El documento trata sobre el espíritu emprendedor. Explica que los emprendedores inician nuevos negocios o cambios dentro de empresas existentes para aprovechar oportunidades. Los factores económicos y culturales influyen en el nivel de emprendimiento de una sociedad. Joseph Schumpeter caracterizó a los emprendedores como individuos innovadores que transforman industrias mediante la introducción de nuevos productos y procesos.
El documento discute varios temas relacionados con la innovación y la creatividad. Primero, distingue entre creatividad e innovación, señalando que la creatividad implica pensar de manera diferente mientras que la innovación se refiere a llevar las ideas creativas a la realidad. Luego, describe dos perspectivas de la innovación en el trabajo: la personal para mejorar el propio trabajo y la empresarial para crear nuevos productos. Finalmente, propone un heptálogo para que los trabajadores busquen su propio camino de manera cre
COMO INNOVAR EN TU PROFESION SIN PENSAR EN HACERTE RICOLindaGale
Este documento habla sobre el trabajo como una forma creativa de desarrollar ideas y aplicar conocimientos para lograr metas. Discute conceptos como la innovación, las asunciones sobre el trabajo, modelos de empresas innovadoras como el Cirque du Soleil, y la importancia del desarrollo personal para tener trabajos creativos en lugar de rutinarios. Resalta que las empresas deben fomentar la creatividad y la innovación para ser exitosas en el futuro.
Este documento presenta la historia y trayectoria del empresario Gumercindo Gómez Caro, fundador de Colchones El Dorado. Comenzó la empresa en 1957 con un capital de $35 pesos y gracias a su visión, creatividad e innovación, la ha convertido en un líder de la industria colchonera en Colombia. A lo largo de más de 50 años ha recibido varios reconocimientos por su liderazgo empresarial y su contribución al desarrollo del país.
Colchones el dorado y carrocerias el solDerly Romero
El documento presenta la historia de dos empresas colombianas fundadas en la década de 1950: Colchones El Dorado y Carrocerías El Sol. Resume la trayectoria de sus fundadores, Gumercindo Gómez Caro y Carlos Julio Vargas Mendoza respectivamente, desde sus modestos inicios hasta su crecimiento y éxito actual. También destaca algunos hitos clave en el desarrollo de las empresas como la obtención de certificaciones, apertura de nuevas sucursales, estrategias de innovación y responsabilidad social.
Este documento resume el emprendedorismo peruano. Explica que el Perú tiene una alta tasa de emprendimiento debido a factores como los altos niveles de desempleo. Identifica algunos de los problemas comunes que enfrentan los emprendedores peruanos como la falta de apoyo y capacitación. También discute los diferentes tipos de emprendedores y las alternativas viables para el crecimiento de empresas. Resalta el papel importante del emprendimiento en el desarrollo del país y su resiliencia ante crisis económicas.
Este documento resume la historia de vida de Gumercindo Gómez Caro contada en el libro "A puro pulso". Narra cómo Gumercindo siempre tuvo ganas de superarse a sí mismo y progresar a pesar de las dificultades. A lo largo de su vida tomó riesgos y aprovechó oportunidades que le permitieron aprender oficios y finalmente crear una empresa exitosa de colchones. El documento también enfatiza valores como la perseverancia, la honestidad y la importancia de no huir de los problemas.
(1) El éxito de un emprendimiento no depende de la suerte sino de factores personales y del negocio que deben considerarse antes de iniciarlo, como identificar oportunidades, calcular recursos necesarios y obtenerlos. (2) Es posible desarrollar un espíritu emprendedor en algunas personas si tienen capacidades como comunicación, inteligencia y conocimiento del campo, aunque otros no podrán serlo. (3) Los emprendedores exitosos mantienen un equilibrio entre fuerzas contradictorias como satisfacer clientes e innovar
Como innovar en tu profesión sin pensar hacerteJriveira
Este documento ofrece consejos para ser un trabajador innovador en el siglo XXI. Propone que la innovación requiere ser creativo, diferente y mejor que los demás. También sugiere desafiar el status quo de manera inteligente, aprender a crear cosas valiosas, divertirse en el trabajo, y buscar siempre nuevas oportunidades para desarrollarse a nivel personal, laboral y social.
El documento discute varios temas relacionados con la innovación y la creatividad. Primero, distingue entre creatividad e innovación, señalando que la creatividad implica pensar de manera diferente mientras que la innovación se refiere a llevar las ideas creativas a la realidad. Luego, describe dos perspectivas de la innovación en el trabajo: la personal para mejorar el propio trabajo y la empresarial para crear nuevos productos. Finalmente, propone un heptálogo para que los trabajadores busquen su propio camino de manera cre
COMO INNOVAR EN TU PROFESION SIN PENSAR EN HACERTE RICOLindaGale
Este documento habla sobre el trabajo como una forma creativa de desarrollar ideas y aplicar conocimientos para lograr metas. Discute conceptos como la innovación, las asunciones sobre el trabajo, modelos de empresas innovadoras como el Cirque du Soleil, y la importancia del desarrollo personal para tener trabajos creativos en lugar de rutinarios. Resalta que las empresas deben fomentar la creatividad y la innovación para ser exitosas en el futuro.
Este documento presenta la historia y trayectoria del empresario Gumercindo Gómez Caro, fundador de Colchones El Dorado. Comenzó la empresa en 1957 con un capital de $35 pesos y gracias a su visión, creatividad e innovación, la ha convertido en un líder de la industria colchonera en Colombia. A lo largo de más de 50 años ha recibido varios reconocimientos por su liderazgo empresarial y su contribución al desarrollo del país.
Colchones el dorado y carrocerias el solDerly Romero
El documento presenta la historia de dos empresas colombianas fundadas en la década de 1950: Colchones El Dorado y Carrocerías El Sol. Resume la trayectoria de sus fundadores, Gumercindo Gómez Caro y Carlos Julio Vargas Mendoza respectivamente, desde sus modestos inicios hasta su crecimiento y éxito actual. También destaca algunos hitos clave en el desarrollo de las empresas como la obtención de certificaciones, apertura de nuevas sucursales, estrategias de innovación y responsabilidad social.
Este documento resume el emprendedorismo peruano. Explica que el Perú tiene una alta tasa de emprendimiento debido a factores como los altos niveles de desempleo. Identifica algunos de los problemas comunes que enfrentan los emprendedores peruanos como la falta de apoyo y capacitación. También discute los diferentes tipos de emprendedores y las alternativas viables para el crecimiento de empresas. Resalta el papel importante del emprendimiento en el desarrollo del país y su resiliencia ante crisis económicas.
Este documento resume la historia de vida de Gumercindo Gómez Caro contada en el libro "A puro pulso". Narra cómo Gumercindo siempre tuvo ganas de superarse a sí mismo y progresar a pesar de las dificultades. A lo largo de su vida tomó riesgos y aprovechó oportunidades que le permitieron aprender oficios y finalmente crear una empresa exitosa de colchones. El documento también enfatiza valores como la perseverancia, la honestidad y la importancia de no huir de los problemas.
(1) El éxito de un emprendimiento no depende de la suerte sino de factores personales y del negocio que deben considerarse antes de iniciarlo, como identificar oportunidades, calcular recursos necesarios y obtenerlos. (2) Es posible desarrollar un espíritu emprendedor en algunas personas si tienen capacidades como comunicación, inteligencia y conocimiento del campo, aunque otros no podrán serlo. (3) Los emprendedores exitosos mantienen un equilibrio entre fuerzas contradictorias como satisfacer clientes e innovar
Como innovar en tu profesión sin pensar hacerteJriveira
Este documento ofrece consejos para ser un trabajador innovador en el siglo XXI. Propone que la innovación requiere ser creativo, diferente y mejor que los demás. También sugiere desafiar el status quo de manera inteligente, aprender a crear cosas valiosas, divertirse en el trabajo, y buscar siempre nuevas oportunidades para desarrollarse a nivel personal, laboral y social.
Este documento presenta la historia de María de Chávez, fundadora de la empresa de cosméticos Jolie de Vogue. Comenzó preparando esmaltes para uñas en su garaje y ahora emplea a más de 1.050 personas con cobertura nacional e internacional. A pesar de comenzar con pocos recursos, María nunca se rindió y trabajó con tesón para lograr su sueño. Su éxito se debe a su insistencia, fuerza de voluntad y humildad. Su historia motiva a otros a perseguir sus metas a través
Este documento presenta la historia de María de Chávez, creadora y propietaria de la empresa de cosméticos Jolie de Vogue. Comenzó preparando esmaltes para uñas en un garaje y ahora emplea a más de 1.050 personas con cobertura nacional e internacional. A pesar de comenzar con pocos recursos, María nunca se rindió y trabajó con dedicación hasta lograr su sueño. Su historia muestra que con esfuerzo y perseverancia se puede alcanzar el éxito a pesar de las dificultades iniciales
Este documento trata sobre el emprendimiento y el perfil del emprendedor. En 3 oraciones:
1) Explora las características de los emprendedores exitosos como la constancia, el sentido de oportunidad, el conocimiento, la responsabilidad personal y la capacidad de liderazgo.
2) Motiva a los estudiantes a emprender y analiza los atributos afectivos, cognitivos y de comportamiento asociados con el perfil emprendedor a través de un taller participativo.
3) Presenta ejercicios para que los participantes se con
2da parte del libro si funciona, cambielo.Ela Goenaga
Este documento ofrece consejos sobre cómo innovar en la profesión sin pensar en enriquecerse. Define la creatividad y la innovación, y propone jugar con las máscaras para cuestionar las suposiciones y encontrar soluciones renovadas. Presenta dos modelos de innovación, el Cirque du Soleil y una historia de un innovador. También discute el trabajo como desarrollo personal, las nuevas generaciones y el trabajo, y concluye que la empresa y el trabajador están cambiando hacia organizaciones rentables, creativas y que buscan la contribuc
El documento discute el concepto de innovación. Define innovación como la introducción de algo nuevo y mejorado. También explora diferentes enfoques para la innovación como el método de "máscaras" propuesto por Michel Michalko, el cual involucra cuestionar suposiciones comúnmente aceptadas. Finalmente, analiza casos exitosos de innovación como el Cirque du Soleil y Pixar.
Este documento ofrece información sobre el emprendimiento y las características de un emprendedor. Explica que el emprendimiento implica detectar oportunidades y crear una organización para aprovecharlas. Un emprendedor necesita coraje, convicción, habilidades técnicas y condiciones como la pasión y la determinación. También presenta dos entidades del gobierno colombiano, el Fondo Emprender y Bogotá Emprende, que brindan apoyo financiero y otros recursos a los emprendedores.
Material correspondiente a la catedra de Emprendimiento de Nuevos Negocios dictada por Juan Carlos Lucas y Ezequiel Calviño en el MBA de la Universidad Catolica Argentina.
Negocios dipo del libro si funciona cambialo!daniiduenas
1. El documento discute conceptos como innovación, creatividad y la diferencia entre ellos. 2. Propone modelos para crear "océanos azules" mediante estrategias innovadoras que crean nuevos mercados. 3. Resalta casos exitosos como Cirque du Soleil que crearon nuevos conceptos disruptivos.
Informe de concepto y tipos de emprendimientokahysi
Este documento define el concepto de emprendedor y describe varios tipos de emprendedores. Define un emprendedor como alguien con la capacidad de crear e implementar ideas para generar bienes y servicios y asumir riesgos. Describe varios tipos de emprendedores, incluyendo visionarios, inversionistas, intuitivos, oportunistas y emprendedores sociales y por necesidad. Concluye que un emprendedor tiene la habilidad de crear, llevar adelante ideas y generar valor para la sociedad.
El documento describe las características de un emprendedor. Define al emprendedor como una persona con una mentalidad empresarial que tiene la motivación y habilidades necesarias para crear una empresa u oportunidad de negocio. Describe que un emprendedor exitoso requiere creatividad, visión, competencias técnicas y valores como la honestidad y la responsabilidad social.
Presentacion 25 libros para emprendedores que debes leerseremprendedor
Este documento presenta 25 libros recomendados para emprendedores. Incluye libros clásicos sobre negocios, liderazgo, finanzas y estrategia. También incluye libros de ficción que ofrecen lecciones sobre emprendimiento de forma indirecta. Cada libro viene acompañado de una breve sinopsis y un enlace para descargarlo. El documento busca proveer una variedad de opciones de lectura para que los emprendedores puedan mejorar sus conocimientos sobre el mundo de los negocios.
Muestra de "Tus decisiones serán tu historia"Jose Sande
El documento ofrece consejos sobre la avaricia, la inversión y los objetivos financieros. Resalta que la gente busca con el dinero posición social, admiración y posesiones más que solo dinero en sí. Aconseja identificar qué se intenta suplir realmente con el dinero y establecer metas financieras para conseguir tranquilidad y tiempo libre.
El documento resume diferentes teorías sobre el emprendimiento. La teoría de Andy Freire propone que todo proceso emprendedor combina tres componentes: el emprendedor, la idea de negocio y el capital. Según Schumpeter, el emprendedor promueve innovaciones que generan nuevas posiciones monopólicas. La Escuela Austríaca enfatiza que los emprendedores ayudan a equilibrar los mercados al aprovechar oportunidades. Finalmente, Stevenson interpreta el emprendimiento como un sistema basado en aprovechar oportunidades en
Este documento presenta un resumen de tres capítulos de un libro sobre cultura emprendedora y empresarial para bachillerato. El libro describe los conceptos básicos del emprendimiento y la creación de empresas, incluyendo las características de los emprendedores, la importancia de la innovación y la identificación de necesidades, y los requisitos legales para ser empresario. También incluye historias y ejemplos de emprendedores reales.
El resumen del documento es:
(1) El documento describe la historia de Manuel Antonio Alzate, un empresario colombiano que construyó un imperio empresarial desde cero a pesar de dificultades iniciales.
(2) Alzate trabajó duro desde una edad temprana para pagar su educación y empezó varios negocios pequeños que tuvieron éxito.
(3) Finalmente, fundó una cadena exitosa de alquiler y venta de videos llamada "Betatonio" que se convirtió en uno de los negoci
Este documento presenta un resumen de un libro titulado "A puro pulso" que cuenta la historia de Gumercindo Gómez Caro, un emprendedor colombiano que creó una próspera industria de colchones a pesar de no tener educación formal. A través de su ejemplo, el documento enfatiza que el emprendimiento y el trabajo duro pueden generar éxito económico independientemente del nivel educativo. Además, destaca la importancia de la perseverancia y la capacidad de aprovechar oportunidades para crear
Este documento discute tres factores clave para el surgimiento de la actuación emprendedora: 1) Los factores personales como la personalidad y actitudes del emprendedor son fundamentales, pero no determinantes por sí solos; 2) Los factores contextuales como políticas y condiciones económicas pueden estimular el emprendimiento pero requieren de la aceptación del individuo; 3) Se requiere de una interacción entre factores personales e internos para que surja la intención y actuación emprendedora.
1) El documento trata sobre el espíritu emprendedor y la creatividad. Explica que el espíritu emprendedor implica ver los cambios como oportunidades y usar los factores de producción para crear nuevos bienes y servicios.
2) Señala que la creatividad y el espíritu emprendedor son importantes para resolver problemas sociales y económicos. Una sociedad necesita estas cualidades para progresar.
3) Resalta que ser emprendedor requiere inconformismo, curiosidad y la voluntad de tomar
Este documento trata sobre la innovación y la creatividad en el mundo laboral. Define la innovación como la transformación de ideas creativas en soluciones aplicables, a diferencia de la creatividad que se refiere a imaginar soluciones sin necesariamente aplicarlas. Luego presenta tres modelos de innovación exitosa: 1) El Cirque du Soleil como un "océano azul" basado en estrategia, innovación, crecimiento y gestión del talento. 2) La película Bichos de Pixar como una parábola sobre la innovación. 3
Este documento trata sobre la innovación y la creatividad en el mundo laboral. Define la innovación como la transformación de ideas creativas en soluciones aplicables, a diferencia de la creatividad que se refiere a imaginar soluciones sin necesariamente aplicarlas. Luego presenta tres modelos de innovación exitosa: 1) El Cirque du Soleil como un "océano azul" basado en estrategia, innovación, crecimiento y gestión del talento. 2) La película Bichos de Pixar como una parábola sobre la innovación.
Pablo Aristizabal- El sueño emprendedor el futuro de un paíswww.aula365.com
Definir en pocas palabras el término “emprendedor” no es sencillo. Su existencia se remonta a tiempos lejanos, ya que se lo menciona incluso en las Sagradas Escrituras: “Y Saúl dijo a David: ‘Bendito eres tú, hijo mío David; sin duda emprenderás tú cosas grandes, y prevalecerás’”.
De acuerdo con el Diccionario de la Real Academia Española, “emprendedor” significa “que emprende con resolución acciones dificultosas”. La palabra inglesa “entrepreneur” proviene del latín “inter prendere”, una de cuyas acepciones es “el que se mete y hace la tarea”. “Entrepreneur” en inglés significa empresario, cuya definición es “persona que toma a su cargo una empresa”.
Nos hemos acercado a una definición, pero lo cierto es que cualquiera que impongamos sólo será una más. Por eso, les propongo que viajemos juntos detrás de algunas ideas que no tienen mayor intención que la de ayudar a revalorizar un vocablo que, en nuestro presente, ha tomado una trascendencia vital para las sociedades.
Este documento presenta la historia de María de Chávez, fundadora de la empresa de cosméticos Jolie de Vogue. Comenzó preparando esmaltes para uñas en su garaje y ahora emplea a más de 1.050 personas con cobertura nacional e internacional. A pesar de comenzar con pocos recursos, María nunca se rindió y trabajó con tesón para lograr su sueño. Su éxito se debe a su insistencia, fuerza de voluntad y humildad. Su historia motiva a otros a perseguir sus metas a través
Este documento presenta la historia de María de Chávez, creadora y propietaria de la empresa de cosméticos Jolie de Vogue. Comenzó preparando esmaltes para uñas en un garaje y ahora emplea a más de 1.050 personas con cobertura nacional e internacional. A pesar de comenzar con pocos recursos, María nunca se rindió y trabajó con dedicación hasta lograr su sueño. Su historia muestra que con esfuerzo y perseverancia se puede alcanzar el éxito a pesar de las dificultades iniciales
Este documento trata sobre el emprendimiento y el perfil del emprendedor. En 3 oraciones:
1) Explora las características de los emprendedores exitosos como la constancia, el sentido de oportunidad, el conocimiento, la responsabilidad personal y la capacidad de liderazgo.
2) Motiva a los estudiantes a emprender y analiza los atributos afectivos, cognitivos y de comportamiento asociados con el perfil emprendedor a través de un taller participativo.
3) Presenta ejercicios para que los participantes se con
2da parte del libro si funciona, cambielo.Ela Goenaga
Este documento ofrece consejos sobre cómo innovar en la profesión sin pensar en enriquecerse. Define la creatividad y la innovación, y propone jugar con las máscaras para cuestionar las suposiciones y encontrar soluciones renovadas. Presenta dos modelos de innovación, el Cirque du Soleil y una historia de un innovador. También discute el trabajo como desarrollo personal, las nuevas generaciones y el trabajo, y concluye que la empresa y el trabajador están cambiando hacia organizaciones rentables, creativas y que buscan la contribuc
El documento discute el concepto de innovación. Define innovación como la introducción de algo nuevo y mejorado. También explora diferentes enfoques para la innovación como el método de "máscaras" propuesto por Michel Michalko, el cual involucra cuestionar suposiciones comúnmente aceptadas. Finalmente, analiza casos exitosos de innovación como el Cirque du Soleil y Pixar.
Este documento ofrece información sobre el emprendimiento y las características de un emprendedor. Explica que el emprendimiento implica detectar oportunidades y crear una organización para aprovecharlas. Un emprendedor necesita coraje, convicción, habilidades técnicas y condiciones como la pasión y la determinación. También presenta dos entidades del gobierno colombiano, el Fondo Emprender y Bogotá Emprende, que brindan apoyo financiero y otros recursos a los emprendedores.
Material correspondiente a la catedra de Emprendimiento de Nuevos Negocios dictada por Juan Carlos Lucas y Ezequiel Calviño en el MBA de la Universidad Catolica Argentina.
Negocios dipo del libro si funciona cambialo!daniiduenas
1. El documento discute conceptos como innovación, creatividad y la diferencia entre ellos. 2. Propone modelos para crear "océanos azules" mediante estrategias innovadoras que crean nuevos mercados. 3. Resalta casos exitosos como Cirque du Soleil que crearon nuevos conceptos disruptivos.
Informe de concepto y tipos de emprendimientokahysi
Este documento define el concepto de emprendedor y describe varios tipos de emprendedores. Define un emprendedor como alguien con la capacidad de crear e implementar ideas para generar bienes y servicios y asumir riesgos. Describe varios tipos de emprendedores, incluyendo visionarios, inversionistas, intuitivos, oportunistas y emprendedores sociales y por necesidad. Concluye que un emprendedor tiene la habilidad de crear, llevar adelante ideas y generar valor para la sociedad.
El documento describe las características de un emprendedor. Define al emprendedor como una persona con una mentalidad empresarial que tiene la motivación y habilidades necesarias para crear una empresa u oportunidad de negocio. Describe que un emprendedor exitoso requiere creatividad, visión, competencias técnicas y valores como la honestidad y la responsabilidad social.
Presentacion 25 libros para emprendedores que debes leerseremprendedor
Este documento presenta 25 libros recomendados para emprendedores. Incluye libros clásicos sobre negocios, liderazgo, finanzas y estrategia. También incluye libros de ficción que ofrecen lecciones sobre emprendimiento de forma indirecta. Cada libro viene acompañado de una breve sinopsis y un enlace para descargarlo. El documento busca proveer una variedad de opciones de lectura para que los emprendedores puedan mejorar sus conocimientos sobre el mundo de los negocios.
Muestra de "Tus decisiones serán tu historia"Jose Sande
El documento ofrece consejos sobre la avaricia, la inversión y los objetivos financieros. Resalta que la gente busca con el dinero posición social, admiración y posesiones más que solo dinero en sí. Aconseja identificar qué se intenta suplir realmente con el dinero y establecer metas financieras para conseguir tranquilidad y tiempo libre.
El documento resume diferentes teorías sobre el emprendimiento. La teoría de Andy Freire propone que todo proceso emprendedor combina tres componentes: el emprendedor, la idea de negocio y el capital. Según Schumpeter, el emprendedor promueve innovaciones que generan nuevas posiciones monopólicas. La Escuela Austríaca enfatiza que los emprendedores ayudan a equilibrar los mercados al aprovechar oportunidades. Finalmente, Stevenson interpreta el emprendimiento como un sistema basado en aprovechar oportunidades en
Este documento presenta un resumen de tres capítulos de un libro sobre cultura emprendedora y empresarial para bachillerato. El libro describe los conceptos básicos del emprendimiento y la creación de empresas, incluyendo las características de los emprendedores, la importancia de la innovación y la identificación de necesidades, y los requisitos legales para ser empresario. También incluye historias y ejemplos de emprendedores reales.
El resumen del documento es:
(1) El documento describe la historia de Manuel Antonio Alzate, un empresario colombiano que construyó un imperio empresarial desde cero a pesar de dificultades iniciales.
(2) Alzate trabajó duro desde una edad temprana para pagar su educación y empezó varios negocios pequeños que tuvieron éxito.
(3) Finalmente, fundó una cadena exitosa de alquiler y venta de videos llamada "Betatonio" que se convirtió en uno de los negoci
Este documento presenta un resumen de un libro titulado "A puro pulso" que cuenta la historia de Gumercindo Gómez Caro, un emprendedor colombiano que creó una próspera industria de colchones a pesar de no tener educación formal. A través de su ejemplo, el documento enfatiza que el emprendimiento y el trabajo duro pueden generar éxito económico independientemente del nivel educativo. Además, destaca la importancia de la perseverancia y la capacidad de aprovechar oportunidades para crear
Este documento discute tres factores clave para el surgimiento de la actuación emprendedora: 1) Los factores personales como la personalidad y actitudes del emprendedor son fundamentales, pero no determinantes por sí solos; 2) Los factores contextuales como políticas y condiciones económicas pueden estimular el emprendimiento pero requieren de la aceptación del individuo; 3) Se requiere de una interacción entre factores personales e internos para que surja la intención y actuación emprendedora.
1) El documento trata sobre el espíritu emprendedor y la creatividad. Explica que el espíritu emprendedor implica ver los cambios como oportunidades y usar los factores de producción para crear nuevos bienes y servicios.
2) Señala que la creatividad y el espíritu emprendedor son importantes para resolver problemas sociales y económicos. Una sociedad necesita estas cualidades para progresar.
3) Resalta que ser emprendedor requiere inconformismo, curiosidad y la voluntad de tomar
Este documento trata sobre la innovación y la creatividad en el mundo laboral. Define la innovación como la transformación de ideas creativas en soluciones aplicables, a diferencia de la creatividad que se refiere a imaginar soluciones sin necesariamente aplicarlas. Luego presenta tres modelos de innovación exitosa: 1) El Cirque du Soleil como un "océano azul" basado en estrategia, innovación, crecimiento y gestión del talento. 2) La película Bichos de Pixar como una parábola sobre la innovación. 3
Este documento trata sobre la innovación y la creatividad en el mundo laboral. Define la innovación como la transformación de ideas creativas en soluciones aplicables, a diferencia de la creatividad que se refiere a imaginar soluciones sin necesariamente aplicarlas. Luego presenta tres modelos de innovación exitosa: 1) El Cirque du Soleil como un "océano azul" basado en estrategia, innovación, crecimiento y gestión del talento. 2) La película Bichos de Pixar como una parábola sobre la innovación.
Pablo Aristizabal- El sueño emprendedor el futuro de un paíswww.aula365.com
Definir en pocas palabras el término “emprendedor” no es sencillo. Su existencia se remonta a tiempos lejanos, ya que se lo menciona incluso en las Sagradas Escrituras: “Y Saúl dijo a David: ‘Bendito eres tú, hijo mío David; sin duda emprenderás tú cosas grandes, y prevalecerás’”.
De acuerdo con el Diccionario de la Real Academia Española, “emprendedor” significa “que emprende con resolución acciones dificultosas”. La palabra inglesa “entrepreneur” proviene del latín “inter prendere”, una de cuyas acepciones es “el que se mete y hace la tarea”. “Entrepreneur” en inglés significa empresario, cuya definición es “persona que toma a su cargo una empresa”.
Nos hemos acercado a una definición, pero lo cierto es que cualquiera que impongamos sólo será una más. Por eso, les propongo que viajemos juntos detrás de algunas ideas que no tienen mayor intención que la de ayudar a revalorizar un vocablo que, en nuestro presente, ha tomado una trascendencia vital para las sociedades.
Este documento presenta un resumen de los principales puntos del libro "Capitalismo Solidario" de Rich DeVos. En primer lugar, introduce el concepto de "Capitalismo Solidario" y cómo este enfoque combina los valores del capitalismo con la solidaridad. Luego, relata brevemente la historia de Amway Corporation y cómo ha crecido para convertirse en una empresa multimillonaria global a través de la aplicación de principios de capitalismo solidario. Finalmente, describe cómo el capitalismo solidario está ganando terreno en todo el mundo a medida que caen las barreras económicas
Este documento presenta una introducción al libro "Capitalismo Solidario" de Rich DeVos. Brevemente describe la historia de Amway Corporation fundada por DeVos y Jay Van Andel en 1959 para ofrecer el "sistema americano de propiedad privada y libre empresa". Explica cómo Amway ha crecido exitosamente en todo el mundo, incluyendo países que eran comunistas, con más de dos millones de distribuidores en 54 países que ahora experimentan los beneficios del capitalismo solidario.
Este documento presenta un resumen de las ideas centrales del libro "Capitalismo Solidario" de Rich DeVos. En él, DeVos argumenta que el capitalismo y la solidaridad no son conceptos contradictorios, sino que el "Capitalismo Solidario" es la mejor manera de ayudar a las personas y al planeta. El documento también resume brevemente la historia del éxito de Amway Corporation como un ejemplo de cómo aplicar los principios del Capitalismo Solidario.
Este documento presenta un resumen de los principales puntos del libro "Capitalismo Solidario" de Rich DeVos. En primer lugar, introduce el concepto de "Capitalismo Solidario" y cómo este enfoque combina los valores del capitalismo con la solidaridad. Luego, relata brevemente la historia de Amway Corporation y cómo ha crecido de manera exitosa en todo el mundo promoviendo los principios del Capitalismo Solidario. Finalmente, describe cómo el Capitalismo Solidario ha ganado popularidad en países que abandonaron el comunismo al ofrecer libertad económica y oportunidades
El documento presenta información sobre la escuela del emprendimiento. Define conceptos clave como emprendimiento, empresario y emprendedor. Explica las características de un emprendedor según diferentes autores y teorías. Además, analiza los tipos de emprendimientos y herramientas para la enseñanza del emprendimiento. Finalmente, concluye resaltando la importancia de valores como la iniciativa, la perseverancia y la autoconfianza para los emprendedores.
Este documento presenta información sobre emprendimiento empresarial. Habla sobre la evolución histórica del concepto de emprendimiento, las áreas de conocimiento relacionadas con el tema, y las características de los emprendedores exitosos. También describe los esfuerzos de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Católica de Colombia para fomentar el emprendimiento entre sus estudiantes.
Este documento describe la evolución de un emprendedor a empresario y luego a construir una empresa. Explica que no todos los emprendedores llegan a ser empresarios ni todos los empresarios construyen empresas. Describe cómo la innovación y el optimismo son factores clave para seleccionar a un emprendedor, mientras que el liderazgo y la autoridad son importantes para seleccionar a un empresario. Finalmente, sugiere que se necesitan cualidades adicionales para construir una empresa exitosa.
Ha Llegado La Hora De Montar Tu Empresa - Alejandro Suárez Sánchez-Ocaña.pdfIglesiadeJesus
El documento presenta una introducción al concepto de emprender y emprendedorismo. Explica que emprender implica asumir riesgos para crear nuevos proyectos y negocios, y requiere aprendizaje. También distingue entre empresario y emprendedor, señalando que este último no necesita capital y busca la autorrealización más que la acumulación de capital. Finalmente, describe las características comunes de los emprendedores como la independencia, la búsqueda de oportunidades y la innovación.
El documento habla sobre el ajolote, una especie endémica de México que se encuentra en peligro crítico de extinción. También menciona algunos eventos del mes de enero en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. Por último, reflexiona sobre las metas y la importancia de establecer objetivos alcanzables y mantener la pasión y compromiso para lograrlos.
Este documento describe los conceptos de emprendimiento, emprendedor y espíritu emprendedor. Define a un emprendedor como alguien que identifica oportunidades y organiza los recursos necesarios para aprovecharlas. Explica que aunque los emprendedores pueden tener perfiles diferentes, comparten características como la innovación, la asunción de riesgos y la orientación al crecimiento. También explora la relación entre la creatividad, el emprendimiento y la innovación.
Este documento anuncia la celebración del World Business Forum en Madrid del 5 al 6 de Octubre de 2015. Contará con la participación de destacados ponentes como Steve Wozniak, Oliver Stone, Sir Ken Robinson y otros, que compartirán sus experiencias e historias para inspirar a los líderes asistentes. El objetivo del evento es ayudar a los participantes a desarrollar mejores habilidades de liderazgo y afrontar los retos actuales de los negocios de manera innovadora y creativa.
Desarrollo de emprendedores_alondra_boadaAlondra Boada
El documento habla sobre la historia del emprendimiento a través de los tiempos. Explica que el primer emprendedor de la historia fue un hombre del neolítico que inventó la rueda para transportar cosas de manera más efectiva. También menciona algunos emprendedores notables a través de la historia como los mercaderes fenicios, los emprendedores romanos, los del Renacimiento y más recientemente figuras como Benjamin Franklin, Thomas Edison y Coco Chanel. Finalmente, resalta que en la actualidad existe el emprendimiento 3.0 gra
Schumpeter, el campeón de la innovación y del espíritu empresarialQuanam
Joseph Schumpeter fue un economista que analizó directamente el mundo de los negocios y consideraba a los empresarios como héroes anónimos responsables de la distribución de la riqueza y el acceso a una mejor calidad de vida para las masas. Sostuvo que la innovación es el motor del progreso económico y comparó el capitalismo con un "vendaval de destrucción creativa" que destruye negocios antiguos pero también condena a los nuevos a innovar constantemente. Identificó a los emprendedores como los que impulsan este
El documento resume diferentes teorías sobre el emprendimiento. La teoría de Andy Freire propone que todo proceso emprendedor combina tres componentes: el emprendedor, la idea de negocio y el capital. Según Schumpeter, el emprendedor promueve innovaciones que generan nuevas posiciones monopólicas. La Escuela Austríaca enfatiza que los emprendedores ayudan a equilibrar los mercados al aprovechar oportunidades. Finalmente, Stevenson interpreta el emprendimiento como un sistema basado en aprovechar oportunidades en
El documento resume diferentes teorías sobre el emprendimiento. La teoría de Andy Freire propone que todo proceso emprendedor combina tres componentes: el emprendedor, la idea de negocio y el capital. Según Schumpeter, el emprendedor promueve innovaciones que generan nuevas posiciones monopólicas. La Escuela Austríaca enfatiza que los emprendedores ayudan a equilibrar los mercados al aprovechar oportunidades. Finalmente, Stevenson interpreta el emprendimiento como un sistema basado en aprovechar oportunidades en
El documento presenta una descripción general de la naturaleza y la importancia de los emprendedores a través de la historia. Explica que el término "emprendedor" fue acuñado en el siglo XVIII y describe a emprendedores históricos clave como Marco Polo, Richard Cantillon y John Law. También analiza las definiciones actuales de emprendedor y el proceso empresarial.
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Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
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En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
2. INTRODUCCIÓN
A continuación, presento un trabajo, en el cual el tema principal a tratar será
el tema del espíritu emprendedor en el empresario; el empresario, que ve el
cambio de las condiciones como una oportunidad, usa los factores de
producción para fabricar nuevos bienes y prestar servicios. El espíritu
emprendedor es diferente del administrativo porque se enfoca a iniciar el
cambio, aunque el empresario debe a veces asumir las funciones tanto de
administrador como de capitalista. El espíritu emprendedor puede darse
cuando un individuo o grupo de individuos inician un nuevo negocio o
dentro de una corporación existente en un proceso llamado actitud
emprendedora.
El espíritu emprendedor es ahora una importante área de estudio y
contribuye al crecimiento de la sociedad, a su productividad y a
proporcionarle tecnologías, productos y servicios. El nivel emprendedor de
una sociedad depende tanto de los factores económicos (la oferta y
disponibilidad de capital) y de los factores no económicos (especialmente
las diferencias culturales y sociales que afectan los negocios).
3. Joseph Alois Schumpeter
Schumpeter, que caracteriza la evolución misma del capitalismo: "Sin
desarrollo no hay ganancia y sin ésta no hay desarrollo. Debemos añadir,
además, que para el sistema capitalista sin ganancia no habría acumulación
de riqueza. Al menos no existiría el gran fenómeno social que tenemos a la
vista; éste es indudablemente una consecuencia del desarrollo y sobre todo
de la ganancia.
4. Los emprendedores
La posibilidad de generar ganancias, que pueden llegar a ser
excepcionalmente grandes, es el señuelo que atrae a la actividad económica
a un tipo particular de individuos. La acción de estos individuos está regida
por lo que Schumpeter llamó “espíritu emprendedor” (Unternehmergeist), es
decir, por la voluntad de transformar las condiciones existentes, de superar
obstáculos y romper con las rutinas, de ir contra la corriente y crear cosas
nuevas. Estos individuos que se atreven a lanzarse a lo desconocido, estos
héroes de la era capitalista, son los famosos emprendedores (entrepreneurs)
Schumpeterianos.
Los emprendedores no son en sí mismos capitalistas ni gerentes —en el
sentido de administradores rutinarios de una empresa— ni tampoco
técnicos, sino hombres que actuando intuitivamente —lo hacen en una típica
situación de incertidumbre, sin todas las cartas en la mano— llevan a la
práctica nuevas posibilidades económicas: “... la función de los
emprendedores es la de reformar o revolucionar las formas de producir
poniendo en uso una invención o, más en general, una posibilidad
tecnológica aún no probada de producir una mercancía nueva o de producir
una ya conocida en una forma nueva: abriendo una nueva fuente de
abastecimiento de materias primas o un nuevo mercado, reorganizando la
empresa, etcétera. Actuar con confianza más allá del horizonte de lo
conocido y vencer la resistencia del medio requiere aptitudes que solo están
presentes en una pequeña fracción de la población y que definen tanto el
tipo como la función del emprendedor.
El empresario schumpeteriano es, desde el punto de vista de la racionalidad
económico-capitalista, una figura escasamente racional. Este personaje, que
se acerca mucho más a la figura de un caballero andante medieval que a la
de un gerente moderno, es concebido, empero, como la fuerza motriz del
surgimiento de la "civilización capitalista". Es el impulso fundamental para
su surgimiento, pero no pertenece en verdad a esa civilización. Schumpeter,
5. influido por Max Weber, define la civilización capitalista como "racionalista
y antiheroica", poco compatible por lo tanto con un personaje tan romántico
como el que el empresario representa.
ESPÍRITU EMPRENDEDOR Y PENSAMIENTO POSITIVO
Parece que ciertas frases están bastante gastadas en estos tiempos, como que
se pretendiera que con ciertos discursos baratos la situación cambiará. Las
personas están cada día menos optimistas respecto del futuro y a pesar de las
campañas para pensar positivo, la situación nacional y mundial, parecen
empeorar.
Nos falta creatividad y espíritu emprendedor para salir del atolladero en el
que estamos. Digo como individuos y como sociedad entera.
6. La creatividad no es un privilegio de algunos. De hecho todos los seres
humanos nacemos con esta potencialidad. Viene con el envase. Nuestros
juegos infantiles son un ejemplo de esto. Cómo nos arreglamos para jugar e
inventar entretenciones con todo tipo de objetos y sin reglas establecidas.
Cuando somos niños absorbemos todo lo que se nos atraviesa por delante y
estamos ansiosos por aprender y descubrir a cada instante lo maravilloso
que es este mundo.
Con el tiempo nos vamos “educando” . La formación escolar, los ritos
familiares, los juegos electrónicos, la televisión, etc. contribuyen a
encuadrarnos en la sociedad de cosas resueltas por otros y disminuyen
nuestro afán de inventar y descubrir. Nos volvemos muy eficientes en esto
de ser creativos. No es necesario para sobrevivir. Es menos costoso copiar,
comprar, adaptarse y ser “masa”.
Ser emprendedor por naturaleza requiere de inconformismo y de rebeldía,
de disgusto por lo “normal”, de una insaciable sed de búsqueda, de mucha
curiosidad. Entonces de allí viene la creatividad.
Las ideas surgen de motivaciones por buscarlas. No aparecen solas como un
milagro ni por un sueño mágico. Provienen de distintos impulsos y por
distintas corrientes . Se siembran y crecen en lugares fértiles para ello.
Hay personas que aparecen como muy ocurrentes e ingeniosas, pero son
incapaces de llevar adelante un proyecto, entonces no son verdaderamente
emprendedoras, porque para ser emprendedor no basta con ser creativos.
Necesariamente se deben llevar adelante los proyectos, tomando riesgos,
transformando las simples o complejas ideas en nuevas ofertas para la
humanidad, por sencillas que estas sean.
Las personas que tienen una mirada pesimista acerca de su situación actual o
futura, difícilmente se sintonizarán con ideas creativas para cambiar su
realidad. En cambio aquellos que, sin estar conformes, no se limitan a
renegar por sus circunstancias sino que precisamente buscan afanosamente
la forma de modificarla, con mayor probabilidad emprenderán en
7. actividades más edificantes para su espíritu creativo y surgirán nuevas ideas
para transformar su futuro.
Por cierto, la rebeldía tiene su origen en la insatisfacción, lo que revela
carencias y necesidades, por lo tanto si todo estuviera bien....habrían menos
ideas creativas y menos emprendedores...Por lo tanto, es posible concluir
que donde hay problemas...hay oportunidades para emprender y ofrecer
soluciones.
Fred Smith, es el fundador, presidente y CEO de FedEx, originalmente
conocido como Federal Express, la primera compañía de correo urgente en
el mundo, y la más grande del Reino Estados. La compañía tiene su
sede en Memphis, Tennessee.
Smith nació en Marks, Mississippi, hijo de James Frederick Smith, y antes
de los 20 años dejó
8. de usar su nombre original, expresando una marcada preferencia por ser
conocido como Fred o Frederick - el fundador de la cadena del restaurante
Casa Toddle y el motor Smith Coach Company, en la que en 1931 la
Corporación Greyhound compró una participación mayoritaria, y que
cambia su nombre por el GreyhoundGreyhoundLinesDixie.
Smith tenía un gran interés en volar, y se convirtió en un piloto amateur. En
1962, Smith entró en la Universidad de Yale. Mientras asistía a la
Universidad de Yale, escribió un artículo para una clase de economía,
destacando la prestación de servicios durante la noche en una era de la
información de ordenador. Folclore (un historiador) sugiere que recibió
una C para este papel, aunque en una entrevista posterior que afirma que
le dijo a un reportero, "no sé en qué grado, probablemente hizo que mi
habitual C", mientras que otros cuentos sugieren que su profesor le
dijo que para conseguir una C, la idea tiene que ser factible. El
documento se convirtió en la idea de FedEx (durante años se mostró el
trabajo académico de Smith en los anuncios de FedEx con la dirección de
Yale). Recibió su licenciatura en economía en 1966. En sus años
universitarios, fue amigo de George W. Bush, también fue amigo de John
Kerry con quien ha compartido el entusiasmo por la aviación y fue además
compañero de vuelo.
Después de graduarse, Smith se unió en el Cuerpo de Marines de EE.UU., y
sirvió cuatro años, de 1966 a 1969, como líder de pelotón y
controlador aéreo en el OV-10. Se han creado muchos mitos acerca de
esta parte de su vida, Smith fue nombrado "Gran oficial" del Cuerpo de
Marines por su actitud en servicio. Fue especialmente entrenado para
volar aviones, observar y controlar la acción en tierra. Completó su
formación de vuelo de la Marina y fue designado piloto aviador naval,
obligado a cumplir seis años de servicio como mínimo.
Como un infante de marina, Smith tuvo la oportunidad de observar de
primera mano la logística del sistema militar. Se desempeñó durante dos
períodos de servicio en Vietnam, voló en más de 200 misiones de
combate.
9. Smith también sirvió durante su servicio en Vietnam con el legendario
héroe de las Fuerzas Especiales de Inteligencia de Marina, teniente
coronel William V. "Bill" Cowan, de quien se convirtió en amigo
personal. Cowan se volvió famoso por rescatar rehenes y prisioneros de
guerra, y luego ayudó a Smith en la expansión de FedEx en el Oriente
Medio.
En 1970, Smith compró la participación mayoritaria de una compañía
de mantenimiento de aeronaves y en 1971 cambió su enfoque ampliando el
servicio utilizando jets comerciales. El 18 de junio de 1971, Smith fundó
Federal Express con US $ 4 millones utilizado como capital de
riesgo. En 1973, la compañía comenzó a ofrecer servicio a 25
ciudades, y comenzó con
pequeños paquetes y documentos, y una flota de 14 aviones Falcon 20 (DA-
20).
Se centró en el desarrollo de un sistema integrado de logística de aire y
tierra, que nunca se
había hecho antes. Smith desarrolló su idea de negocio FedEx a partir de
una versión de la
expedición de una cámara de compensación bancaria, que utilizan los
bancos para sus
transacciones bancarias a la cual sumó su experiencia logística en el
cuerpo de Marines de
EUA.
10. Conclusión
En conclusión, el espíritu emprendedor presenta una doble faceta. Por
un lado, el espíritu emprendedor supone saber lanzar nuevos proyectos
con autonomía, capacidad de asumir riesgo, con responsabilidad, con
intuición, con capacidad de proyección al exterior y con capacidad de
reaccionar y resolver los problemas. Por otro lado, también supone saber
llevar a cabo proyectos de otros con el mismo espíritu de
Innovación, responsabilidad y autonomía.