropoli.es/wikipedia/index.php?title=Se%C3%B1al%C3%A9tica
4. como por ejemplo dentro de una gran superficie (centros comerciales, fábricas,
polígonos industriales, parques tecnológicos, aeropuertos, etcétera).
El diseño de la señalética empieza con el estudio de planos de planta de la gran
superficie (de caminerías, recorridos o circulaciones planteadas); pasa por la
presentación de la nueva y óptima organización de estas circulaciones y termina en el
diseño de símbolos gráficos sintéticos y de fácil comprensión para guiar a la gente o
vehículos por estas grandes superficies. Los símbolos diseñados variarán según si son
para una señalización interna o externa, si es para guiar transeúntes o para guiar
vehículos. En las empresas, normalmente estos símbolos siguen los lineamientos de la
identidad visual corporativa (colores, estilo, geometrías, tipografía, etc. propios de la
empresa) o bien pueden contener el distintivo visual (logotipo o marca) de la empresa
dentro de cada señal o rótulo.
Algunos estudiosos insisten en diferenciar entre señalética y señalización. Señalética
es una palabra no recogida en el diccionario de la Real Academia Española de la
Lengua. Este neologismo, sin embargo, debería designar al estudio de las señales,
mientras que el conjunto mismo de éstas utilizadas dentro de un espacio público
debería ser llamado 'señalización', palabra aceptada por la Real Academia. La
señalización está dirigida a regular el tráfico humano y motorizado en espacios
predominantemente exteriores. El código utilizado ha sido previamente homologado y
normalizado, siendo indiferente a las características del entorno (por ejemplo, el código
de circulación). La señalética en cambio persigue identificar, regular, y facilitar el
acceso a unos servicios requeridos.
Parque movil4
4
http://www.google.com.co/imgres?
hl=es&sa=X&biw=1152&bih=639&tbm=isch&prmd=imvns&tbnid=cKl72BHCuaiiGM:&imgrefurl=
http://www.edigrafica.com/edigrafica2/web/videos-
es/33&docid=t95PGpdfAVZvzM&imgurl=http://www.edigrafica.com/web_edigrafica2/docs/Sonid
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5. Es la señalética que lleva un automóvil siguiendo los cánones de su identidad
corporativa
Valores de marca 5
Es el valor que ha
adquirido una marca
a lo largo de su vida
este puede ser calculado comparando los ingresos futuros esperados de un producto
que posea marca con los ingresos de una similar que no posea una marca este cálculo
es aproximado.
También puede poseer atributos tangibles,funcionales por ejemplo (el DOBLE de poder
limpiador) e intangibles emocionales como (la marca para la gente con estilo y buen
gusto)
Las marcas pueden ser de un valor positivo o negativo
Positivo: Cuando tiene un historial de publicidad eficaz que ha conseguido satisfacer e
incluso superar las expectativas de los clientes este valor puede construir una efectiva
barrera de entrada a potenciales competidores.
Negativo: Suele ser el resultado de una mala gestión de marca.
Policromía6: Es la técnica mediante la cual se pinta y decora una figura o relieve en
combinación de oro, plata y colores.
Este efecto se logra a través de diversas técnicas: encarnado, esgrafiado y estofado
Encarnado: Es el procedimiento mediante el cual se le da a la figura el color carne en
el rostro y demás partes del cuerpo (antiguamente esto se hacía con la vejiga de
borrego, en. vez de pincel para dar una textura brillante y suave).
5
http://www.slideshare.net/ecastillotroncoso/construccin-de-marca
6
http://ojoconelarte.cl/?a=7231
6. Esgrafiado: Consiste en que una vez pintada la figura en color, el artista rayando con
una plumilla, traza líneas y dibujos floreados y arabescos dejando al descubierto finas
zonas de dorado.
Estofado: Consiste en simular el género del vestuario dándole una textura de brocato,
esto se logra pintando la superficie ya coloreada con flores y dibujos arabescos
(antiguamente se usaba para pintar, tierra de color con clara de huevo y unas gotitas
de leche de higuera).