El documento presenta información sobre la escuela del emprendimiento. Define conceptos clave como emprendimiento, empresario y emprendedor. Explica las características de un emprendedor según diferentes autores y teorías. Además, analiza los tipos de emprendimientos y herramientas para la enseñanza del emprendimiento. Finalmente, concluye resaltando la importancia de valores como la iniciativa, la perseverancia y la autoconfianza para los emprendedores.
El documento presenta información sobre el espíritu emprendedor y el emprendimiento. Explica que el emprendimiento requiere creatividad e innovación para aprovechar oportunidades en el mercado. Incluye ejemplos de emprendedores exitosos como Bill Gates, Richard Branson y Anita Roddick. También analiza factores como la falta de emprendimiento en Chile y obstáculos que enfrentan los emprendedores como acceso limitado a financiamiento y actitudes machistas en la sociedad.
Este documento presenta diferentes tipos de emprendedores. Describe brevemente los riesgos sociales, profesionales y personales de emprender en España, como la envidia social y la acomodación de los profesionales. Luego define varios tipos de emprendedores, incluyendo emprendedores por necesidad, por oportunidad, seriales e internacionales.
El documento discute el tema de la cultura emprendedora y lo que significa ser emprendedor. Explica que un emprendedor es alguien con una actitud proactiva que está dispuesto a asumir riesgos para crear una empresa u oportunidad de negocio. También destaca que se necesita desarrollar una cultura que valore el emprendimiento y tolere el fracaso. Finalmente, resalta que los emprendedores son aquellos que pueden identificar oportunidades donde otros ven solo problemas.
Informe de concepto y tipos de emprendimientokahysi
Este documento define el concepto de emprendedor y describe varios tipos de emprendedores. Define un emprendedor como alguien con la capacidad de crear e implementar ideas para generar bienes y servicios y asumir riesgos. Describe varios tipos de emprendedores, incluyendo visionarios, inversionistas, intuitivos, oportunistas y emprendedores sociales y por necesidad. Concluye que un emprendedor tiene la habilidad de crear, llevar adelante ideas y generar valor para la sociedad.
El documento habla sobre los emprendedores sociales. Menciona que aunque existen esfuerzos para ayudar a zonas desfavorecidas, faltan iniciativas continuas y compromiso real de las grandes empresas. También describe dos organizaciones de emprendedores sociales, EHAS y GEM, que usan tecnología para mejorar servicios sanitarios en áreas rurales y clasifican diferentes tipos de organizaciones sin fines de lucro.
Empresa e iniciativa emprendedora Jose Sande v.1 septiembre 2010Manuel Viña
Hay muchos libros de economía en el mercado, pero pocos describen de una forma amena y clara los principios que rigen la ciencia económica. Basándose en una innovadora... estructura de viñetas cómic y esquemas didácticos; economistas ilustres como Adam Smith, Keynes o Hayek, introducen y explican conceptos como la inflación, el PIB, las crisis económicas o el desempleo. Los autores se basan el el currículo oficial de la asignatura de Economía de Bachillerato, por lo que el libro constituye un buen material de apoyo para cualquier estudiante de la materia.
El documento presenta información sobre el espíritu emprendedor y el emprendimiento. Explica que el emprendimiento requiere creatividad e innovación para aprovechar oportunidades en el mercado. Incluye ejemplos de emprendedores exitosos como Bill Gates, Richard Branson y Anita Roddick. También analiza factores como la falta de emprendimiento en Chile y obstáculos que enfrentan los emprendedores como acceso limitado a financiamiento y actitudes machistas en la sociedad.
Este documento presenta diferentes tipos de emprendedores. Describe brevemente los riesgos sociales, profesionales y personales de emprender en España, como la envidia social y la acomodación de los profesionales. Luego define varios tipos de emprendedores, incluyendo emprendedores por necesidad, por oportunidad, seriales e internacionales.
El documento discute el tema de la cultura emprendedora y lo que significa ser emprendedor. Explica que un emprendedor es alguien con una actitud proactiva que está dispuesto a asumir riesgos para crear una empresa u oportunidad de negocio. También destaca que se necesita desarrollar una cultura que valore el emprendimiento y tolere el fracaso. Finalmente, resalta que los emprendedores son aquellos que pueden identificar oportunidades donde otros ven solo problemas.
Informe de concepto y tipos de emprendimientokahysi
Este documento define el concepto de emprendedor y describe varios tipos de emprendedores. Define un emprendedor como alguien con la capacidad de crear e implementar ideas para generar bienes y servicios y asumir riesgos. Describe varios tipos de emprendedores, incluyendo visionarios, inversionistas, intuitivos, oportunistas y emprendedores sociales y por necesidad. Concluye que un emprendedor tiene la habilidad de crear, llevar adelante ideas y generar valor para la sociedad.
El documento habla sobre los emprendedores sociales. Menciona que aunque existen esfuerzos para ayudar a zonas desfavorecidas, faltan iniciativas continuas y compromiso real de las grandes empresas. También describe dos organizaciones de emprendedores sociales, EHAS y GEM, que usan tecnología para mejorar servicios sanitarios en áreas rurales y clasifican diferentes tipos de organizaciones sin fines de lucro.
Empresa e iniciativa emprendedora Jose Sande v.1 septiembre 2010Manuel Viña
Hay muchos libros de economía en el mercado, pero pocos describen de una forma amena y clara los principios que rigen la ciencia económica. Basándose en una innovadora... estructura de viñetas cómic y esquemas didácticos; economistas ilustres como Adam Smith, Keynes o Hayek, introducen y explican conceptos como la inflación, el PIB, las crisis económicas o el desempleo. Los autores se basan el el currículo oficial de la asignatura de Economía de Bachillerato, por lo que el libro constituye un buen material de apoyo para cualquier estudiante de la materia.
El documento proporciona definiciones de conceptos clave relacionados con el liderazgo, la autogestión, la participación y el emprendimiento. También describe las cualidades de un emprendedor exitoso y los pasos para estructurar un proyecto de vida y de negocio.
El documento describe las características de personas con perfil emprendedor como la autonomía, tolerancia a la frustración y autoconfianza. También describe características de malos emprendedores como no contar con un plan de negocios, no conocer bien a los clientes y subestimar a la competencia. Finalmente, explica que la ley colombiana de fomento a la cultura del emprendimiento busca promover el espíritu emprendedor.
Rodrigo Varela - Cultura Empresarial Forjadora del Crecimiento economicoCADE EMPRENDEDORES
El documento discute los problemas económicos de América Latina como falta de crecimiento y empleo, y argumenta que una cultura empresarial fuerte puede conducir a un crecimiento económico acelerado. Explica que los líderes empresariales son importantes para identificar oportunidades, innovar soluciones y mejorar continuamente. Finalmente, enfatiza la necesidad de desarrollar el espíritu empresarial en los ciudadanos para que puedan generar sus propios empleos.
Este documento discute el emprendimiento y el liderazgo en el contexto de los nuevos entornos económicos, sociales, políticos y ambientales del siglo XXI. Explica que el emprendimiento y la empleabilidad son importantes para luchar contra la pobreza, promover la inclusión social y proponer soluciones que contribuyan al desarrollo. Para tener éxito, las personas deben desarrollar su potencial identificando sus intereses, habilidades, el mercado y adaptándose continuamente a los cambios.
Material correspondiente a la catedra de Emprendimiento de Nuevos Negocios dictada por Juan Carlos Lucas y Ezequiel Calviño en el MBA de la Universidad Catolica Argentina.
El documento habla sobre la importancia del emprendimiento en la sociedad actual. Explica que debido a los problemas económicos, las personas deben buscar formas creativas de generar ingresos. Aunque el emprendimiento ha existido desde siempre, hoy es especialmente relevante. También señala que los gobiernos deben fomentar una cultura emprendedora desde la educación para formar personas capaces de crear riqueza y empleo. Finalmente, resalta el caso de Ecuador, que según estudios lidera el emprendimiento en Latinoamé
Este documento presenta diferentes perspectivas para comprender el concepto de emprendedor y espíritu emprendedor. Explica que emprendedor se refiere a la persona que emprende proyectos considerables con resolución, no enfocándose solo en resultados sino en innovación constante. También analiza las construcciones sociales de los conceptos de emprendedor y empresario, y propone estudiar las interrelaciones entre individuos, oportunidades, capacidad de organización y entorno para desarrollar el campo. Finalmente, examina las dimensiones psicológic
En 3 oraciones: El documento describe los desafíos que enfrenta Colombia y su potencial para el emprendimiento. A pesar de problemas como la corrupción y el desempleo, Colombia tiene recursos naturales valiosos y oportunidades para crear empresas. El documento anima a los lectores a desarrollar una actitud emprendedora, identificar sus talentos, y crear proyectos de vida y negocios que aprovechen el potencial del país.
Como promover una cultura emprendedoraDANIELARIASS
El documento describe las características de una cultura emprendedora, el perfil típico de un emprendedor y algunas experiencias exitosas de emprendedores peruanos. Explica que una cultura emprendedora se caracteriza por tener muchas empresas nuevas, pasión por la innovación y la creatividad, y equilibrio entre aperturas y cierres de negocios. El perfil típico de un emprendedor peruano es una persona de 18 a 34 años con educación pero bajos ingresos. Finalmente, presenta algunos casos de é
Martín Ubierna dejó su trabajo en un banco para emprender un negocio de producción y exportación de miel. Reunió $30,000 de amigos para arrendar campos, colocar colmenas y producir miel para el mercado interno. Más tarde expandió el negocio con inversiones adicionales, estableció una planta para envasar la miel, y planea tener 5,000 colmenas y facturar $400,000 en 2007. También está desarrollando un proyecto de 350 hectáreas para cultivar nueces pecan, una nuez nativa
El documento proporciona una introducción al espíritu emprendedor y a la contabilidad como temas fundamentales de administración y gestión. Brevemente describe el espíritu emprendedor como una actitud que implica identificar oportunidades y luchar por ellas para crear valor, y explica por qué es importante fomentarlo. También presenta los principios básicos de la contabilidad, como el plan general contable y la partida doble, que proporcionan información útil para la toma de decisiones.
El documento trata sobre la formación de emprendedores. Define al emprendedor y discute su importancia a niveles social, económico y personal. Explica que los emprendedores tienen características como liderazgo, obsesión por las oportunidades, tolerancia al riesgo y creatividad. También habla sobre los valores importantes para el éxito como la libertad, la justicia y la responsabilidad.
Este documento trata sobre el tema del liderazgo y el emprendimiento. En 3 oraciones: Resume los conceptos clave de emprendedor, las características de un emprendedor exitoso, y la importancia de desarrollar una cultura emprendedora en la sociedad para fomentar el crecimiento económico. Cubre temas como la definición de emprendedor, las etapas de desarrollo de una empresa, y factores que contribuyen al éxito o fracaso de los emprendimientos.
Este documento discute la relación entre la universidad y el empresario innovador. Argumenta que la universidad debe educar al talento humano y forjar a los futuros empresarios innovadores, quienes impulsarán el cambio de la matriz productiva hacia uno basado en el conocimiento. También describe las características del conocimiento y la función empresarial, resaltando que la innovación y la libertad de emprendimiento son esenciales para descubrir oportunidades y generar progreso económico.
El documento resume diferentes teorías sobre el emprendimiento. La teoría de Andy Freire propone que todo proceso emprendedor combina tres componentes: el emprendedor, la idea de negocio y el capital. Según Schumpeter, el emprendedor promueve innovaciones que generan nuevas posiciones monopólicas. La Escuela Austríaca enfatiza que los emprendedores ayudan a equilibrar los mercados al aprovechar oportunidades. Finalmente, Stevenson interpreta el emprendimiento como un sistema basado en aprovechar oportunidades en
El documento describe la política de emprendimiento del SENA. Se enfoca en tres puntos principales: 1) Hacer que el aprendizaje se centre en la productividad y el pensamiento empresarial; 2) Desarrollar una industria de apoyo al emprendimiento a través de unidades de emprendimiento, incubadoras y redes de tecnoparques; 3) Poner en marcha fuentes de financiación creativas para las empresas como el Fondo Emprender y la Banca de las Oportunidades.
Este documento presenta un manual para jóvenes emprendedores que desean iniciar su propio negocio. Explica que un buen negocio requiere de una buena idea, un emprendedor decidido y un plan de negocios. Describe las partes claves de un plan de negocios y por qué es importante desarrollar uno para dar forma a la idea de negocio, analizar su viabilidad y comunicarla efectivamente. El manual guiará a los lectores en el desarrollo de cada sección de un plan de negocios completo.
Este documento presenta información sobre emprendimiento y sistemas económicos. Explica conceptos clave como emprendedor, emprendimiento empresarial y los diferentes tipos de sistemas económicos como mercado, planificado y mixto. Además, identifica que Colombia sigue un sistema económico mixto y destaca algunos de los emprendedores más importantes del país como Arturo Calle y David Bojanini.
El documento trata sobre varios temas relacionados con el emprendimiento. Define el emprendimiento como la manera de pensar, sentir y actuar para identificar ideas y oportunidades de negocios viables. También define al emprendedor como una persona que inicia un proyecto que puede implicar dificultad o peligro. Además, distingue entre diferentes tipos de emprendedores como el visionario, el inversionista u oportunista.
La contabilidad proporciona información financiera sobre la situación patrimonial y los resultados económicos de una entidad mediante el registro sistemático de las transacciones económicas en cuentas. El método contable básico es la partida doble, que garantiza la igualdad entre los haberes y las deudas de la entidad. La contabilidad permite conocer la situación financiera de una empresa a través de los libros contables y el balance de comprobación.
El documento habla sobre el desafío de emprender. Define al emprendedor como aquella persona que emprende acciones dificultosas o azarosas con resolución. Explica que Joseph Schumpeter consideró a los emprendedores como agentes del cambio e innovación que impulsan el crecimiento económico. Finalmente, identifica diez conductas comunes en los emprendedores como la búsqueda de oportunidades, la toma de riesgos calculados y la fijación y seguimiento de metas.
Este documento describe las habilidades y capacidades de los emprendedores. Explica que el emprendimiento se centra en aprovechar oportunidades y gestionar riesgos calculados para crear valor. También define el emprendimiento según diferentes teóricos como Cantillon, Say, Marshall y Schumpeter. Finalmente, discute la importancia de la educación emprendedora y los diferentes enfoques de los programas de emprendimiento.
El documento proporciona definiciones de conceptos clave relacionados con el liderazgo, la autogestión, la participación y el emprendimiento. También describe las cualidades de un emprendedor exitoso y los pasos para estructurar un proyecto de vida y de negocio.
El documento describe las características de personas con perfil emprendedor como la autonomía, tolerancia a la frustración y autoconfianza. También describe características de malos emprendedores como no contar con un plan de negocios, no conocer bien a los clientes y subestimar a la competencia. Finalmente, explica que la ley colombiana de fomento a la cultura del emprendimiento busca promover el espíritu emprendedor.
Rodrigo Varela - Cultura Empresarial Forjadora del Crecimiento economicoCADE EMPRENDEDORES
El documento discute los problemas económicos de América Latina como falta de crecimiento y empleo, y argumenta que una cultura empresarial fuerte puede conducir a un crecimiento económico acelerado. Explica que los líderes empresariales son importantes para identificar oportunidades, innovar soluciones y mejorar continuamente. Finalmente, enfatiza la necesidad de desarrollar el espíritu empresarial en los ciudadanos para que puedan generar sus propios empleos.
Este documento discute el emprendimiento y el liderazgo en el contexto de los nuevos entornos económicos, sociales, políticos y ambientales del siglo XXI. Explica que el emprendimiento y la empleabilidad son importantes para luchar contra la pobreza, promover la inclusión social y proponer soluciones que contribuyan al desarrollo. Para tener éxito, las personas deben desarrollar su potencial identificando sus intereses, habilidades, el mercado y adaptándose continuamente a los cambios.
Material correspondiente a la catedra de Emprendimiento de Nuevos Negocios dictada por Juan Carlos Lucas y Ezequiel Calviño en el MBA de la Universidad Catolica Argentina.
El documento habla sobre la importancia del emprendimiento en la sociedad actual. Explica que debido a los problemas económicos, las personas deben buscar formas creativas de generar ingresos. Aunque el emprendimiento ha existido desde siempre, hoy es especialmente relevante. También señala que los gobiernos deben fomentar una cultura emprendedora desde la educación para formar personas capaces de crear riqueza y empleo. Finalmente, resalta el caso de Ecuador, que según estudios lidera el emprendimiento en Latinoamé
Este documento presenta diferentes perspectivas para comprender el concepto de emprendedor y espíritu emprendedor. Explica que emprendedor se refiere a la persona que emprende proyectos considerables con resolución, no enfocándose solo en resultados sino en innovación constante. También analiza las construcciones sociales de los conceptos de emprendedor y empresario, y propone estudiar las interrelaciones entre individuos, oportunidades, capacidad de organización y entorno para desarrollar el campo. Finalmente, examina las dimensiones psicológic
En 3 oraciones: El documento describe los desafíos que enfrenta Colombia y su potencial para el emprendimiento. A pesar de problemas como la corrupción y el desempleo, Colombia tiene recursos naturales valiosos y oportunidades para crear empresas. El documento anima a los lectores a desarrollar una actitud emprendedora, identificar sus talentos, y crear proyectos de vida y negocios que aprovechen el potencial del país.
Como promover una cultura emprendedoraDANIELARIASS
El documento describe las características de una cultura emprendedora, el perfil típico de un emprendedor y algunas experiencias exitosas de emprendedores peruanos. Explica que una cultura emprendedora se caracteriza por tener muchas empresas nuevas, pasión por la innovación y la creatividad, y equilibrio entre aperturas y cierres de negocios. El perfil típico de un emprendedor peruano es una persona de 18 a 34 años con educación pero bajos ingresos. Finalmente, presenta algunos casos de é
Martín Ubierna dejó su trabajo en un banco para emprender un negocio de producción y exportación de miel. Reunió $30,000 de amigos para arrendar campos, colocar colmenas y producir miel para el mercado interno. Más tarde expandió el negocio con inversiones adicionales, estableció una planta para envasar la miel, y planea tener 5,000 colmenas y facturar $400,000 en 2007. También está desarrollando un proyecto de 350 hectáreas para cultivar nueces pecan, una nuez nativa
El documento proporciona una introducción al espíritu emprendedor y a la contabilidad como temas fundamentales de administración y gestión. Brevemente describe el espíritu emprendedor como una actitud que implica identificar oportunidades y luchar por ellas para crear valor, y explica por qué es importante fomentarlo. También presenta los principios básicos de la contabilidad, como el plan general contable y la partida doble, que proporcionan información útil para la toma de decisiones.
El documento trata sobre la formación de emprendedores. Define al emprendedor y discute su importancia a niveles social, económico y personal. Explica que los emprendedores tienen características como liderazgo, obsesión por las oportunidades, tolerancia al riesgo y creatividad. También habla sobre los valores importantes para el éxito como la libertad, la justicia y la responsabilidad.
Este documento trata sobre el tema del liderazgo y el emprendimiento. En 3 oraciones: Resume los conceptos clave de emprendedor, las características de un emprendedor exitoso, y la importancia de desarrollar una cultura emprendedora en la sociedad para fomentar el crecimiento económico. Cubre temas como la definición de emprendedor, las etapas de desarrollo de una empresa, y factores que contribuyen al éxito o fracaso de los emprendimientos.
Este documento discute la relación entre la universidad y el empresario innovador. Argumenta que la universidad debe educar al talento humano y forjar a los futuros empresarios innovadores, quienes impulsarán el cambio de la matriz productiva hacia uno basado en el conocimiento. También describe las características del conocimiento y la función empresarial, resaltando que la innovación y la libertad de emprendimiento son esenciales para descubrir oportunidades y generar progreso económico.
El documento resume diferentes teorías sobre el emprendimiento. La teoría de Andy Freire propone que todo proceso emprendedor combina tres componentes: el emprendedor, la idea de negocio y el capital. Según Schumpeter, el emprendedor promueve innovaciones que generan nuevas posiciones monopólicas. La Escuela Austríaca enfatiza que los emprendedores ayudan a equilibrar los mercados al aprovechar oportunidades. Finalmente, Stevenson interpreta el emprendimiento como un sistema basado en aprovechar oportunidades en
El documento describe la política de emprendimiento del SENA. Se enfoca en tres puntos principales: 1) Hacer que el aprendizaje se centre en la productividad y el pensamiento empresarial; 2) Desarrollar una industria de apoyo al emprendimiento a través de unidades de emprendimiento, incubadoras y redes de tecnoparques; 3) Poner en marcha fuentes de financiación creativas para las empresas como el Fondo Emprender y la Banca de las Oportunidades.
Este documento presenta un manual para jóvenes emprendedores que desean iniciar su propio negocio. Explica que un buen negocio requiere de una buena idea, un emprendedor decidido y un plan de negocios. Describe las partes claves de un plan de negocios y por qué es importante desarrollar uno para dar forma a la idea de negocio, analizar su viabilidad y comunicarla efectivamente. El manual guiará a los lectores en el desarrollo de cada sección de un plan de negocios completo.
Este documento presenta información sobre emprendimiento y sistemas económicos. Explica conceptos clave como emprendedor, emprendimiento empresarial y los diferentes tipos de sistemas económicos como mercado, planificado y mixto. Además, identifica que Colombia sigue un sistema económico mixto y destaca algunos de los emprendedores más importantes del país como Arturo Calle y David Bojanini.
El documento trata sobre varios temas relacionados con el emprendimiento. Define el emprendimiento como la manera de pensar, sentir y actuar para identificar ideas y oportunidades de negocios viables. También define al emprendedor como una persona que inicia un proyecto que puede implicar dificultad o peligro. Además, distingue entre diferentes tipos de emprendedores como el visionario, el inversionista u oportunista.
La contabilidad proporciona información financiera sobre la situación patrimonial y los resultados económicos de una entidad mediante el registro sistemático de las transacciones económicas en cuentas. El método contable básico es la partida doble, que garantiza la igualdad entre los haberes y las deudas de la entidad. La contabilidad permite conocer la situación financiera de una empresa a través de los libros contables y el balance de comprobación.
El documento habla sobre el desafío de emprender. Define al emprendedor como aquella persona que emprende acciones dificultosas o azarosas con resolución. Explica que Joseph Schumpeter consideró a los emprendedores como agentes del cambio e innovación que impulsan el crecimiento económico. Finalmente, identifica diez conductas comunes en los emprendedores como la búsqueda de oportunidades, la toma de riesgos calculados y la fijación y seguimiento de metas.
Este documento describe las habilidades y capacidades de los emprendedores. Explica que el emprendimiento se centra en aprovechar oportunidades y gestionar riesgos calculados para crear valor. También define el emprendimiento según diferentes teóricos como Cantillon, Say, Marshall y Schumpeter. Finalmente, discute la importancia de la educación emprendedora y los diferentes enfoques de los programas de emprendimiento.
Diego nuñez y sebastian gomez emprendimientoharrypoker
Este documento trata sobre el tema del emprendimiento. Define el emprendimiento como la capacidad de identificar oportunidades y crear proyectos viables. Explica que un emprendedor es alguien dispuesto a asumir riesgos para lograr sus metas. También describe los factores clave de un perfil emprendedor como la pasión y la perseverancia. Además, analiza la importancia del emprendimiento empresarial en Colombia y menciona algunos de los emprendedores más importantes del país.
Este documento presenta información sobre el Plan Nacional de Desarrollo de Colombia, incluyendo sus tres ejes y metas principales. Se destacan cinco sectores clave para impulsar el crecimiento económico del país. También se discute la importancia de consolidar un entorno de negocios competitivo para aumentar la productividad de las empresas.
Este documento resume los factores que favorecen el emprendimiento. Identifica la libertad, la educación, el entorno y el escenario institucional como factores clave. También describe diferentes tipos de emprendedores e identifica características como la experiencia, la personalidad y la adaptabilidad como importantes para el éxito empresarial. Finalmente, señala algunas condiciones desfavorables para hacer empresa en el Perú como la informalidad y la falta de acceso a financiamiento.
Este documento trata sobre el concepto de emprendimiento. Define emprendimiento como la capacidad de una persona de realizar un esfuerzo adicional para alcanzar una meta a través de un nuevo proyecto o empresa. Un emprendedor es alguien que enfrenta el desafío de crear un nuevo negocio con determinación y visión positiva. Además, discute las características de un emprendedor exitoso y los factores que influyen en el éxito o fracaso de un nuevo emprendimiento.
Este documento presenta una guía para un taller de sensibilización sobre espíritu emprendedor para profesores. La guía incluye definiciones de emprendimiento y tipos de emprendimiento, describe el ecosistema de emprendimiento del Tecnológico de Monterrey, y ofrece sugerencias sobre cómo los profesores pueden contribuir al desarrollo del espíritu emprendedor en sus clases. El taller busca crear conciencia sobre la importancia del emprendimiento y cómo fomentarlo en los estudiantes.
El documento define al emprendedor como una persona que convierte una idea en un proyecto concreto que genera innovación y empleos. Ofrece varias definiciones de emprendedor y destaca las características de honestidad, responsabilidad, pasión y toma de riesgos. Explica que los emprendedores surgen por necesidad o por aplicar lo aprendido, y que factores como la libertad, educación, entorno e instituciones influyen en el espíritu emprendedor. Finalmente, señala que Bolivia necesita más emprendedores para
Este documento trata sobre el tema del liderazgo emprendedor. Define al emprendedor como alguien que asume riesgos y organiza recursos para convertirlos en algo práctico. Explica la evolución histórica del concepto de emprendedor y ofrece varias definiciones actuales. También incluye ejemplos de emprendedores exitosos, características emprendedoras y factores que impulsan el emprendimiento como organizaciones.
En este informe de OBS Business School se analiza el estado del emprendimiento juvenil en España.
Dentro del informe respondemos a diversas cuestiones, entre ellas: ¿Cuáles son los índices de penetración del emprendimiento en España en comparación con los de los países de su entorno y los globales? ¿Cuáles son los rasgos esenciales del emprendimiento español actual? ¿Cuál es papel de los más jóvenes en el emprendimiento global y español?
1) El documento define el emprendimiento como la capacidad de una persona para emprender nuevos retos y proyectos con el fin de mejorar su calidad de vida. 2) Explica que el emprendimiento ha ganado importancia debido a la necesidad de generar empleo e ingresos propios ante altos niveles de desempleo. 3) Señala que el desarrollo del espíritu emprendedor es fundamental para crear empresas u organizaciones que permitan a las personas mejorar su bienestar económico.
Este documento resume el origen y evolución del concepto de emprendimiento a través de la historia, desde su origen en latín hasta las teorías actuales. También define el emprendimiento social, sus objetivos, diferencias con otros tipos de emprendimiento, desafíos y ejemplos. Finalmente, discute el papel de las universidades en fomentar una educación empresarial que promueva el emprendimiento como solución a problemas sociales y económicos.
Este documento trata sobre el emprendimiento en Perú. Explora las razones por las que los jóvenes peruanos se involucran en el emprendimiento, incluidas la búsqueda de independencia económica y estabilidad debido a altos niveles de desempleo. También discute los diferentes tipos de emprendedores, los problemas que enfrentan como la falta de gestión y conocimiento del mercado, y los actores involucrados en las políticas de desarrollo empresarial como gobiernos, organizaciones privadas y sin fines de lucro.
Seguridad financiera, la importancia de una segunda fuente de ingresoCristhian Pantoja
En tiempos de cambios, de inestabilidad laboral, una segunda fuente de ingreso puede representar la seguridad que su familia esta buscando cuando un contrato por obra o labor, por un tiempo determinado acaba.
Mas que una segunda fuente de ingreso, puede usted maximizar sus ingresos invirtiendo en un plan de jubilación de 5 a 10 años. En el siglo XXI, con los avances de la tecnologia y las comunicaciones usted puede acceder a este proyecto de inversion.
Este documento presenta información sobre emprendimiento empresarial. Habla sobre la evolución histórica del concepto de emprendimiento, las áreas de conocimiento relacionadas con el tema, y las características de los emprendedores exitosos. También describe los esfuerzos de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Católica de Colombia para fomentar el emprendimiento entre sus estudiantes.
El documento describe la importancia del emprendimiento y el diseño. Explica que el emprendimiento implica crear valor único e innovador para los clientes. Aunque muchos emprendimientos en Chile fracasan, el emprendimiento es clave para la economía. El diseño también es crucial para los negocios porque permite crear soluciones innovadoras a problemas. El documento usa el ejemplo de Nuts4Nuts para ilustrar cómo un emprendedor con una idea simple pero bien ejecutada puede tener éxito gracias a su enfoque en el cliente y la innovación continua
Este documento describe la cultura del emprendimiento. Define el emprendimiento como un ejercicio de libertad donde las personas se afirman a través de una idea que se convierte en su proyecto de vida. El emprendimiento está relacionado con el desarrollo humano y económico. Describe varios tipos de emprendimiento como el emprendimiento por necesidad, por oportunidad, de base tecnológica, social, sostenible, cultural y femenino. También identifica habilidades emprendedoras clave como la pasión, la creatividad, la toler
Este documento discute las razones y beneficios de emprender un negocio propio. Explora los diferentes tipos de emprendedores y los requisitos para tener éxito, incluyendo una idea viable, recursos, y apoyo. También destaca las ventajas del autoempleo como mayor estabilidad y desarrollo personal. Finalmente, propone la creación de empresas mixtas entre inmigrantes y españoles para fomentar la cooperación y el enriquecimiento mutuo.
El documento discute la importancia del emprendimiento para el desarrollo social y económico de Colombia. Explica que Colombia enfrenta problemas como bajo crecimiento económico, aumento del desempleo y pobreza. Esto se debe a la falta de empresas nuevas y competitivas basadas en conocimiento. La solución propuesta es fomentar la cultura emprendedora en las universidades para crear más empresas, empleos y prosperidad.
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Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
2. Contenido
• Significado de emprendimiento entrepreneurship y
empresario entrepreneur
• ¿Quien es realmente un Emprendedor?
• Analisis del emprendimiento
• Generación ¨Flux¨
• Escuelas del Emprendimiento
• Tipos de Emprendimientos
• Conclusiones
• Referencias
3. Significado:
emprendimiento entrepreneurship
y empresario entrepreneur
• El vocablo entrepreneur deriva del francés,
donde aparece a principios del siglo XVI,…
hombres que se relacionaban con las
expediciones militares.
• A inicios del siglo XVIII los franceses
extendieron su significado…hombres
encargados de construir grandes catedrales.
4. • Entrepreneur esta compuesta léxicamente
por el prefijo “in” igual a “en” más
“prendere” que quiere decir agarrar o
tomar, también es utilizada en la lengua
inglesa, y su equivalente en nuestro idioma
es “emprendedor”, pero originalmente el
verbo de entrepreneur viene del latín
“prenhere” que quiere decir atrapar.
• Esta palabra apareció por primera vez por el
escritor francés Richard Cantillón, la cual
fue: proceso de enfrentar incertidumbre.
5. ¿Quien es realmente un emprendedor?
• Son muchas las definiciones, teorías, ideas, opiniones y creencias que
existen al respecto, e incluso hay problemas semánticos, al usarse
indistintamente términos como negocio y empresa, o emprendedor con
empresario o gestor.
• Entrepreneurship es una nueva filosofía de negocio del siglo
XXI abordada por los empresarios de hoy en día y que ya se esta
enseñando en las universidades y constituye un nuevo paradigma de
negocios.
6. Que es un
emprendedor según: Gil
Estallo, Giner de la Fuente y Martí Pidelaserra,
• Un emprendedor es aquella persona que ante la vida
muestra una actitud de liderazgo y de acción.
• Un emprendedor se pone en marcha y lidera su camino.
• Un emprendedor no deja que le escriban el guión de su
vida, se muestra como protagonista de la misma.
• Un emprendedor es aquel que tiene un sueño, una
visión, algún talento innato (todos tenemos alguno). Y
en torno a ese sueño, a ese talento innato, articula su
proyecto de vida.
8. • Persona Emprendedora
• Desde la Empresa
• Su Puesto de trabajo
• Desde su condición de asalariado
• Personas con espíritu Innato
9. Ser emprendedor
• Actitud frente a la vida
• “Mostrar siempre una
actitud positiva, activa,
proactiva y de liderazgo”
(Giner de la Fuente; Gil Estallo y Martí
Pidelaserra 2013).
Actitud de
Vida
Conocimiento
*Dos características
*Necesidades
Básicas
EMPRENDEDOR
10. Generación ¨Flux¨
(Balbontín 2012):
• Jóvenes con preparación y experiencia
que, tras haberse quedado en
suspensión de actividades o haberse
salido de la universidad con ganas de
trabajar, no consiguen empleo y
deciden montar su propia empresa.
11. La enseñanza del emprendimiento no está ligada
al número de empresas creadas, o a la pequeña y
mediana empresa. Está ligada a:
• 1) La facultad de crecer y de crear riqueza, orientada
bien hacia la generación de desequilibrio (Escuela de
Schumpeter) o de equilibrio (Escuela Austríaca).
• 2) La orientación al crecimiento (Teoría de Drucker
(Drucker, 1993) y Stenvenson)
• 3) El encaje de tres puntos básicos: el mercado, las
personas y los recursos (Modelo Timmons (Claudio et al.,
2013))
13. Investigador Características de Teórico Teoría Vincula Escuela Obra Características
Richard
Cantillon,
Uno de los primeros en tratar perfil y
comportamiento del empresario
emprendedor.
Empresario dentro
del sistema
económico
N/A
Ensayo sobre la
naturaleza del comercio
en general, publicada en
1755
no existen demasiados requisitos para
convertirse en “empresario"; eso sí, la base
de la actividad empresarial está en asumir
el riesgo.
Jean Baptiste
Say,
Recoge en sus escritos
gran parte de las ideas de Richard Cantillon.
T. Comercio
Internacional
T. del Comercio
Internacional con la T.
Industrias Infantiles
Traité d’économie
politique (1803).
Influencia positiva de los gobiernos en el
sistema productivo.
John Stuart Mill
Describió su doctrina acerca de la
protección a la industria naciente, a partir de
lo expuesto por Jean Baptiste Say:
T. Industrias Infantiles N/A
Libro Principios de
Economía Política.1848
Que la alternativa no es entre emplear a
nuestra propia gente y a extranjeros, sino
emplear a una clase
y otro de nuestra propia gente.
Alfred Marshall
Señala la manera de establecer un
paralelismo entre la teoría del comercio
internacional y la microeconomía, porque la
misma idea desarrollada por Mill acerca de las
habilidades y ventajas podría ser redefinida
como “rendimientos a escala”.
T. Industria Naciente
Teoría del comercio
internacional a las
teoría de la
competencia nacional
Principios de Economía
Mientras la demanda normal permanezca
sin cambios, una oferta aumentada sólo
puede venderse a un precio disminuido:
pero la caída del precio como
consecuencia de un aumento dado de la
oferta será mucho mayor en algunos
casos.
Robert Lucas
Que la acumulación de capital humano
es una actividad social,
T. Capital Humano N/A
Relaciones Humanas
(Clasica)
1988
Reconoce que los seres humanos aprenden
nuevas habilidades mediante el desarrollo
de las mismas, y cuando estas habilidades
son intelectuales entonces los centros de
aprendizaje, las universidades y escuelas
de negocio en nuestro caso, deben abrir
nuevos caminos con el fin de enseñar a los
estudiantes cómo hacerlo.
Del pensamiento
Económico
14. Teóricos que estudiarón
las Motivaciones como
base para emprender
Los estudios de las motivaciones permiten enlazar teorías con
acción para favorecer la explicación racional de las decisiones tomadas po
emprendedores y su impacto en la empresa.
Investigadores Características
McClelland 1961, Brockhaus 1980,
1982
Mot. de la personalidad
Kets de Vires 1977 Modelo psicodinámico
Stanworth y Curran 1973, Scase y
Goffee 1980, 1982
Mot. Marginalidad Social
Cehl 1985, Mischels
1973.
Aprendizaje cognitivo y social
Investigadores Características
Cooper 1970, 1971, Shapero 1985,
Martin 1984,
Greenberger y Sexton 1988, Gibb y
Ritchie 1982, y Scheinberg y MacMillan
1988.
Estudios en base a motivaciones
Ian MacMillan, de Wharton School
(Universidad de Pennsilvania)
Harold Welsch, de la DePaul University
(Illinois)
Limitaciones de modelos generaron otros estudios
Importancia de las razones que
impulsaron el
comienzo de la empresa.
18. Agenta 2030 ONU
• El 25 de septiembre de 2015 más de 150
líderes mundiales asistieron a la Cumbre de las
Naciones Unidas sobre el Desarrollo Sostenible
en Nueva York con el fin de aprobar la Agenda
para el Desarrollo Sostenible. El documento
final, titulado “Transformar Nuestro Mundo:
la Agenda 2030 para el Desarrollo
Sostenible”, fue adoptado por los 193
Estados Miembros de las Naciones Unidas.
Dicho documento incluye los 17 Objetivos del
Desarrollo Sostenible cuyo objetivo poner fin
a la pobreza, luchar contra la desigualdad y la
injusticia, y hacer frente al cambio climático sin
que nadie quede rezagado para el 2030..
19.
20. Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024
Desarrollo incluyente del sistema
financiero con enfoque social
Financiamiento a emprendedores, MiPyMEs, sector
rural, empresa y organismos del sector economico social
Ambiente que incentive la
formalidad y la creación de empleos
Promover la productividad del sector formal y
mejores condiciones laborales
21. Emprendimiento
• Es aquella actitud y
aptitud de la persona que le
permite emprender nuevos
retos, nuevos proyectos
26. Reto mas
Importante
• Un EMPRENDEDOR con:
• SENTIDO HUMANO:
• Fomentar en los empresarios MiPyMEs el
compromiso y la adopción de una cultura
empresarial que promueva el crecimiento
sostenido de México, con responsabilidad
social y estricto respeto al Estado de Derecho.
• Fomentar una cultura emprendedora y
empresarial entre la sociedad con el fin de
sumar esfuerzos para acelerar el desarrollo
nacional.
27. Herramientas para la enseñanza del
emprendimiento
(Castillo, 1999).
1) Elaboración de un plan de
empresas.
2) Contacto con la realidad y la
interpretación de esta.
3) Los casos
32. Trabajos
citados
1. Bravo Monge, C. (2016). La escuelas del pensamientos del emprendimiento social. TEC Empresarial,
10(3), 19. https://doi.org/10.18845/te.v10i3.2937
2. Caro, L. (n.d.). Los 12 Tipos de Emprendimiento y sus Características - Lifeder. Lifeder.Com. Retrieved
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3. Castillo, A. (1999). Estado del Arte en la Enseñanza del Emprendimiento. Emprendedores Como
Creadores de Riqueza y Desarrollo Regional, 21.
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4. Emprendimiento exitoso. (n.d.). Retrieved September 22, 2020, from
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5. Escuela de emprendedores: ¡Descubre el potencial emprendedor que llevas dentro! - Albert Torruella -
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6. Freire, M. T. (2016). Educación en emprendimiento. Revisión de la literatura económica. Iberian Journal
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7. Modelo conceptual del GEM. (n.d.).
8. Recalde Aguilar, L., Villota Guevara, L., & Flores Jaén, M. (2016). Emprendedores como creadores de
riqueza y desarrollo regional. Revista Publicando, 3(9), 564–578.
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9. Wilfrido, D., & Vera, M. (n.d.). Fundamentos teóricos de la formación y desarrollo de la competencia
emprendimiento de negocios turísticos. 94–106.
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