Inteligencia Emocional  Un concepto en expansión
Signos de la  expansión: Aumento de  investigadores e  investigaciones relacionadas Aplicación del concepto al trabajo y  a  las organizaciones Considerable énfasis en el manejo de la s  emociones  y  en la prevención de la salud “ La inteligencia emocional ”. de Daniel Goleman (1995) Incremento  de   programas  para el  desarrollo de  la  inteligencia  emocional
Capacidad de  adquirir  conocimiento y de  utilizarlo en  situaciones   novedosas. Se  manifiesta en una  conducta adaptativa  dirigida a unos  objetivos. Conjunto de cambios que se   producen en el estado corporal de una persona, inducidos por los terminales de las neuronas situadas en diferentes órganos del cuerpo y que están controlados por determinadas áreas del sistema cerebral, las cuales a su vez responden al pensamiento del sujeto. Aspectos básicos:   Inteligencia Emoción
Inteligencia emocional Capacidad para  reconocer  y/o percibir ,  comprender   y  regular   nuestras emociones y  las de los demás.
La inteligencia emocional : Lo interpersonal :  en relación con los otros. Lo intrapersonal :  en  relación conmigo  mismo.
La inteligencia emocional base de las habilidades sociales C omunicación emocional E mpatía A sertividad C ooperación R esolución de conflictos L iderazgo T rabajo en equipo
Explicacionesmás  frecuentes IE no significa “ser amable”. IE no significa “dar rienda suelta a nuestros sentimientos”. El género no determina la IE. El grado de IE no viene totalmente determinado  por los  gen es .
Daniel Goleman sostiene:   Las personas que no logran controlar su mundo emocional y que, por tanto, tienen un pobre desarrollo de su inteligencia emocional, aumentan sus posibilidades de riesgo. El riesgo va desde la depresión, una vida llena de violencia, pasando por los trastornos alimenticios y el abuso de las drogas.
Anthony Gidden s  afirma: El desarrollo de las competencias para la comunicación emocional se constituye en una vía fundamental para paliar las carencias que muestran actualmente las democracias occidentales .
Peter Senge  considera : Los individuos con alto nivel de maestría personal… no se pueden permitir escoger entre razón e intuición, entre cabeza y corazón, como no elegirían caminar con una sola pierna o ver con un solo ojo”.
John Mayer señala: Es posible que el concepto de Inteligencia emocional marque un momento crucial en la larga batalla sostenida entre la cabeza y el corazón .
Robert Cooper y  Ayman Sawaf  declaran: La ciencia moderna nos está demostrando todos los días que es la inteligencia emocional, no el CI ni la sola potencia cerebral, lo que sustenta muchas de las mejores decisiones, las organizaciones más dinámicas y rentables, y las vidas más satisfactorias y de éxito.

Inteligencia Empcional

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    Inteligencia Emocional Un concepto en expansión
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    Signos de la expansión: Aumento de investigadores e investigaciones relacionadas Aplicación del concepto al trabajo y a las organizaciones Considerable énfasis en el manejo de la s emociones y en la prevención de la salud “ La inteligencia emocional ”. de Daniel Goleman (1995) Incremento de programas para el desarrollo de la inteligencia emocional
  • 3.
    Capacidad de adquirir conocimiento y de utilizarlo en situaciones novedosas. Se manifiesta en una conducta adaptativa dirigida a unos objetivos. Conjunto de cambios que se producen en el estado corporal de una persona, inducidos por los terminales de las neuronas situadas en diferentes órganos del cuerpo y que están controlados por determinadas áreas del sistema cerebral, las cuales a su vez responden al pensamiento del sujeto. Aspectos básicos: Inteligencia Emoción
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    Inteligencia emocional Capacidadpara reconocer y/o percibir , comprender y regular nuestras emociones y las de los demás.
  • 5.
    La inteligencia emocional: Lo interpersonal : en relación con los otros. Lo intrapersonal : en relación conmigo mismo.
  • 6.
    La inteligencia emocionalbase de las habilidades sociales C omunicación emocional E mpatía A sertividad C ooperación R esolución de conflictos L iderazgo T rabajo en equipo
  • 7.
    Explicacionesmás frecuentesIE no significa “ser amable”. IE no significa “dar rienda suelta a nuestros sentimientos”. El género no determina la IE. El grado de IE no viene totalmente determinado por los gen es .
  • 8.
    Daniel Goleman sostiene: Las personas que no logran controlar su mundo emocional y que, por tanto, tienen un pobre desarrollo de su inteligencia emocional, aumentan sus posibilidades de riesgo. El riesgo va desde la depresión, una vida llena de violencia, pasando por los trastornos alimenticios y el abuso de las drogas.
  • 9.
    Anthony Gidden s afirma: El desarrollo de las competencias para la comunicación emocional se constituye en una vía fundamental para paliar las carencias que muestran actualmente las democracias occidentales .
  • 10.
    Peter Senge considera : Los individuos con alto nivel de maestría personal… no se pueden permitir escoger entre razón e intuición, entre cabeza y corazón, como no elegirían caminar con una sola pierna o ver con un solo ojo”.
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    John Mayer señala:Es posible que el concepto de Inteligencia emocional marque un momento crucial en la larga batalla sostenida entre la cabeza y el corazón .
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    Robert Cooper y Ayman Sawaf declaran: La ciencia moderna nos está demostrando todos los días que es la inteligencia emocional, no el CI ni la sola potencia cerebral, lo que sustenta muchas de las mejores decisiones, las organizaciones más dinámicas y rentables, y las vidas más satisfactorias y de éxito.