La empresa La Balear busca un Marketing Manager Junior para modernizar y mejorar el departamento de marketing. La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia digital y de fidelización, así como lanzar un plan de comunicación y participar en la redefinición de la marca. Se requiere experiencia previa en marketing digital, preferiblemente en el sector de la belleza, y habilidades en herramientas como Word, Excel y PowerPoint. La posición ofrece un salario anual de 24.000 a 30.000 euros más bonos.

1. Job description
Project Name: Looking for new talent
Brand: La Balear Owner: MªÀngels Morgó
Version: 1.1 Date issue: 26/12/2010
JOB DESCRIPTION
EMPRESA  La Balear: Volumen 26 Mill eros, num establecimientos 76 en área
metropolitana de Barcelona, personal 300 personas. Sede
Sabadell, pero puesto trabajo con mobilidad.
 Especialistas en la venta de cercanía de productos de belleza,
higiene & limpieza. En proceso de reconversión.
DEPARTAMENTO  Marketing
PUESTO  Marketing manager JR.
LA FRASE  Modernizar & Impulsar el departamento
DE QUIEN DEPENDE  Directora Comercial
OBJETIVOS  Definir y activar herramientas de mktg, principalmente definición
PRINCIPALES identidad digital y programa de fidelización.
RESPONSABILIDADES  Definición de la estrategia de marketing en Internet, con especial
ESPECÍFICAS atención a las redes sociales y puesta en marcha.
 Definición y puesta en marcha de plan de comunicación
 Estrategia y plan dde fidelización
 Participará en el proceso de redefinición de la marca &
relanzamiento.
 Análisis y medición de los resultados
 Preparación de plan de aprendizaje sobre el plan desarrollado.
FUNCIONES SIN  Búsqueda nuevos canales de acción / comercialización
PROYECTOS  Comunicación interna (organización & tareas / personal interno)
 Preparación presentaciones de marketing & comerciales
DOCUMENTOS DE  Plan Digital
LOS QUE SON  Plan Fidelizacion
RESPONSABLES
 Brand Review
HER. INFORMÁTICAS  Word, Excel & PowerPoint
PERFIL DEL  Sensibilidad por elementos femeninos y sobre las tendencias de
CANDIDATO belleza actual.
 Carácter: Implicación, ganas de hacer y don de gentes
 Mobilidad (se va mover & va estar en la calle)
 Idiomas: Cast / catalán
 Se valorará presencia digital estructurada
EXPERIENCIA  Experiencia necesaria en empresas digitales (agencias/empresas)
 Experiencia (se valorará) en mundo de la cosmética / belleza.
 Min 3 años de experiencia profesional.
RETRIBUCIÓN  Entre 24.000 / 30.000 euros anuales
 Bonus negociable por resultados de plan promocional
Proceso de selección  Envío solicitud a (mamorgo@lbpf.es)
 Selección de candidatos
 Entrevista Directora comercial
 Entrevista final con Director General