Presentacion de la empresa Coca-Cola
con los siguientes datos:
* Mision, Vision y Valores
*Antecedentes
*Objetivos
*Alcance
*Valores
*Normas y eticas especificas
*Publicidad y mercadotecnia
*Responsabilidades
Presentacion de la empresa Coca-Cola
con los siguientes datos:
* Mision, Vision y Valores
*Antecedentes
*Objetivos
*Alcance
*Valores
*Normas y eticas especificas
*Publicidad y mercadotecnia
*Responsabilidades
Trabajo grupal de sistemas de información en donde consistía en lo siguiente:
Identificar una empresa de su entorno o localidad, en la cual pueda extraer la información que a continuación se le pide:
RAZÓN SOCIAL.
RUBRO.
BREVE HISTORIA.
ORGANIGRAMA.
MISIÓN Y VISIÓN.
SISTEMAS INFORMÁTICOS CON LOS QUE CUENTA.
DESCRIBIR CADA UNO DE ELLOS (Software, Base de datos y Sistema Operativo).
NECESIDAD DE CONTAR CON LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS.
ÁREAS EN LAS QUE APOYAN.
Explicación sobre el capital de trabajo, su importancia y las políticas adoptadas, también se contempla La gestión del efectivo, el ciclo de conversión del efectivo y las recomendaciones a tener sobre el diseño de las políticas de Gestión de inventarios, Cuentas por cobrar y por pagar.
Inventarios
Es la verificación o confirmación de la existencia de los materiales o bienes patrimoniales de la empresa. En realidad, el inventario es una estadística física o conteo de los materiales existentes, para confrontarla con la existencia anotadas en los ficheros de existencias o en el banco de datos sobre materiales.
1. Explica cómo las actividades diarias ejecutadas por un cajero ayudan a cumplir la declaración de la misión de Plaza Vea y a lograr los objetivos definidos para su puesto de trabajo. 2. Elabora el organigrama según la estructura organizacional dispuesta para esa tienda de Plaza Vea. 3. ¿Qué acciones faltaría definir al gerente de tienda para organizar el trabajo del cajero en la tienda del Supermercado Plaza Vea? 4. Si fueras el cajero de Plaza Vea, ¿qué actividades y tareas propondrías realizar en equipo para cumplir con éxito los objetivos diarios de la tienda? ¿Qué rol asumirías dentro de ese equipo? 5. ¿Qué medidas correctivas tendría que aplicar el gerente de la tienda de Plaza Vea para que se pueda cumplir con la meta comercial trazada al cajero?
-Antecedentes y descripción de los productos y/o servicios estrella.
-Crecimiento empresarial/organizacional en el tiempo y estrategias de crecimiento aplicados.
-Nivel de posicionamiento de la marca y sus productos en el mercado.
-Nivel de inversiones y exportaciones de ser el caso a nivel empresarial en los últimos 04 años.
-Describa los estándares de calidad de la empresa y sus niveles de inversión publicitaria en cifras en los últimos 04 años, e identifique las principales agencias publicitarias con la que la empresa a desarrollado sus campañas.
-Describa sus mejores campañas publicitarias y su impacto en el logro de sus objetivos. e Identifique y describa los Premios obtenidos a nivel empresarial.
Análisis estratégico de la empresa Krispy kreme desde sus inicios hasta mediados de la década pasada. Evaluación de porque ha sido exitosa la empresa productora de donas en los pasados 40 años.
Trabajo grupal de sistemas de información en donde consistía en lo siguiente:
Identificar una empresa de su entorno o localidad, en la cual pueda extraer la información que a continuación se le pide:
RAZÓN SOCIAL.
RUBRO.
BREVE HISTORIA.
ORGANIGRAMA.
MISIÓN Y VISIÓN.
SISTEMAS INFORMÁTICOS CON LOS QUE CUENTA.
DESCRIBIR CADA UNO DE ELLOS (Software, Base de datos y Sistema Operativo).
NECESIDAD DE CONTAR CON LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS.
ÁREAS EN LAS QUE APOYAN.
Explicación sobre el capital de trabajo, su importancia y las políticas adoptadas, también se contempla La gestión del efectivo, el ciclo de conversión del efectivo y las recomendaciones a tener sobre el diseño de las políticas de Gestión de inventarios, Cuentas por cobrar y por pagar.
Inventarios
Es la verificación o confirmación de la existencia de los materiales o bienes patrimoniales de la empresa. En realidad, el inventario es una estadística física o conteo de los materiales existentes, para confrontarla con la existencia anotadas en los ficheros de existencias o en el banco de datos sobre materiales.
1. Explica cómo las actividades diarias ejecutadas por un cajero ayudan a cumplir la declaración de la misión de Plaza Vea y a lograr los objetivos definidos para su puesto de trabajo. 2. Elabora el organigrama según la estructura organizacional dispuesta para esa tienda de Plaza Vea. 3. ¿Qué acciones faltaría definir al gerente de tienda para organizar el trabajo del cajero en la tienda del Supermercado Plaza Vea? 4. Si fueras el cajero de Plaza Vea, ¿qué actividades y tareas propondrías realizar en equipo para cumplir con éxito los objetivos diarios de la tienda? ¿Qué rol asumirías dentro de ese equipo? 5. ¿Qué medidas correctivas tendría que aplicar el gerente de la tienda de Plaza Vea para que se pueda cumplir con la meta comercial trazada al cajero?
-Antecedentes y descripción de los productos y/o servicios estrella.
-Crecimiento empresarial/organizacional en el tiempo y estrategias de crecimiento aplicados.
-Nivel de posicionamiento de la marca y sus productos en el mercado.
-Nivel de inversiones y exportaciones de ser el caso a nivel empresarial en los últimos 04 años.
-Describa los estándares de calidad de la empresa y sus niveles de inversión publicitaria en cifras en los últimos 04 años, e identifique las principales agencias publicitarias con la que la empresa a desarrollado sus campañas.
-Describa sus mejores campañas publicitarias y su impacto en el logro de sus objetivos. e Identifique y describa los Premios obtenidos a nivel empresarial.
Análisis estratégico de la empresa Krispy kreme desde sus inicios hasta mediados de la década pasada. Evaluación de porque ha sido exitosa la empresa productora de donas en los pasados 40 años.
Este pequeño trabajo es de mucha importancia para proyectar o estimar los gastos y ingresos de una empresa que puede ser a corto o largo plazo, haciendo comparaciones de los años anteriores para desarrollar una mejor inversión, así tener menos gasto y mayor ingreso para la compañía; es decir si hacemos un buen presupuesto haciendo consultas a las diferentes áreas dela compañía como el área de venta, cobranzas, compra, etc.; comparaciones de otras empresas como son los estados financieros, también hacer consultas en las diferentes zonas del mercado y desarrollar de acuerdo las estadísticas y las tentaciones económicas y financieras y de acuerdo a las normas vigentes del país donde reside la empresa.
Todo presupuesto debe ser preparado por un especialista en esta materia como economistas, administradores, etc. y luego para ser aprobado debe ser revisado por el gerente financiero de la empresa.
Este pequeño trabajo es de mucha importancia para proyectar o estimar los gastos y ingresos de una empresa que puede ser a corto o largo plazo, haciendo comparaciones de los años anteriores para desarrollar una mejor inversión, así tener menos gasto y mayor ingreso para la compañía; es decir si hacemos un buen presupuesto haciendo consultas a las diferentes áreas dela compañía como el área de venta, cobranzas, compra, etc.; comparaciones de otras empresas como son los estados financieros, también hacer consultas en las diferentes zonas del mercado y desarrollar de acuerdo las estadísticas y las tentaciones económicas y financieras y de acuerdo a las normas vigentes del país donde reside la empresa.
Todo presupuesto debe ser preparado por un especialista en esta materia como economistas, administradores, etc. y luego para ser aprobado debe ser revisado por el gerente financiero de la empresa.
Este pequeño trabajo es de mucha importancia para proyectar o estimar los gastos y ingresos de una empresa que puede ser a corto o largo plazo, haciendo comparaciones de los años anteriores para desarrollar una mejor inversión, así tener menos gasto y mayor ingreso para la compañía; es decir si hacemos un buen presupuesto haciendo consultas a las diferentes áreas dela compañía como el área de venta, cobranzas, compra, etc.; comparaciones de otras empresas como son los estados financieros, también hacer consultas en las diferentes zonas del mercado y desarrollar de acuerdo las estadísticas y las tentaciones económicas y financieras y de acuerdo a las normas vigentes del país donde reside la empresa.
Todo presupuesto debe ser preparado por un especialista en esta materia como economistas, administradores, etc. y luego para ser aprobado debe ser revisado por el gerente financiero de la empresa.
En el año 2015 llegaron 4,4 millones de visitantes internacionales, es decir, 1,1 millones más que en el 2011, lo que equivale a un crecimiento acumulado de 32,8% durante este periodo.
2. Integrantes:
• Ramos Marreros Nayeli Eliana.
• Saavedra Monteza Elena
• Nina Cabana, Mitchel
Curso: Costos y Presupuestos
Docente: Canchailla de la cruz, Maricela Katherine
3. ÍNDICE DE BACKUS
HISTORIA
• Costo de producción
• Procesos de producción
02
04
MISIÓNYVISIÓN
CARACTERISTICAS
CRECIMIENTO DE LA
EMPRESA
PRODUCTO ELEGIDO
PRODUCTOSY SUS
COSTOS DEVENTA
• El comienzo
• Línea de tiempo
• Misión y Visión
• Objetivos
• Análisis F-O-D-A
• Bebidas no alcohólicas
• Marcas nacionales
• Marcas globales
5. EL
COMIENZO
El origen de Backus se remonta al año
1876, año en el que los señores Jacobo
Backus y el Ing. J. Howard Johnston, de
nacionalidad estadounidense, fundan una
fábrica de hielo en el tradicional distrito
del Rímac con el nombre de "Fabrica de
Hielo Sudamericana". En 1879/1880 la
fábrica cambia de nombre a "Cervecería
y Fábrica de Hielo Backus y Johnston" la
cual, se incorpora en Londres en 1889
como "Backus & Johnston Brewery
Company Ltd".
6. El origen de Backus se
remonta al año 1876,
año en el que los
señores Jacobo Backus
y el Ing J. Howard
Johnston
1879
Es adquirida por
empresarios
peruanos quienes la
convierten en la
Cervecería Backus &
Johnston S.A.
1954 Se inaugura la
Planta de Ate,
convirtiéndose
en una de las mas
modernas en
América
1993
Se adquiere
Compañía Cervecera
del Sur del Perú S.A.
2000
Se adquiere
Compañía
Nacional de
Cerveza S.A.
1994
Se crea Unión de
Cervecerías
Peruanas Backus y
Johnston S.A.A.
1996
LINEA DE TIEMPO DE LA EMPRESA
7. Bavaria ingresa al
accionariado de Backus.
Fortaleciéndonos al
convertirla en parte de una
importante transnacional
americana.
2002
fusión del Grupo Empresarial Bavaria y
SABMiller plc, empresa sudafricana, con sede
en Londres; pasamos a formar parte del
segundo grupo cervecero a nivel mundial
2005
El Grupo Backus anunció en octubre del
2008 un nuevo récord en el volumen de
ventas anualizadas de sus marcas de
cerveza, alcanzando un total de 10.028
Hectolitros
2008
9. SU MISIÓN Y SU VISIÓN
Su misión es: Poseer y potenciar las marcas de
bebidas locales e internacionales preferidas por el
consumidor.
Su visión es: Crecimiento del valor de nuestra
participación en el mercado a través de nuestro
portafolio de marcas. Otorgar el más alto retorno de
inversión a su accionista.
10. OBJETIVOS DE BACKUS
Los objetivos de Backus son: Ser el primer grupo cervecero del
Perú, con proyección internacional.Administrar las empresas con
objetivos comunes. Generar capacidad de respuesta oportuna
ante los cambios del entorno.
12. AMENAZAS
• Ingreso de productos de contrabando por la
frontera sur del Perú.
• Mayor penetración de productos importados
por canales minoristas.
• No existen barreras arancelarias para el
ingreso de productos importados
FORTALEZAS
• Único productor nacional de cerveza.
• Altas barreras al ingreso de nuevos
competidores.
• Sólido respaldo accionario, fortalecido con la
adquisición del 49% de las acciones por parte del
Grupo Bavaria.
• Adecuada gestión gerencial.
DEBILIDADES
• Rivalidad entre accionistas.
• Capacidad de planta menor a la de
competidores latinoamericanos.
• Elevada dependencia del mercado interno, bajo
nivel de exportaciones.
OPORTUNIDADES
• Posibilidad de penetración en mercados
externos.
• Mercado Nacional y Latinoamericano con bajo
consumo per cápita, el cual puede ser
incrementado.
• Apoyo en su accionista, Grupo empresarial
Bavaria de Colombia y Polar de Venezuela.
FODA
Backus
36. Luego es filtrado y embotellado, el cual
se realiza directamente en botellas de
material reciclable con extremo
cuidado. Es así como surge el sabor
de manantial de San Mateo, que la
marca ha tomado como valor agregado
para el desarrollo de todas las piezas
de sus campañas.
40. ASÍ SE ENTIENDE MEJOR
MERCURIO
Aunque sea rojo, Marte
es en realidad uno de los
planetas más fríos
MARTE
Mercurio es el planeta
más cercano al Sol y el
más pequeño del sistema
solar
41. MERCURIO
Aunque sea rojo, Marte es
en realidad uno de los
planetas más fríos
VENUS
Venus tiene un nombre
precioso y es el segundo
planeta más cercano al Sol
MARTE
Mercurio es el planeta más
cercano al Sol y el más
pequeño del sistema solar
TRES COLUMNAS
42. A -VENUS
Este planeta contiene gran
cantidad de óxido de
hierro
B - JÚPITER
Júpiter es el planeta más
grande del sistema solar
C - MARTE
Venus es el segundo
planeta más cercano al Sol
¡TRES COLUMNAS MÁS!
43. Las imágenes revelan grandes cantidades de datos, así que
recuerda: usa una imagen en lugar de textos largos
UNA IMAGEN SIEMPRE REFUERZA EL
CONCEPTO
44. LLUVIA DE IDEAS
VENUS
Venus es el segundo
planeta más cercano al
Sol
JÚPITER
Júpiter es el planeta
más grande del
sistema solar
MARTE
Contiene gran
cantidad de óxido de
hierro
SATURNO
Saturno está
compuesto por
hidrógeno y helio
45. ENFOCATU NEGOCIO
VENUS
Venus es el segundo
planeta más cercano al
Sol
JÚPITER
Júpiter es el planeta
más grande del
sistema solar
SATURNO
Saturno está
compuesto por
hidrógeno y helio
46. EXPLÍCALO CON UN GRÁFICO
VENUS
Venus es el segundo planeta
más cercano al Sol
JÚPITER
Júpiter es el planeta más
grande del sistema solar
Sigue el enlace del gráfico para modificar
sus datos y luego pega el nuevo aquí. Para
más información, haz clic aquí
47. es el periodo de rotación de
Júpiter
son las Tierras que caben en la
masa del Sol
es la distancia entre la Tierra y
la Luna
49. MERCURIO
Mercurio es el planeta más
cercano al Sol
VENUS
Es el segundo planeta más
cercano al Sol
JÚPITER
El planeta más grande del
sistema solar
SATURNO
Está compuesto por
hidrógeno y helio
MARTE
A pesar de ser rojo, Marte
es muy frío
NEPTUNO
Es el planeta más lejano de
todos al Sol
SEIS COLUMNAS
50. DIAGRAMA
MERCURIO
Mercurio es el planeta
más cercano al Sol
VENUS
Es el segundo planeta más
cercano al Sol
MARTE
A pesar de ser rojo, Marte
es muy frío
51. ELLOS
NOSOTROS
Mercurio es el planeta más
cercano al Sol y el más
pequeño del sistema solar
Venus tiene un nombre
precioso y es el segundo
planeta más cercano al Sol
DOS COLUMNAS
52. ESTE ES EL
TÍTULO DE LA
DIAPOSITIVA
¿Sabes qué te ayuda a aclarar tus
ideas? Listas como esta:
● Son simples
● Puedes organizar tus ideas de
forma clara
● ¡Nunca más olvidarás comprar
leche!
El público entenderá todo lo que le
muestres al instante
53. ESTE ES UN MAPA
MERCURIO
Mercurio es el planeta
más cercano al Sol
VENUS
Es el segundo planeta más
cercano al Sol
MARTE
A pesar de ser rojo, Marte
es muy frío
54. OTRO GRÁFICO
VENUS
Venus es el segundo planeta
más cercano al Sol
MARTE
A pesar de ser rojo, Marte es
muy frío
Sigue el enlace del gráfico para modificar
sus datos y luego pega el nuevo aquí. Para
más información, haz clic aquí
55. DAVID LEÓN
Aquí puedes hablar un
poco sobre esta
persona
SARA ROSALES
Aquí puedes hablar un
poco sobre esta
persona
NUESTRO EQUIPO
56. VENUS
Venus es el segundo planeta más
cercano al Sol
JÚPITER
Júpiter es el planeta más grande del
sistema solar
MARTE
Este planeta contiene gran cantidad
de óxido de hierro
SATURNO
Saturno está compuesto por
hidrógeno y helio
CUATRO COLUMNAS
57. ORGANIZA CON UNA TABLA
VENUS TIERRA MARTE MERCURIO
Es el tercer
planeta más
cercano al Sol
ROJO
Mercurio es el
planeta más
cercano al Sol
Es el segundo
planeta más
cercano al Sol
LUNA
A pesar de ser
rojo, Marte es
muy frío
58. Venus tiene un nombre precioso
52%
¿Y SI USAS PORCENTAJES?
59. MOCKUP PC
Puedes reemplazar la imagen en la pantalla por
otra. Haz clic derecho en ella y luego elige
"Reemplazar imagen" para que puedas agregar la
tuya