Este documento presenta las instrucciones generales para los estudiantes de la URP. Detalla normas sobre asistencia, puntualidad, conducta apropiada, evaluaciones, trabajos grupales y presentación de exposiciones. Explica los criterios de calificación para cursos y talleres, incluyendo exámenes parciales y finales, trabajos y participación. Además, provee detalles sobre la presentación formal de trabajos escritos y la importancia de respetar fechas límite.
Este documento presenta las instrucciones generales para los estudiantes de la URP. Incluye normas sobre asistencia, puntualidad, conducta y participación en clase. También detalla los criterios de evaluación, incluyendo exámenes parciales y finales, trabajos grupales, y la participación activa en clase. Se enfatiza la importancia del respeto, la planificación y el trabajo en equipo para lograr los objetivos académicos.
Urp Instrucciones Generales Para El Alumno 2010ssmv
Este documento presenta las instrucciones generales para los alumnos de la URP. Detalla las normas de asistencia, puntualidad, conducta y participación que deben seguirse. También especifica los criterios de evaluación, incluyendo exámenes parciales y finales, trabajos individuales y grupales, y participación en clase. Por último, indica que es responsabilidad de cada alumno informarse sobre las tareas y fechas, y consultar regularmente el blog del curso.
Este documento presenta las instrucciones generales para los alumnos de la URP. Incluye normas sobre asistencia a clases, formación de grupos, trabajos, evaluaciones, conducta en clase y comunicación con los profesores. Se enfatiza la importancia de cumplir con el horario de clases, justificar ausencias, respetar fechas límite y presentar trabajos siguiendo los formatos requeridos. También se describen las consecuencias de incumplir las normas, como la pérdida de puntos en las calificaciones.
Las instrucciones generales del curso establecen normas sobre asistencia, puntualidad, conducta, trabajos grupales y evaluaciones. Se requiere asistir a clases, respetar el horario, y cumplir con las fechas de entrega de trabajos. Se prohíbe el mal comportamiento, el uso de celulares, y se establecen sanciones por incumplimiento de las reglas. Los estudiantes deben organizarse en grupos para realizar trabajos y exposiciones, siguiendo las instrucciones especificadas. La calificación final se bas
Manual del comité de evaluación segunda etapa nombramiento docente 2015Colegio
Este documento presenta las funciones y procedimientos del Comité de Evaluación durante la etapa descentralizada del Concurso de Nombramiento Docente. El Comité es responsable de planificar, desarrollar y registrar el proceso de evaluación de los postulantes, el cual incluye la revisión de requisitos, valoración de la trayectoria profesional, observación de aula y entrevista personal. El objetivo es seleccionar a los maestros más calificados para cada plaza docente disponible.
El manual presenta el código de conducta y criterios de evaluación para los estudiantes de una escuela secundaria. Incluye reglas sobre asistencia, comportamiento en el salón de clases, tareas, exámenes y deshonestidad académica. Los estudiantes deben asistir al 95% de clases, comportarse respetuosamente, entregar tareas a tiempo y ser evaluados a través de exámenes parciales y uno final. El manual debe ser leído y firmado por los estudiantes y sus padres.
Manual del comité de evaluación para el concurso de nombramiento docenteCarlos Yampufé
El manual presenta información sobre el rol y las funciones del Comité de Evaluación durante la etapa descentralizada del Concurso de Nombramiento Docente. En esta etapa, el Comité es responsable de planificar, desarrollar y registrar los resultados del proceso de evaluación de los postulantes, el cual incluye la revisión de requisitos, valoración de la trayectoria profesional, observación de aula y entrevista personal. El manual provee detalles sobre cada una de estas tareas y los instrumentos de evaluación.
Este documento presenta los principios generales y estatutos de la Corporación Universitaria Minuto de Dios. Fundada por el padre Rafael García Herreros con el objetivo de promover a las personas marginadas a través de una educación basada en los principios cristianos de igualdad y ayuda a la humanidad. Uniminuto es una institución educativa superior que reconoce la educación como un servicio público y respeta las regulaciones gubernamentales, ofreciendo su mensaje de valores a todas las personas sin importar raza, sexo u origen económico.
Este documento presenta las instrucciones generales para los estudiantes de la URP. Incluye normas sobre asistencia, puntualidad, conducta y participación en clase. También detalla los criterios de evaluación, incluyendo exámenes parciales y finales, trabajos grupales, y la participación activa en clase. Se enfatiza la importancia del respeto, la planificación y el trabajo en equipo para lograr los objetivos académicos.
Urp Instrucciones Generales Para El Alumno 2010ssmv
Este documento presenta las instrucciones generales para los alumnos de la URP. Detalla las normas de asistencia, puntualidad, conducta y participación que deben seguirse. También especifica los criterios de evaluación, incluyendo exámenes parciales y finales, trabajos individuales y grupales, y participación en clase. Por último, indica que es responsabilidad de cada alumno informarse sobre las tareas y fechas, y consultar regularmente el blog del curso.
Este documento presenta las instrucciones generales para los alumnos de la URP. Incluye normas sobre asistencia a clases, formación de grupos, trabajos, evaluaciones, conducta en clase y comunicación con los profesores. Se enfatiza la importancia de cumplir con el horario de clases, justificar ausencias, respetar fechas límite y presentar trabajos siguiendo los formatos requeridos. También se describen las consecuencias de incumplir las normas, como la pérdida de puntos en las calificaciones.
Las instrucciones generales del curso establecen normas sobre asistencia, puntualidad, conducta, trabajos grupales y evaluaciones. Se requiere asistir a clases, respetar el horario, y cumplir con las fechas de entrega de trabajos. Se prohíbe el mal comportamiento, el uso de celulares, y se establecen sanciones por incumplimiento de las reglas. Los estudiantes deben organizarse en grupos para realizar trabajos y exposiciones, siguiendo las instrucciones especificadas. La calificación final se bas
Manual del comité de evaluación segunda etapa nombramiento docente 2015Colegio
Este documento presenta las funciones y procedimientos del Comité de Evaluación durante la etapa descentralizada del Concurso de Nombramiento Docente. El Comité es responsable de planificar, desarrollar y registrar el proceso de evaluación de los postulantes, el cual incluye la revisión de requisitos, valoración de la trayectoria profesional, observación de aula y entrevista personal. El objetivo es seleccionar a los maestros más calificados para cada plaza docente disponible.
El manual presenta el código de conducta y criterios de evaluación para los estudiantes de una escuela secundaria. Incluye reglas sobre asistencia, comportamiento en el salón de clases, tareas, exámenes y deshonestidad académica. Los estudiantes deben asistir al 95% de clases, comportarse respetuosamente, entregar tareas a tiempo y ser evaluados a través de exámenes parciales y uno final. El manual debe ser leído y firmado por los estudiantes y sus padres.
Manual del comité de evaluación para el concurso de nombramiento docenteCarlos Yampufé
El manual presenta información sobre el rol y las funciones del Comité de Evaluación durante la etapa descentralizada del Concurso de Nombramiento Docente. En esta etapa, el Comité es responsable de planificar, desarrollar y registrar los resultados del proceso de evaluación de los postulantes, el cual incluye la revisión de requisitos, valoración de la trayectoria profesional, observación de aula y entrevista personal. El manual provee detalles sobre cada una de estas tareas y los instrumentos de evaluación.
Este documento presenta los principios generales y estatutos de la Corporación Universitaria Minuto de Dios. Fundada por el padre Rafael García Herreros con el objetivo de promover a las personas marginadas a través de una educación basada en los principios cristianos de igualdad y ayuda a la humanidad. Uniminuto es una institución educativa superior que reconoce la educación como un servicio público y respeta las regulaciones gubernamentales, ofreciendo su mensaje de valores a todas las personas sin importar raza, sexo u origen económico.
El documento presenta los principios generales y objetivos fundacionales de la Universidad Minuto de Dios en Colombia, la cual busca promover la igualdad y ayudar a las comunidades marginadas basándose en la enseñanza de Cristo. La universidad reconoce la educación superior como un servicio público y respeta las entidades gubernamentales que la regulan.
Este documento proporciona información sobre los requerimientos y actividades académicas para los estudiantes del tercer año básico de la escuela Colegio Camilo Henríquez para la semana del 22 al 26 de junio. Incluye detalles sobre libros requeridos, horarios de clases, evaluaciones próximas, eventos y plazos importantes. También presenta la directiva del año y consejos para los estudiantes.
Este manual presenta las rúbricas de observación de aula para la evaluación del desempeño docente en Perú. Describe seis desempeños evaluados, incluyendo involucrar activamente a los estudiantes y maximizar el tiempo de aprendizaje. Explica la estructura de las rúbricas de cuatro niveles y los pasos para aplicarlas, como prepararse, observar sin intervenir, y calificar después. El objetivo es proveer retroalimentación útil para mejorar la práctica docente.
Rubricas evaluacion del desempeño docente (1)Edith Mendoza
Este manual presenta las rúbricas de observación de aula para evaluar el desempeño docente en seis áreas clave: 1) involucrar activamente a los estudiantes, 2) promover el razonamiento crítico, 3) propiciar un ambiente de respeto, 4) maximizar el tiempo de aprendizaje, 5) evaluar el progreso de los estudiantes, y 6) regular positivamente el comportamiento. Describe los pasos para aplicar las rúbricas, incluyendo prepararse, observar sin intervenir, y calificar. Cada rú
Rúbricas de observación de aula para la evaluación del desempeño docente manu...Diana Tuna
Este manual presenta las rúbricas de observación de aula para evaluar el desempeño docente en seis áreas clave: 1) involucrar activamente a los estudiantes, 2) promover el razonamiento crítico, 3) propiciar un ambiente de respeto, 4) maximizar el tiempo de aprendizaje, 5) evaluar el progreso de los estudiantes, y 6) regular positivamente el comportamiento. Describe los pasos para aplicar las rúbricas, incluyendo prepararse, observar sin intervenir, y calificar. Cada rú
Este manual presenta las rúbricas de observación de aula para evaluar el desempeño docente en seis áreas clave: 1) involucrar activamente a los estudiantes, 2) promover el razonamiento crítico, 3) propiciar un ambiente de respeto, 4) maximizar el tiempo de aprendizaje, 5) evaluar el progreso de los estudiantes, y 6) regular positivamente el comportamiento. Describe los pasos para aplicar las rúbricas, incluyendo prepararse, observar sin intervenir, y calificar. Cada rú
Este manual presenta las rúbricas de observación de aula para evaluar el desempeño docente en seis áreas clave: 1) involucrar activamente a los estudiantes, 2) promover el razonamiento crítico, 3) propiciar un ambiente de respeto, 4) maximizar el tiempo de aprendizaje, 5) evaluar el progreso de los estudiantes, y 6) regular positivamente el comportamiento. Describe los pasos para aplicar las rúbricas, incluyendo prepararse, observar sin intervenir, y calificar. Cada rú
Este manual presenta las rúbricas de observación de aula para evaluar el desempeño docente en seis áreas clave: 1) involucrar activamente a los estudiantes, 2) promover el razonamiento crítico, 3) propiciar un ambiente de respeto, 4) maximizar el tiempo de aprendizaje, 5) evaluar el progreso de los estudiantes, y 6) regular positivamente el comportamiento. Describe los pasos para aplicar las rúbricas, incluyendo prepararse, observar sin intervenir, y calificar. Cada rú
Este manual presenta las rúbricas utilizadas para evaluar el desempeño docente mediante la observación de clases. Describe los seis desempeños evaluados, la estructura de las rúbricas de calificación, y los tres pasos del proceso de aplicación: preparación, observación y calificación. El objetivo es brindar una herramienta estandarizada que permita medir diversos aspectos pedagógicos vinculados a la enseñanza.
Este documento presenta una ficha de monitoreo del desempeño docente que evalúa a los maestros en seis áreas clave: involucrar activamente a los estudiantes, maximizar el tiempo de aprendizaje, promover el razonamiento crítico, evaluar el progreso de los estudiantes, crear un ambiente de respeto, y regular positivamente el comportamiento. La ficha describe los niveles de desempeño de cada área e incluye espacios para anotar evidencias observadas durante la lección.
Rubricas de Evaluación del Desempeño Docente en Perú.
Estas rubricas fueron validadas por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Se vino aplicando en Arequipa, Lima, Trujillo, Piura. Para su aplicación se requiere: Establecer un curso de especialización para evaluadores pares puesto que el cumplimiento de su función demanda varias capacidades que tienen que asegurarse. Promover la participación de evaluadores, debemos ir autoevaluandonos e ir practicando la reflexión sobre nuestra practica pedagógica.
Este documento presenta una ficha de monitoreo del desempeño docente que incluye seis desempeños evaluados y dos instrumentos de evaluación. El primer instrumento observa el aula y evalúa cómo el docente involucra a los estudiantes, usa el tiempo, promueve el razonamiento y evalúa el progreso de los aprendizajes. El segundo instrumento evalúa la planificación curricular del docente.
Este documento presenta las instrucciones generales para los alumnos de la URP. Incluye normas sobre asistencia a clases, formación de grupos, trabajos, evaluaciones, conducta en clase y comunicación con los profesores. Se enfatiza la importancia de cumplir con el horario de clases, justificar ausencias, respetar fechas límite y presentar trabajos siguiendo los formatos requeridos. También se describen las consecuencias de incumplir las normas, como la pérdida de puntos en las calificaciones.
Este documento presenta la planeación por competencias para el curso de Temas Selectos de Física I impartido en la Preparatoria CES de la Universidad de Celaya. Incluye el horario del curso, las competencias genéricas y específicas, los temas que se cubrirán, las fechas de evaluación, los instrumentos de evaluación y su ponderación. También presenta las políticas de la institución sobre asistencia, entrega de trabajos, evaluaciones y comportamiento en el salón de clases.
Este documento presenta las indicaciones generales y lineamientos para un curso presencial en la Facultad de Ciencias de la Comunicación de la UANL. Establece que los estudiantes deben asistir al 80% de las clases, entregar resúmenes escritos de cada tema, y participar en actividades colaborativas. También describe los requisitos para acreditar el curso como asistencia, exámenes parcial y final, y un promedio mínimo de 70. Finalmente, enfatiza la importancia de la participación activa
Este documento presenta las normas y políticas para estudiantes y profesores en cursos virtuales de la Universidad Agustiniana. Para los estudiantes, se espera responsabilidad, compromiso y disciplina al usar las herramientas virtuales. Deben completar actividades en las fechas programadas y comunicarse con el profesor sobre cualquier dificultad. Los profesores deben guiar el aprendizaje de los estudiantes, realizar un seguimiento de su progreso, responder preguntas dentro de 12 horas y calificar trabajos dentro de 5 días.
Encuadre estilos de vida y riesgos en la población adultaLESGabriela
Este documento presenta la escala evaluativa y fechas importantes para la materia impartida por la Lic. Gabriela Bustamante Gutiérrez. Incluye detalles sobre las evaluaciones escritas, portafolios, participación, exposiciones y blog durante el primer y segundo parcial, así como fechas de evaluaciones y días feriados. También describe acuerdos académicos y personales que los estudiantes deben seguir.
Este documento presenta las políticas de la preparatoria vespertina del Centro de Estudios Superiores de la Universidad de Celaya para el periodo de agosto a diciembre de 2010. Se enfatiza la importancia de la puntualidad, la asistencia mínima requerida, y se prohíben las faltas de respeto. También se especifican las normas para la entrega de trabajos y tareas, la evaluación de exámenes, y el comportamiento adecuado en el salón de clases.
Este documento presenta las políticas de la preparatoria vespertina del Centro de Estudios Superiores de la Universidad de Celaya para el periodo de agosto a diciembre de 2010. Se enfatiza la importancia de la puntualidad, la asistencia mínima requerida, y se prohíben las faltas de respeto. También se especifican las normas para la entrega de trabajos y tareas, la evaluación de exámenes, y el comportamiento adecuado en el salón de clases.
La profesora Elena González Párraga proporciona información sobre cómo contactarla, cómo utilizar esos medios de contacto, y los criterios de evaluación para las asignaturas de Geografía e Historia en 3o y 4o de la ESO y 2o de Bachillerato. La evaluación se basa en exámenes teóricos, trabajos y participación en clase.
Este documento presenta las reglas y regulaciones internas que deben seguir los estudiantes. Incluye 21 reglas sobre temas como identificación, puntualidad, asistencia, justificación de faltas, comportamiento, tareas, y vestimenta. También describe las sanciones por incumplimiento como pérdida de asistencia, remisión a coordinación docente, o retención de objetos personales. Por último, explica los porcentajes de evaluación para cada periodo y los requisitos mínimos para aprobar la asignatura.
Este documento establece las normas para una asignatura en la Universidad Técnica de Machala. Incluye reglas sobre el syllabus, el seguimiento de la materia, los horarios de clase, el uso de teléfonos celulares, la entrega y calificación de tareas, exámenes y trabajos grupales, plagio, formato de presentación, el uso de la plataforma virtual, visitas a empresas, vestimenta, comida, biblioteca, fiestas de la universidad y horarios de tutoría. El profesor y el presidente del cur
El documento presenta los principios generales y objetivos fundacionales de la Universidad Minuto de Dios en Colombia, la cual busca promover la igualdad y ayudar a las comunidades marginadas basándose en la enseñanza de Cristo. La universidad reconoce la educación superior como un servicio público y respeta las entidades gubernamentales que la regulan.
Este documento proporciona información sobre los requerimientos y actividades académicas para los estudiantes del tercer año básico de la escuela Colegio Camilo Henríquez para la semana del 22 al 26 de junio. Incluye detalles sobre libros requeridos, horarios de clases, evaluaciones próximas, eventos y plazos importantes. También presenta la directiva del año y consejos para los estudiantes.
Este manual presenta las rúbricas de observación de aula para la evaluación del desempeño docente en Perú. Describe seis desempeños evaluados, incluyendo involucrar activamente a los estudiantes y maximizar el tiempo de aprendizaje. Explica la estructura de las rúbricas de cuatro niveles y los pasos para aplicarlas, como prepararse, observar sin intervenir, y calificar después. El objetivo es proveer retroalimentación útil para mejorar la práctica docente.
Rubricas evaluacion del desempeño docente (1)Edith Mendoza
Este manual presenta las rúbricas de observación de aula para evaluar el desempeño docente en seis áreas clave: 1) involucrar activamente a los estudiantes, 2) promover el razonamiento crítico, 3) propiciar un ambiente de respeto, 4) maximizar el tiempo de aprendizaje, 5) evaluar el progreso de los estudiantes, y 6) regular positivamente el comportamiento. Describe los pasos para aplicar las rúbricas, incluyendo prepararse, observar sin intervenir, y calificar. Cada rú
Rúbricas de observación de aula para la evaluación del desempeño docente manu...Diana Tuna
Este manual presenta las rúbricas de observación de aula para evaluar el desempeño docente en seis áreas clave: 1) involucrar activamente a los estudiantes, 2) promover el razonamiento crítico, 3) propiciar un ambiente de respeto, 4) maximizar el tiempo de aprendizaje, 5) evaluar el progreso de los estudiantes, y 6) regular positivamente el comportamiento. Describe los pasos para aplicar las rúbricas, incluyendo prepararse, observar sin intervenir, y calificar. Cada rú
Este manual presenta las rúbricas de observación de aula para evaluar el desempeño docente en seis áreas clave: 1) involucrar activamente a los estudiantes, 2) promover el razonamiento crítico, 3) propiciar un ambiente de respeto, 4) maximizar el tiempo de aprendizaje, 5) evaluar el progreso de los estudiantes, y 6) regular positivamente el comportamiento. Describe los pasos para aplicar las rúbricas, incluyendo prepararse, observar sin intervenir, y calificar. Cada rú
Este manual presenta las rúbricas de observación de aula para evaluar el desempeño docente en seis áreas clave: 1) involucrar activamente a los estudiantes, 2) promover el razonamiento crítico, 3) propiciar un ambiente de respeto, 4) maximizar el tiempo de aprendizaje, 5) evaluar el progreso de los estudiantes, y 6) regular positivamente el comportamiento. Describe los pasos para aplicar las rúbricas, incluyendo prepararse, observar sin intervenir, y calificar. Cada rú
Este manual presenta las rúbricas de observación de aula para evaluar el desempeño docente en seis áreas clave: 1) involucrar activamente a los estudiantes, 2) promover el razonamiento crítico, 3) propiciar un ambiente de respeto, 4) maximizar el tiempo de aprendizaje, 5) evaluar el progreso de los estudiantes, y 6) regular positivamente el comportamiento. Describe los pasos para aplicar las rúbricas, incluyendo prepararse, observar sin intervenir, y calificar. Cada rú
Este manual presenta las rúbricas utilizadas para evaluar el desempeño docente mediante la observación de clases. Describe los seis desempeños evaluados, la estructura de las rúbricas de calificación, y los tres pasos del proceso de aplicación: preparación, observación y calificación. El objetivo es brindar una herramienta estandarizada que permita medir diversos aspectos pedagógicos vinculados a la enseñanza.
Este documento presenta una ficha de monitoreo del desempeño docente que evalúa a los maestros en seis áreas clave: involucrar activamente a los estudiantes, maximizar el tiempo de aprendizaje, promover el razonamiento crítico, evaluar el progreso de los estudiantes, crear un ambiente de respeto, y regular positivamente el comportamiento. La ficha describe los niveles de desempeño de cada área e incluye espacios para anotar evidencias observadas durante la lección.
Rubricas de Evaluación del Desempeño Docente en Perú.
Estas rubricas fueron validadas por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Se vino aplicando en Arequipa, Lima, Trujillo, Piura. Para su aplicación se requiere: Establecer un curso de especialización para evaluadores pares puesto que el cumplimiento de su función demanda varias capacidades que tienen que asegurarse. Promover la participación de evaluadores, debemos ir autoevaluandonos e ir practicando la reflexión sobre nuestra practica pedagógica.
Este documento presenta una ficha de monitoreo del desempeño docente que incluye seis desempeños evaluados y dos instrumentos de evaluación. El primer instrumento observa el aula y evalúa cómo el docente involucra a los estudiantes, usa el tiempo, promueve el razonamiento y evalúa el progreso de los aprendizajes. El segundo instrumento evalúa la planificación curricular del docente.
Este documento presenta las instrucciones generales para los alumnos de la URP. Incluye normas sobre asistencia a clases, formación de grupos, trabajos, evaluaciones, conducta en clase y comunicación con los profesores. Se enfatiza la importancia de cumplir con el horario de clases, justificar ausencias, respetar fechas límite y presentar trabajos siguiendo los formatos requeridos. También se describen las consecuencias de incumplir las normas, como la pérdida de puntos en las calificaciones.
Este documento presenta la planeación por competencias para el curso de Temas Selectos de Física I impartido en la Preparatoria CES de la Universidad de Celaya. Incluye el horario del curso, las competencias genéricas y específicas, los temas que se cubrirán, las fechas de evaluación, los instrumentos de evaluación y su ponderación. También presenta las políticas de la institución sobre asistencia, entrega de trabajos, evaluaciones y comportamiento en el salón de clases.
Este documento presenta las indicaciones generales y lineamientos para un curso presencial en la Facultad de Ciencias de la Comunicación de la UANL. Establece que los estudiantes deben asistir al 80% de las clases, entregar resúmenes escritos de cada tema, y participar en actividades colaborativas. También describe los requisitos para acreditar el curso como asistencia, exámenes parcial y final, y un promedio mínimo de 70. Finalmente, enfatiza la importancia de la participación activa
Este documento presenta las normas y políticas para estudiantes y profesores en cursos virtuales de la Universidad Agustiniana. Para los estudiantes, se espera responsabilidad, compromiso y disciplina al usar las herramientas virtuales. Deben completar actividades en las fechas programadas y comunicarse con el profesor sobre cualquier dificultad. Los profesores deben guiar el aprendizaje de los estudiantes, realizar un seguimiento de su progreso, responder preguntas dentro de 12 horas y calificar trabajos dentro de 5 días.
Encuadre estilos de vida y riesgos en la población adultaLESGabriela
Este documento presenta la escala evaluativa y fechas importantes para la materia impartida por la Lic. Gabriela Bustamante Gutiérrez. Incluye detalles sobre las evaluaciones escritas, portafolios, participación, exposiciones y blog durante el primer y segundo parcial, así como fechas de evaluaciones y días feriados. También describe acuerdos académicos y personales que los estudiantes deben seguir.
Este documento presenta las políticas de la preparatoria vespertina del Centro de Estudios Superiores de la Universidad de Celaya para el periodo de agosto a diciembre de 2010. Se enfatiza la importancia de la puntualidad, la asistencia mínima requerida, y se prohíben las faltas de respeto. También se especifican las normas para la entrega de trabajos y tareas, la evaluación de exámenes, y el comportamiento adecuado en el salón de clases.
Este documento presenta las políticas de la preparatoria vespertina del Centro de Estudios Superiores de la Universidad de Celaya para el periodo de agosto a diciembre de 2010. Se enfatiza la importancia de la puntualidad, la asistencia mínima requerida, y se prohíben las faltas de respeto. También se especifican las normas para la entrega de trabajos y tareas, la evaluación de exámenes, y el comportamiento adecuado en el salón de clases.
La profesora Elena González Párraga proporciona información sobre cómo contactarla, cómo utilizar esos medios de contacto, y los criterios de evaluación para las asignaturas de Geografía e Historia en 3o y 4o de la ESO y 2o de Bachillerato. La evaluación se basa en exámenes teóricos, trabajos y participación en clase.
Este documento presenta las reglas y regulaciones internas que deben seguir los estudiantes. Incluye 21 reglas sobre temas como identificación, puntualidad, asistencia, justificación de faltas, comportamiento, tareas, y vestimenta. También describe las sanciones por incumplimiento como pérdida de asistencia, remisión a coordinación docente, o retención de objetos personales. Por último, explica los porcentajes de evaluación para cada periodo y los requisitos mínimos para aprobar la asignatura.
Este documento establece las normas para una asignatura en la Universidad Técnica de Machala. Incluye reglas sobre el syllabus, el seguimiento de la materia, los horarios de clase, el uso de teléfonos celulares, la entrega y calificación de tareas, exámenes y trabajos grupales, plagio, formato de presentación, el uso de la plataforma virtual, visitas a empresas, vestimenta, comida, biblioteca, fiestas de la universidad y horarios de tutoría. El profesor y el presidente del cur
Este documento presenta la descripción de un curso de Ensamble de Computadoras de 17 horas a la semana que se imparte en el CETIS 123. El objetivo del curso es brindar a los estudiantes una base teórica para ensamblar computadoras y comprender su funcionamiento. El contenido incluye seis capítulos sobre hardware y software. Los criterios de evaluación se basan en un portafolio, exámenes teóricos, exposiciones y tareas.
Este documento describe las pautas de evaluación para la asignatura de Historia de España 2o de Bachillerato. La nota final estará entre 0 y 10 puntos y se compondrá de contenidos teóricos (80%), actitud (10%) y trabajo diario (10%). Los contenidos teóricos se evaluarán mediante exámenes por tema. La actitud se valorará mediante puntos positivos y negativos. El trabajo diario incluye deberes y actividades que se realizarán en clase.
Presentación de Informática II 2do 2009marianal_TIC
Este documento presenta la materia Informática II de la Universidad de Morón. Resume los objetivos de la materia, la bibliografía recomendada, las normas de la cátedra y los criterios para la aprobación de la materia, incluyendo la asistencia requerida, las formas de evaluación y los métodos para promocionar la materia.
Presentación de Informática II -2do Cuatrimestre de 2009zafiros
Este documento presenta la materia Informática II de la Universidad de Morón. Resume los objetivos de la materia, la bibliografía recomendada, las normas de la cátedra y los criterios para la aprobación de la materia, incluyendo la asistencia requerida, las formas de evaluación y los métodos para promocionar la materia.
El documento presenta las normas y calendario de evaluación de un curso. Establece que los estudiantes deben asistir a clase a tiempo y participar activamente para ser evaluados. El curso evalúa a través de controles de lectura, trabajos en grupo, mapas conceptuales, informes de prácticas, y exámenes parcial y final. Los estudiantes que falten más del 30% de las clases serán desaprobados y deben justificar ausencias para poder recuperar evaluaciones.
Programa departamental español 1 oto 13Profesomexico
Programa oficial del Departamento de Primera Lengua para la materia de Español 1 Argumentación Académica de la Universidad de las Américas-Puebla, semestre de otoño 2013
Este documento describe los procedimientos para exámenes en un programa de pedagogía. Los exámenes ocurren cada seis semanas y cubren cuatro unidades, con dos exámenes por nivel. Los exámenes de unidades duran 40-60 minutos, mientras que los exámenes finales toman varias semanas. Los exámenes valen 100 puntos y se descuentan 2 puntos por error, 1 punto por errores menores. La calificación aprobatoria es de 8.0 o más.
El reglamento de clase establece las reglas sobre asistencia, puntualidad, tareas, evaluaciones y comportamiento. Los estudiantes deben asistir con el uniforme correcto y solo se permite 10 minutos de retraso; dos retrasos equivalen a una falta. Cuatro faltas sin justificar resultan en reprobar la unidad. Las sesiones de 50 minutos cuentan como asistencia o falta. Los estudiantes serán sancionados con faltas o reducción de calificaciones por mala conducta e indisciplina. Todas las tareas deben entreg
Este documento presenta la información sobre un curso de Formación Cívica y Ética. Incluye cuatro bloques temáticos, criterios de evaluación para tareas, participación, trabajos bimestrales y exámenes, y reglas de juego para el salón de clases. Los estudiantes serán evaluados a través de tareas, participación, trabajos bimestrales y exámenes, y deberán cumplir con las reglas sobre conducta, uso de tecnología, presentación personal, y entrega de trabajos.
1. INSTRUCCIONES GENERALES PARA EL ALUMNO DE LA URP
I. Leer detalladamente las instrucciones generales para el buen desarrollo del curso
II. Respetar y cumplir estrictamente el horario de clases.
III. Anotar en su agenda con anticipación, el cronograma de evaluaciones mensuales,
exposiciones, entrega de trabajos y los horarios de sus clases a fin de evitar faltas por
enfermedad repentina o por trabajo, así como tardanzas. Se les sugiere negociar con sus
jefes su horario de trabajo a fin de tener tiempo suficiente para llegar a sus clases sin
inconveniente alguno (no habrá 2da oportunidad para sustentar sus exposiciones o
exámenes) .
1. Se tomará lista para el control de asistencia una vez por clase (en cualquier momento),
si el/la alumno/a no se encuentra presente al momento de tomar asistencia, se
considerará como falta sin lugar a reclamo.
o Se les recuerda sobre la importancia de la planificación de sus actividades laborales
y académicas para evitar cruces y lograr el objetivo de aprendizaje adecuado (tiene
disponibilidad del 30% del total de clases impartidas para faltar por motivos
personales o emergencias, que significan un máximo de 4 veces (taller) u 8 veces
(cursos), sin que esto afecte directamente su calificación o su posibilidad de aprobar
el curso)
o Se les reitera la importancia de la puntualidad, del uso del lenguaje y vestimenta
apropiadas entre otros, como muestra de educación y respeto
IV. Algunas normas de conducta a seguir en clase sujetas a sanción académica por
incumplimiento:
a. No está permitido el uso público de lenguaje soez o de adjetivos calificativos de
connotación negativa dirigidos a docentes, autoridades académicas o a algún
estudiante (se debe mostrar respeto cuando se dirija a sus profesores y compañeros
de clase aun si se está en desacuerdo con sus puntos de vista).
b. No está permitido conversar durante el desarrollo de la clase y/o generar distracción
con temas ajenos al curso (beneficios de prestar atención en clase y de no
distraerse)
c. No está permitido realizar en clase actividades no relacionadas con el curso.
d. No está permitido fumar, beber o ingerir alimentos durante la clase.
e. No está permitido el uso de vestimenta inapropiada en el aula (se incluye
gorros/capuchas o similares).
f. No está permitido el uso de celulares en clase (deben estar apagados o en modo
silencioso para no distraer la atención), en caso de reincidencia se invitará al/ala
alumno/a a retirarse de la clase y se considerará adicionalmente como puntos en
contra en su evaluación parcial o final.
g. No está permitido el ingreso al aula una vez iniciada la clase y cerrada la puerta o
sin autorización del profesor (habrá tolerancia de 15 minutos de la hora de inicio de
la clase para imprevistos, problemas de tráfico, aseo personal u otros).
h. No está permitido salir de la clase una vez iniciada la misma y volver a ingresar sin
autorización del profesor (si se retira por motivos personales ya no podrá ingresar
nuevamente y se considerará como ausente al momento de tomar lista).
2. i. No está permitido solicitar al profesor directamente o a través de terceros, se le
considere presente en clase aun ante inasistencias justificadas ni solicitar
permiso al profesor para faltar a clase (el/la alumno/a tiene derecho a planificar
sus actividades académicas como estime conveniente y por ende deberá asumir las
consecuencias directas o indirectas de sus decisiones).
j. El/la alumno/a que falta a una clase por cualquier motivo (salud, trabajo,
imprevistos, etc) será considerado como ausente, las inasistencias deben justificarse
con la universidad y con el profesor la clase inmediata siguiente o, a más tardar,
durante la semana siguiente en la que se haya presentado, caso contrario no se
tendrá opción a justificarlas y se podría desaprobar el curso en caso se supere el
número máximo de inasistencias permitidas.
V. Sobre la formación de grupos para trabajos grupales
En base a la indicación que se haga en clase, los alumnos deberán formar libremente sus
grupos de trabajo, mismos que deberán ser informados al profesor con la debida
anticipación vía el delegado del aula
1. No se permite cambio de integrantes luego de formado el grupo (Son
competencias a desarrollar en el/la alumno/a, la capacidad de dialogo, la
concertación, la diplomacia, la negociación, la administración del tiempo, el
trabajo en equipo y la empatía, entre otras)
2. No se permitirá la formación de más grupos de trabajo de los que se indique en
clase. (El/la alumno/a debe tener la capacidad de integrarse armoniosamente en
algún grupo, aun si no conoce a sus integrantes individualmente)
3. Cada grupo debe tener 1 responsable o delegado/a que proporcionará al profesor
la relación de los alumnos integrantes además de sus datos de contacto básicos
(mail y teléfono)
4. La relación de los grupos de trabajo y sus correspondientes delegados deberá
entregarse al delegado general del curso/taller, a más tardar la semana número 2
luego de iniciadas las clases.
5. Los trabajos presentados deberán ser de la mayor calidad posible tanto en su
presentación como en su contenido (todos los aspectos serán considerados para la
calificación y se descontará puntos por cada deficiencia, inexactitud o por mala o
baja calidad de la presentación).
VI. Información sobre las calificaciones
A) Para los cursos regulares: Fórmula: EP (0.35) + EF (0.35) + PP (0.10) + PA (0.20)
1. Nota de examen parcial según cronograma, nota máxima 20 (peso 0.35)
2. Nota de examen final según cronograma, nota máxima 20 (peso 0.35)
3. No se tiene previsto tomar un examen sustitutorio, sin embargo, en caso se tomase,
este incluirá la información de todo el curso y reemplazará al examen con menor nota,
siempre que la nueva nota obtenida sea mayor o igual a 13 (trece)
4. Nota de promedio de prácticas (peso 0.10), será el promedio simple entre (*):
a. Prácticas / tests individuales, semanales
b. Trabajos individuales y/o grupales asignados en clase
c. Exposiciones orales individuales
3. (*) La nota base individual del promedio de prácticas será la nota del examen parcial del
alumno, a la que se sumaran puntos a favor, por una mayor calidad de la presentación y
del contenido, o se restaran puntos por deficiencias de calidad u otros
5. Nota de participación en clase y/o asistencia-concepto (peso 0.20), nota base de 11
(once), mas puntos adicionales o menos puntos en contra según el siguiente criterio:
1. Se otorgará 1 (un) punto adicional por cada:
a. Aporte personal valedero y ampliatorio sobre un tema del silabo
desarrollado en clase (mínimo de 600 palabras).
b. Formulación de juicios de valor acertados y por escrito (mínimo 600
palabras), sobre la aplicación de los conceptos aprendidos en clase a nuestra
realidad (importancia, ventajas, desventajas, oportunidades, amenazas, etc).
c. Entrega de material académico adicional actual en inglés o castellano sobre
un tema del silabo, procedente de una fuente no presente en la bibliografía
del curso. Siempre que se le acompañe de un comentario de valor elaborado
por el/la alumno/a con un mínimo de 300 palabras
d. Por cada 4 links a una página web o a un video disponible en Internet, que
sea de importancia para el curso y pueda agregarse al blog.
e. Por la entrega de una noticia de actualidad relativa a un tema del curso,
analizada y comentada por el/la alumno/a con un mínimo de 300 palabras.
2. Solo es posible obtener un (1) punto adicional por cada semana de clase, el plazo
máximo de entrega de lo indicado en el punto 5.1, será de 2 semanas antes del
examen final; siendo veinte (20) la nota máxima posible de obtener
3. Se tendrá un (1) punto en contra por cada 2 inasistencias a clase justificadas o
no, o por cada incumplimiento a alguna de las normas de conducta en clase
aplicables al alumno detalladas en el punto IV.
B) Para los talleres: Fórmula: PE (0.50) + TE (0.10) + EX (0.20) + PA (0.20)
1. Nota de promedio simple de pruebas escritas, nota máxima 20 (peso 0.50)
2. Nota de promedio simple de los trabajos escritos individuales y/o grupales asignados
en clase, nota máxima 20 (peso 0.10)
4. Nota de promedio simple de las exposiciones orales individuales, nota máxima 20
(peso 0.20)
5. Nota de participación en clase y/o asistencia-concepto (peso 0.20), nota base de 11
(once), mas puntos adicionales o menos puntos en contra según el siguiente criterio:
1. Se otorgará 1 (un) punto adicional por cada:
a. Aporte personal valedero y ampliatorio sobre un tema del silabo
desarrollado en clase (mínimo de 600 palabras).
b. Formulación de juicios de valor acertados y por escrito (mínimo 600
palabras), sobre la aplicación de los conceptos aprendidos en clase a nuestra
realidad (importancia, ventajas, desventajas, oportunidades, amenazas, etc).
c. Entrega de material académico adicional actual en inglés o castellano sobre
un tema del silabo, procedente de una fuente no presente en la bibliografía
del curso. Siempre que se le acompañe de un comentario de valor elaborado
por el/la alumno/a con un mínimo de 300 palabras
d. Por cada 4 links a una página web o a un video disponible en Internet, que
sea de importancia para el curso y pueda agregarse al blog.
4. e. Por la entrega de una noticia de actualidad relativa a un tema del curso,
analizada y comentada por el/la alumno/a con un mínimo de 300 palabras.
2. Solo es posible obtener un (1) punto adicional por cada semana de clase, el plazo
máximo de entrega de lo indicado en el punto 5.1, será de 2 semanas antes del
examen final; siendo veinte (20) la nota máxima posible de obtener
3. Se tendrá un (1) punto en contra por cada 2 inasistencias a clase justificadas o
no, o por cada incumplimiento a alguna de las normas de conducta en clase
aplicables al alumno detalladas en el punto IV.
• No hay practica ni examen sustitutorio
VII. Sobre las exposiciones orales individuales
1. Para la exposición oral individual el alumno deberá tener un conocimiento
amplio y completo sobre el tema a tratar y sobre cada uno de los términos que
emplee en su exposición
2. Podrá hacer uso de diapositivas con información general o imágines sobre cada
uno de los puntos a tratar en su exposición
3. Deberá mostrar un buena capacidad oratoria (postura, volumen de voz, dicción,
etc)
4. No está permitido leer la mayor parte de las diapositivas ni de ningún otro
material audiovisual o escrito disponible en ese momento (en caso se detecte
esta conducta se le invitará a que detenga su exposición y se le pondrá una nota
desaprobatoria de “05” cinco)
VIII. Sobre las tareas escritas individuales / grupales:
1. La relación de los trabajos individuales y/o grupales, así como las instrucciones
sobre su contenido y fecha máxima de entrega, se mostrarán en el blog del
profesor en la sección correspondiente al curso en el que se encuentre matriculado
el alumno.
2. Salvo indicación contraria expresa, los trabajos podrán presentarse
directamente como texto en el mail o vía archivo adjunto en formato word o
ppt y deberán ser enviados únicamente al mail del profesor disponible en el
blog: professor.schettini@gmail.com (no se calificarán trabajos impresos).
3. Los archivos de los trabajos así como los mails que se envíen al profesor, deberán
llevar por título el código del aula (curso) seguido del nombre del trabajo más el
nombre y apellido del/la alumno/a, o el número del grupo al que pertenece,
ejemplo:
- P&P – Packaging & Cushioning Materials – Grupo 1
- IT – Video Rotterdam – Mateo Pumacahua
- PAO – Resumen de Modalidades Operativas – Isabel Flores
- IT – Video Oil Tankers – Grupo 2
4. Los mails que se envíen al profesor deben de iniciar con el saludo de respeto
correspondiente y deben además tener un texto que indique su motivación; mails
sin texto alguno y/o con archivos adjuntos pueden ser virus enviados
automáticamente por algunos programas maliciosos y por ende no serán abiertos
ni considerados como válidamente enviados
5. Sólo se aceptará el envío de 1 trabajo en cada mail, si el /la alumno/a desea enviar
2 o más trabajos, deberá hacerlo en mails separados.
5. 6. No se calificarán los trabajos entregados fuera de la fecha máxima de entrega, los
que se envíen en formato distinto, o los que cuenten con un nombre diferente al
modelo indicado en los puntos VIII 2 y VIII 3; y se colocará “0” cero en la nota
correspondiente.
7. Las formalidades de presentación deben ser respetadas estrictamente y la
calidad de los trabajos debe ser la máxima posible.
8. En caso se detecte que el texto presentado es parcial o totalmente copia de algún
otro trabajo presentado anteriormente por otro grupo, será considerado como
trabajo no presentado y le corresponderá la nota de “0” cero. (Se debe tener
cuidado de emplear redacción propia para evitar verse perjudicados en su nota).
9. Las fotos y/o cuadros insertados en el trabajo deben ser aisladas de su contexto
virtual inicial (el texto debe ser escrito por el/la alumno/a, no copiado y
pegado).
10. No se reemplazará la nota de trabajos no presentados ni habrá una segunda fecha
para su entrega.
11. Como medida de precaución que garantice su nota, el/la alumno/a deberá
conservar una copia de los trabajos y mails enviados al profesor a fin de
reenviarlos de ser el caso.
VIII. Otros:
1. No se aceptará como excusa al incumplimiento de algún punto o tarea explicada o
desarrollada en clase, el “desconocimiento” a una instrucción del profesor como
consecuencia de una inasistencia a clases y/o tardanza; el/la alumno/a es el
responsable de indagar sobre lo avanzado en clase, sobre las instrucciones
individuales o grupales y/o tareas asignadas por el profesor, así como sobre los
eventuales cambios en alguna instrucción, fecha de entrega de trabajos u otros.
2. El/la alumno/a debe asistir a clase habiéndose informado previamente sobre el tema
a tratar, tomando como referencia básica, la bibliografía del curso señalada en el
silabo (el/la alumno/a es el/la responsable directo/a de su propio aprendizaje).
3. Vía mail se podrá proporcionar en algunos casos a modo referencial y
complementario, copia de las diapositivas empleadas en clase, separatas para
lectura, instrucciones de último momento u otros materiales académicos. No se
entregará el material audiovisual del profesor en archivo original por ser
información de acceso público.
4. El/la alumno/a deberá consultar el blog del curso regularmente para tomar
conocimiento de la información enviada y/o actualizada.
5. Es deber y responsabilidad del/dela alumno/a, el leer con detalle el contenido
completo de las instrucciones generales del curso disponibles en el blog y el seguir
las instrucciones al pie de la letra:
http://transporteinternacionaldecarga.blogspot.com