El documento trata sobre la creatividad y la innovación en el emprendimiento. Define la creatividad como la capacidad de pensar de manera diferente y original, mientras que la innovación es el proceso de convertir nuevas ideas en soluciones comercialmente viables. Explica que la creatividad, la flexibilidad cognitiva, la confianza y la imaginación son características de las personas creativas, y que cultivar una cultura abierta al riesgo y al conflicto puede fomentar la innovación en una empresa.

1. EMPRENDIMIENTO
CREATIVIDAD E INNOVACION

2. EMPRENDIMIENTO
Creatividad es la capacidad de pensar diferente
de lo que ya ha sido pensado

3. EMPRENDIMIENTO
CREATIVIDAD ES DESCUBRIR
LO QUE SIGNIFICA MIRAR LO
MISMO QUE OBSERVAN
OTRAS PERSONAS PERO VER
ALGO DIFERENTE

4. EMPRENDIMIENTO
Creatividad es pensar en cosas
nuevas e Innovación es hacer
cosas nuevas.
Las ideas son inútiles a menos que
sean usadas.
La prueba de su valor esta en la
implantación

5. EMPRENDIMIENTO
“Es la generación de una nueva idea”
Es una capacidad de carácter
cognitivo afectivo que le permite a la
persona organizar un proceso
psicológico que lo lleve a mostrar un
comportamiento nuevo u original,
flexible, fluido y organizado, orientado
a la búsqueda, la detección y solución
de un problema”
Concepto de Creatividad

6. EMPRENDIMIENTO
“Es el proceso en el cual a partir
de una idea, invención o
reconocimiento de una
necesidad se desarrolla un
producto, técnica o servicio útil
hasta que sea comercialmente
aceptado"
Concepto de Innovación

7. EMPRENDIMIENTO
• El proceso creativo y la innovación tienen
una estrecha relación con el proceso de
toma de decisiones.
• En general, la creatividad se entiende como
la capacidad para combinar ideas o sistemas
de una manera original o para establecer
asociaciones poco comunes entre las ideas
• La innovación se entiende como un proceso
consistente en convertir en una solución a un
problema o una necesidad
Creatividad e Innovación

8. EMPRENDIMIENTO
La organización innovadora se caracteriza por su
capacidad para canalizar las aportaciones creativas
hasta convertirlas en resultados útiles para el mercado, la
calidad o la productividad internas.

9. • FORMAS DE INNOVACIÓN
• La creación de un nuevo producto o alteración de sus
características físicas o de servicio.
• Desarrollo de un nuevo método de producción.
• Apertura de un nuevo mercado.
• Obtención de un nuevo proveedor.
• Una nueva organización de una industria.
• …”la creatividad es el motor de la innovación”….

10. » Con curiosidad y concentración
» Confianza en sí mismo
» Imaginación novedosa
» Capacidad de síntesis
» Buen humor
PERSONA
CREATIVA
CARACTERISTICAS DE LA:

11. » Es integral, no es un elemento
aislado
» Es un proceso, se hacen cosas
creativas con determinados
procedimientos
» Tiene un fundamento
neurofisiológico, esta en el
hemisferio derecho
CREATIVIDAD
CARACTERISTICAS DE LA:

12. COMO FOMENTAR LA INNOVACIÓN EN SU
EMPRESA:
Los gerentes o propietarios del negocio deben cuidar
tres aspectos fundamentales:
a) la estructura.
b) la cultura organizacional
c) la dirección del personal.

13. LA CULTURA INNOVADORA ABARCA LAS
SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS:
· Aceptar la ambigüedad
· Tolerar lo poco práctico
· Pocos controles externos
· Tolerar el riesgo
· Tolerar el conflicto
· Enfocarse en los fines, y no en los medios
· Enfocar la empresa como un sistema abierto

14.  Si queremos liberarnos de las
cadenas, será necesario
crear círculos virtuosos que
nos lleven a despertar cada
día de manera distinta,con
una actitud creativa, positiva
y confiada en nuestro
potencial de desarrollo y
crecimiento.

15. LAS SEIS PREGUNTAS UNIVERSALES
• Los generadores de ideas deben estar conscientes de una verdad
universal. Hay solamente seis preguntas que una persona puede
contestarle a otro:
¿Qué? ¿Dónde?
¿Cuándo? ¿Cómo?
¿Por qué? ¿Quién?

16. 16
ETAPA DIVERGENTE